• La Mujer Trabajadora
    Mujer Trabajadora La Ley Núm. 3 de 13 de marzo de 1942, según enmendada, conocida como "Ley de Madres Obreras” La mujer puertorriqueña a lo largo de la historia ha tenido que pasar por un largo camino para poder lograr en la sociedad el lugar que le corresponde. Durante el desarrollo ha sido muy...
    1325 Palabras 6 Páginas
  • perfil de tesis
    PERFÍL DE TESIS 1. ENUNCIADO DEL TEMA DE LA TESIS. “LÍMITES JURÍDICOS LABORALES PARA DETERMINAR LAS CAUSALES DEL DESPIDO INJUSTIFICADO” 2. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA. A partir de la incorporación del Decreto Supremo 28699 se abrogó el artículo 55 del polémico Decreto Supremo 21060 del 29 de agosto...
    4148 Palabras 17 Páginas
  • Acoso Laboral
    Sentencia T-882/06 Acoso laboral Desde hace un tiempo se ha venido hablando de acoso moral, o lo que también es conocido comúnmente como el acoso laboral. Este acoso laboral se ha pronunciado con mayor fuerza en los últimos años, tratándose de acciones que afectan moral y psicológicamente a una persona...
    1394 Palabras 6 Páginas
  • prevencion
    departamental. Compromiso a la comunidad. Amenazas Competencia Respaldo de entidades correspondientes. Inconformidad de la comunidad civil y empresarial. Fortalezas La estructura organizacional. Personas idóneo. El respaldo legal. Servicio completo. Estrategia FO Iniciar aplicación mayoritaria...
    980 Palabras 4 Páginas
  • Lopcymat
    CAPITULO I LOPCYMAT * ¿Qué es LOPCYMAT? Es la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo, que es la ley que regula en la Republica Bolivariana de Venezuela, entre otras cosas: los derechos y deberes de los trabajadores y los empleados en relación con la seguridad, salud...
    2805 Palabras 12 Páginas
  • cooperativa de trabajo asociado
    autogestionaria.” La Ley 1429 de 2010 estableció que no se podrá vincular personal para desarrollar actividades misionales permanentes a través de Cooperativas de Trabajo Asociado que realicen intermediación laboral o bajo cualquier otra modalidad que afecte los derechos laborales. La mencionada ley también estableció...
    3668 Palabras 15 Páginas
  • Ensayo Procesos especiales laborales
    Especiales Laborales Facultad de ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales Rubén Darío Álvarez Jaramillo Asignatura Derecho Procesal Laboral Docente Elvio Hernán Collazos Medellín, 2013 CONTENIDO LOS PROCESOS ESPECIALES LABORALES 1. Introducción ...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • Analisis De La Seguridad Social
    CAPITULO III DERECHOS SOCIALES Art.61 El Estado garantiza a los nicaragüenses el derecho a la seguridad social para su protección integral frente a las contingencias sociales de la vida y el trabajo, en la forma y condiciones que determine la ley. CAPITULO V DERECHOS LABORALES Art.82 Los...
    1867 Palabras 8 Páginas
  • proceder etico en las instituciones y organizaciones
    responsabilidad social.  3.3 Derechos humanos laborales.  3.3.1 Conceptos generales Derechos humanos laborales.  3.3.2 Observancia de los derechos humanos laborales. Conclusión. Introducción Toda empresa, institución y organización debe estar respaldada de un código ético por donde se...
    4008 Palabras 17 Páginas
  • Introduccion a la negociacion colectiva
    proporcionar los conocimientos básicos sobre la normativa legal en la que se fundamenta la negociación colectiva en nuestro sistema de relaciones laborales. CONCEPTO Y MARCO JURÍDICO De forma genérica, con la expresión negociación colectiva se hace referencia a todas las negociaciones que tienen...
    916 Palabras 4 Páginas
  • Seguridad Y Vigilancia Privada En Ecuador
    económico y social, garantizando el respaldo legal que nuestros clientes necesitan para consolidarse en un mercado de alta competencia. SERVICIOS ESPECIALIZADOS ▪ Mediación y Arbitraje ▪ Societario ▪ Laboral ▪ Civil y Mercantil ...
    1432 Palabras 6 Páginas
  • 28 Impuesto De Renta
    SEPTIEMBRE DEL 2012 OBGETIVOS GENERALES DE LA LEY 1429 Los principales objetivos de la Ley 1429 de 2010 son acabar con la informalidad laboral, incentivar la generación de puestos de trabajo para personas que se encuentran en desventaja. La Ley de Formalización y Generación de Empleo introdujo...
    1829 Palabras 8 Páginas
  • Cositas
    elementos como la etiqueta, el nombre y, en algunos casos, el mismo producto en sí que se encuentran protegidos por la ley. Sin embargo, existen otros elementos como la garantía, en donde la ley obliga a establecer requisitos mínimos para una competencia equitativa, así como ofrecer las mayores ventajas al...
    1670 Palabras 7 Páginas
  • porfirio diaz
    centros de trabajo. Promover reuniones en cada delegación sindical, contagiar a nuestros compañeros de la decisión de luchar por defender la seguridad laboral de los trabajadores de la educación así como reiterar nuestra disposición a una Reforma que honre la calidad educativa, que mire hacia su excelencia...
    1595 Palabras 7 Páginas
  • Ergonomia y embarazo
    capacidad funcional de la trabajadora embarazada y su tolerancia a determinadas condiciones del entorno laboral. Necesidades Específicas Los empleadores deben modificar las responsabilidades laborales que la mujer embarazada tiene, o bien los reglamentos, en función de su salud. Lo anterior podría implicar...
    1478 Palabras 6 Páginas
  • Antecedentes Del Derecho Laboral
    Índice: Antecedentes del derecho laboral ¿Qué es el derecho laboral? ¿Que es una empresa? ¿Que es patrono? ¿Que es trabajador? ¿Que es empleado? ¿Diferencia entre trabajador y empleado? ¿Qué es una jornada? ¿Que es personal discapacitado? ¿Qué es una enfermedad ocupacional? ¿Que es el IVSS...
    1982 Palabras 8 Páginas
  • mario
    Profesora: Día De Entrega: 17/07/2014 CONSIGNAS: 1) Leer las disposiciones de la constitución nacional referidas al trabajo y sus derechos, y de la constitución de la provincia de Buenos Aires sobre el mismo tema. Establecer las relaciones que correspondan e indicar 5 situaciones en que...
    875 Palabras 4 Páginas
  • Antecedentes Laborales
    Antecedentes laborales: TEMA: DEFINICIÓN DE TRABAJO Es toda aquella actividad que realiza el ser humano a cambio de obtener algún beneficio, el cual puede ser económico, social e histórico. Historia: a través de los años el concepto de trabajo ha sufrido varios percances como así también logros a...
    628 Palabras 3 Páginas
  • El Estado De CostaRica
    constitución política de una republica democrática, libre e independiente, la cual respalda leyes que le brinda algún tipo de garantía a sus habitantes. En lo posible, estas leyes aseguran tanto salud como economía, educación y derechos, entre otros, a todos los costarricenses. Estas garantías también pueden...
    1162 Palabras 5 Páginas
  • APLICACIÓN TERRITORIAL DE LA LEY LABORAL, APLICADA PARA NACIONALES Y EXTRANEJEROS, INCLUSO EN LABORALES FUERA DEL PAIS
    APLICACIÓN TERRITORIAL DE LA LEY LABORAL, APLICADA PARA NACIONALES Y EXTRANEJEROS, INCLUSO EN LABORALES FUERA DEL PAIS Las normas laborales contenidas en el Código Laboral, como las normas de Seguridad Social, aplican para toda relación nacida en el país, sin importar que el trabajador sea extranjero...
    5062 Palabras 21 Páginas