• proc adm
    organizacionales en el futuro? La planificación operativa muestra cómo se pueden aplicar los planes estratégicos en el quehacer diario. Los planes estratégicos y los planes operativos están vinculados a la definición de la misión de una organización, la meta general que justifica la existencia de...
    4440 Palabras 18 Páginas
  • Liderago
    , dirigir), una organización hacia el logro de sus objetivos estratégicos. Dimensión organizacional: plano estratégico. Liderazgo empresarial: proceso de alineamiento de la organización: *Cambio de su matriz organizacional (El modela miento sistemático, su estructura, su cultura y sus procesos...
    2521 Palabras 11 Páginas
  • Terapia de juego cognitivo conductual
    ……………………………………………………. Criticas a las estructuras tradicionales……………………………………. LOS CAMBIOS Y LAS ORGANIZACIONES Objetivo: Conocer la relación entre el Desarrollo Organizacional (D.O.) y los conceptos de cambio y capacidad adaptativa de la organización al cambio   El concepto de desarrollo organizacional está...
    2610 Palabras 11 Páginas
  • Funcion de organizacion
    objetivos de la empresa. Principio de eficiencia organizacional: Una organización es eficiente si está estructurada para ayudar al logro de los objetivos de la empresa con un mínimo de consecuencias o costos no deseados. De acuerdo a la causa de la organización, esto es, teniendo en cuenta que la...
    4030 Palabras 17 Páginas
  • Consulta
    cambio planeado de la organización se logra aumentar su eficiencia (capacidad para hacer correctamente las cosas) y eficacia (capacidad para lograr los objetivos)  Busca cambiar las actitudes, los valores, los comportamientos y la estructura de la organización de manera que esta pueda...
    6595 Palabras 27 Páginas
  • TEORIA ADMINISTRATIVA
    Logro Objetivos Organizacionales La Organización Empresarial La Administración: • No significa ejecutar tareas u operaciones, sino lograr que sean ejecutadas por otras personas en conjunto. • El administrador no ejecuta tareas, sino, el que consigue que otros las realicen. • La...
    4409 Palabras 18 Páginas
  • Administracion
    actividades de la organización, mientras que los planes operativos tienen un alcance mas estrecho y limitado. La cantidad de relaciones que entrañan es la diferencia fundamental. Grado de detalle: Con frecuencia, las metas estratégicas se establecen en términos que parecen simples y genéricos. Pero...
    27680 Palabras 111 Páginas
  • administracion
    ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES 1. La organización formal: Es la determinación de los estándares de interrelación entre los órganos o cargos, definidos por las normas, directrices y reglamentos de la organización para lograr los objetivos. Características Básicas de La Organización Formal Consta...
    6726 Palabras 27 Páginas
  • Reorganizaciòn
    estructural sólido que “hacer que funcione”. El marco para la implantación de la estructura La implantación de la nueva estructura implica convertir el plan de proyecto en acciones y después en resultados. La implantación tiene éxito si la compañía logra sus objetivos planteados y los niveles...
    3707 Palabras 15 Páginas
  • Magister
    , variaciones presupuestarias, etc.  CONTROL El control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una organización cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la...
    2406 Palabras 10 Páginas
  • Funciones administrativas
    de la organización, al igual que cualquier plan debe reflejar su ambiente. En cuarto lugar, puesto que la organización se integra de persona, los agrupamientos de actividades y las relaciones de autoridad de una estructura organizacional deben considerar las limitaciones y las costumbres de las...
    5296 Palabras 22 Páginas
  • El cambio en la organización - Alvarez
    operativos Cultura Clima organizacional Organización total Razones para el cambio: El entorno amenaza la supervivencia de la organización. El entorno ofrece oportunidades para prosperar. La estructura de la organización no esta actualizada. Los objetivos del cambio: Mejorar los productos...
    1410 Palabras 6 Páginas
  • ADMINIOSTRACION
    estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia, sus máximos representantes son Frederick Taylor TEORIA RELACIONES HUMANAS Surgió de la necesidad de contrarrestar la fuerte tendencia a la deshumanización del trabajo, iniciada con la aplicación de métodos rigurosos...
    6630 Palabras 27 Páginas
  • La Estructura Organizacional
    núcleos productivos, basándose en redes logísticas y cadenas de suministros efectivas. 1. LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: Es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de...
    4020 Palabras 17 Páginas
  • Organizacion de la produccion
    con la estructura organizacional.  Existen 4 elementos importantes para el desarrollo de un plan estratégico:   Lo que la organización: ○ Podría hacer ○ Puede hacer ○ Quiere hacer ○ Tiene que hacer 5.1.1.2 Tecnología Tecnología es el conjunto de conocimientos que permiten construir...
    997 Palabras 4 Páginas
  • diagnostico organizacional
    •Subsistema normativo •Subsistema estructura •Subsistema objetivos Modelo De French Y Bell Modelo De Contingencias. (Lawrence Y Lorsch) Este marco conceptual otorga gran importancia a la relación del sistema organizacional con su entorno: a la contingencia del encuentro entre organización...
    6125 Palabras 25 Páginas
  • Proyecto Reestructuracion Organizacional
    autonomía, las decisiones en conjunto y la distribución de autoridad unida a responsabilidades claves de la organización. La estrategia de mercadeo exige un cambio tanto en la estructura y la cultura organizacional. Dicha estrategia estrechamente relacionada con la estrategia operativa que es el...
    14216 Palabras 57 Páginas
  • univercitario
    lado, con una estructura organizacional, una organización adquiere forma y figura, con lo cual se pretende lograr los objetivos, cumplir planes y efectuar los controles internos. Una organización empresarial o institucional, consta de un conjunto de componentes, que coadyuvan a la consecución de...
    5447 Palabras 22 Páginas
  • Admonn
    facilitada.    La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organizacion se...
    7264 Palabras 30 Páginas
  • Administracion: Direccion, Organizacion Y Control
    un propósito en común) Es una red de relaciones interpersonales que surgen cuando los individuos se asocian entre si( no aparecen en el organigrama) DIVISION ORGANIZACIONAL: EL DEPARTAMENTODesigna una área, división o una unidad específica de una organización sobre la cual un Gerente tiene la...
    2488 Palabras 10 Páginas