Que Perfil Debe Tener Un Administrador Financiero ensayos y trabajos de investigación

¿Por qué un Ayuntamiento debe tener un perfil en Facebook? Posteado por: Marian Sánchez en: 11 abril, 2012 * En: Facebook * ¡Comentar! Parafraseando un proverbio chino… Os intento enseñar a pescar, ahora coged la caña! Hoy en día, todos vamos tomando conciencia de la necesidad de estar presentes en Redes Sociales. Sin embargo, las Administraciones Locales, especialmente los ayuntamientos,  aún se muestran reacios a abrir este canal de comunicación con el ciudadano. Según un estudio, el...

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RETO DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA El administrador financiero desempeña una función de crucial importancia en la operación y éxito de las empresas. El papel del financiero va desde la presupuestación, la predicción y el manejo de efectivo, hasta la administración crediticia, el análisis de inversiones y la búsqueda de fondos. Dado que la mayor parte de las decisiones empresariales se miden en términos financieros, el rol del administrador financiero en la operación de las empresas resulta de...

888  Palabras | 4  Páginas

que debe tener un adminstrador En la actualidad los administradores y negociadores internacionales juegan un papel de vital importancia en el desarrollo económico mundial; en donde ellos tienen la capacidad y responsabilidad de ejecutar procesos estratégicos, innovadores y tácticos que les permitan abarcar con una mentalidad abierta y expansionista en el ámbito empresarial en general. Para lograr un desempeño exitoso a la hora de efectuar una negociación se debe tener una serie...

856  Palabras | 4  Páginas

Comportamiento Organizacional Lo que el Administrador de hoy, debe tener en cuenta Tiempo Es el recurso más escaso No se puede recuperar No se puede almacenar Lograr Resultados y Aportes Motivar la eficiencia de las horas de trabajo (horas silla) Importa el esfuerzo y no la “cantidad de trabajo” Encontrar el porqué del sueldo (sentido de merecimiento) Concentrarse en las Prioridades Entender cuáles son las prioridades y posterioridades, para así obtener los resultados esperados Entender...

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EN LA ACTUALIDAD CUAL SERÁ EL MEJOR PERFIL DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO El papel del administrador La profesión de administrador es muy variada dependiendo del nivel en que se sitúe el administrador deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel operacional o con la planeación, organización, dirección y control de las actividades de su departamento o división en el nivel intermedio o incluso con el proceso decisorio en el nivel institucional, orientado hacia un ambiente externo...

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA EDUCACIN SUPERIOR I.U.T.A.J.S PERFIL DE UN EJECUTIVO DE VENTA INTEGRANTE BARQUISIMETO, MAYO DE 2008 PERFIL QUE DEBE TENER UN EJECUTIVO DE CUENTAS DENTRO DEL MERCADEO LABORAL. Un ejecutivo de cuentas es la persona digamos encargada de que todo su equipo valla por buen camino tiene misiones y funciones como...

532  Palabras | 3  Páginas

DESCRIPCIÓN DE PUESTO PUESTO: | Administrador General | DEPENDE DE: | Concejo Administrativo | SUBORDINADOS: | Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Producción, Gerente de Mantenimiento y Almacén, Gerente de Compras y Ventas, Secretaria. | FUNCION BASICA | Supervisa todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de esta. | RESPONSABILIDADES | PERFIL | 1. Informa al consejo administrativo de la situación actual de la empresa...

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Ejecutivo Ventas  BANORTE IXE - Ciudad de México, D. F. GRUPO FINANCIERO BANORTE-IXE SOLICITA: EJECUTIVO DE VENTA PERFIL DEL PUESTO: Escolaridad Preparatoria (CON CERTIFICADO). EXPERIENCIA REQUERIDA * 1 AÑO RECIENTE en Venta Directa (face to face), Venta De Campo, Venta Corporativa de Servicios Financieros preferente TDC o Créditos, Afore, Seguros, Automotriz. Inmobiliarias, Membresías, Servicios Funerarios, Tiempos Compartidos. * INDISPENSABLE haber realizado venta de campo, cambaceo, venta...

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aprendizaje se lleve de una manera autónoma, donde el aspirante debe tener una disciplina ardua, para realizar sus tareas programadas no impuestas, sino mas bien con una motivación constante de los asesores y los mismos compañeros, para que realice una investigación minuciosa y acuciosa, dando como resultado los objetivos propuestos para cada unidad temática. El ser humano desde su aparición a como lo conocemos hoy en día siempre a tenido muchos interrogantes del por que de las cosas, esta persona...

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Administrador Financiero. | Administración Financiera.Carmen Adriana Barajas Sánchez.8°Admon.Nocturno. | Jorge Alberto Mercado Sánchez. | Introduccion En este trabajo hablaremos de rol del administrador financiero que esta creciendo constantemente como consecuencia de la necesidad de las empresas de ser mas competitivas financieramente, lo que lleva a buscar asesoria en los profesionales de las finanzas con el fin lograr mejores resultados económicos y generación de valor en la organización...

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Perfil del egresado en Administración: En los últimos años, los negocios han transformado al mundo; son el motor que ha moldeado a la sociedad y el catalizador del crecimiento económico. La dirección y administración eficiente de los negocios ha permitido la creación de nuevos empleos y la generación de riqueza. Por otro lado, el entorno empresarial es cada vez más complejo y competitivo y demanda profesionistas que cuenten con la preparación y habilidades necesarias para enfrentar los nuevos retos...

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| |Nombre del Cargo: |Administrador | |Código del Cargo: |1000 | |Tipo de Cargo: |Administrativo ...

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Perfil del Administrador. Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, exclusivos de la organización a la que pertenece. A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones, el éxito de un administrador en una organización no...

669  Palabras | 3  Páginas

PERFIL DEL ADMINISTRADOR Mediante previas investigaciones encontre algunos de los perfiles que debe cumplir el licenciado en administracion y son los siguientes: El licenciado en administración es un experto en integrar y dirigir grupos humanos hacia el logro de objetivos organizacionales, mediante la planeación, organización y el control. Actitudes: De respeto y compromiso en el aspecto social, profesional y personal De servicio De aprendizaje permanente De responsabilidad De análisis...

669  Palabras | 3  Páginas

PERFIL DE UN ADMINISTRADOR. EL LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DEBE SER: UN PROFESIONAL PREPARADO DE FORMA INTEGRAL CON UN SOLIDA VISION HUMANISTICA, CIENTIFICA Y TECNOLOGICA Y HABIL EN EL CAMPO DE LA PLANEACION, ORGANIZACION, DIRECCION Y CONTROL PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. DEBE POSEER UNA MENTALIDAD DE ANALISIS, DE REFLEXION, CREADORA, CRITICA Y ORIENTADORA EN LA PARTICIPACION DEL DESARROLLO ECOONOMICO Y SOCIAL, AFRONTANDO DIFERENTES PROBLEMATICAS Y PROPORCIONANDO...

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Perfil del administrador. Competencias del administ Instrumentales Interpersonales Sistémicas Habilidades cognitivas Capacidades metodológic as Competencias instrumentale s Destrezas tecnológicas Destrezas lingüísticas Competencia s interpersonal es Competencia s para tarea de grupo Compromiso con el trabajo Capacidad de aprender y aplicar nuevos contenidos Capacidad de aplicar conocimiento s previos Competenci as sistémicas Motivación Capacidad de adoptar el proceso del método científico...

644  Palabras | 3  Páginas

profesional y personal. -Saber lo que debe de realizar y poner en practica lo aprendido día con día. -Tener un buen empeño y satisfacción al realizar las actividades, para obtener un buen desempeño. . -Tener objetivos claros y una visión a futuro en cuanto al desarrollo propio y del personal a su cargo. -Empeño que debe de tener para realizar los objetivos claves...

642  Palabras | 3  Páginas

* |administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones. Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: la habilidad técnica, la humana y la conceptual: Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas...

833  Palabras | 4  Páginas

Que funciones cumple un administrador de empresa Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece. Es decir que la administracion de empresas posee varias cualidades que son necesarias. A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara...

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PERFIL DEL ADMINISTRADOR Cuando pensamos en el Perfil Profesional en Administración de Negocios que necesitan las organizaciones para lograr sus objetivos, necesariamente pretendemos que éste sea un EJECUTIVO, capaz de planificar, dirigir, organizar, evaluar y que constantemente éste tomando decisiones dentro del quehacer diario de la empresa. Además, no solo deben ser capaces de asumir éstas responsabilidades, sino también deben sentir y demostrar la convicción de que, independientemente de la...

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ADMINISTRADOR (A) LOCALIZACIÓN: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO OBJETIVO DEL PUESTO Llevar el control de todas las áreas de la organización desde el ámbito administrativo en el planeamiento, dirección, coordinación, supervisión. Realiza labores técnicas y especializadas y coordina los programas y actividades en la Institución en conjunto con el Presidente de la Junta Directiva. FUNCIONES TÍPICAS DEL PUESTO 1. Deberá tener una comunicación muy fluida con el Presidente de la Junta Directiva...

613  Palabras | 3  Páginas

NOMBRE DEL CARGO: Administrador de Contrato y/o Administrador PRINCIPALES RELACIONES: Internas: Gerencia General Personal Administrativo y Operativo Externas: Clientes Proveedores Representantes de empresas del sector OBJETIVO DEL CARGO Garantizar y cumplir los Objetivos, Políticas y Procedimientos de la Compañía y de la operación, como también, el eficiente desarrollo de las funciones del personal a su cargo, Cumpliendo con las actividades necesarias para el buen funcionamiento...

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Perfil del administrador: habilidades y competencias Katz (pp. 6-18) planteó la existencia de tres tipos de habilidades esenciales para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: 1. Habilidad técnica. Consiste en utilizar los conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de su instrucción, experiencia y educación. 2. Habilidad humana. Consiste en la capacidad y el discernimiento para trabajar con personas...

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PERFIL PROFESIONAL DE UN ADMINISTRADOR EN SALUD los administradores están en la capacidad de analizar, ejecutar, controlar y realizar estrategias de trabajo que contrarresten esta situación que actualmente se vive y no que solo lo hagan en beneficio de unos pocos y no del bien común como debe ser en realidad, y así poderles garantizar las mejores condiciones de salud y bienestar a toda la población. Hoy en día se ve toda la necesidad que tienen la personas en distintos aspectos que a ellos corresponden...

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UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES CAMPUS-BARBULA CONTADOR PÚBLICO PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO El perfil profesional del contador público comprende los conocimientos, habilidades y actitudes que en general integran la formación que deberán tener los estudiantes al concluir los estudios de licenciatura, de acuerdo con los propósitos y objetivos que han sido definidos en un plan de estudios. Interactúa con  el medio ambiente y comprende las relaciones...

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PERFIL DEL ADMINISTRADOR:   Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: la habilidad técnica, la humana y la conceptual:   Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de sus instrucción, experiencia y educación.   Habilidad Humana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento (criterio) para...

754  Palabras | 4  Páginas

PERFIL DE DIRECTOR FINANCIERO Nombre de la empresa: ERIA LABS Nombre del cargo: Director Financiero Área: Departamento Financiero Dependencia jerárquica directa: de la comisión de Direccion y del presidente de la compañía Ubicación territorial: en las oficinas centrales de la compañía situadas en el Paseo Hipócrates 135, del poligono Industrial Galeno- Carretera de Burgos en la ciudad de Madrid Finalidad del puesto: Gestionar y supervisar los recursos económicos y financieros de las distintas...

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el que hayan elegido) describir su objetivo.(imagen del elemento elegido). 9. Catalogo de páginas web, donde se encuentra anunciado su producto o servicio. * Área de Finanzas (ojo aquí deben desglosar lo enlistado en monto con su justificación del movimiento). 1. Introducción 2. Análisis Financiero 2.1 Estado de situación financiera. A continuación se describe la posición financiera actual de la empresa “………”. En la cual se muestran las inversiones realizadas por la empresa bajo la...

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 PERFIL ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA ANGIE DANIELA JARAMILLO TAFURTH MARIA CAMILA AMAYA CARO GRADO: 9-2 INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA DE COMERCIO SIMÓN RODRÍGUEZ SANTIAGO DE CALI 23 DE ABRIL 2014 PERFIL ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA ANGIE DANIELA JARAMILLO TAFURTH MARIA CAMILA AMAYA CARO GRADO: 9-2 Trabajo Escrito de Técnica de Oficina Profesora MARIA LUISA PALACIOS Licenciada INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA DE COMERCIO ...

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 Universidad del caribe Presentación Tema: Perfil ético del administrador de empresas Asignatura: Ética profesional Susténtate: Julissa j. Álvarez La paix 2005-5921 Profesor: Luis Roa Fecha: Domingo 28 de abril de 2013 Introducción El presente trabajo ha sido realizado sobre el perfil ético del administrador de empresas y como aplicar la ética y la moral sobre esta actividad o trabajo. Sabemos que en las empresas existen ciertas normas que de cierto modo van de la...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo Caricuao Coordinación de Pasantías RECOMENDACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL QUE DEBE TENER EL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN EGRESADO DE LA UNESR, MENCIÓN ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Datos Académicos: Participante: ...

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El Licenciado en Administración debe ser un profesional universitario preparado de manera integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales. Poseer una mentalidad analítica, reflexiva...

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habilidades y actitudes, con una visión emprendedora, ética y humana que le permita contribuir al desarrollo sustentable. Especialidad en Mercadotecnia. MISIÓN La misión de la licenciatura en Administración es la de formar integralmente administradores en los ámbitos económico – social y científico Tecnológico, capaces de innovar, desarrollar e interpretar las demandas actuales que el entorno global demanda dentro de un marco de valores y responsabilidad, con los distintos sectores de la sociedad...

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CUALIDADES QUE DEBE TENER EL EDUCADOR “La promoción de la investigación y la experiencia son las principales cualidades que debe tener un profesor, cualquiera sea su especialidad, a la hora de enseñar.” ADAPTACION Debe crear un entorno de aprendizaje con sentido de igualdad y justicia, promover entusiasmo hacia la asignatura especifica e implementar un adecuado manejo del tiempo. El educador debe ejercer su liderazgo pedagógico amparado en unas excelentes relaciones humanas, dentro de un clima...

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El administrador Financiero Concepto: Un administrador financiero es la persona que desempeña una función básica en la planeación y aplicación de recursos en la empresa, obteniendo fondos necesarios y aplicándolos para fines rentables. A un administrador financiero también se le vincula como un alto ejecutivo, tal como el vicepresidente o el director financiero y con algunos rangos de menor jerarquía. Todo ello con el objetivo de generar el máximo valor agregado para la empresa. Cuando hablamos...

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El papel que desempeña el administrador financiero en la sociedad actual Al hablar de un Director Financiero entiendo como tal al individuo que tiene la responsabilidad de tomar decisiones tanto de inversión, endeudamiento, financiamiento, consumo y dividendos. Claramente este Director Financiero, o CFO por sus siglas en ingles, tiene varias responsabilidades debido a su cargo, pero siendo estas las que engloban todas sus funciones laborales. En una empresa lo mas lógico es que...

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EL ADMINISTRADOR FINANCIERO Y SUS FUNCIONES Es definido como la persona que desempeña una función básica en la planeación y en la aplicación de recursos de una empresa, obteniendo fondos necesarios y aplicándolos para fines rentables Puesto que todas las áreas de una empresa necesitan y utilizan fondos la función del administrador financiero es de suma importancia para todos los diversos sectores de la administración de una compañía “Es el principal responsable de la administración de los recursos...

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vida; etc., y así, sencilla y claramente, se definen las principales obligaciones que esta abnegada y callada profesión encarna en el sentimiento de una noble misión: servir a la humanidad. VALORES Y VIRTUDES POLICIALES La integridad de un hombre debe estar fortalecida por todo un conjunto de cualidades éticas, morales y espirituales, de tal manera que su representación transmita la confianza suficiente para conseguir que las personas le propicien franca y espontáneamente manifestaciones de consideración...

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DESCRIPCION DE PUESTO. NOMBRE DEL PUESTO: ADMINISTRADOR DE FIDEICOMISOS. NIVEL DEL PUESTO: JEFATURA/DIRECTOR. JEFE INMEDIATO: GERENTE DE FIDEICOMISOS ACTIVIDAD PRINCIPAL: CREACION, OPERACIÓN, LOGÍSTICA Y ASESORÍA SOBRE MANEJO DE PROYECTOS DE FIDEICOMISOS NUEVOS O EXISTENTES DESCRIPCIÓN GENERAL: El puesto ejecuta las funciones de un Administrador operativo, financiero y administrativo de proyectos nuevos de fideicomisos, provenientes de negocios propuestos por Clientes nuevos o existentes...

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A EL ADMINISTRADOR FINANCIERO. Introducción. Ante la pregunta expresa de ¿Cual es el rol del Administrador Financiero dentro de la estrategia de la empresa, así como que perfil y habilidades debe tener?, pretendemos explicar la posición y actividad especifica del mismo en relación al medio ambiente empresarial, así como sus competencias dentro de el concepto de desarrollo en el entorno de trabajo. Se pretende igualmente, hacer una clara escisión entre el administrador financiero y sus...

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PERFIL DE UN BUEN ADMINISTRADOR Cuando pensamos en el Perfil Profesional en Administración de Negocios que necesitan las organizaciones para lograr sus objetivos, necesariamente pretendemos que éste sea un EJECUTIVO, capaz de planificar, dirigir, organizar, evaluar y que constantemente éste tomando decisiones dentro del quehacer diario de la empresa. Además, no solo deben ser capaces de asumir éstas responsabilidades, sino también deben sentir y demostrar la convicción de que, independientemente...

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QUE HABILIDADES DEBE TENER UN GERENTE..? El desempeño productivo y eficiente en lo administrativo y operativo en los negocios surge por la calidad de líderes que integran la empresa, desde los fundadores, socios-directores, ejecutivos, directivos, gerentes, supervisores y operativos. Para ello, escribiré 3 habilidades que todo líder debe tener. Para que una empresa tenga éxito en su mercado y lidere por encima de su competencia, la organización debe enfocarse en fomentar en sus líderes las siguientes...

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el papel que juega el administrador en las entidades respecto a la información financiera que proporciona la contabilidad? El rol del administrador financiero esta creciendo constantemente como consecuencia de la necesidad de las empresas de ser mas competitivas financieramente, lo que lleva a buscar asesoria en los profesionales de las finanzas con el fin lograr mejores resultados económicos y generación de valor en la organización. Se dice que el objetivo del financiero es maximizar el valor...

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LA IMPORTANCIA DEL ADMINISTRADOR EN SU ROL DE ANALISTA FINANCIERO EN EL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES La administración se practica dentro de cualquier grupo de personas formalmente estructurado, que tenga un objetivo, un administrador en pocas palabras es el encargado de coordinar mediante técnicas, la acción de quienes laboran en una organización, para que este pueda alcanzar sus metas. Dentro de la organización se debe fijar objetivos, estrategias y políticas, formular planes a corto, mediano...

883  Palabras | 4  Páginas

que se desea estudiar; las posibles alternativas de solución y la sustentación teórica de la importancia y relevancia del trabajo. Para su presentación, el anteproyecto debe redactarse de manera impersonal - en tercera persona o en voz pasiva - a una sola cara en hojas tamaño carta, con letra Arial tamaño 12. Todos los párrafos deben comenzar contra el margen izquierdo, sin dejar sangría, exceptuando la cita directa extensa. El texto se escribirá a 1.5 espacios entre líneas, las márgenes superior e...

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Financiera y Administrativa I. Información General del Puesto Nombre del Puesto: GERENCIA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA. Puesto del que depende: Jerárquicamente: Director Ejecutivo. Puestos que supervisa: - Jefatura de RRHH. - Dirección de Contabilidad. - Tesorería. - Analista de Presupuestos. II. Descripción General del Puesto: La Gerencia Administrativa Financiera tiene como responsabilidad principal organizar y dirigir las actividades administrativas, financieras...

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ASPECTOS BÁSICOS A CONSIDERARSE 1.- ¿ QUÉ SE ESPERA DEL ADMINISTRADOR DEL PRESENTE? Un profesional que solucione problemas administrativos Que sepa interpretar y actuar ante los escenarios económicos del presente. Que sea emprendedor, innovador, de gran creatividad. Qué desarrolle una cultura organizacional eficiente, propia de la empresa donde labora. Un buen gestor e interpretador de los cambios. Garantizar a la empresa el logro de su misión y el cumplimiento de su responsabilidad social...

2668  Palabras | 11  Páginas

Perfil Profesional de la Administración Perfil del egresado en la Universidad del Zulia (LUZ) El licenciado en Administración es un profesional universitario capacitado para producir respuestas efectivas a la problemática administrativa y gerencial de las organizaciones tanto públicas como privadas con una alta sensibilidad social. Por tanto, el licenciado en Administración deberá dominar profundamente los conocimientos del área; ser capaz de planificar, organizar, dirigir y controlar actividades...

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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS “UNIDAD DE TESIS Y VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD” NORMAS GENERALES PARA LA ELABORACION DE TESIS APROBACIÓN Y DESARROLLO DE LA TESIS: La elaboración de la tesis es individual e inédita, según la Disposición Transitoria Décima del Reglamento General de la Ley de Educación Superior. El Postulante que ingresa al Programa de Tesis Dirigida, tiene un plazo de 8 meses para la culminación de su Tesis; caso contrario deberá someterse al reglamento vigente para la...

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URABÁ Y LA GESTIÓN DE SU ADMINISTRADOR FINANCIERO. ¿Qué es Urabá y qué tan importante es?, ¿quién es el administrador financiero urabaense?, ¿será correcto afirmar que la situación económica, y por ende, la calidad de vida de los pobladores de la Zona de Urabá está ligada con la buena gestión y el correcto desempeño de los administradores financieros vinculados a las diferentes empresas existentes en esta región?, ¿Será correcto pensar que el bienestar de los Urabaeños depende de la optimización...

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RESPONSABILIDADES DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO Son dos: 1. Debe planear la adquisición y el uso de los fondos, de manera que se maximice el valor de la empresa. 2. Tomar decisiones acerca de fuentes y aplicaciones alternativas de fondos. LAS RESPONSABILIDADES DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO Para cumplir con lo anterior Van Horn (1989) nos pide que el administrador financiero debe planear la adquisición y el uso de fondos de manera que se maximice el valor de la empresa. En pocas palabras...

1439  Palabras | 6  Páginas

madera tendrán una elevación para prevenir humedad y permitir la circulación libre del aire. 1.4. Todos los cuartos tendrán ventanas, el total de las cuales será no menor de un décimo de la superficie cubierta. Por lo menos una mitad de cada ventana debe de permitir que se abra para permitir la ventilación. 1.4.1. Todas las aperturas exteriores tendrán mallas con un tamiz de 16. Todas las puertas de pantalla o malla tendrán los dispositivos de auto cerrado. 1.5. Se tomarán medidas eficaces para controlar...

1390  Palabras | 6  Páginas

____________________________________________________________ 6 LA IMPORTANCIA DE LA NEGOCIACIÓN EN LAS FINANZAS INTERNACIONALES INTRODUCCIÓN A diario negociamos, al hacer una compra, al efectuar una venta, al solicitar un incremento de sueldo, etc, todo esto debido a la interdependencia social, profesional y laboral que existe entre los seres humanos ya por naturaleza. En el presente ensayo se estará ligando a la negociación con las finanzas internacionales, las cuales figuran el papel más importante por el...

1064  Palabras | 5  Páginas

ACTIVIDAD (TEMA 2.1)  Escriba, con sus propias palabras una definición personal de investigación. - Investigación es un proceso de conocimientos para realizar alguna actividad con el fin de tener un buen resultado de lo que se desea saber. - La investigación se puede llevar acabo con seres humanos, plantas, animales Etc.  En 50 palabras explique la diferencia entre el conocimiento que se obtiene por la investigación y otras formas del conocimiento como el que se obtiene por la experiencia...

648  Palabras | 3  Páginas

informados evitarían dolores en su vida. La noticia de una futura paternidad o de un embarazo en un adolescente puede llevar a diferentes salidas. Por ello deben optar por la mejor alternativa entre ellas se encuentran el ser madre o padre soltero, recurrir a la adopción, al matrimonio o al aborto, pero antes de elegir por cualquier alternativa se deben evaluar mediante dos posibles formas la primera es la información, es decir, consultar libros, revistas, periódicos, acudir a médicos planear tiempos...

878  Palabras | 4  Páginas

8 ganancias que debes tener Qué significa realmente la frase “Sé tú mismo” tres palabras que parecen sencillas pero que son difícil de llevar. Pasamos mucho tiempo siendo lo que pensamos que “deberíamos ser”. Para conseguir un trabajo, para tener una relación… “intentar hacer lo posible para evitar hacer todo aquello que no quieres hacer” Pero después de todo, sabemos que cada uno nacemos con unas habilidades, con unos talentos únicos y eso enriquece. Y el seguir la corriente, sólo lleva a encontrarle...

999  Palabras | 4  Páginas

Metas que una empresa debe de tener Las metas en una empresa son muy importantes, tanto para el trabajador como para la empresa. El trabajador debe ponerse objetivos de eficiencia y de entretenimiento. Aunque sea un trabajo el trabajador tiene que buscar la forma para que su trabajo no le resulte repetitivo y aburrido, porque si para alguien un trabajo es repetitivo y aburrido bajará su rendimiento de forma espeluznante. Una de las metas en una empresa debe ser evitar la rutina y el aburrimiento...

552  Palabras | 3  Páginas

COMPETENCIAS QUE DEBE TENER UN TECNÓLOGO. LA ENSEÑANZA TECNOLÓGICA La educación tecnológica abarca un marco mucho más amplio en su tarea de resolución de problemas. Se podría afirmar que la mayor diferencia entre un técnico profesional, tecnólogo o profesional, radica en la manera como cada uno aporta a la solución de problemas. La educación tecnológica busca el avance de competencias generales que permitan lograr una crítica reflexiva de adaptación entre el ciudadano y el mundo tecnológico...

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GUÍA TÉCNICA PARA ELABORAR UN ENSAYO En todo ensayo, es importante, el tener una introducción al tema, luego desarrollarlo y por último, presentar una conclusión. Es algo muy parecido a lo que hacen los periodistas, todos los días, l escribir sus reportes de prensa. Dentro de los ensayos más característicos, se encuentran los de corte literario (de hecho, es considerado como un género literario), donde cabrían los periodísticos y otros, de la misma categoría. Por otra parte, encontramos los ensayos...

1605  Palabras | 7  Páginas

ELEMENTOS QUE DEBE TENER UNA EMPRESA MISION: Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe.Asi mismo es la determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión. En la misión se define: la necesidad a satisafcer, los clientes a alcanzar, productos y servicios a ofertar. VISION: Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagén futura de la organización. La visión es creada por la persona encargada...

1067  Palabras | 5  Páginas