• Administracion de personal
    aspectos como: planes de acción para cambios o reducciones internas de personal, para capacitación y desarrollo de empleados actuales, para reclutamiento y selección, que incluyan innovaciones tecnológicas, que impliquen consideraciones del mercado de trabajo, que consideren legislación y reglamentación...
    1738 Palabras 7 Páginas
  • Consulta
    Análisis de Puestos 2.0 Proceso de Reclutamiento de personal 2.1 Tipos de reclutamiento 2.2 Fuentes de reclutamiento 3.0 Proceso de Selección de personal 3.1 Pasos en la selección de la personal 3.1.1 Modelos 4.0 Inducción laboral 4.1 Proceso de inducción etapas Introducción ...
    3744 Palabras 15 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    INTRODUCCIÓN Diseñar políticas de reclutamiento, selección e inducción de personal es importante para la COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO TAULABLE, definiendo claramente el perfil de los candidatos que se requieren en el desempeño de las diferentes funciones técnicas, administrativas y gerenciales...
    4606 Palabras 19 Páginas
  • OBTENCIÓN DE RR.HH.
    HH……………………………………………….. 03 RECLUTAMIENTO………………………………………………………………………… 03 1.- INVESTIGACIÓN ITERNA…………………………………………………………. 03 2.- INVESTIGACIÓN EXTERNA………………………………………………………. 04 LA SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE RECURSOS HUMANOS………… 04 LA LOCALIZACIÓN DE LAS FUENTES DE RECLUTAMIENTO……………… 04 3.- PROCESOS...
    3949 Palabras 16 Páginas
  • Manual de reclutamiento y seleccion de personal
     INTRODUCCION 1. A continuación presentamos el Manual de Reclutamiento y selección de personal; el cual busca tener claro cada uno de los pasos a seguir para la escogencia de personal idóneo para su empresa; para realizarlo se tuvo en cuenta las necesidades que al momento de la escogencia del...
    1629 Palabras 7 Páginas
  • PAUTA
    DuocUC Vicerrectoría Académica ET3 FORMA A Examen Transversal Alumno(a) _ RHA6125 PROCEDIMIENTO DE SELECCION DE PERSONAL PUNTAJES Y NOTA Entrega de Encargo sin Presentación PUNTAJE TOTAL: 41.25 ptos. NOTA: 7.0 PUNTAJE: 24.75 ptos. NOTA: 4.0 INSTRUCCIONES GENERALES: Entrega...
    698 Palabras 3 Páginas
  • programa de recursos humanos
    el alumno pueda identificar y explicar las técnicas que se emplean en los subconjuntos de la integración, análisis de puestos, reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal , tareas que tanto técnica como tradicionalmente las organizaciones adjudican y proporcionan al psicólogo como especialista...
    2238 Palabras 9 Páginas
  • Proceso de contratacion banorte
    | |Dirección General Servicios Corporativos / Recursos Humanos / Reclutamiento y Selección de Personal / Contratación de Personal | | ...
    9521 Palabras 39 Páginas
  • integracion de recursos humanos
    recurso humano, reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación, capacitación y desarrollo y mantenimiento del factor humano http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/fundamentosadministracion/default5.asp La Integración comprende cuatro etapas. Reclutamiento: obtención...
    1073 Palabras 5 Páginas
  • Seleccion
    com/apuntes/administracion_de_empresas/reclutamientoseleccionpersonal/ http://www.sht.com.ar/archivo/temas/induccion.htm “Gestión del Talento Humano” Idalberto Chiavenato Plan de Inducción para una empresa especialista en diseño, suministro e instalación de sistemas de protección contra incendio (trabajo de grado) El subsistema de...
    2968 Palabras 12 Páginas
  • Proceso de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal
    empresa a un buen funcionamiento. 1.2. DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Durante muchas décadas las responsabilidades como selección, entrenamiento y prestaciones fueron consideradas funciones básicas que constituían el área conocida como administración de personal. Estas funciones...
    11946 Palabras 48 Páginas
  • RRHH FALABELLA CHILE
    debilidades …………………………………………………………………………. 5 Organigrama …………………………………………………………………………… 6 Reclutamiento …………………………………………………………………………… 7 Selección y Entrevista …………………………………………………………………………… 8 Inducción ………………………………………………………………………….. 9 Evaluación del Desempeño ……………………………………………………………………………...
    1839 Palabras 8 Páginas
  • Tareas
    Reclutamiento y Capacitacion Movistar a tres años sin intereses para la culminación sus estudios. RECLUTAMIENTO Movistar trabaja en la detección de talentos, buscando incorporar a la organización... Kate de las necesidades de personal, procesos de reclutamiento, selección e inducción, | | |capacitación...
    458 Palabras 2 Páginas
  • Estudio De Trabajo Secre
    * RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Se define como el proceso de atraer individuos oportunamente suficiente numero y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organización. Proceso De Reclutamiento y Seleccion Proceso de Reclutamiento y Seleccion ¿Qué es la selección? Tradicionalmente...
    1081 Palabras 5 Páginas
  • Gestion Talento Humano Cuestionario
    4 13. Defina el reclutamiento de personas………………………………………..…………….pág.4 14. Describa las ventajas y desventajas del reclutamiento interno y externo…...pag.4 15. Explique las técnicas del reclutamiento externo, las ventajas y desventajas.pag 4 16. Explique el reclutamiento por internet…………………………………………………...
    3147 Palabras 13 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    Reclutamiento. Es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos...
    3171 Palabras 13 Páginas
  • Manual de contratacion
    Requerimiento 1 1.1.2. Proceso: Reclutamiento 1 1.1.2.1. Tipos de Reclutamiento 2 1.1.2.2. Fuentes para el Reclutamiento 2 1.1.3. Proceso: Selección 2 1.1.3.1. Pre-Selección 2 1.1.4. Proceso: Contratación 2 1.1.5. Proceso: Inducción 3 1.1.5.1. Tipos de Inducción 3 2. OBJETIVOS 3 3. ÁREA DE APLICACIÓN...
    2399 Palabras 10 Páginas
  • Luis
    1) Comparar el proceso de venalum con un modelo teórico. (Reclutamiento/ selección/ Inducción) Reclutamiento Venalum recluta a los trabajadores interna y externamente, los recluta de manera interna cuando exista la necesidad de personal en su área, elabora el formulario RH-023 y de manera externa...
    1047 Palabras 5 Páginas
  • integracion
    estructura organizacional. Mediante la identificación de los requerimientos de fuerza de trabajo , inventario de personas disponibles y el reclutamiento, selección, contratación, ascenso , evaluación, planeación de carreras, compensación y capacitación o desarrollo tant de candidatos como de empleados...
    1998 Palabras 8 Páginas
  • subsistemas de recursos homanos
    Alimentación de RRHH. Técnicas de Reclutamiento: El proceso de reclutamiento, implica un proceso que varía de acuerdo a la organización. En muchas organizaciones, el inicio del proceso de reclutamiento, depende de una decisión de línea, es decir, el departamento de reclutamiento no tiene autoridad para efectuar...
    2497 Palabras 10 Páginas