• Elementos de comparación entre sistemas educativos nacionales
    ELEMENTOS DE COMPARACIÓN ENTRE SISTEMAS EDUCATIVOS NACIONALES El número total de personas con discapacidad n el mundo es grande y va en aumento. Tanto las causas como las consecuencias de la discapacidad varían en todo el mundo. La actual política en materia de discapacidad es el resulta
    5871 Palabras 24 Páginas
  • Genero dramarico
    Lengua y Literatura I Los géneros literarios -Género Dramático- Índice Género Dramático 3 Característica del género: generales 3 Características del género: particulares 4 Estructura de la obra dramática 7 Ejemplificación en base a “La Isla desierta” 8 Aplicación de l
    5032 Palabras 21 Páginas
  • Vejez
    TALLER DE EDUCACION EN SALUD INTEGRANTES: JUSTIN ARIAS SARMIENTO YERINA MONTERO JULEIDYS REDONDO JORGE ZARABANDA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD SALUD-PUBLICA GRUPO 01 VALLEDUPAR- CESAR 2009 TALLER DE EDUCACION EN SALUD INTEGRANTES: JU
    2447 Palabras 10 Páginas
  • Historia del teatro
    TEATRO • DEFINICION. El teatro es el arte de componer o representar obras dramáticas. En la historia es el arte esencialmente colectivo, el teatro presenta aspectos muy diversos. Hay que considerar en él su eclosión social, su aspecto literario encarnando a los autores, de su realización
    14967 Palabras 60 Páginas
  • Indice icgm
    El índice ICGM (Índice de clasificación para los gastos de conservación), que en los E.U.A. se conoce como RIME (Ranking Index for Maintenance Expenditure) es una herramienta que permite clasificar los gastos de conservación interrelacionando los recursos sujetos a estos trabajos, con la clase
    1196 Palabras 5 Páginas
  • Genosa
    Será parte del Dossier PRÁCTICA DE LA INSTRUCCIÓN COMO INSTRUCTOR MILITAR Durante este Modulo de Didáctica Militar usted cumplirá las funciones de instructor Militar en la Preparación, Ejecución y Evaluación de la instrucción ya que a partir del Cuarto año Militar cumplir
    2383 Palabras 10 Páginas
  • Economia politica
    • MÉTODO DE LA ECONOMÍA POLÍTICA Método de la dialéctica materialista aplicado al estudio de las relaciones económicas de la sociedad en la esfera de la producción. La economía política marxista-leninista se basa en la concepción materialista de la historia, aplica las tesis fundament
    6733 Palabras 27 Páginas
  • Mantenimiento
    Capítulo 2 HERRAMIENTAS PARA ADMINISTRAR LA CONSERVACIÓN 2. 1 INTRODUCCIÓN Todo aquello de lo cual nos servimos para facilitar nuestra labor, lo denominamos herramienta. Existen infinidad de estas que pueden estar representadas por artefactos, gráficas, métodos, reglamentos, etc., pero es n
    8398 Palabras 34 Páginas
  • Recursos humanos
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SABINO AYALA VILLEGAS © Licenciado en Administración © Licenciado en Educación © Docente de la Facultad de Ciencias Administrativas, Financieras y Contables de la Universidad Nacional de San Martín © Ex Decano del Colegio de Lice
    51724 Palabras 207 Páginas
  • Recursos humanos
    INTRODUCCIÓN En los nuevos escenarios, por los cuales estamos transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conocimiento. Las viejas definiciones que usan el término Recurso Humano, se
    10681 Palabras 43 Páginas
  • Recursos humanos ii
    DEFINICION Y BENEFICIO DE LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO Según Chiavenato (2000) La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática del desempeño de cada persona en el cargo o del potencial de desarrollo futuro. Según Gibson (1.997) La evaluación del desempeño es un
    3796 Palabras 16 Páginas
  • Ciencias tecnicas y auxiliares de la administracion
    CIENCIAS TÉCNICAS Y AUXILIARES DE LA ADMINISTRACIÓN      La administración, al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas. Ciencias sociales      Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales.
    738 Palabras 3 Páginas
  • Optimización de recursos a través de la implementación del ciclo de mejora continua en una empresa maquiladora de la localidad: desarrollo de competencias
    Optimización de recursos a través de la implementación del ciclo de mejora continua en una empresa maquiladora de la localidad: Desarrollo de competencias Carlos R. Ruedaflores -Medrano1, Rosa M. Curiel -Morales1 , Claudia Álvarez -Bernal2, Ernesto Ramírez -Cárdenas2, Oscar Pérez Mata -Fo
    2638 Palabras 11 Páginas
  • Organizaciones y actividades auxiliares del credito
    ORGANIZACION Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO BANCARIO. INTRODUCCION. La organización y funcionamiento de las organizaciones auxiliares del crédito y se aplicará al ejercicio de las actividades que se reportan en la misma, auxiliares del crédito. La Secretaria de Hacienda y Crédito
    5065 Palabras 21 Páginas
  • Administracion de recursos
    DISEÑO DE UNA FORMACIÓN EN EMPRENDIMIENTO CON ENFOQUE TRANSVERSAL Y SEGUIMIENTO PARA ESTUDIANTES DE PREGRADO. CASO: FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD DE LA SALLE JOSÉ ERNESTO RIVERA RUEDA ÉRIKA MILENA SIACHOQUE SALAMANCA UNIVERSIDAD DE LA SALLE FACULTAD DE ADMINIS
    47643 Palabras 191 Páginas
  • Metodo de observacion, zuerdos
    METODO DE OBSERVACION TURNO MATUTINO |Grupo |Alumnos zurdos |Total de alumnos | |1101 |2 |38 | |
    791 Palabras 4 Páginas
  • Ensayo recursos humanos
    Hoy en día el capital humano es uno de los principales elementos de las empresas. Por ello, en el desarrollo de las políticas de Responsabilidad social, las organizaciones han de asumir compromisos de gestión sensibles a las necesidades de sus trabajadores. La motivación por parte de la empresa
    596 Palabras 3 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la inte
    2502 Palabras 11 Páginas
  • Adimistracion de recursos humanos
    Selección del personal Indice 1. Proceso de selección 2. Objetivos y desafios de la selección de personal 3. Selección de personal: panorama general 4. Formula de la razón de selección 5. Concepto global de selección 6. Recepción preliminar de solicitudes 7. Pruebas de idoneidad 8.
    2946 Palabras 12 Páginas
  • Recursos humanos
    Caso No 1: Metalurgica Santa Rita S.A. 1. Descripción de hechos y datos relevantes del caso • MESARISA se forjo en medio de un gran incremento de los mercados inmobiliarios y automovilísticos, estos ayudaron a una rápida expansión. • Crisis de recesión de los mercados in
    580 Palabras 3 Páginas