• Aguinaldo
    Aguinaldo En el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) se establece que "los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos". "Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente...
    892 Palabras 4 Páginas
  • Leyes y sindicatos en los organismos descentralizados
    Salinas” Unidad Académica de Contaduría y Administración Posgrado con Especialidad en Administración y Gestión Pública [pic] Ensayo sobre: Leyes y Sindicatos en los Organismos Descentralizados Que presenta: Aurelio Veyna Esquivel Materia: Estructura Legal de la Administración Pública ...
    12450 Palabras 50 Páginas
  • Acoso Laboral
    Sentencia T-882/06 Acoso laboral Desde hace un tiempo se ha venido hablando de acoso moral, o lo que también es conocido comúnmente como el acoso laboral. Este acoso laboral se ha pronunciado con mayor fuerza en los últimos años, tratándose de acciones que afectan moral y psicológicamente a una persona...
    1394 Palabras 6 Páginas
  • perfil de tesis
    PERFÍL DE TESIS 1. ENUNCIADO DEL TEMA DE LA TESIS. “LÍMITES JURÍDICOS LABORALES PARA DETERMINAR LAS CAUSALES DEL DESPIDO INJUSTIFICADO” 2. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA. A partir de la incorporación del Decreto Supremo 28699 se abrogó el artículo 55 del polémico Decreto Supremo 21060 del 29 de agosto...
    4148 Palabras 17 Páginas
  • prevencion
    departamental. Compromiso a la comunidad. Amenazas Competencia Respaldo de entidades correspondientes. Inconformidad de la comunidad civil y empresarial. Fortalezas La estructura organizacional. Personas idóneo. El respaldo legal. Servicio completo. Estrategia FO Iniciar aplicación mayoritaria...
    980 Palabras 4 Páginas
  • Lopcymat
    CAPITULO I LOPCYMAT * ¿Qué es LOPCYMAT? Es la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo, que es la ley que regula en la Republica Bolivariana de Venezuela, entre otras cosas: los derechos y deberes de los trabajadores y los empleados en relación con la seguridad, salud...
    2805 Palabras 12 Páginas
  • cooperativa de trabajo asociado
    autogestionaria.” La Ley 1429 de 2010 estableció que no se podrá vincular personal para desarrollar actividades misionales permanentes a través de Cooperativas de Trabajo Asociado que realicen intermediación laboral o bajo cualquier otra modalidad que afecte los derechos laborales. La mencionada ley también estableció...
    3668 Palabras 15 Páginas
  • Analisis De La Seguridad Social
    CAPITULO III DERECHOS SOCIALES Art.61 El Estado garantiza a los nicaragüenses el derecho a la seguridad social para su protección integral frente a las contingencias sociales de la vida y el trabajo, en la forma y condiciones que determine la ley. CAPITULO V DERECHOS LABORALES Art.82 Los...
    1867 Palabras 8 Páginas
  • Introduccion a la negociacion colectiva
    proporcionar los conocimientos básicos sobre la normativa legal en la que se fundamenta la negociación colectiva en nuestro sistema de relaciones laborales. CONCEPTO Y MARCO JURÍDICO De forma genérica, con la expresión negociación colectiva se hace referencia a todas las negociaciones que tienen...
    916 Palabras 4 Páginas
  • Seguridad Y Vigilancia Privada En Ecuador
    económico y social, garantizando el respaldo legal que nuestros clientes necesitan para consolidarse en un mercado de alta competencia. SERVICIOS ESPECIALIZADOS ▪ Mediación y Arbitraje ▪ Societario ▪ Laboral ▪ Civil y Mercantil ...
    1432 Palabras 6 Páginas
  • Ensayo Procesos especiales laborales
    Especiales Laborales Facultad de ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales Rubén Darío Álvarez Jaramillo Asignatura Derecho Procesal Laboral Docente Elvio Hernán Collazos Medellín, 2013 CONTENIDO LOS PROCESOS ESPECIALES LABORALES 1. Introducción ...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • proceder etico en las instituciones y organizaciones
    responsabilidad social.  3.3 Derechos humanos laborales.  3.3.1 Conceptos generales Derechos humanos laborales.  3.3.2 Observancia de los derechos humanos laborales. Conclusión. Introducción Toda empresa, institución y organización debe estar respaldada de un código ético por donde se...
    4008 Palabras 17 Páginas
  • Cositas
    elementos como la etiqueta, el nombre y, en algunos casos, el mismo producto en sí que se encuentran protegidos por la ley. Sin embargo, existen otros elementos como la garantía, en donde la ley obliga a establecer requisitos mínimos para una competencia equitativa, así como ofrecer las mayores ventajas al...
    1670 Palabras 7 Páginas
  • porfirio diaz
    centros de trabajo. Promover reuniones en cada delegación sindical, contagiar a nuestros compañeros de la decisión de luchar por defender la seguridad laboral de los trabajadores de la educación así como reiterar nuestra disposición a una Reforma que honre la calidad educativa, que mire hacia su excelencia...
    1595 Palabras 7 Páginas
  • 28 Impuesto De Renta
    SEPTIEMBRE DEL 2012 OBGETIVOS GENERALES DE LA LEY 1429 Los principales objetivos de la Ley 1429 de 2010 son acabar con la informalidad laboral, incentivar la generación de puestos de trabajo para personas que se encuentran en desventaja. La Ley de Formalización y Generación de Empleo introdujo...
    1829 Palabras 8 Páginas
  • Ergonomia y embarazo
    capacidad funcional de la trabajadora embarazada y su tolerancia a determinadas condiciones del entorno laboral. Necesidades Específicas Los empleadores deben modificar las responsabilidades laborales que la mujer embarazada tiene, o bien los reglamentos, en función de su salud. Lo anterior podría implicar...
    1478 Palabras 6 Páginas
  • Antecedentes Del Derecho Laboral
    Índice: Antecedentes del derecho laboral ¿Qué es el derecho laboral? ¿Que es una empresa? ¿Que es patrono? ¿Que es trabajador? ¿Que es empleado? ¿Diferencia entre trabajador y empleado? ¿Qué es una jornada? ¿Que es personal discapacitado? ¿Qué es una enfermedad ocupacional? ¿Que es el IVSS...
    1982 Palabras 8 Páginas
  • mario
    Profesora: Día De Entrega: 17/07/2014 CONSIGNAS: 1) Leer las disposiciones de la constitución nacional referidas al trabajo y sus derechos, y de la constitución de la provincia de Buenos Aires sobre el mismo tema. Establecer las relaciones que correspondan e indicar 5 situaciones en que...
    875 Palabras 4 Páginas
  • Roformas Sociales
     REFORMAS LABORALES INTEGRANTES: ESTEBAN CONTRERAS MABEL MANRÍQUEZ CURSO: 3° D FECHA ENTREGA: 29 OCTUBRE 2013 PROFESOR: ANDRÉS OPAZO Introducción En 1979 se introdujeron diferentes reformas al derecho del trabajo, la organización sindical y la negociación colectiva, que...
    585 Palabras 3 Páginas
  • APLICACIÓN TERRITORIAL DE LA LEY LABORAL, APLICADA PARA NACIONALES Y EXTRANEJEROS, INCLUSO EN LABORALES FUERA DEL PAIS
    APLICACIÓN TERRITORIAL DE LA LEY LABORAL, APLICADA PARA NACIONALES Y EXTRANEJEROS, INCLUSO EN LABORALES FUERA DEL PAIS Las normas laborales contenidas en el Código Laboral, como las normas de Seguridad Social, aplican para toda relación nacida en el país, sin importar que el trabajador sea extranjero...
    5062 Palabras 21 Páginas