• 10 Roles Administrativos
    Conclusiones, Recomendaciones y Aporte del Grupo 8 Introducción En la actualidad todas las organizaciones deben competir para mantenerse vigentes. Ya se fueron definitivamente los tiempos de tranquilidad donde los usuarios y los recursos estaban asegurados y donde sólo bastaba con “existir” para que todas...
    1663 Palabras 7 Páginas
  • Ingenieria
    frecuencia para agilizar las operaciones se toma dinero directamente de la caja, a fin de cubrir gastos operativos, la cajera se arquea diariamente, el departamento de contabilidad le practica inspección de fondos de caja cada trimestre. Para el último informe sobre estos arqueos, le envió el gerente financiero...
    3014 Palabras 13 Páginas
  • Ensayo: cultura organizacional de la empresa banco azteca del perú s.a. – filial san miguel
    misión y visión de la organización, a su vez dichas características y beneficios se tomaran como referencia para realizar un análisis frente a la decisión o modo de dirección que toma el gerente de la empresa Banco Azteca – filial San Miguel, al intentar persuadir o tratar de modelar un nuevo comportamiento...
    2744 Palabras 11 Páginas
  • Nada q ver
    Organizar supone el desarrollo de una estructura intencional de roles para un desempeño efectivo. Requiere una red de centros de decisión y comunicación para coordinar esfuerzos hacia las metas del grupo y de la empresa. Para que funcione, la estructura de organización se debe comprender y los principios...
    1955 Palabras 8 Páginas
  • Roles gerenciales
    anomalías o manejador de perturbaciones 8 3) Rol de asignador de recursos o distribuidor de recursos 8 4) Rol negociador 9 Conclusiones 10 Recomendaciones 11 Bibliografía 12 Introducción El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social desde...
    1967 Palabras 8 Páginas
  • Rio store
    la presentación, la atención, los descuentos. En la observación: todos sus productos son de muy buena calidad y tiene una variedad de productos para todas las edades. En las secciones: sus productos están ubicados en sección: Damas Caballeros Lencería Calzado Hogar Niños Carteras En...
    2560 Palabras 11 Páginas
  • Administracion Hospitalaria
    generales que orientan el funcionamiento de cualquier actividad creada para realizar determinada tarea. Para esto, debe seguirse un plan o programa para obtener los resultados deseados. El problema administrativo surge porque el plan debe ser aplicado a través de un grupo de personas que van a desarrollar diferentes...
    1694 Palabras 7 Páginas
  • Planeamiento
    colaboradores. Por lo tanto a continuación analizaremos a mis Jefes inmediatos: * Jefe de Marca de Óptica Express: Sr. Jean Pierre Combe * Gerente de Retail: Srta. Celia Sánchez I.- LIDERAZGO: 1.- Estilos de Liderazgo: Jefe de Marca Óptica Express: Tiene un estilo de liderazgo liberal,...
    1918 Palabras 8 Páginas
  • Lauma constructora
    puede expandir tanto creando nuevos suburbios, se debe de usar los actuales espacios para una expansión vertical, aprovechando al máximo el espacio del metro cuadrado. Es por eso que nuestro grupo ha optado por usar para este trabajo a una mediana empresa que se dedica a la construcción de edificios y casas...
    7992 Palabras 32 Páginas
  • Cuando Un Gerente Fracasa, Quien Es El Culpable
    Bulwark supuso que al darle el puesto de gerente a uno de los tres mejores representantes de ventas podría llegar al éxito, otorgándole un curso de orientación gerencial de 5 días. No evaluaron a Rafferty como correspondía para asegurarse que este estaba capacitado para este cargo tan importante dentro de...
    1162 Palabras 5 Páginas
  • TAREA MBA USM
    campaña de presentación e introducción de la marca del nuevo producto Colgate Max Flesh, hecha para el mercado de los Estados Unidos, se debe adaptar para los mercados de China y México, según las recomendaciones hechas por las respectivas agencias regionales en post de lograr un impacto positivo en el incremento...
    2770 Palabras 12 Páginas
  • Promocion de una mujer ejecutiva
    Esteban era el gerente general administrativo de una firma mexicana, ubicada en Querétaro, México, llamada MoCorp, S.A DE C.V. El presidente ejecutivo Matt Montoya, había nombrado a Esteban para la formación de un comité para examinar promociones internas y seleccionar a un gerente en la nueva planta...
    943 Palabras 4 Páginas
  • Docu
    El presente caso de estudio muestra un escenario en donde una compañía eléctrica requiere los servicios de un proveedor para poder abastecer la demanda de un artículo necesario para su área operativa. Ante tal necesidad el departamento de ingeniería investiga y presenta un diseño final con todas las...
    2016 Palabras 9 Páginas
  • La gerente de recursos humanos
    cambiar 10 • Incidente de la secretaria 11 • Tipos de gerentes 11 • Calificación del profesor 12 • Conclusiones y recomendaciones 13 • Bibliografía 14 RESUMEN EJECUTIVO Nos corresponde...
    4228 Palabras 17 Páginas
  • Amor
    por enterado de los objetivos del departamento? ¿Conoce métodos que ayuden a cumplir dicho objetivos? Dudas o sugerencias: Cuestionario al Gerente ¿Cuánto tiempo lleva en el puesto? ¿Que nivel académico tiene? ¿Asiste regularmente a capacitación? ¿Qué tipo de retroalimentación lleva...
    1215 Palabras 5 Páginas
  • Proceso Administrativo de un restaurant
    INTRODUCCION La empresa que nosotros escogimos para analizar y ver el proceso administrativo que desarrolla fue el Restaurante ‘’Rincón de Nayarita’’, es una mediana empresa, en donde su principal actividad a desarrollar es la preparación de alimentos, de mariscos para ser más específicos. Su ubicación se encuentra...
    3213 Palabras 13 Páginas
  • Varios
    |CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES………………..……….. | | |Conclusiones……………………………………………………..……... | | |Recomendaciones………………………………………………...
    1601 Palabras 7 Páginas
  • Dramatizacion
    wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm- mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm nh PROPOSITO DEL PROGRAMA : Motivar a nuestra hermandad para que sean leales y honestos a los principios del Señor aun estando en los peores momentos de la vida. Lectura Bíblica : Apocalipsis 2:10 (ultima...
    3811 Palabras 16 Páginas
  • Sistemas
    entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de la organización. La auditoría administrativa abarca una revisión de los objetivos, planes...
    3544 Palabras 15 Páginas
  • infrme sobre el desempeno
    planes. En el fundamental, deben relacionar el desempeño, costos y tiempo con los planes y presupuestos.  Sobre el Avance. Estos informes suelen ser una característica mensual de los proyectos y programas a largo plazo. Un informe casi siempre cubre todas las tareas del proyecto. El avance de éste...
    2316 Palabras 10 Páginas