• principio de la organización
    deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr la máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos. Como la planeación, la organización es una actividad pre ejecutiva. Mediante ella, por sí misma no se logra...
    1935 Palabras 8 Páginas
  • Industrial
    proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos, trabajando en grupos de manera eficiente alcanzan objetivos seleccionados. Esta definición basica debe ampliarse: 1. Cuando se desempeñan como administradores loa daministradorres de ben ejercer las funciones administrativas de: planeación...
    3431 Palabras 14 Páginas
  • Control y cambio organizacional
    Home Depot, y como los cambios que llevo a cabo Bob Nardelli, a través de nuevos controles, lograron incrementar su desempeño. Conoceremos en que consiste el control organizacional, cual es su importancia para el administrador, así como los 4 pasos del proceso de control. A través de esta lectura...
    1576 Palabras 7 Páginas
  • EFICACIA EN LAS ORGANIZACIONES
    PARA EL PODER POPULAR DE LA DEFENSA UNEFA EXTENSION – AROA ADMINISTRACION EFICACIA DE LA ORGANIZACION INTEGRANTE: HERMES TORREALBA C.I. 15.285.137 AROA, NOVIEMBRE DE 2011 1- EFICACIA DE LA ORGANIZACIÓN. Hoy en día las organizaciones deben ser más "Eficaces" ya que la competencia es...
    2922 Palabras 12 Páginas
  • Bachiller
    INDICE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL……………………………………..……...…..03 ¿Qué es organización?..............................................................03 Estructura organizaciónAL……………………………………....03 DISEÑO ORGANIZACIONAL………………………………………………………....04 Organización Horizontal………………………………………...…...04 Organización...
    3280 Palabras 14 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    Centro de Educación Superior Tecnológica Jalpan de Serra Qro. Materia:Dinamica social Tema:Comportamiento Organizacional(CO) Observaciones:_______________________________________________________________________________________________________________________ PARA REPASO…….. 1.“El comportamiento...
    746 Palabras 3 Páginas
  • Preguntas De Repaso Cap 1 Comportamiento Organizacional
    PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 1 1. ¿Cómo se abordan los conceptos del CO en las funciones, papeles y habilidades administrativas? En las funciones se abordan como una division de 5 etapas: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.- Cada etapa siendo tan importante como la anterior y dependiendo...
    1210 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    organización……………………………………… 3 Proceso administrativo y administración de los recursos……. 3 Administración de recursos………………………………… 4 Desempeño gerencial y Organizacional……………………........ 4, 5 Tipos de gerentes……………………………………………………………. 5, 6 Destrezas gerenciales…………………………………………………………. 7 Introducción ...
    1790 Palabras 8 Páginas
  • Historia de la administracion
    hay que disponer de Recursos, y sobretodo de Administradores o Líderes. • Organización.- Dos o más personas que trabajan juntas en forma estructurada para alcanzar un objetivo específico o un conjunto de objetivos. • Administración.- El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el...
    1071 Palabras 5 Páginas
  • comportamiento
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL:  Según Robbins, el comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los conocimientos adquiridos en la mejora de la eficacia de una...
    1843 Palabras 8 Páginas
  • Co Robbins Cap 1
    Comportamiento Organizacional Campo de estudio que investiga el que los individuos, grupos y estructuras ejercen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los resultados para el mejoramiento de la eficacia de una organización”. ROBBINS, S. (1996). ...
    1527 Palabras 7 Páginas
  • Trompo alimentio
    fuerte entre ellas. Organizar implica desarrollar una estructura intencional de papeles para lograr el desempeño eficaz. Toda organización debe considerar lo que implica la eficiencia y eficacia dentro de ella a fin de lograr sus objetivos. La eficiencia consiste cómo se hacen las actividades dentro de...
    1761 Palabras 8 Páginas
  • Comportamineto
    ue porque la globalización es el fundamento del mundo de los negocios? Los fundamentos de la globalización señalan que la estructura mundial y sus interrelaciones son elementos claves para comprender los cambios que ocurren a nivel social, político, de división de la producción y de particulares condiciones...
    2158 Palabras 9 Páginas
  • EL COMPOTAMIENTO ORGANIZACIONAL
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UNIDAD I: INTRODUCCION TEMA 1. Que es el Comportamiento Organizacional 1.1. Que hacen los administradores. 1.2. Ingreso al comportamiento organizacional 1.3. El reemplazo de la intuición por el estudio sistemático 1.4. Desafíos y oportunidades del C.O. 1...
    3437 Palabras 14 Páginas
  • Teorias Organizacionales
     Teorías organizacionales La teoría de la organización ha hecho un muy valioso aporte a la administración. Ha analizado a la organización como un todo, tomando en consideración no solamente la organización formal sino también las relaciones interpersonales existentes, o sea la organización informal...
    785 Palabras 4 Páginas
  • comportamiento
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL:  Según Robbins, el comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los conocimientos adquiridos en la mejora de la eficacia de una...
    1843 Palabras 8 Páginas
  • fundamentos de la administracion
    Diseños de la estructura organizacional. pp. 345 Organizar es el proceso por el cual los gerentes establecen la estructura de las relaciones de trabajo entre los empleados para que puedan alcanzar las metas de la organización de manera eficiente y eficaz. La cultura organizacional es el conjunto...
    2369 Palabras 10 Páginas
  • Van gogh
    utilizar los diversos recursos organizacionales (humanos, materiales, financieros, informáticos y tecnológicos para alcanzar objetivos y lograr excelente desempeño). Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo de los recursos organizacionales para alcanzar determinados...
    855 Palabras 4 Páginas
  • administración y dirección
    La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. 1. Cuando se desempeñan como administradores, los individuos deben ejercer las siguientes funciones: planeación, organización, integración de personal...
    2664 Palabras 11 Páginas
  • Administracion Contemporanea
    funciones diferentes. AO4 Explicar la forma en que el aprendizaje organizacional y la creatividad pueden ayudar a los gerentes a mejorar sus decisiones. • Aprendizaje y creatividad organizacional. Aprendizaje organizacional: es el proceso por el cual los gerentes tratan de mejorar el deseo...
    8471 Palabras 34 Páginas