• plan de trabajo
    ) DESTREZAS CON CRITERIO DE DESEMPENO ESTRATEGIAS METODOLOGICAS (PRECISIONES) RECURSOS INDICADORES DE EVALUACION E INSTRUMENTO - TEXTO Utilizar adecuadamente los elementos de la lengua (el verbo, adjetivo posesivo, uso de mayúsculas, de la v, n, l, signos de puntuación) en la producción...
    1812 Palabras 8 Páginas
  • Evaluacion de desempeño
    identificación y medición de los objetivos de la labor que desempeña un individuo, la forma en que utiliza los recursos para cumplir esos objetivos y la gestión del rendimiento humano en las organizaciones. Este proceso facilita la toma de decisiones y el logro de resultados. Evaluación de...
    9793 Palabras 40 Páginas
  • Rubricas
    criterios con los que se evaluará el trabajo, así como el puntaje otorgado a cada uno de ellos. 83. 84. Las Rúbricas : 85. Las Rúbricas Pasos para diseñar una rúbrica: 1. Selecciona el contenido a evaluar. 2. Identifica los criterios de evaluación. 3. Decide el número de niveles que utilizarás para la...
    3632 Palabras 15 Páginas
  • Modelo Malcom Baldrigue
    )     * El Perfil Organizacional (el prólogo a los Criterios Baldrige) Auto-evaluación de su organización Un enfoque comprobado para el Mejoramiento del Desempeño Una autoevaluación utilizando los Criterios Baldrige de Excelencia puede ayudar a su organización a lograr un alto rendimiento y...
    2382 Palabras 10 Páginas
  • Evaluacion Profesional
    deben recoger. * Técnicas e instrumentos a utilizar para recoger evidencias de desempeño, de producto y de conocimiento. * Lugar y fecha acordados para recoger las evidencias. EN CASO FUESE NECESARIO MODIFICAR EL PLAN DE EVALUACIÓN Tales modificaciones también deben ser concertadas con...
    14097 Palabras 57 Páginas
  • Manual de prácticas de Diagnóstico Clínico
    instrumentos.- Se utilizará estetoscopio para escuchar (auscultar) los ruidos intracardiacos normales o anormales, así como ruidos exocardiacos o provenientes de órganos cercanos, ya sea pulmones o estómago, rumen, intestinos. 4. EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO No. Criterio de desempeño. 1. Abordaje...
    4839 Palabras 20 Páginas
  • Mantenimiento preventivo
    de grupo para el siguiente período y ponerse de acuerdo en los métodos para lograrlos. 6. Definir puntos de comprobación para la evaluación del progreso 7. Evaluar el desempeño real al final del período determinado.   Los Criterios de desempeño Son indicadores, tasas o datos del...
    4675 Palabras 19 Páginas
  • Lenguaje
    , para valorarlo e ir forjando su propia identidad. 3.-RELACIÓN ENTRE COMPONENTES CURRICULARES DESTREZA CON CRITERIO DE DESEMPEÑO | ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS | RECURSOS | INDICADORES ESENCIALES /INDICADORES DE LOGRO | ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN | Mi VECINDAD. | Ciclo del aprendizaje: | El entorno...
    6463 Palabras 26 Páginas
  • adecuaciones
    dificultades o analizar el dominio que el alumno tiene en cada criterio, se utiliza una evaluación analítica. En ambos casos los criterios de desempeño que se utilicen son claves para la evaluación Algunos instrumentos que deberán usarse para la obtención de evidencias son: • Rúbrica o matriz de...
    4235 Palabras 17 Páginas
  • Ejercicio gestion de personal
    tomar medidas que mejoren los desempeños de los trabajadores y por ende de la empresa. A continuación se muestra un ejercicio de evaluación de desempeño utilizando el Método de Escalas Gráficas, se evalúa un mecánico con ciertos criterios de evaluación, que luego nos permiten ubicarlos en un...
    795 Palabras 4 Páginas
  • guia
    , diseño de procesos, productos terminados o en proceso. 3.4 Formulación de preguntas Esta técnica se utiliza para obtener evidencia con relación a los conocimientos esenciales requeridos para el logro de los resultados previstos en los criterios de desempeño, con el fin de complementar las...
    2848 Palabras 12 Páginas
  • Sistema De Descripción De Cargos
    conjunto de los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros, que son utilizados para llevar a cabo la evaluación del desempeño del personal de la empresa. Entendiendo como recursos humanos al comité de evaluación, que se conformara del gerente general, el gerente de recursos humanos y los jefes...
    1761 Palabras 8 Páginas
  • el conflicto parte constitutiva de las relaciones humanas
    Instrumento Lista de cotejo EJE DE APRENDIZAJE O BLOQUE CURICULAR O MACRODESTREZA DESTREZAS CON CRITERIOS DE DESEMPEÑO ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS EVALUACIÓN INDICADORES DE LOGRO TÉCNICA E INSTRUMENTO MEDIDA -Identificar y utilizar las unidades de longitud el metro y sus...
    3536 Palabras 15 Páginas
  • El lol
    alumnos Criterio 3: Establece normas consistentes de convivencia en el aula. Criterio 4: Ambiente estructurado y utiliza recursos disponibles. DOMINIO C: Criterio 1: Comunica forma clara y precisa los O.A. Criterio 2: Estrategias de enseñanza son desafiantes, estructuradas y significativas para...
    1100 Palabras 5 Páginas
  • trabajo de rr-hh
    siguiente período y ponerse de acuerdo en los métodos para lograrlos. 6. Definir puntos de comprobación para la evaluación del progreso 7. Evaluar el desempeño real al final del período determinado. LOS CRITERIOS DE DESEMPÉÑO Son indicadores, tasas o datos del resultado deseado en la ejecución de...
    2320 Palabras 10 Páginas
  • eduacion integral
    de las acciones que componen las dimensiones y que determinan la calidad mínima establecida para ejercer docencia. 6) Instrumento Pauta de evaluación de desempeño docente es elaborada a partir de criterios claramente definidos desglosados de las dimensiones. Se aplica una vez al...
    3500 Palabras 14 Páginas
  • Licenciada Basica
    AREA: CIENCIAS SOCIALES GRADO: PRIMERO PERIODO: III INTENSIDAD HORARIA SEMANAL: 3 TIEMPO GLOBAL: 11 SEMANAS EJE TEMATICO: EL AMBIENTE QUE ME RODEA CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Las actividades de evaluación serán continuas durante el periodo, utilizando talleres...
    8185 Palabras 33 Páginas
  • Sandy
    actuación de los evaluados se contrasta con criterios previamente establecidos y no con la actuación de otras personas. La evaluación referida a criterio se utiliza para especificar la ubicación del alumno en relación a un conjunto definido de conductas que conforman el nivel de dominio, una de...
    3462 Palabras 14 Páginas
  • Evaluacion De Desempeño
    esta manera determinar las competencias que ellos consideren relevantes para el desempeño óptimo del mismo. Se deben utilizar determinados métodos de descripción del puesto, como la observación directa (observar tareas y completar formularios), la entrevista y cuestionarios. En muchos casos habrá que...
    13158 Palabras 53 Páginas
  • cagro144
    E04530 Título del Elemento Conducir el tractor agrícola Criterios de desempeño La persona es competente cuando: 1. El tractor preparado para su traslado está de acuerdo con sus especificaciones de operación y los reglamentos de tránsito vigentes. 2. La conducción del tractor la realiza de...
    4339 Palabras 18 Páginas