• la cosa
    otro lado explicaremos los principios de Henry Fayol y su aplicación en la actualidad Tomando como referencia los principios desarrollados por este autor, considerado un importante teórico de su época. Terminando con un pequeño repaso acerca de la teoría administrativa aplicada en nuestros días. Desarrollo ...
    1009 Palabras 5 Páginas
  • tarea
    teoría científica sobre la administración que en una empresa y su administración el objetivo principal es pagar salarios altos a sus empleados y poder lograr bajos costos unitarios; indica también que para lograr dichos objetivos se deben aplicar métodos científicos de experimentación con lo que se...
    878 Palabras 4 Páginas
  • fayol
    Instituto Profesional Escuela de Administración y Negocios Sede Padre Alonso de Ovalle “Principios de Fayol” Estudiante: Alexandra Rochow. Profesor: Francisco Lepin. Índice ...
    898 Palabras 4 Páginas
  • administracion
    su estudio de la administración científica, propuso que el primer paso en la estructura y organización de las empresas es el pago de salarios altos a los trabajadores, que componen dicha empresa y el bajo costo unitario en su producción. Pero para poder llevar a efecto esto se tiene que desarrollar técnicas...
    629 Palabras 3 Páginas
  • Los Sistemas de Administración
    Instiute, pasó a ser Supervisor y Jefe de Taller. La importancia de la administración establecida por este autor, esta basada en 14 principios, los cuales son aplicables a todo tipo de trabajo. El principal objetivo de este autor es lograr la máxima prosperidad, tanto como para el empleador como para...
    1001 Palabras 5 Páginas
  • Sistemas Administrativos
    categoría es que su trabajo debe estar dividido entre distintos expertos, lo que representa dejar, el principio de la unidad de mando. Taylor nombra a ese método administración funcional. En donde se deben aplicar métodos científicos de experimentación e investigación, que permitan controlar las operaciones...
    1343 Palabras 6 Páginas
  • Administración General
    Taylor desarrollo mediante un estudio que para lograr los objetivos era necesario identificar la estructura y la organización de las empresas y es mediante su teoría que se estableció una nueva visión de la administración, la cual se basaba en el recurso humano pagar salarios...
    619 Palabras 3 Páginas
  • Los sistemas administrativos
    siguiente trabajo o actividad se identificaran los principios administrativos y su relevancia en las organizaciones, la importancia o relevancia que posee la administración científica según el postulado de F. Taylor y la importancia que tiene en la actualidad la teoría administrativa. 1-. ¿Explique la...
    1026 Palabras 5 Páginas
  • Resumen analisis weber y taylor administracion
    Análisis Critico N°01 PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS SEGÚN FAYOL Y TAYLOR PRINCIPIOS DE TAYLOR Administracion 1.- Establecer la ciencia de cada parte del trabajo del individuo, que reemplace el antiguo método de “hacerlo al ojo”. En general la “ciencia” la aplican todas las empresas, la diferencia esta...
    1552 Palabras 7 Páginas
  • Administracion
    LA OBRA DE HENRY FAYOL TRABAJO DE ADMINISTRACION 1 Presentado Por LUZ ELENA GARCIA GAONA Asesora Dr. ANA ELSA VARGAS ESPINOSA Docente Académico UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA / UMNG FACULTAD DE EDUCACION A DISTANCIA PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C. 2011 INTRODUCCION ...
    1331 Palabras 6 Páginas
  • Los Sistemas Administrativos
    empleador, el máximo de prosperidad no significa la obtención de grandes beneficios a corto plazo, sino el desarrollo de todos los aspectos de la empresa para alcanzar un nivel de prosperidad. Para el empleado, el máximo de prosperidad no significa obtener grandes salarios de inmediato, sino un desarrollo...
    1420 Palabras 6 Páginas
  • resumen
    empleador, el máximo de prosperidad no significa la obtención de grandes beneficios a corto plazo, sino el desarrollo de todos los aspectos de la empresa para alcanzar un nivel de prosperidad. Para el empleado, el máximo de prosperidad no significa obtener grandes salarios de inmediato, sino un desarrollo...
    1419 Palabras 6 Páginas
  • Administracion De Recursos
    TAYLOR Y FAYOL- EVOLUCION A LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTUAL. 04 2.1.- ADMINISTRACION CIENTIFICA SEGÚN TAYLOR 04 2.1.1.- PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION...
    4734 Palabras 19 Páginas
  • los sistemas de administracion
    administración científica establecida por F, Taylor, fue la primera “escuela de la teoría administrativa”, lo que logro, mediante un análisis de las empresas en cuanto a su estructura y organización concluyendo en esta nueva visión de la organización, que se explica en los siguientes enunciados. El objetivo...
    1296 Palabras 6 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    08 de octubre de 2009.- PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE FAYOL.- Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente en observar y clasificar los hechos, interpretarlos, realizar experiencias si corresponde y extraer...
    2334 Palabras 10 Páginas
  • Debate
    SOLUCION CASO 2 CASO CALIFICADO No. 2 : EMPRESA ZIBROTH ZIBROTH S.A. es una empresa internacional agro-vitivinícola, ubicada en Ica y dedicada al cultivo de diversos frutos y la elaboración de diversos productos envasados. Entre sus productos principales se tiene la producción...
    1057 Palabras 5 Páginas
  • administracion
    gerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA”, da los primeros pasos del pensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar del tiempo, sus apreciaciones resultan de gran actualidad. http://www.gestiopolis...
    947 Palabras 4 Páginas
  • Administracion
    que aun siendo desarrollada a principios de siglo, ha logrado importantes aportes a la administración moderna, generando un método para lograr mejoras sustanciales a los procesos administrativos en pos del logro de los objetivos. Fayol establece una serie de principios presentes en las distintas organizaciones...
    1162 Palabras 5 Páginas
  • Tecnico en administracion
    1.- ¿Cuál es la importancia de la administración de las empresas? En primer lugar, y desde mi punto de vista, la administración de las empresas consiste en ser un constante proceso de planeación y organización de objetivos a cumplir que implican dos aspectos fundamentales: el esfuerzo humano y el...
    1421 Palabras 6 Páginas
  • administracion
    ellos que es muy importante es tipo de administración moderna ,ya que nos dio la claridad de establecer parámetros y orden deacuerdo al trabajador y empresa .como por ejemplo ,división de los trabajos ,autoridad ,disciplina ,remuneración ,centralización orden , equidad ,estabilidad personal ,espíritu de...
    974 Palabras 4 Páginas