• Teoría organizacional. diseño y cambio en las organizaciones cap 1-8 gareth jones
    “TEORÍA ORGANIZACIONAL. DISEÑO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES”. GARETH JONES CAPITULO 1: ORGANIZACIONES Y EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL. Organización Una organización es una herramienta que utilizan las personas para coordinar sus acciones con el fin de obtener algo que desean o valoran, es decir, cumplir...
    11401 Palabras 46 Páginas
  • Administracion
    fundamental para mostrar una actitud de cambio frente a lo que pueda pasar en el entorno, permitiendo un control continuo sobre el direccionamiento de la Organización. 2. Discernir a través de la gerencia estratégica entre cada uno de los factores que influyen en la Empresa, permitiendo así elementos...
    4979 Palabras 20 Páginas
  • Orígenes de la administracion
    subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración. Para comprenderlo es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación de trabajo donde se manifiesta...
    12399 Palabras 50 Páginas
  • Comercio
    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (REINGENIERÍA)) LUZ MERY REALES RIVERA CENTRO INCA L.T.D.A. MERCADEO Y VENTAS BARRANQUILLA 2012 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (REINGENIERÍA) LUZ MERY REALES RIVERA Trabajo de Formación Laboral Orientador: ADALBERTO SARABIA ZAMBRANO CENTRO...
    2586 Palabras 11 Páginas
  • La organizacion y analisis organizacional
    LAS ORGANIZACIONES La organización como estructura es definida como “un conjunto de componentes debidamente establecidos para conseguir unos objetivos de acuerdo a un plan previsto”, el concepto de empresa en su acepción mercantil, podemos definirla como una “comunidad de personas que mediante la utilización...
    2162 Palabras 9 Páginas
  • planificacion
    PLANIFICACION La planificación en el área empresarial se refiere a todas aquellas acciones que son llevadas a cabo con el fin de realizar planes y proyectos de diferentes índole. La planificacion cumple con un proceso que sigue determinados pasos que son establecidos inicialmente para que las personas...
    3030 Palabras 13 Páginas
  • juridico
    Planificación. La planificación implica definir los objetivos de la organización, establecer estrategias para lograr dichos objetivos y desarrollar planes para integrar y coordinar actividades de trabajo. Tiene que ver tanto con los fines (qué) como con los medios (cómo). Cuando utilizamos el término...
    4153 Palabras 17 Páginas
  • Cuentos Chinos
    ÍNDICE 1. PRINCIPIOS 1.1. Concepto 1.2. Principios de organización en vertical. 1.3. Principios de organización en horizontal. 1.4. Principios de equilibrio de la organización. 2. FUNCIONES 2.1. Funciones técnicas 2.2. Funciones comerciales 2.3. Funciones financieros ...
    6635 Palabras 27 Páginas
  • Legitma Defensa
    - (Sistema de Organización Administrativa). El Sistema de Organización Administrativa en el conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías, que a partir del marco jurídico administrativo del sector público, del Plan Estratégico Institucional. y del Programa de Operaciones Anual, regulan...
    473 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion administrativa
    Procesos de organización La estructura organizacional esta integrada por individuos y sus relaciones, pero también integrada por un conjunto de sistemas. Estos sistemas permiten que la organización se desarrolle de manera dinámica e integral, denominamos organización al proceso por el cual se definen...
    2222 Palabras 9 Páginas
  • Organizacion de la empresa
    Organización de la empresa En las empresas individuales sus titulares responden con todos sus bienes de los compromisos que tenga su actividad económica. Por su parte, en las sociedades mercantiles la responsabilidad de los socios depende del tipo de sociedad, siendo las más comunes...
    6676 Palabras 27 Páginas
  • resumen gareth jones
    “TEORÍA ORGANIZACIONAL. DISEÑO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES”. GARETH JONES CAPITULO 1: ORGANIZACIONES Y EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL. Organización Una organización es una herramienta que utilizan las personas para coordinar sus acciones con el fin de obtener algo que desean o valoran, es decir...
    11473 Palabras 46 Páginas
  • Planeacion.
    intenta que operen, así como el periodo en curso en el cual se hacen los planes. La planeación proporciona la base para una acción efectiva que resulta de la habilidad de la administración para anticiparse y prepararse para los cambios que podrían afectar los objetivos organizacionales, es la base para...
    3087 Palabras 13 Páginas
  • Estructura organizacional
    13.Referencia bibliográfica Resumen La estructura organizacional mantiene un vínculo esencial con los resultados de la actividad laboral, por lo que se torna un eje central en las investigaciones realizadas en el contexto organizacional. El presente estudio se acerca al sustento teórico conceptual...
    3893 Palabras 16 Páginas
  • sistemas administrativos
    producen bienes o servicios, se caracterizan de manera muy general por establecer estructuras organizacionales y de procedimientos con cierto grado de complejidad social y tecnológica. Reconocer el fenómeno organizacional como problema humano y social es nuestro punto de partida para estudiar, comprender...
    11456 Palabras 46 Páginas
  • Introducción a la administración
    Propósito y Misión organizacional. 7 1.3.1.1 Importancia de la misión empresarial. 8 1.3.2 Metas y Objetivos. 8 1.3.2.1 Características de los objetivos. 8 1.3.2.2 Clasificación de los objetivos. 9 1.3.2.3 Formulación de los objetivos en los niveles organizacionales. 9 7 1.3.3 Estrategias...
    12462 Palabras 50 Páginas
  • Organizacion de la produccion
    administración de operaciones actualmente tiene vital importancia dentro de las organizaciones. Al manejar las áreas de producción, logística y mejoramiento de procesos, con lo cual se busca satisfacer los objetivos corporativos. Contenido Temario  5.1 Estructura de la Organización  5.1.1 Consideraciones...
    997 Palabras 4 Páginas
  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
    1. ESTRUCTURA La estructura considera por un lado la diferenciación (división del trabajo según las actividades a desarrollar) y por otro la integración (coordinación de la división del trabajo) con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. La estructura es el marco formal por medio del cual...
    4019 Palabras 17 Páginas
  • Organización Y Procesos Empresariales
    Iberoamericana Organización y Procesos Empresariales Alumno: Carrera: Pedro Orlando Fernández Ríos Contaduría & Auditoría Pública Curso: 1ro - 1er Semestre Docente: Lic. Amado Sanabria Asignatura: Administración I – Moderna y Científica Asunción – Paraguay 2012 UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA Organización y Procesos...
    6727 Palabras 27 Páginas
  • Las organizaciones y sus objetivos
    INTRODUCCION 1 LA ORGANIZACIÓN Y SUS OBJETIVOS 1. NACIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES A. EVOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN SOCIAL. 2 2. OBJETIVO Y ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN 4 A. LOS OBJETIVOS 4  Objetivo/fin, o finalidad/función 5  Clasificación de organización en función de los...
    8455 Palabras 34 Páginas