• La cultura organizacional
    : ¿Cuáles son los fundamentos teóricos de la cultura organizacional? ¿Cuál es el grado de eficiencia gerencial en la Procuraduría General del Estado Guárico? ¿Cuál es el nivel de eficacia en el desempeño gerencial de la Procuraduría General del Estado Guárico? ¿Cuál es la factibilidad del...
    21485 Palabras 86 Páginas
  • Administracion
    Curso: Administración Las organizaciones y la necesidad de administrarlas. Administración. Desempeño gerencial. La eficiencia y eficacia. El proceso administrativo. El desafío de la administración INSTITUCION SOCIAL REALIZA DIVERSAS ACTIVIDADES TIENE UNA ESTRUCTURA TIENDE...
    986 Palabras 4 Páginas
  • Tareas
    eficiencia: La productividad implica eficacia y eficiencia en el desempeño individual y organizacional. La eficacia es el cumplimiento o logro de los objetivos. La eficiencia es el logro de las metas con la menor cantidad de recursos. Es imposible que los administradores sepan si son productivos...
    1038 Palabras 5 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    mayor provecho posible del capital humano que desempeña distintos roles dentro de la organización. Al integrar el comportamiento organizacional los administradores podrán realizar sus funciones y alcanzar de manera eficaz y eficiente actividades administrativas exitosas. 2. Defina...
    1189 Palabras 5 Páginas
  • Teorias Organizacionales
    ORGANIZACIONAL Hoy en día las organizaciones deben ser más "eficaces" ya que la competencia es fuerte entre ellas. Organizar implica desarrollar una estructura intencional de papeles para lograr el desempeño eficaz. Toda organización debe considerar lo que implica la eficacia dentro de ella con el...
    785 Palabras 4 Páginas
  • LIBROS
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Es un campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos y las estructuras tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento de la eficacia de la organización (ROBBINS, S...
    2482 Palabras 10 Páginas
  • Desempeño Gerencial Y Organizacional
    dos organizaciones iguales, tampoco hay dos puestos de administración iguales. Los gerentes realizan ciertas actividades o deberes al tiempo que coordinan de manera eficaz y eficiente el trabajo de los demás. ¿Qué es el desempeño organizacional? Es la medida de eficiencia y eficacia de una...
    1293 Palabras 6 Páginas
  • Trabajo documental de la organización en la administración
    .................................................................................................... | 15 | UNIDAD 5.- ORGANIZACIÓN 5.1 CONCEPTOS BÁSICOS La organización es la parte de la administración que supone es establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa. La estructura es intencionada en el sentido de...
    4020 Palabras 17 Páginas
  • Van gogh
    organizaciones, trata con personas. La administración debe combinar eficiencia eficacia para conseguir los objetivos organizacionales; por tal motivo, el administrador debe saber utilizar los recursos organizacionales para lograr eficiencia y eficacia, y alto grado de satisfacción entre las personas...
    855 Palabras 4 Páginas
  • Administracion
    gerentes (el desempeño gerencial) es tema de muchos debates, análisis y confusiones en varios países. Ocurre lo mismo con el desempeño organizacional; es decir, el grado en que las organizaciones cumplen con su trabajo. ¿QUÉ ES EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL? Es la medida de la eficiencia y la eficacia...
    1790 Palabras 8 Páginas
  • Co Robbins Cap 1
    Comportamiento Organizacional Campo de estudio que investiga el que los individuos, grupos y estructuras ejercen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los resultados para el mejoramiento de la eficacia de una organización”. ROBBINS, S. (1996...
    1527 Palabras 7 Páginas
  • Teoria estructuralista
    del sistema. Eficiencia y eficacia. Eficiencia máxima. Preocupación Equilibrio entre objetivos organizacionales e individuales. Conflictos inevitables y hasta deseables, pues llevan al cambio y a la innovación. Predominio de los objetivos organizacionales. No hay conflicto perceptible entre...
    806 Palabras 4 Páginas
  • De todo
    surge como producto y cuanto es absorbido por el sistema. La eficiencia se relaciona con la necesidad de supervivencia de la organización. La eficacia organizacional se relaciona con la extensión en que todas las formas de rendimiento para la organización se hace máximas lo que es determinado por una...
    2176 Palabras 9 Páginas
  • Sistemas Abiertos Y Cultura Organizacional
    Funcionalidad y operatividad………………………………………….. 11 9 Cultura organizacional…………………………………………………. 11 - Cuatro tipos de cultura organizacional…………………………. 12 - Importancia de la cultura organizacional……………………… 13 - La eficacia organizacional………………………………………. - Organización como un sistema de papeles…………………… 14 14...
    6821 Palabras 28 Páginas
  • El comportamiento organizacional
    trabajo. “El comportamniento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tiene en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos concimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. El propósito...
    1152 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    alguna la mayor oportunidad para aumentar la productividad se encuentra en el propio trabajo, en el conocimiento y, en especial, en la administración. La productividad implica eficacia y eficiencia en el desempeño individual y organizacional. Coordinación de recursos La organización, para lograr...
    2408 Palabras 10 Páginas
  • Organizacion empresarial
    . Método de la teoría de los sistemas para lograr la eficacia: ----------------------- Personalidad: es una estructura organizada que se denomina el yo Implica una selección de acciones Determinado comportamiento organizacional Individuo que integra una organización ORGANIZACION...
    2608 Palabras 11 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    adaptables: flexibles y maleables Culturas adaptables = mayor eficiencia y eficacia de los miembros participantes = alcanzar la innovación necesaria para navegar por los cambios y transformaciones del mundo actual. CLIMA ORGANIZACIONAL El clima organizacional se relaciona con la moral y la...
    2606 Palabras 11 Páginas
  • Trompo alimentio
    ORGANIZACIÓN EFICAZ. Hoy en día las organizaciones deben ser más "Eficaces" ya que la competencia es fuerte entre ellas. Organizar implica desarrollar una estructura intencional de papeles para lograr el desempeño eficaz. Toda organización debe considerar lo que implica la eficiencia y eficacia...
    1761 Palabras 8 Páginas
  • principio de la organización
    entre sí de modo que se pueda trabajar grupalmente en forma interrumpida, con eficiencia y eficacia. Estructura Organizacional La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los...
    1935 Palabras 8 Páginas