• Nomina
    Liquidación de la nomina Mensualmente la empresa debe proceder a liquidar y contabilizar su respectiva Nómina. A continuación se expone un ejemplo de la liquidación y contabilización de una nomina. Para hace el ejercicio mas ágil y comprensible, el ejemplo se trabajara con un solo empleado,...
    4577 Palabras 19 Páginas
  • Progreso, lecciones y retos del impuesto territorial en el municipio de mixco, departamento de guatemala
    ADMINSITRACIÓN DE TIERRAS Progreso, lecciones y retos del impuesto territorial en el municipio de Mixco, departamento de Guatemala Ing. Agr. Huber Ernesto Palma Urrutia RESUMEN El presente estudio despliega una ruta teórica para construir una constelación conceptual basada en la crÃ...
    7644 Palabras 31 Páginas
  • Monografia departamento de la paz (resumen)
    EL DEPARTAMENTO DE LA PAZ La Paz es el departamento más importante de Bolivia por ser la sede del Gobierno Nacional. Moderna metrópoli de singulares características topográficas con calles empinadas y amplias avenidas, una urbe única donde lo moderno y lo antiguo se conjugan...
    6588 Palabras 27 Páginas
  • Cómo se organiza un departamento comercial
    | |Principal » Marketing en el Siglo XXI. 2ª Edición » CAPÍTULO 6. Organización comercial. Equipos de venta | | |2. Cómo se organiza un departamento comercial | | |La organización del de...
    639 Palabras 3 Páginas
  • Nomina de salarios
    CAPITULO 1.- Nómina de Salarios. 1.1.- Marco legal de Salarios La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos –CPUM-, (CPEUM. http://www.camaradediputados.gob.mx/) en su Artículo 1º, primer párrafo, dice que: “Artículo 1o. En los Estados Unidos Mexicanos todo individuo goza...
    4322 Palabras 18 Páginas
  • Departamento de finanzas
    Departamento de Finanzas: a) Aspecto legal de la Empresa: Acta Constitutiva I.Daniel Ivan Campos Serrano, Calle palma #116 col. 14 de Enero. Huatabampo Sonora, Mexicana. Erica Marcela Santana Campoy. Adan Habad Robles Zazueta Angel Alberto Perez Almada Dulce Sarai Elizalde...
    546 Palabras 3 Páginas
  • Departamento de produccion
    Departamento de producción Persona responsable: Coordinador de realización o “producer” Si en una agencia no existe este departamento, los creativos asumen su función. Seleccionan a los colaboradores necesarios para la producción gráfica y audiovisual. Resuelve artística y técnic...
    655 Palabras 3 Páginas
  • Evalucion departamento de ventas
    INTRODUCCION. En el siguiente trabajo presentamos el sistema de evaluación del departamento de ventas de la compañía hotelera salvadoreña (Hotel Radisson). En el cual se presenta también parte de su historia, su servicios y los diferentes incentivos que se tienen de parte de la compañía, l...
    5748 Palabras 23 Páginas
  • El papel del pedagogo en el departamento de usaer
    LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Con reconocimiento de validez oficial de estudios de la SEP...
    11130 Palabras 45 Páginas
  • Departamento de reservas en un hotel
    El departamento de habitaciones es el encargado de captar y manejar las solicitudes de reservas. El mismo opera en estrecha coordinación con el personal del departamento de recepción y ama de llaves. Este departamento debe determinar la disponibilidad del hotel, cotizar las tarifas de las habitac...
    775 Palabras 4 Páginas
  • Aptitudes del departamento de recursos humanos
    * LÍDER No existe una comprensión clara de lo que distingue a un líder de alguien que no los es, y acaso lo que es más importante, que distingue a un líder eficiente de uno ineficiente. En una época se creían que las condiciones para ser líder eran innatas; los líderes nacían, no se hac...
    1878 Palabras 8 Páginas
  • Nomina
    Ejemplo 1: Test de Inteligencia Abstracta    [pic]Debes buscar que ficha falta. [pic] Ejemplo 2: Test de Razonamiento Abstracto [pic]Debes descubrir el valor de los signos que aparecen. Son números enteros y positivos. [pic]Procura no tardar más de 10 minutos. [pic] Ejemplo 3:...
    1793 Palabras 8 Páginas
  • Departamento de la lavalle
    APROXIMACION TEORICA AL DESARROLLO LOCAL Dra. María de los Ángeles Arias Guevara. M. Sc. Ciro Miguel Labrada Silva. 1. Lo global y Lo local. Vínculos y entendimientos. 2. ¿Desde qué perspectiva teórica abordar el desarrollo local? 3. Lo local como dimensión del desarrollo. 4. Lo...
    3912 Palabras 16 Páginas
  • Nomina
    BALANCE DE PRUEBA AJUSTES BALANCE AJUSTADO ESTADO DE RESULTADOS COMPROBANTE DE CIERRE ESTADO DE RESULTADOS DEF. BALANCE GENERAL COD D H D H D H D H D H D H D H 1105 caja 569.560 100.000 469.560...
    341 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento, seleccion, induccion, capacitacion, y desarrollo del departamento de ventas
    Fonseca Carrillo Yamaly Abigail Mercadotecnia 201 El Proceso de Reclutamiento El reclutamiento implica un proceso que varia según la organización. El comienzo del proceso de reclutamiento depende de la decisión de la línea. En consecuencia, el órgano de reclutamiento no tiene autoridad p...
    973 Palabras 4 Páginas
  • Desinformacion
    En virtud de que existen actualmente muchas variantes de fraude por internet y por correo electrónico, haremos una nueva recopilación de los mismos y esta página será actualizada y contará con nueva información a partir del día 01 de Junio del 2008. Esté pendiente y tenga mucho cuidado con o...
    4341 Palabras 18 Páginas
  • Historia
    CONTENIDO Pag. 1 Historia de la Informatica 1 1.1 los antecesores del computador 1 1.2 El nacimiento del ordenador actual 5 1.3 Las generaciones 8 Historia de la Informatica[1] 1 los antecesores del computador 1 El ábaco El primer dispositivo mecánico de calculo que se c...
    4654 Palabras 19 Páginas
  • Razones financieras cemex
    1. INTRODUCCION 1.1 Generalidades económicas y financieras de la empresa hotelera. La actividad de hotelería, es una actividad mercantil de venta de servicios de alojamiento y gastronomía fundamentalmente, ésta tiene características generales y económicas financieras especiales que la difere...
    6116 Palabras 25 Páginas
  • Administracion
    Descripción de Cada Nivel Jerárquico 1. Gerente General.- Es la persona encargada de dirigir y tomar decisiones de la empresa. Es quien tiene la responsabilidad de la empresa. 2. Gerente de Producción:- Tiene la responsabilidad de Formular y desarrollar los métodos para la...
    559 Palabras 3 Páginas
  • Curso de recursos humanos
    GUÍA DE RECURSOS HUMANOS 1.- Organización La organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas, cuya cooperación recíproca es esencial para la existencia de aquélla una organización sólo existe cuando: • Hay personas capaces de...
    5905 Palabras 24 Páginas