• abogados
    mil pesos podría pagar el Ayuntamiento al demandante además de la reinstalación de su puesto. Resuelve el primer Tribunal Colegiado en materia de trabajo del tercer circuito, en contra del Ayuntamiento de Lagos de Moreno el amparo interpuesto con número 1052/2012, donde el ex funcionario de la administración...
    1106 Palabras 5 Páginas
  • la miona
    EN EL ESTADO. P R E S E N T E JOSE JESUS URZUA AGUAYO, mexicano, mayor de edad, empleado y al corriente en el pago de los impuestos que me corresponden y señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de Notificaciones en la Avenida Federalismo Norte No. 315, Despacho 2, Zona Centro en esta...
    950 Palabras 4 Páginas
  • estabilidad laboral
    Estabilidad laboral LOTTT: La moderna doctrina dedica especialísima atención a la estabilidad del trabajador. En términos latos, la estabilidad consiste en una garantía contra la privación injustificada del empleo, y puede ser considerada desde dos puntos de vistas, a saber: Estabilidad absoluta...
    3026 Palabras 13 Páginas
  • Derecho Laboral
    [pic] Como trabajador, tienes derechos y obligaciones. El derecho social surge para apoyar a los trabajadores y patrones, pero también para dar a conocer obligaciones No es necesario un contrato en cuanto se queda en un acuerdo de voluntades obrero/patronal, surge una relación laboral que da origen...
    952 Palabras 4 Páginas
  • Depido injustificado
    Introducción       Este documento está basado en un trabajo de investigación fundamentado en el tema ¿Por qué en diversas empresas existe el despido injustificado?, el cual fue solicitado por el Profesor Jesús Arteaga, Asesor de la materia Desarrollo de Habilidades y Técnicas de Aprendizaje, con el...
    3889 Palabras 16 Páginas
  • demanda laboral
    ASUNTO: SE PRESENTA DEMANDA LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO HONORABLE JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE El C. Fernando Ramírez Gutiérrez por mi propio derecho, señalando para recibir todo tipo de notificaciones que conforme a derecho me corresponda, el ubicado en calle dos sur número cincuenta...
    768 Palabras 4 Páginas
  • Bolivar
    Derecho Laboral / Retiro Justificado.   La relación de trabajo, por su naturaleza eminentemente social y por estar vinculada a un derecho humano de tercera generación, exhorta de una especial protección y así lo ha entendido el legislador, quien entre otras cosas, ha procurado establecer a través de...
    1932 Palabras 8 Páginas
  • Retiro
    INTRODUCCION El trabajo como deber y derecho del venezolano, así como principal actividad humana y social es regida por un conjunto de leyes entre la que se destaca la Ley Orgánica del Trabajo, esta regirá situaciones y relaciones jurídicas relacionadas con el mismo, siendo el retiro y el despido una de estas...
    1998 Palabras 8 Páginas
  • Despido Injustificado
    ¿Qué Hacer en caso de Despido Injustificado? Lic. Jesús Luna ¿Cuál es el término para que el trabajador presente su demanda ante las autoridades competentes? Respuesta: El tiempo en que debe presentar su demanda el trabajador cuando es despedido injustificadamente, es de sesenta días contados a partir...
    1328 Palabras 6 Páginas
  • demanda de prestaciones sociales
    derechos laborales previstos en la Ley Orgánica del Trabajo tales como la Antigüedad, Vacaciones Vencidas y Fraccionadas, Bono Vacacional, Utilidades Vencidas y Fraccionadas e Indemnización por Despido Injustificado o Terminación de la Relación de Trabajo por parte de la Empresa, este último concepto, en...
    4702 Palabras 19 Páginas
  • Demanda Laboral
    fundamento en los artículos 48 y 872 de la Ley Federal del Trabajo vengo a demandar a la empresa Industrias Unidas de Baja California S. A. con domicilio en Boulevard Castellón No. 110, Colonia Hidalgo, de esta Ciudad por la acción de despido injustificado del que fui objeto el día 12 de julio del 2011, reclamando...
    1095 Palabras 5 Páginas
  • Trabajo De Laboral
    El presente trabajo tiene como finalidad el dar a conocer la relación laboral que existe entre patrono y trabajador, los derechos de los trabajadores en cuanto a su estabilidad laboral, la inamovilidad laboral y el salario justo. Tomando en cuenta que los derechos de los trabajadores son irrenunciables...
    3678 Palabras 15 Páginas
  • Preaviso
    otorga el preaviso a aquellos trabajadores fuera del régimen de estabilidad laboral y sean despedidos sin justa causa o basado en motivos económicos o tecnológicos, así como al patrono, cuando el trabajador se retira injustificadamente. El preaviso es un derecho del trabajador y del patrono dependiendo...
    3519 Palabras 15 Páginas
  • legislacion
    http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Extinci%C3%B3n-Del-Contrato-De-Trabajo/2653303.html 6. LA JUBILACIÓN 7.2. Jubilación Ordinaria El trabajador podrá jubilarse voluntariamente si teniendo derecho a percibir una pensión por jubilación a cargo de la ONP, de acuerdo al régimen del Decreto Ley 19990...
    1597 Palabras 7 Páginas
  • despido injustificado
    DESPIDO INJUSTIFICADO El despido injustificado, es la manera en que el patrón pone fin a la relación laboral sin tener razones específicas, fundamentadas ni razonables para ello, es decir, sucede sin que el trabajador haya incurrido en causa que lo justifique. En el caso de despido injustificado el...
    1239 Palabras 5 Páginas
  • Contesta demanda
    daños patrimoniales y morales derivados de su despido laboral, solicitando se la rechace en todas sus partes, con costas, por las siguientes consideraciones de hecho y de derecho. ANTECEDENTES DE HECHO: ESVAL S.A. puso término al contrato de trabajo celebrado con el demandante, el 23 de Septiembre...
    12401 Palabras 50 Páginas
  • Terminacion De La Relacion Del Trabajo En Venezuela
    Terminación de la relación de trabajo En un sentido amplio la terminación de la relación laboral significa la conclusión de ese nexo o vinculo por medio del cual el trabajador estaba obligado a prestar el servicio y el patrón a pagar el salario, sin referirnos a la causa específica de esa conclusión ...
    2608 Palabras 11 Páginas
  • marco normativo de relaciones laborales
    TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO ¿Qué concepto jurídico tiene la terminación de la relación laboral? Cuando en su empresa surge alguna situación extraordinaria que impida la continuidad de la relación laboral establecida entre el patrón o la empresa, por una parte, y el trabajador por la otra, es posible...
    2524 Palabras 11 Páginas
  • derecho
    ¿Qué es el Derecho Laboral? El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio...
    2634 Palabras 11 Páginas
  • Derecho
    Judicial de la Federación y su Gaceta XXVI, Octubre de 2007 Tesis: 2a./J. 183/2007 Página: 240 DESPIDO INJUSTIFICADO. CUANDO LA ACCIÓN DERIVADA DE AQUÉL SEA LA DE REINSTALACIÓN, Y LA INTENTE UN TRABAJADOR DE CONFIANZA, OPERA LA EXCEPCIÓN A LA REGLA GENERAL PREVISTA EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO A, FRACCIÓN...
    10668 Palabras 43 Páginas