• modelo organizacional
     ÍNDICE INTRODUCCION Para enfocar la organización como un sistema es un buen punto de partida el diseño de la organización. Él modelo organizacional hace referencia a la estructura, los puestos y funciones, los cauces de comunicación interna y de toma de decisiones, el estilo...
    3656 Palabras 15 Páginas
  • Cultura empresarial
    CAPÍTULO III ESTRATEGIAS DE CAMBIO 3.1 CONCEPTOS BÁSICOS DE CAMBIO PLANEADO Esta claro que toda organización efectúa cambios estructurales menores cuando reacciona ante los cambios de ambiente, sean de acción directa o de acción indirecta. Un formato de ventas se sujeta a revisión con objeto...
    4221 Palabras 17 Páginas
  • Boquitas Pintadas
    administrativo se concibe como el conjunto de fases, elementos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad y en esta medida, lograr los objetivos de una organización. Desde esta perspectiva, el proceso administrativo se refiere a las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar...
    7292 Palabras 30 Páginas
  • Planeacion.
    intenta que operen, así como el periodo en curso en el cual se hacen los planes. La planeación proporciona la base para una acción efectiva que resulta de la habilidad de la administración para anticiparse y prepararse para los cambios que podrían afectar los objetivos organizacionales, es la base para...
    3087 Palabras 13 Páginas
  • Normas y politicas organizacionales
    NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES LA ORGANIZACIÓN La esencia de la organización es ser el principal mecanismo para facilitar el cumplimiento correcto y eficiente de los planes. La teoría clásica de la organización proporciona parámetros básicos sobre cuya fundamentación el administrador estará...
    1986 Palabras 8 Páginas
  • gareth jones
    “TEORÍA ORGANIZACIONAL. DISEÑO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES”. GARETH JONES CAPITULO 1: ORGANIZACIONES Y EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL. Organización Una organización es una herramienta que utilizan las personas para coordinar sus acciones con el fin de obtener algo que desean o valoran, es decir...
    11378 Palabras 46 Páginas
  • Modelos de cultura organizacional
    Modelos de clima organizacional. A lo largo de los estudios del clima organizacional los teóricos de este campo han propuesto algunos modelos que servirán de referencia para comprender los elementos que participan y la relación que guardan dentro de una organización, dando cuenta de que es un elemento...
    1856 Palabras 8 Páginas
  • Comercio
    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (REINGENIERÍA)) LUZ MERY REALES RIVERA CENTRO INCA L.T.D.A. MERCADEO Y VENTAS BARRANQUILLA 2012 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (REINGENIERÍA) LUZ MERY REALES RIVERA Trabajo de Formación Laboral Orientador: ADALBERTO SARABIA ZAMBRANO CENTRO...
    2586 Palabras 11 Páginas
  • resumen gareth jones
    “TEORÍA ORGANIZACIONAL. DISEÑO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES”. GARETH JONES CAPITULO 1: ORGANIZACIONES Y EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL. Organización Una organización es una herramienta que utilizan las personas para coordinar sus acciones con el fin de obtener algo que desean o valoran, es decir...
    11473 Palabras 46 Páginas
  • Fundamentos de administracion.
    como un elemento más para su propia evolución. Etapa de la organización: Era una forma muy rudimentaria desde la primera etapa mencionada, poco a poco tanto la naturaleza como el trabajo y el capital cedieron la preponderancia a la organización. 2.- ¿Qué es la sociedad de organizaciones? Es una sociedad...
    18549 Palabras 75 Páginas
  • Teoria De Las Organizaciones
    administración: la estructura organizacional es la coordinación de la totalidad de recursos o medios que la organización utiliza para realizar sus actividades. Por lo tanto, la estructura organizacional, será la herramienta que le permite a toda organización: *alcanzar los objetivos *lograr una determinada...
    951 Palabras 4 Páginas
  • Resumen Del Libro Desarrollo Organzacionala De Jose Rivas
    Resumen del Libro: Desarrollo Organizacional de José Fredys Rivas Quinto Sergio Gelabert La Organización: es un sistema formal con elementos que interactúan para lograr objetivos y metas, en donde lo fundamental son las personas que lo conforman. Debe estar basada en los siguientes principios:...
    1124 Palabras 5 Páginas
  • Balotario administrativo
    1.- TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN: * Definición de Sistema Organizacional Suele definirse como un conjunto de elementos dinámicamente relacionados formando una actividad para alcanzar un objetivo operando sobre datos, energía o materia para proveer información. Una organización es un sistema de...
    7513 Palabras 31 Páginas
  • La organizacion
    LA ORGANIZACIÓN. COMO FUNCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN   Luis Alejandro Román Pérez (1) Giovani Alejandro Pablos Solís (2) geovanips@ult.edu.cu   RESUMEN: La Administración de Empresas es una disciplina que estudia la forma en que las empresas u organizaciones obtienen y utilizan los recursos que...
    4357 Palabras 18 Páginas
  • Crisis economica 2008
    CAP. 7 ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONALES Reestructura de Becton Dickson en Europa Becton Dickinson es una empresa con un valor aproximado de 5 mil millones de dólares, cuyo centro de atención original fue marcado local estadounidense. Sin embargo, la integración de Europa hizo que un número creciente...
    2644 Palabras 11 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    alto. El comportamiento organizacional es la propia organización, pues es en ella donde las personas interactúan en la realización de las tareas que permiten alcanzar los niveles de productividad y compitividad deseados. El comportamiento organizacional es la propia organización, pues es en ella donde...
    944 Palabras 4 Páginas
  • Sistemas operativos
    La formulación de las metas implica comprender la misión de la organización y después establecer metas que la traduzcan a términos concretos. Dado que las metas seleccionadas se llevarán gran cantidad de los recursos de la organización y gobernaran muchas de sus actividades, este primer paso es clave...
    3009 Palabras 13 Páginas
  • Orígenes de la administracion
    subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración. Para comprenderlo es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación de trabajo donde se manifiesta...
    12399 Palabras 50 Páginas
  • estrategias administrativas
    ESCUELAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA MATEMÁTICA. La escuela matemática, cuántica o de investigación de operaciones aparece en la misma época que la cibernética y las escuelas de sistemas sociales. Susa antecedentes son: En 1654, Pascual sentó las bases de la teoría de la probabilidad. En 1801, Gauss...
    6345 Palabras 26 Páginas
  • caso 3
     UNIVERSIDAD DE PANAMÁ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD LICENCIATURA EN INGENIERÍA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA EMPRESARIAL La Estructura y Proceso Organizacional Barragán, Aldair 8-882-1488 Delis, Ronaldo 3-734-952 Gonzales Iván 8-880-1662 Jiménez, Miguel Ec-43-10487 ...
    3853 Palabras 16 Páginas