• Metaforas organizacionales
    Metáforas organizacionales Metáfora mecanizada          Sistema burocrático          Sistema mecánico -          Diseño   Proceso de planificación, organización, mando, coordinación y control -          Gestión   Centralización de la autoridad          Jerarquización vertical descendente ...
    1137 Palabras 5 Páginas
  • Calidad Total
    situacional y la integración del entorno en la teoría y práctica administrativa, animará al gerente a utilizar las varias escuelas de administración en su trabajo. Dicho de otra manera, una mayor consideración acerca de los aspectos ambientales y situacionales de un problema dado, sugerirán un mayor uso de las...
    2863 Palabras 12 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    Alumna: Maira Eve Blanco UAG: 151 Legajo: 8491 La evolución del “Pensamiento Organizacional”. 1.- F.W. Taylor, Taylor se ocupo de simplificar el trabajo de los operarios. Mencione y explique no menos de cuatro (4) variables o elementos. La escuela Clásica considero los aspectos humanos de la organización ...
    630 Palabras 3 Páginas
  • COMPARATIVO ENTRE LAS ESCUELAS DEL PENSAMIENTO
     PA-CVUDES-014 DOCUMENTO DE TRABAJO E N S A Y O TÍTULO DEL DOCUMENTO  ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE LAS ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y LA GERENCIA DEL FNA INTRODUCCIÓN La administración ha venido cambiando año tras año, depurando...
    2866 Palabras 12 Páginas
  • Organizacion De Empresas
    organización, como ente social integrador. 2. Entender la relación directa entre la estrategia empresarial y la organización. 3. Entender, optimizar o crear los perfiles de puestos de cuerdo a las características de la estrategia organizacional. 4. Aplicar principios básicos de organización de recursos...
    1237 Palabras 5 Páginas
  • la organización como un sistema estratégico dentro de una empresa
    sus componentes trabajan conjuntamente para conformar un sistema en el que mediante el grupo social se desarrollen de manera efectiva y coordinada los objetivos de la misma. Todos sus elementos están dirigidos a lograr el mismo objetivo, interactuando de forma tal que se logre una relación reciproca entre...
    5577 Palabras 23 Páginas
  • Dowsinzing
    distinguen de los demás seres es la capacidad de hombre cambiar, buscar el progreso tomando decisiones, iniciativas que definen su rumbo. En el mundo organizacional observamos una constante reestructuración o redimensionamiento empresarial, razón por la cual muchas organizaciones actualmente están empleando...
    5914 Palabras 24 Páginas
  • Organizacion
    Título abreviado: Estructura organizacional. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Introducción En este trabajo abordaremos los puntos necesarios para una buena organización y lograr gracias a esta...
    1379 Palabras 6 Páginas
  • Teoría de la Contingencia
    La palabra contingencia pude definirse como “toda variable estrena, característica ambiental, factor circundante o fuerza influyente que afecta el diseño efectivo de la organización y a su comportamiento de forma”. Por eso los teóricos afirman que al conocerse las características del entorno a la empresa...
    1098 Palabras 5 Páginas
  • criterios para departamentalizacion
    dentro de cada unidad, facilitando la supervisión. DESVENTAJAS La responsabilidad por resultados, se encuentra sólo en los niveles superiores. Especialización excesiva que requiere un alto grado de coordinación interfuncional. Dificulta la priorización de un determinado producto o mercado. No es aconsejable...
    1676 Palabras 7 Páginas
  • Contador Público
    Trabajo – Informe de Lectura Ensayo – Del Cómo Entender las Organizaciones Actuales Desarrollo por el estudiante: Javier Andrés Montaño Guzmán Profesora: María Rocío Arango Restrepo Asignatura: Cibernética Especialización en Control Organizacional Universidad EAFIT Abril de 2013 ...
    1853 Palabras 8 Páginas
  • Estrategia, Diseño De La Organización Y Efectividad
    ESTRATEGIA, DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN Y EFECTIVIDAD El propósito de este tema es ayudarlo a entender los tipos de objetivos que las organizaciones tratan de alcanzar y algunas de las estrategias competitivas que los gerentes desarrollan para alcanzarlos. En este tema examinaremos características comunes...
    5066 Palabras 21 Páginas
  • administracion
    ORGANIZACIONES Y TEORIA ORGANIZACIÓNAL Las organizaciones son difíciles de ver. Lo que vemos son representaciones, como un edificio alto, o una estación de trabajo; pero el concepto de la organización como un todo es vago y abstracto y...
    2656 Palabras 11 Páginas
  • Metodologia Riesgo Contraparte
    centralizada, sin director en ninguna planta y cada departamento dependía en línea directa de su jefe funcional en la oficina central. Para solucionarlo diseñaron planes de renovación de métodos de producción que posibilitarían la mejora de la calidad del producto, disminución de costos de proceso y reducción...
    1009 Palabras 5 Páginas
  • Organizacion
    alcanzar objetivos específicos .Las empresas constituyen un empleo de organización social. a. Organización formal: se basa en división racional del trabajo y diferenciación e integración de los de los miembros, de acuerdo con algún criterio establecida por aquellos que tienen en sus manos el proceso decisorio...
    5795 Palabras 24 Páginas
  • Taylor
    suponer. Aspectos como el análisis del trabajo y estudio de los tiempos y movimientos, estudio de la fatiga humana, división del trabajo y especialización del obrero, diseño de cargos y tareas, incentivos salariales por producción, condiciones ambientales de trabajo, estandarización de métodos y máquinas...
    1064 Palabras 5 Páginas
  • organizacional
    en el transporte de carga, y nace de la necesidad que el señor ve que las cargas se pueden organizar ya que no se encontraban de esa manera, pues trabajo cuatro años, en el medio y por eso vio que así falta una empresa que se encargara de la logística del transporte de carga. Por lo cual la idea surge...
    2813 Palabras 12 Páginas
  • Entorno Organizacional
    Facultad de Ciencias Empresariales Escuela de Ingeniería Comercial El Entorno Organizacional Administración General I Chillán, 25 de Abril del 2012 ÍNDICE Portada ----------------------------------------------------------------------------------------Pág...
    1766 Palabras 8 Páginas
  • La contaminacion
    El taylorismo corresponde a la división de las distintas tareas del proceso de producción que trae consigo el aislamiento del trabajador y la imposición de un salario proporcional al valor que añaden al proceso productivo. Este fué un nuevo método de organización industrial, cuyo fin era aumentar la...
    1723 Palabras 7 Páginas
  • Escuela de La Administración Decisional
    ESCUELA DE LA ADMINISTRACION DECISIONAL    El foco esta en las decisiones administrativas. Esto, afirma los partidarios de esta escuela, es el verdadero trabajo del gerente. Decidir que lograr y como lograrlo es el reto vital del gerente. El que toma las decisiones es el gerente. El método esta en...
    2848 Palabras 12 Páginas