Que Influencia Ejerce La Administracion Sobre Las Organizaciones Respecto A Su Futuro ensayos y trabajos de investigación

evolución e influencia de la Administración en las organizaciones Cuando hablamos de calidad pensamos en primera instancia en los atributos de un producto y con lo cual podemos decir si esta bueno o malo y también hacemos referencia a las especificaciones del producto. Pero la calidad no sólo se debe visualizar desde este punto de vista, se debe concebir como un sistema y un proceso administrativo. La calidad puede tener varios modelos basados en unos principios de la administración clásica, sin...

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es una enfermedad que consiste en la dependencia de sustancias que afectan al sistema nervioso por otra parte la música ayuda a las madres y sobre todos las que trabajan saben que sus hijos están en un lugar seguro. DESARROLLO Es impresionante cuando en tarima se ve a Gustavo Dudamel, seguidamente sale a escena toma su batuta y la golpea suavemente sobre el atril, la orquesta esta preparada esperando que la baje, suenan las primera notas, se llena el escenario de esa energía que el y su Orquesta...

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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO ESPECIALIZACIÓN EN ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS ASIGNATURA: EMRESA Y GERENCIA PROFESOR: JOSÉ ARMAS LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA: INFLUENCIA EN ORGANIZACIONES CONTEMPORÁNEAS Alumna: Mary Eugenia Luna Caracas, 22 de marzo de 2009 La administración científica desarrollada por el ingeniero norteamericano Frederick Taylor propone la racionalización del trabajo, cuyo fin es el aumento de la eficiencia en la industria, dicha...

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Influencia política, social, económica y demográfica. Sobre las organizaciones. Influencia: Forma de poder que tiene su base solida en una motivación psicológica y subjetivas por parte del sujeto cuya conducta se condiciona o se induce. Poder: Para Weber, es la posibilidad de imponer la propia voluntad dentro de una relación social aun contra toda resistencia. Influencia política. Esta relacionado con lo que es el poder político, que el aquel que se manifiesta con relación al interior de un grupo...

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Influencia de las organizaciones militares en la administración Historia de la Administración Militar. Rama de la Historia Militar que estudia la aparición y desarrollo de la administración militar como actividad práctica en las sociedades del pasado y como sistema de conocimientos históricamente formados sobre la actividad de dirección de las fuerzas del estado relacionadas con la defensa y, en particular, con la construcción militar. Influencia De La Organización Militar -La organización lineal-El...

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LA INFLUENCIA DE LA ADMINISTRACION UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ECACEN Administración de Empresas ACTIVIDAD GRUPAL CAPITULO 3 Septiembre 24 de 2.011 GIRARDOT OBJETIVOS ❖ Conocer y practicar la Ética como principio fundamental del administrador. ❖ Identificar porque la Administración se define como Ciencia, Técnica y Arte ❖ Mediante la investigación conocer la problemática de la Administración en Colombia ...

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Reporte de Lectura ORGANIZACIONES DEL FUTURO Es la forma de expansión de una empresa hacia el mundo para esto en el México globalizado la diversidad esta cambiando ya que antes la mujer no podía desempeñar ninguna actividad fuera de casa ahora cada vez mas hay mujeres que trabajan. Tambien otra parte de la diversidad en la fuerza son que cada vez mas gente de diferente raza pueden desempeñar labores en las empresas y pueden hasta llegar a ser altos mandos esto significa que cada vez mas...

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BOLILLA I: LAS ORGANIZACIONES Y SU ADMINISTRACIÓN Las organizaciones: Concepto: Es un ente con características de persona jurídica, que surge del grupamiento de individuos y cuenta con: 1- un numero de participantes que han distribuidos a su formación 2- uno o mas objetivos básicos 3- metas que se derivan de los objetivos básicos 4- una actividad ejercida para lograr las metas y los objetivos propuestos...

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ENSAYO DE ADMINISTRACION Y EL FUTURO DE LA SECRETARIA DE SALUD. MATERIA DE ADMINISTRACION EN SALUD Dr. Ramón Puga Colunga Sistemas de Salud en México Introducción y antecedentes. El desarrollo social, cultural y económico constituye para cualquier nación, los factores determinantes en la calidad de vida de los individuos que la integran y de su sociedad. Por ello es prioridad de los Gobiernos, mejorar las condiciones generales de salud de su población. Pues así mismo lo establece...

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“EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN” Para empezar el ensayo quiero reafirmar que como lo menciona el autor no es para predecir el futuro de la administración, si no para inventarlo y seguir aportando lo mejor a las organizaciones. Hemos observado que a lo largo del tiempo las relaciones humanas y la tecnología han evolucionado con respecto a las necesidades y mentes brillantes que hay en el mundo. Algo así debió pasar con la Administración, pero se cree que llegó a su fin. Gary Hamel nos menciona...

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NOMBRE DEL TRABAJO: ENSAYO “EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN” Introducción En los últimos tiempos la evolución del proceso de la administración no ha tenido cambios significativos, hasta la fecha se han mantenido las teorías del siglo pasado en donde el enfoque hacia la productividad y poco interés e importancia del hombre ha regido en la administración. Algunas empresas aplican Teorías como...

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EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÒN Presentado por: Harold Adrián Ruiz Barrios Presentado A: Julian Arturo Mèndez Asignatura: Laboratorio Para Negocios Internacionales UNIVERSIDAD SANTO TOMAS/ AGUAS CLARAS 08/04/15 Villavicencio/Meta ¿CÓMO PERCIBE USTED LA ADMINISTRACIÓN HOY EN DÍA? Hoy en día con la cambiante dinámica de los escenarios de la economía global, los profesionales de las ciencias económicas-administrativas y organizacionales juegan un papel importante...

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QUIENES EJERCIERON MAYOR INFLUENCIA EN EL LIBERTADOR Entre los maestros del Libertador, la historia recoge los nombres de José Antonio Negrete, Guillermo Pelgrón, el padre Andujar, Miguel José Sanz, Andres Bello, Simón Rodriguez. El Licenciado Miguel José Sanz, hombre de vastos conocimientos y crítico del sistema educativo de la época, tuvo a su cargo durante varios años la educación del joven le fue encomendada a Don Simón Rodríguez. La formación educativa de Bolívar fue bastante...

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trabajo Poder, Influencia y Política en las Organizaciones Definiciones de poder 1-Poder es la capacidad potencial que tiene una persontal que esta última (B) actúe en concordancia con los deseos de la primera (A). Se establece una relación de dependenciaa (A) de influir en la conducta de otra (B) de forma 2. Capacidad de influir en el comportamiento de otra persona, de manera que haga cosas que no haría en otro caso. 3. CAPACIDAD DE DOMINIO QUE EJERCE INFLUENCIA SOBRE OTROS PARA CUMPLIR...

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UN ALTO EN EL CAMINO DE UN ADMINISTRADOR ¿Realmente el proceso evolutivo de la administración ha caído en un estancamiento? Este es el cuestionamiento que nos pone sobre la mesa el autor del libro LA ADMINISTACION DEL FUTURO, quien hace un recorrido a través de la historia y nos recuerda los diferentes aportes hechos por grandes pensadores en esta materia, aportes que han pretendido estructurar un modelo administrativo que sea adaptable a los diferentes tipos de empresas con el fin que estos...

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 1 ADMINISTRACION Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento), persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través de un esfuerzo coordinado. Planificación: Responde a la pregunta ¿Qué se va a hacer?, es el proceso que comienza con la fijación de objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando herramientas...

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sentido alguno, ¿Qué era lo más importante en la arquitectura para poder ser perfecta?, acaso debían de rehacer toda creencia, o no hacer nada, a toda esta polémica se le nombra, Futurismo. “El Futurismo es un movimiento literario y artístico que surge en Italia en el primer decenio del S. XX” (arteespaña s.f). El futurismo se derivó en varias corrientes artísticas, uno de ellos, del cual hablaré en este ensayo, es La Nueva Industria, de Richard Buckminster Fuller. Richard Buckminster Fuller que...

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Título: “La administración en las organizaciones” Introducción: La administración se realiza con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social, dependiendo del tipo de organización, ya sea lucrativa (beneficio económico) o no lucrativa (fundaciones caritativas). Para administrar correctamente es necesario que los gerentes, que son las personas encargadas de administrar, realicen algunas funciones básicas como planificar, organizar, dirigir y controlar...

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"Influencias indirectas del micro y macro entorno en las organizaciones" Luis Di Nucci Cuando se habla de la organización como un sistema, el primer elemento a tener en cuenta es la relación existente entre ésta y su entorno, del cual se reciben influencias tanto directas como indirectas. Alan Chapman (2004) expresa que el entorno general es un macro ambiente que se puede analizar mediante la descripción de cuatro dimensiones cuya conjunción se siglas forma el denominado ANÁLISIS PEST: • Dimensión...

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INTRODUCCION Las vías de administración de fármacos son las rutas de entrada del medicamento al organismo, la cual influye en la latencia, intensidad y duración del efecto, por esta razón es de suma importancia conocer sus ventajas y desventajas además de cuál de las vías de administración de fármacos se utiliza en una situación particular. En esta práctica se utilizaron 4 vías de administración: • Vía subcutánea: La aguja atraviesa la piel buscando depositar el fármaco a nivel subdérmico, en...

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La Influencia que ejerce la publicidad en la alimentación de los Adolescentes Sabemos que en nuestros tiempos la publicidad es un proceso el cual abarca muchos intereses para que sea atrayente hacia el público, sin embargo hay ocasiones en las que esta puede ejercer una influencia positiva o negativa en los adolescentes; y aun mas relacionándonos en la alimentación. Es por eso que ahora nos hacemos la siguiente cuestión, ¿Cómo es la publicidad influyente en nosotros los jóvenes? ¿Por qué se nos...

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Influencia de la voz y explicación en el desempeño futuro sobre el establecimiento de un presupuesto participativo | Resumen El paper aborda la relación entre los presupuestos participativos –percibidos como justos a través de utilizar la voz y la explicación como herramientas para mitigar la pseudo-participación del subordinado en la influencia de la decisión final– y el desempeño futuro. Se utiliza un grupo de estudiantes que deben decodificar símbolos como desempeño esperado...

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PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACION Con las nuevas épocas también se aproximan nuevas tecnologías las cuales son inciertas e interesantes, las organizaciones constantemente deberán enfrentar diversos y mayores retos, teniendo en cuenta que los públicos, constantemente, están exigiendo y situando mayores necesidades y deseos. Es muy importante que se sobrepasen las exigencias, desafíos, y perspectivas, que con el pasar del tiempo se vuelven nuevas y variables. La empresa debe ir necesariamente...

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TITULO: EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION AUTOR: GARY HAMEL MATERIA: TEORIA DE LA ADMINISTRACON Gary Hamel al principio de su libro nos comenta acerca de las teorías antiguas sobre la administración y por qué siguen siendo vigentes en algunas o en la mayoría de las empresas y el por qué estas muestra problemáticas para progresar en el mercado, las cuales se deben a la falta de ideas innovadoras en las organizaciones: personas o empresas que presenten ideas frescas que rompan las barreras...

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El futuro de la administración Este libro argumenta que la administración ha estado en constante innovación en todo momento desde que se creó la disciplina. Es compatible con esta parte los perfiles detallados para la gestión:. Whole Foods, WL Gore y Google:menciona que "Tenemos que aprender a coordinar los esfuerzos de miles de personas sin necesidad de crear una jerarquía de carga de los supervisores , para mantener un estricto control sobre los costos, sin estrangular la imaginación humana...

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 1) A) ¿Por qué el autor sostiene que con las teorías de las relaciones humanas un nuevo lenguaje domina el repertorio administrativo? B) ¿Por qué se habla de una nueva concepción sobre la naturaleza del hombre? 2) A) ¿Qué es la motivación humana? B) ¿Qué aportes hizo la experiencia HOWTHORNE respecto a la motivación? C) ¿Qué relación existe entre la motivación en el comportamiento y las necesidades humanas? ¿Qué tipos de necesidades hay? D) ¿Cuál es el concepto de ciclo motivacional? ...

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El futuro de la Administración Algunas estrategias de la administración todavía se establecen en las altas esferas y las decisiones transcendentales todavía las toman algunas personas con cargos altos al igual que sus salarios siguen estableciendo presupuestos, asignar actividades, evaluar el desempeño y motivar al subalternos para que hagan mejor las cosas. Con el tiempo las estrategias administrativas corren el riesgo de ir hacia abajo y no hacia arriba como muchos gerentes...

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Materia: Teoría de la Administración Ensayo: Futuro de la Administración INTRODUCCIÓN: El proceso evolutivo de la administración se ha visto reducido a cambios mínimos y poco significativos, más bien se han mantenido vigentes teorías como las de Frederick Winslow Taylor, Max Weber, Deming, Daniel McCallum, grandes pensadores de la administración de principios del siglo pasado rigen aun, en donde el enfoque hacia la productividad y el poco interés en la relevancia e importancia del hombre...

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 EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN: INNOVACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL En la actualidad, con el aumento continúo de la globalización y el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, las empresas encuentran a su disposición todas las herramientas operativas que en años anteriores eran fuentes de ventajas competitivas para unas cuantas; hoy las grandes compañías dentro de sus procesos han logrado minimizar sus costos de fabricación, realizar entregas juntos a tiempo...

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EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION ¿Por qué es importante innovar en la administración de las empresas? ¿ES EL FINAL DE LA ADMINISTRACION? ¿Cómo ve usted el futuro de la administración? ¿Cómo se vería la administración en 10- 20 años? La práctica gerencial parece haber evolucionado a paso de tortuga, la gente de antes se asustaría de cómo se operan los procesos hoy en día. Es probable que las jerarquías sean más planas pero no han desaparecido, a lo mejor los...

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LA INNOVACION ADMINISTRATIVA EN ACCION EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION VALORES Vender la mejor calidad de productos naturales y orgánicos  Satisfacer y deleitar a nuestros clientes  Apoyar la felicidad y excelencia de los miembros de nuestro equipo  Crear sociedades con nuestros proveedores  Fomentando la salud del personal  FILOSOFÍA Promover la vitalidad y el bienestar de todos los individuos ofreciendo la mas alta calidad, los alimentos menos procesados, con mas sabor natural...

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RESUMEN – EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION La mayoría de las compañías tienen aproximadamente la misma jerarquía. Sus sistemas de control, las prácticas de recursos humanos y los rituales de planificación son casi idénticos; así como sus estructuras de dependencia y sistemas de evaluación. Los cambios vertiginosos de los últimos tiempos, constituyen desafíos que en el siglo XXI ponen a prueba a las organizaciones. Algunos de los retos a las que deben enfrentarse las compañías en este nuevo...

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LA INNOVACION COMO BASE PARA CONSTRUIR ADMINISTRACION Ensayo basado en el Libro “El Futuro de la Administración” Gary Hamel, Bill Breen. POR: Fernando Alvear Tristancho Contador Público Candidato a especialista en Gerencia Financiera Universidad Libre de Colombia – Secc. Cúcuta ------------------------------------------------- Junio 04 de 2010 No pretendo resumir el contenido de tan excepcional trabajo realizado por Hamel y Breen, solo trasmitir el conocimiento de las ideas principales...

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Influencia de la iglesia catolica La organización formal más eficiente en la historia de la civilización occidental, ha sido la Iglesia Católica. Su larga vida organizativa se ha debido no solamente al atractivo de sus objetivos, sino también a la efectividad de sus técnicas de organización y administración. El desarrollo de la jerarquía de autoridad, con su organización jerárquica territorial, la especialización de actividades de acuerdo con las líneas funcionales, y el anticipado uso del mecanismo...

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EL FUTURO DE LA DAMINISTRACION Capítulo I: ¿es el final de la administración? El modelo actual logra que los seres humanos obedezcan a normas y reglas pero con la consecuencia que se pierdan grandes cualidades tales como la imaginación y la iniciativa hasta de llegar a crear algo nuevo o porque no, un modelo administrativo más vigente. La administración moderna no es solo un conjunto de herramientas sino puede ser visto como un paradigma es decir, una forma de ver el mundo, una idea amplia y profunda...

825  Palabras | 4  Páginas

cuanto a la división del trabajo, la forma de adaptarse hacia las nuevas tendencias y lograr la eficiencia para poder ser empresas de alto valor competitivo que aumentan o aseguran su permanencia en el mercado. Habla acerca de la mejora en la administración para un mejor manejo ante el panorama actual a cerca de las direcciones de la empresa con el constante cambio de nuevos dirigentes que basan su experiencia en teorías pasadas, enfrentándose a las nuevas tendencias en la dirección de las empresas...

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“EL PASADO ES EL PRESENTE Y FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES” Todas las sociedades humanas en la historia del mundo han experimentados una serie de circunstancias en su evolución que permitieron entender el origen de muchas culturas, necesidades, normas y así mismo el origen de las organizaciones. El ser humano como ser social a lo largo de su existencia, desde la antigüedad, el hombre primitivo, el egipcio, el romano, y las antiguas civilizaciones americanas hasta nuestros días, se vieron en la...

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1.- Defina el concepto de organización. ¿Porqué las organizaciones tienen tan amplia difusión?. Las actividades organizadas en nuestros días oscilan desde los grupos informales a los grupos formales altamente estructurados, implica actividades estructurales e integradas, individuos que trabajan juntos en relaciones de interdependencia. por eso se afirma que la organización consiste en "individuos que trabajan juntos en relaciones estructuradas para cumplir un objetivo". Y tienen alta difusión porque...

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INFLUENCIA DE LOS ECONOMISTAS LIBERALES EN LA ADMINISTRACION INTRODUCCION El análisis de los economistas ingleses a la luz de la administración nos ofrece una visión amplia sobre la sociedad capitalista del siglo XVIII, y sus prioridades entre las cuales estaba la libertad absoluta para crear empresa, y donde el estado fue un simple espectador ya que no intervino en la dinámica de la oferta y la demanda. Europa vivió momentos de grandeza y bonanza ya que el crecimiento...

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 “Autoridad, Influencia y Poder en las organizaciones” Trabajo realizado: Comportamiento Humano en el Trabajo En relación con el poder, la influencia y la autoridad en las organizaciones, sabemos que los jefes o supervisores influyen en los subordinados, pero ¿hasta qué punto los subordinados influyen también en los supervisores o jefes? Bajo mi punto de vista, se pueden dar dos posibilidades apara analizar: 1. Aparición de un LIDER SUBORDINADO: hay...

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Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones. Estas actividades se convierten en campos del conocimiento humano dedicados al estudio tanto de las diferentes formas de utilizar racionalmente los recursos de las organizaciones como del quehacer administrativo, es decir, el estudio de las diferentes actividades que realizan las personas en el desempeño de sus funciones, para lograr los objetivos de dichas organizaciones y conducir a las personas que...

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empresa a futuro, teniendo en cuenta sus características, tamaño, localización, canales de distribución, etc. Para generar conocimiento en el manejo administrativo. Objetivos Específicos: - Los desafíos determinantes del éxito o el fracaso en una era de cambios vertiginosos. - Los efectos contradictorios de los legados filosóficos de las empresas. - Las prácticas administrativas poco convencionales que comienzan a producir resultados sin precedentes en un puñado de organizaciones pioneras...

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Introducción En el siguiente ensayo hablaremos del libro “El Futuro de la Administración” escrito por Gary Hamel. Dr. Gary P. Hamel es un estadounidense experto en administración. Es fundador de Strategos, una firma de consultoría de gestión internacional con sede en Chicago. En este libro Gary Hamel nos explica como el éxito a largo plazo de los negocios depende de la innovación, no tanto de la excelencia operativa ni de los modelos de negocios que han llegado a surgir en años pasados. En este...

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La administración a través del tiempo se ah venido desarrollando a la par con el adelanto tecnológico, la forma de cómo organizar, dosificar los recursos conlleva a formular normas para administrar los recursos que día a día son más valiosos. En la modernidad como en la antigüedad la administración ah servido de gran base para el desarrollo de la sociedad, así el hombre tiene que aplicar su conocimiento y destrezas para su subsistencia en este mundo lleno de desafíos que tenemos que enfrentar y...

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EN LAS ORGANIZACIONES Kast fremont E; y Rosenzweig, James E; Administración en las organizaciones: enfoque de sistemas y contingencias, México, ed. Mc Graw Hill, cuarta edición, segunda en español, paginas KAST FREMONT E, Y ROSENZWEIG KAST FREMONT E, Y ROSENZWEIG La aportación más importante de Fremont E. Kast ha sido el escrito con JamesE. Rosenzweig: Administración en las organizaciones. Enfoque de sistemas y de Contingencias. Esta obra nos permite realizar un análisis muy extenso sobre las organizaciones...

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UNIDAD 1: ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES EN UN AMBIENTE GLOBAL Teoría Administrativa: es una forma de pensar acerca de las organizaciones. Con precisión y profundidad detecta patrones y regularidades en el comportamiento organizacional, proporcionando un marco científico de referencia para aquellos que tienen la oportunidad o la voluntad de gestionar cualquier tipo de instituciones. -Impactos que provocaron la fractura de la continuidad en las ideas tradicionales: algunos sucesos muy importantes...

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El Futurismo y su influencia en Latinoamérica Dado el requerimiento de una representación, en relación al futurismo, Se ha pensado la misma de la siguiente manera: una lectura futurista (sin puntos ni comas de la introducción del manifiesto futurista de la revista Martín Fierro, 1924) y un video en el que se alternan imágenes de un reloj con imágenes de un mundo contemporáneo y tecnócrata. Dicha representación se basa en algunas de las características del futurismo, que trascendieron las fronteras...

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Capitulo 3: Las Organizaciones y su Administración: Las organizaciones existen en un mundo de negocios que se caracteriza por la globalización el cambio y la competitividad. Para sobrevivir deber ofrecer nuevos productos y servicios, desarrollar tecnologías, crear mercados , perfeccionar procesos y métodos de trabajo, eliminar costos e incrementar resultados. La teoría de la organización: estudia las organizaciones, mientras que la teoría de la administración: estudia la administración de las organizaciones...

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Funciones de Administración. La administración el proceso de administrar y mantener un ambiente con el propósito de lograr, de forma eficiente, metas seleccionada. Para administrar se requiere de un constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas, que a menudo se le denomina colectivamente como Funciones de Administración. Los administradores realizan las funciones de planeación, organización, dirección, integración de personal y control Administrativo. Dentro de la Planificación...

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 EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN ¿Cómo llegar a ser innovador de la administración? Esta lectura nos habla sobre la importancia que tiene la innovación dentro de la administración y los errores que a veces cometen las empresas en su afán de crecer. Pero también nos habla de grandes ejemplos, aquellas que han logrado llegar más allá de las barreras. Las empresas deben de Reinventar el núcleo de sus procesos administrativos (revisiones financieras, desarrollo de la gerencia...

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Universidad de Quintana Roo Campus Riviera Maya Ingeniería Empresarial Administración I Ensayo: El futuro de la administración. CONTENIDO: * ¿Es el final de la administración? * La administración una tecnología madura. * Ya no más sacrificios. * Vencer los nuevos desafíos. * Limitados por el ADN * El imperativo revolucionario. El futuro de la administración. “En la corrillera alegórica de Stuart Kauffman, los picos más altos representan...

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La Administración del futuro Que el cliente, la persona, el ciudadano,… es la prioridad para cualquier empresa, a estas alturas ya no es un misterio para nadie. Pero en el caso de la administración pública lo es todavía más. Un servicio tan imprescindible y tan usado como es la administración pública tiene la necesidad de la transparencia, de la rapidez, del buen modelo de gestión y de la solución pragmática sobre todo. Según la última encuesta del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS)...

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EL F U T U R O DE LA A D M I N I S T R A C I Ó N G A R Y H A M E L UNIVERSIDAD TANGAMANGA UNIDAD DE POSGRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN MATERIA: ENTORNO EMPRESARIAL L i b r a r s e d e l o s g r i l l e t e s La ventaja de quien viene de fuera “Las personas que tienen algún interés en la vieja tecnología jamás se acogerán a la nueva. Se necesita alguien que esté en la periferia y no tenga nada que ganar con el estado de las cosas y tenga interés en cambiarlo”...

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Año de la consolidación económica y social del Perú Administracion de Empresas Trabajo de investigación sobre la historia de las empresas Nombres y Apellidos: Janeth Estefany Garcés Delgado Profesora: Flor Cabello Valdivia Año: 3ro de Secundaria 2010 Trabajo de investigación sobre la historia de las empresas * Etapas de la Historia de las empresas y la teoría administrativa (cuadro resumen). Las seis etapas de la...

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1. En un solo párrafo diga cual es la idea central del libro. De manera clara y directa la intención del autor no es diseñar el futuro de la administración, por el contrario nos impulsa a una construcción conjunta del mismo, utilizando como herramienta fundamental la innovación en los procesos y modelos a utilizar. Para ellos plantea la adaptabilidad en la estrategia y la eficiencia en la operación como componentes esenciales para que las empresas del siglo XXI sean y se mantengan altamente competitivas...

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La Administración en las organizaciones Objetivo: • Identificar los elementos que enfatiza cada teoría. • Determina cuál es la aportación, de cada una de las teorías vistas en el módulo, a la productividad de una empresa. • Explica las áreas de oportunidad de acuerdo a las teorías de Taylor, Fayol y Mayo. • Señala las principales similitudes y diferencias que encontraste entre las teorías investigadas. Procedimiento: 1. Identificar la actividad a realizar. 2. Revisar, los materiales...

1179  Palabras | 5  Páginas

Bibliografía: Chiavenato, Idalberto. Introducción a la Teoría General de la Administración. 3ra. Edición. Edit. McGraw-Hill. 1992. von Bertalanffy, Ludwig. Teoría General de Sistemas. Petrópolis, Vozes. 1976 Joomla Templates (2012). Autores y consultores claves: Comportamiento y desarrollo organizacional. 2012 de The OD Institute by SiteGround Sitio web: http://www.theodinstitute.org/joomla/que-dicen-los-expertos-en-empresas-y-do/10-autores/189-taylor-frederick-w.html Ruben Prida (2011)...

1668  Palabras | 7  Páginas

 Talento Flexible El Futuro De Las Organizaciones Presentado Por: Juan Manuel Galvis Bolaños Código: 1542263-2837 Presentado A: Jairo Castillo Universidad Del Valle Sede Norte Del Cauca Comprensión Y Producción De Textos El objetivo de este trabajo es elaborar un resumen sobre “Talento flexible, el futuro de las organizaciones “escrito por Maite Piera (2014) done nos expone como la flexibilidad...

798  Palabras | 4  Páginas

Ensayo: Influencia de la administración y proceso administrativo. La administración es parte de una realidad constante e inconsciente de procesos que condicionan las acciones de la vida, pero no los hacemos visibles o notorios a nuestro actuar. Nos encontramos en todos sitios haciendo actividades y ¿ a caso el hecho de manejar cada cosa, cada minuto de nuestro tiempo, no es administrar?, pues que te parece esta realidad, administramos todo en nuestra vida por simple que esta sea; estamos bajo...

986  Palabras | 4  Páginas

Andreina Vasco, Luis Collaguaso 7mo Parvularia Gerencia y Educación Legislativa 05 - octubre - 2010 PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACION EDUCATIVA La labor de la administración educativa actual, ha tomado una posición desafiante frente a la competitividad desarrollada en los últimos años. En el pasado los administradores podían mantener la influencia de sus políticas educativas en sus centros pedagógicos, pues las instituciones mantenían cierto prestigio que hacía que su educación...

597  Palabras | 3  Páginas