Quienes Conforman El Equipo De Trabajo En Un Proyecto De Edificacion ensayos y trabajos de investigación

lograr un alto rendimiento en los equipos de trabajo es aplicar estrategias que apoyen a una conformación y desarrollo adecuado del equipo. Construir equipos a través de la confianza mutua y un detallado perfil de reclutamiento permitir· a los líderes y a los encargados conformar equipos de alto rendimiento y de contar con el logro de resultados esperados. Un líder de estilo flexible recibe y aporta ideas, permite un aporte individual de los miembros del equipo sin miedo alguno, hace sentir a cada...

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El líder y la meta de conformar un equipo de trabajo Los líderes necesitan, además de conocer y seguir las políticas, utilizar técnicas y herramientas y desarrollar habilidades para dirigir, liderar, motivar e implicar a las personas y a los equipos en el logro de los resultados esperados por la organización. Grupo de trabajo y equipo de trabajo Un equipo es un conjunto de individuos que coordinan sus esfuerzos, aportan ideas y conocimientos, transfirieren habilidades y toman decisiones de pleno...

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PROYECTO EDIFICACIÒN WONDERLAND Ubicación Este proyecto se construirá en zona rural, en un lote destinado para tal fin. Esta localizado a 7 KM de la cabecera Municipal. El Municipio es considerado de nivel Intermedio, se cuenta con buena disponibilidad de recursos, con buena infraestructura comercial y desarrollo tecnológico. Dicho municipio se llama Rosa La Baja. Planos del proyecto Planos arquitectónicos (Diseñador: G. López de Mesa) • Planta arquitectónica: Escala 1:75. Distribución:...

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un determinado proyecto. A nuestro criterio, creemos que de las cuestiones planteadas debemos profundizar EL TRABAJO EN EQUIPO es esencial para la ejecución exitosa de planes, programas y proyectos, especialmente en nuestra Universidad. El Sistema de Evaluación Permanente dependiente de la SGP, cuenta con una Comisión Central de Evaluación que se encuentra compuesta por un representante de cada Unidad Académica de la UNNE. La característica principal de dicha comisión es el trabajo interdisciplinario...

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siguiente informe expondremos el desempeño de nuestro equipo con respecto a la planificación realizada en la clase de Competencias en Acción, referente al tema de los indigentes, específicamente en el área de construcción e infraestructura de un refugio para dichas personas. Además haremos una breve descripción de nuestro equipo y su evolución en el trimestre según la curva de desempeño. Consideramos que inicialmente éramos un pseudo-equipo; que se caracteriza por ser un grupo que no explota las...

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INVENTARIOS SOBRE PROYECTOS DE EDIFICACION ACTIVIDAD I SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA COSTOS Y PRESUPUESTOS PARA EDIFICACIONES MODULO I 2010 ACTIVIDAD I INVENTARIOS DE PLANOS PROYECTOS DE EDIFICACION En esta actividad Usted deberá diseñar un formato en Word o Excel, en donde, a manera de inventario relacione los planos que se suministran en el proyecto de edificación del curso (incluyendo escalas, fechas, diseñador, nombre del planos, entre otros datos que considere convenientes)...

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Trabajo en equipo. Que es el trabajo en quipo? Forma de organización explicita de un grupo, que cómprate objetivos, cuyo logro requiere de realizar actividades independientes que superan la simple suma del aporte de sus miembros. Donde los roles están claramente definidos pero a la vez son adaptables según la situación, los conflictos se enfrentan y se resuelven por consenso, siempre centrado en la tarea y en darse apoyo efectivo, donde el intercambio de opiniones son escuchadas y conducen...

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Comitente: ZEYGA SRL Proyecto: Arqto. Walter Barrera Estructura de H° A°: Ing. Sergio Pagani Arquitectura Bioclimática: Arqta. Sara Lia Ledesma Constructora: ZEYGA SRL Memoria El estudio de arquitectura se inserta en una estructura mayor que involucra además una empresa desarrolladora de productos inmobiliarios y una constructora que se encarga de la materialización de los mismos. Las tareas que se desarrollan, están vinculadas con la gestión, la elaboración de proyectos de arquitectura y la...

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CIMENTACIÓN DE VIVIENDA UNIFAMILIAR POR BATACHES. INDICE: 1.- Situación de la edificación..............................................................................pág. 3 2.- ¿Qué es un batache? Breve explicación.........................................................pág. 3 3.- Tipo de cimentación.......................................................................................pág. 3 4.- Descripción del proceso de construcción de la cimentación...

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¿TRABAJO EN EQUIPO O EQUIPOS DE TRABAJO? Resumen Todo equipo es un grupo en el sentido que todo equipo vive las vicisitudes propias de la grupalidad, pero no todo grupo es equipo * El abordaje de lo grupal en el marco de las organizaciones implica decir que el trabajo en equipo es necesario porque las tareas o actividades necesitan la intervención de varias personas para su realización. * El trabajo en equipo posibilita la resolución de problemas y la propuesta de soluciones consensuadas...

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desarrollar en equipo. Es curioso pero incluso en nuestro proceso de desarrollo, manejamos un servicio de control de cambias el cual nos permite controlar varios aspectos importantes. El primero el control de las versiones de todos los archivos de nuestro proyecto y otro muy importante es el habilitarnos la posibilidad de que varias personas trabajen sobre los mismos archivos del mismo proyecto de desarrollo. En otras palabras nos permite trabajar en equipo. Pero trabajar en equipo va mas allá de...

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 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN ASIGNATURA: EDIFICACIÓN GRUPO:2851 PROF: ARQ. GABRIEL CHAVEZ TRABAJO INDIVIDUAL #1: EXCAVACION, APUNTALAMIENTOS Y ADEMES. ALUMNO: GUZMÁN CRUZ JUAN CARLOS FECHA: 19/03/2015 EXCAVACIONES, APUNTALAMIENTOS Y ADEMES OBJETIVO: Conocer los tipos de suelos donde se puede realizar la excavacion para una casa-habitacion y en funcion del terreno sobre el que se desplantará la estructura, hacer una eleccion de procedimiento...

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INVENTARIO PLANOS DEL PROYECTO DE EDIFICACIÒN Planos Arquitectónicos: 1. Planta arquitectónica Fecha: Mayo de 2004 Escala: 1:75 Diseñador: G. López de Mesa Nota: En el plano se observa la vista en planta del proyecto. 2. Planta de Techos Fecha: Mayo de 2004 Escala: 1:75 Diseñador: G. López de Mesa Nota: En el plano se observa la vista en planta del techo de la edificación. 3. Cortes B-B y A-A Fecha: Mayo de 2004 Escala: 1:75 Diseñador: G. López de Mesa Nota: B-B corte transversal...

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“TRABAJO EN EQUIPO” Objetivo del tema: Conducir al alumno a conocer principios biblicos del trabajo en equipo, asi como motivarlo para que se desafie a servir a Dios en unidad en su familia, escuela etc. Bases Biblicas Eclesiastés 4:9-12 (Reina-Valera 1960) 9 Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo.     10 Porque si cayeren, el uno levantará a su compañero; pero !!ay del solo! que cuando cayere, no habrá segundo que lo levante.     11 También si dos durmieren...

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Aparatos que conforman a un equipo de sonido ! | | | | |[pic] |Pues aqui te va una descripcion a grandes rasgos de todo lo | | |que forma a un equipo de sonido, lo que te mostraremos es | | |solo lo basico de un sonido, existen mucho otros componentes| | ...

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¿TRABAJO EN EQUIPO O EQUIPO DE TRABAJO? Cuando hablamos del trabajo en equipo se viene a nuestra mente muchas ideas y conceptos referente a este tema, muchas personas tienden a confundir los términos “equipo” y “grupo”, por ejemplo, hay quienes afirman que estos dos términos significan los mismo, así como hay otros que creen que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se trata de conceptos diferentes. Si buscamos en el Diccionario su significado, ahí encontramos una...

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APRENDIZAJE EN EQUIPO DEFINICION DE APRENDIZAJE EN EQUIPO Es el proceso de alinearse y desarrollar la capacidad de un equipo para crear los resultados que sus miembros realmente desean. Se construye sobre la visión compartida y el dominio personal. Pero éstos solos no son suficientes. El aprendizaje en equipo es una disciplina compartida aunque supone aptitudes y conocimientos individuales. DIMENSIONES CRÍTICAS DEL APRENDIZAJE EN EQUIPO Estas son 3 y son: 1º LA NECESIDAD DE PENSAR AGUDAMENTE...

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BOL UND %MT P2 0.0100 0.0030 2.0000 0.0200 8.00 50.00 0.29 3.00 0.08 0.15 0.01 0.06 0.30 370101 491901 491903 Equipos HERRAMIENTAS MANUALES TEODOLITO NIVEL %MO HM HE 3.0000 0.0200 0.0200 0.60 7.00 5.50 0.02 0.14 0.11 0.27 1.00 1.00 ANALISIS DE PRECIOS UNITARIOS • RENDIMIENTO: CANTIDAD DE TRABAJO QUE SE OBTIENE DE LOS RECURSOS POR JORNADA. • CUADRILLA: NUMERO DE OBREROS QUE PARTICIPAN EN LA ESTRUCTURA DE COSTOS DE MANO DE OBRA. •...

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víctima. La criminalística se vale de los conocimientos científicos para reconstruir los hechos. La criminalística como ciencia, está integrada por cuatro grandes ramas, que luego a su vez se subdividen en las diferentes especialidades que la conforman, siendo estas ramas: 1. Teoría General Criminalistica, 2. Teoría Criminalísticas, 3. Táctica Criminalistica, 4. Metodología Criminalistica. La Teoría General Criminalistica, es la parte en la que se formulan las bases o fundamentación...

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Morales-844903 Carlos Mario Castaño Cardona-844903 Que es un trabajo en equipo: Trabajar unidos para logra una meta combinando cada una de sus habilidades de los integrantes del equipo lo cual se conoce como sinergia. Sinergia es: Cada miembro tiene un conocimiento diferente, por ende pone a disposición al resto del equipo sus conocimientos respecto al tema que se está trabajando, debatiendo y teniendo en cuenta cada una de las opiniones del equipo concluyendo en una meta o respuesta al problema que se...

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Concepto……………………………………………………………………………. 3 4.2. Características de los equipos de trabajo……………………………………...... 3 4.3. Etapas en la formación de equipos………………………………………………. 4 Conclusión……………………………………………………………………………...... 9 Bibliografía……………………………………………………………………………….. 9 INTRODUCCION El trabajo es esencial, no solo para convivir y conocer más gente, sino para aprender mejor; ya que si un miembro del equipo no entiende algún tema o alguna cosa el que la entendió se la puede...

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MÓDULO: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO CAROLINA ROMERO DE ORTEGA C.I. 13.966.869 INFORME 4 1.- METODOLOGÍA BÁSICA PARA TRABAJO EN EQUIPO a. Elegir al personal La selección del personal consta en elegir un número determinado de personas que conformen un equipo, cuyas características y habilidades individuales correspondan con los objetivos y metas de la empresa, permitiéndoles desarrollar un determinado rol dentro del equipo de trabajo. De esta forma, el equipo debe conformarse de manera proactiva...

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TRABAJO EN EQUIPO ¿Qué es el trabajo en equipo? Grupo de personas trabajando de manera coordinada. El equipo responde del resultado final. Cada miembro está especializado en un área determinada. Solo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante. El trabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones individuales. Ejemplos: Sala de operaciones, Almacén ¿Qué Diferencias a un Equipo de un Grupo? ¿Qué Diferencias a un Equipo de un Grupo? Las 5 C...

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Algunas ventajas del trabajo en equipo son: Tener un mayor nivel de productividad Los sistemas de comunicación e información son más eficaces  y más directos. Existe un mayor nivel de compromiso con los objetivos del grupo. Se mejora el clima laboral, hay mejor coordinación entre los miembros del grupo. Permite afrontar con mayor éxito las tareas complejas. Facilita la dirección, el control y la supervisión del trabajo. Algunas desventajas son: Se pueden dar ciertos procesos que inciden...

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EQUIPOS DE TRABAJO EFICIENTES ISABEL CRISTINA CARMONA PROGRAMA: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CESDE ABRIL 22 DE 2012 EQUIPO DE TRABAJO 1. QUE COMPETENCIAS DEBE TENER LAS PERSONAS QUE COMFORMAN UN EQUIPO DE TRABAJO PARA QUE SEA EXITOSO. RESPONSABILIDAD: Ya que en un equipo de trabajo la responsabilidad es compartida, y si alguien incumple o falla con la labor asignada esta, se verá afectada puesto que la responsabilidad es de todos. COORDINACION: El trabajo en equipo requiere de ella...

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TRABAJO EN EQUIPO [pic] | | |El trabajo en equipo no es fácil. Es fácil trabajar en grupo, pero no en equipo. El trabajo en equipo involucra logros y | |dificultades. Mediante el trabajo en equipo, se logran personas capaces de emplear su potencial al 100%. Con líderes que | |sean talentosos coordinadores, hábiles para transmitir objetivos y valores. ...

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TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya que en más de una oportunidad, será necesario comprender a otro integrante y, asimismo, apoyar las distintas ideas El trabajo en equipo, estará conformado, por personas con conocimientos específicos, en diversas materias, que se entrelazan para la consecución...

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INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO CIBERTEC “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PROYECTO DE INVESTIGACIÓN COORDINACIÒN Y TRABAJO EN EQUIPO CURSO DE ADMINISTRACION DE EMPRESA Profesor(a): María del Pilar Vallejo Primer Ciclo /Aula G1KN Trabajo monográfico que presentan los alumnos: Ramos Villalobos, Cliséc Pamela Quispe Polo, Yomira Quispe Polo, Jhoselin Marticorena Nieves, Carolina (ADMINISTRACION DE EMPRESA) CIBERTEC ...

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CÓMO CREAR EQUIPOS QUE REALMENTE FUNCIONEN Desde hace tiempo se considera que el trabajo en equipo puede generar bastantes beneficios a la organización al realizar un proyecto, una actividad o una tarea. Comúnmente escuchamos frases como “juntos si podemos" o “varias cabezas piensan mejor que una” que ponen sobre el tapete esta realidad, pero más allá de esta concepción meramente popular, es raro encontrar que en el entorno empresarial se desarrolle, de una manera pensada y en forma rigurosa, la...

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 TRABAJO EN EQUIPO ASIGNATURA: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL INDICE INDICE……………………………………………………………..2 1. LEXICO FUNCIONAL……………………………………..3 2. ELEMENTOS DEL TEE……………………………………4 3. COHESION EN EL TEE…………………………………...6 4. MANTENIMIENTO DEL TEE…………………………..7 5. GRUPO Y EQUIPO…………………………………………8 6. COMPETENCIAS DEL TEE………………………………9 7. PROBLEMAS DENTRO DEL TEE…………………….10 8. NORMAS PARA MANTENER EL TEE………………12 9. ROLES DENTRO DEL TEE……………………………….13 10. LAS 5 “C” DEL TEE……………………………………...

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TRABAJO EN EQUIPO GRUPOS Y EQUIPOS CLASIFICACIÓN DE GRUPOS Cuasi-grupos Aquellos que se conforman en forma espontánea, pero donde no existe conciencia de tal. Grupos 1) Formales Los que deliberadamente crea un gerente de empresa, para efectuar una tarea específica, claramente vinculada con la misión organizacional. Por su duración y frecuencia, a su vez pueden ser: a) Permanentes b) Temporales 2) Informales Surgen de la necesidad de relacionarnos con otras personas. No figuran...

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de Trabajo en Equipo A continuación, definiremos el concepto de trabajo en equipo, utilizando como referencia al autor Nicolás Morelli. Por lo tanto: “El trabajo en equipo se conforma por un grupo de personas que se reúnen para trabajar de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. Por la teoría sistémica, el equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. No obstante cada miembro se especializa en un área determinada que afecta al proyecto, siendo...

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“TRABAJO EN EQUIPO” HERIBERTO COPA CAYO TRABAJO EN EQUIPO 1. Introducción El presente trabajo se elabora en el marco del Trabajo Final de la Materia de Calidad Total y Reingeniería de la carrera de Administración de Empresas, la misma que reúne un conjunto de información estructurada para orientar el trabajo en equipo en las organizaciones. 2. Definición de Equipo Un equipo es un número pequeño de personas con habilidades complementarias que están comprometidas con un propósito común...

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Trabajo en equipo Conformación y reunión de equipos Para que un equipo sea fácil de coordinar y sus individuos se mantengan activos, debe estar compuesto entre 5 y 9 personas (número impar para facilitar la toma de decisiones). Lo recomendable es que los equipos estén conformados de manera multidisciplinaria, se pueden generar duplicidad de estilos de acuerdo al trabajo que se tenga en puerta a manera de producir ventaja sobre un punto; aunque el hecho de no analizarlo bien podría traes desventajas...

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 TRABAJO EN EQUIPO SEGUNDA SEMANA NELSON ENRIQUE PADILLA SENA BOGOTÁ D.C 19/02/2014 SEMANA DOS Que es un líder? Un líder es el jefe que se encarga de manejar un grupo de personas para que todo salga bien; dependiendo de unas responsabilidades y capacidades mayores. Cuáles son las cualidades de un líder? Se es considerado líder aquella persona que es responsable, inteligente, con buena destreza, que tiene la capacidad de manejar...

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 TRABAJO DE PPROYECTO DE VIDA PRESENTADO POR: JAHEL TOBAR MATINEZ LUISA FERNANDA RODRIGUEZ CORDOBA UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA CALI SEPTIEMBRE 2 DE 2014 TRABAJO DE PPROYECTO DE VIDA PRESENTADO POR: JAHEL TOBAR MARTINEZ LUISA FERNANDA RODRIGUEZ CORDOBA PRESENTANDO A: JENNIFER NESSIM TEMA: TRABAJO EN EQUIPPO UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA CALI SEPTIEMBRE 2 DE 2014 CONTENIDO Introducción Justificación 1. Revisión teórica 1.1 Autor y teoría de trabajo en equipo 1.2 Que es y en...

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¿Qué es un equipo? Es un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. Cada miembro debe estar especializado en una área determinada que afecte al proyecto y ser responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante. NATURALEZA DE LOS EQUIPOS * Un equipo de trabajo, como un equipo deportivo, es un grupo de personas reunidas con un propósito definido y reconocidas por la empresa a la que pertenecen...

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 Trabajo en equipo Para que exista un equipo, debe haber un conjunto de personas directamente relacionadas entre sí, que trabajen para conseguir objetivos concretos comunes, convencidos que los objetivos se alcanzan mejor trabajando juntos. Las ventajas del trabajo en equipo surgen principalmente del complemento de habilidades y caracteres: las virtudes de algunos participantes cubren las falencias de otros y viceversa constituyendo un equipo equilibrado. El trabajar en equipo resulta provechoso...

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de los estudiantes que conforman el “CEHMEG” se insta a cada miembro de este extraordinario equipo lo siguiente: LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO RENDIMIENTO: Los lideres exitosos allí donde van saben cómo desarrollar equipos de trabajo talentosos para tirar adelantes sus proyectos ¿Cómo lo hacen? CUALIDADES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO RENDIMIENTO Se dan una serie de factores clave en el liderazgo de equipos: COOPERACIÓN Los individuos que forman parte de un equipo competente y preparado...

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DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente. En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similary realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinaday realiza una parte concreta del proyecto (sí son complementarios). En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular ...

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TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo no es fácil. Es fácil trabajar en grupo, pero no en equipo. El trabajo en equipo involucra logros y dificultades. Mediante el trabajo en equipo, se logran personas capaces de emplear su potencial al 100%. Con líderes que sean talentosos coordinadores, hábiles para transmitir objetivos y valores. No basta con tener un grupo de personas inteligentes, experimentadas. Sólo super estrella. Más trascendental es la CALIDAD PERSONAL, CONDICIONES PARA TENER...

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¿Qué es trabajo en equipo? En el transcurso del tiempo, dentro de la sociedad se ha presentado algunas dificultades o situaciones dentro de los trabajos que uno tiene que realizar en los cuales para el desarrollo y finalización de este trabajo se requiere de mas recursos humanos para realizarlo, debido que las magnitudes de un trabajo y proyecto pueden ser imposibles de realizarse para una sola persona, es por eso que es necesario conformar un equipo donde un grupo de personas realicen como un...

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Las “7 C” para trabajar en equipo Cada vez más es necesario ir adquiriendo las habilidades y competencias que nos permiten trabajar adecuadamente en equipo. En lo personal, me resulta curioso que este tema esté tan de moda cuando, en la realidad práctica, el ser humano siempre ha debido trabajar en equipo (probablemente el individualismo y la competición desenfrenada ayudaron a ocultar la importancia de la colaboratividad). Pero aquí estamos ahora, en un punto de inflexión histórica donde lass...

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lo que es trabajo en equipo: El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya que en más de una oportunidad, será necesario comprender a otro integrante y, asimismo, apoyar las distintas ideas que vayan naciendo con el desarrollo de la tarea en cuestión. De igual manera, el trabajo en equipo, estará conformado, por personas...

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Trabajo en Equipo Objetivo: Es una modalidad creada para la realización de actividades de manera interdependiente por cada uno de los integrantes de un equipo de trabajo que a su vez aportan ideas e información compartiendo un mismo propósito en general. Concepto: El trabajo en equipo es el conjunto de personas que se organizan de una forma coordinada para lograr un objetivo común, en el que los participantes intercambian sus ideas, respetan sus roles y funciones. Realizándolo con un esfuerzo...

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TRABAJO EN EQUIPO Un equipo de trabajo es un número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida. El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.  En los equipos los objetivos son compartidos, los roles están claramente definidos pero a la vez son adaptables a la...

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CLASE 1: TRABAJO EN EQUIPO: * Permite relacionarnos coordinadamente con los integrantes de un equipo, permitiendo conocer las diversas perspectivas de cada miembro que se formó gracias a conocimientos obtenidos en su vida y estos nos ayudan a saber enfrentar los problemas que se presenten en el camino a la meta . CLASE 2: DIFERENCIAS ENTRE EQUIPO DE TRABAJO Y GRUPO DE TRABAJO: * El equipo de trabajo está más sistematizado y estructurado de tal manera que puede ser considerado una mini...

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Estructuración de los Equipos de Trabajo Desde la prehistoria, los seres humanos descubrieron que juntándose con personas similares a ellos era más fácil conseguir alimentos, abrigo y hasta protección. De manera intuitiva se fueron relacionando y complementando: unos acechaban a la presa, otros la atacaban, otros cargaban, y otros la preparaban para alimentarse o vestirse. Es así como desde el principio de los tiempos vemos lo que son los grupos de trabajo y los equipos de trabajo, conceptos que tienen...

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Trabajo en equipo El trabajo en equipo El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. La importancia del trabajo en equipo se fundamenta en aspectos claves que tienen que ver con: los roles de los participantes. se refiere a los conocimientos, experiencia, pericia o habilidades de los integrantes el...

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INTRODUCION Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad. “El trabajo en equipo es la habilidad...

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Diferencia entre grupo y equipo |¿Diferencia entre Grupo y Equipo? | |Grupo |Equipo | |Sus miembros realizan un trabajo serio y duro; se desempeñan mejor en un |Sus miembros trabajan divertida y productivamente en un ambiente | |ambiente...

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PRINCIPIOS BÁSICOS DEL TRABAJO EN EQUIPO Los buenos equipos logran dos objetivos: realizar la tarea y elevar la satisfacción de sus integrantes. Si queremos conseguir ambas metas debemos: • Llegar a conocer al resto de los integrantes del equipo e identificar sus puntos fuertes. • Establecer directrices. • Utilizar un facilitador. • Tener siempre abiertas las líneas de comunicación. • Saber cómo evitar (o resolver) los problemas comunes. DIRECTRICES Establecer ciertas reglas básicas sirve para asegurarse...

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 Actividad 1: "Los equipos de trabajo" Propósito: Identificar las características de un equipo de trabajo productivo con el fin de aplicarlas dentro de su vida social y laboral 1. Realice el ejercicio interactivo. 2. Analice las características presentadas en el ejercicio y confróntelas con las que poseen los miembros de su equipo de trabajo diligenciando el siguiente formato. 3. Consulte "las patologías de un equipo de trabajo" y realice una las siguientes opciones: • Opción A:...

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en el trabajo, reducir costos y hacer al grupo una “unidad” son motivos por los cuales nace el trabajo en equipo. En la actualidad esta modalidad de trabajo es idónea para llegar al punto más alto en cuanto a la calidad de lo que se desee hacer. Además esto motiva a la interacción interpersonal y encontrar en un grupo capacidades posibles de compartir con el resto, que tal vez una sola persona no la tenga. Trabajo En Equipo El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera...

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APRENDIZAJE TRABAJO EN EQUIPO UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI Santiago de Cali, Septiembre del 2011 FICHA DE CONTRATO DIDÁCTICO O DE APRENDIZAJE TEMA TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo, está conformado, por personas con conocimientos específicos, en diversas materias, que se entrelazan para la consecución del objetivo o meta a alcanzar. Para llegar a la meta, es importante, que desde un principio se entienda, que el éxito o logro del trabajo en equipo, es del equipo en sí y no de...

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los documentos: “Equipos Básicos” y “Equipos funcionales e interfuncionales” y responda: 1.1 ¿Qué relación existe entre los equipos funcionales e interfuncionales con los EAR? Los equipos funcionales e interfuncionales son necesarios y piezas claves dentro de un equipo de alto rendimiento, es decir, que son necesarios emplearlos y suministran un valor agregado muy importante en la funcionalidad y alto desempeño de una empresa o proyecto, por tal razón pienso que los equipos funcionales son un...

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emprendimiento depende en gran medida de la gente con la que contamos en el equipo de trabajo. Por ello, la elección correcta del personal que integrará el equipo de trabajo es una de las decisiones más importantes dentro de una organizacion. ¿Como saber elegir a nuestro personal y como hacer un verdadero equipo de trabajo y lograr que se trabaje como un equipo? Esta es la pregunta que trataremos a lo largo de este trabajo. El enfoque que dare es a pequeñas empresas, ya que, cuento con un negocio...

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información Cátedra de Sistemas de información Facultad de Ingeniería TRABAJO EN EQUIPO El proyecto obligatorio tiene como objetivo que el estudiante pueda aplicar todos los conocimientos adquiridos durante el semestre en un caso similar al que encontraría en el mundo empresarial nacional. La primer parte del trabajo obligatorio de la materia es un trabajo a ser desarrollado en equipo, tenga en cuenta las siguientes consideraciones: "UN EQUIPO ES UN GRUPO DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIVERSAS Y COMPLEMENTARIAS...

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Trabajo en Equipo El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya que en más de una oportunidad, será necesario comprender a otro integrante y, asimismo, apoyar las distintas ideas que vayan naciendo con el desarrollo de la tarea en cuestión. De igual manera, el trabajo en equipo, estará conformado, por personas con...

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Equipos de Trabajo Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades...

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