• Auditoria
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  • Curso de recursos humanos
    GUÍA DE RECURSOS HUMANOS 1.- Organización La organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas, cuya cooperación recíproca es esencial para la existencia de aquélla una organización sólo existe cuando: • Hay personas capaces de
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  • Despachos de auditoria
    Conocer sobre diferentes despachos de auditoria con el fin de vincularlos con el mundo real, que identifiquen productos y servicios que ah se proporcionan, as como conocer los principales clientes Un documento en Word en donde se incluyan el o los nombres de los despachos de auditoria informtica
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  • Normas de información financiera
    Normas de Información Financiera Las NIF en México son las Normas de Información Financiera que se encuentran reemplazando a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA). Son emitidas por el CINIF (Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información Fin
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  • Auditoria de sistemas
     OBJETIVOS Y ALCANCE  OBJETIVO GENERAL Revisar y Evaluar los controles, sistemas, procedimientos de informática; de los equipos de cómputo, su utilización, eficiencia y seguridad, de la organización que participan en el procesamiento de la información, a fin
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  • Auditoria sistemas
    ESTÁNDARES GENERALES PARA LA AUDITORIA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN Producido por el concejo de estándares de la EDP Auditors Foundatión, Inc. CONTENIDO 1. Introducción 2. Objetivo 3. Declaraciones No. 1 Independencia ( Actitud y Apariencia) 4. Declaración No. 2 Independencia
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  • Auditoria interna
    Índice |Temas: |Pagina | |Control Interno…………………………………………….. |2
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  • Planeacion de recursos humanos
    2. Concepto de planeación de recursos humanos. Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrá una organización.  Al determinar el número y el tipo de empleados que serian necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de
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  • Auditoria
    AUDITORIA OPERACIONAL. Hoy en día las empresas, se ven fortalecidas con la asimilación de la calidad total, excelencia gerencial, sistemas de información, etc. Nuevos enfoques orientados a optimizar la gestión empresarial en forma cualitativa y mensurable para lograr que los consumidores, clie
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  • “Concepto y usuarios de la información financiera y concepto de empresa
    Introducción………………………………………….1 Concepto de información financiera…………………………………………....2 Usuarios de la información financiera…………………………………………2 Definición de empresa………………………
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  • Apuntes de contabilidad financiera
    Apuntes de Contabilidad Financiera Ingeniería en Sistemas Computacionales TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE TIANGUISTENCO “APUNTES” CONTABILIDAD FINANCIERA ELABORADO POR: MARCO ANTONIO JUAREZ LOPEZ DOCENTE: C.P. MARÍA DE LOURDES GONZALES ÁVILA GRUPO: ISC-601 SEXTO SEMESTRE
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  • Contabilidad financiera
    TEMARIO Unidad 1 Conceptos generales de la contabilidad y teoría contable. 1.1 Conceptos básicos. 1.2 Objetivos. 1.3 Formas de organización. 1.4 Usuarios de la contabilidad. 1.5 Flujo de Información contable. 1.6 Características de la información contable. 1.7 Estructura básica de la teoría
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  • Auditoria
    AUDITORIA ADMINISTRATIVA Definiciones Podemos definir a la auditoría administrativa como el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. Objetivos de la auditoria administrativa Entre los objetivos priorit
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  • Auditoria administrativa
    AUDITORIA ADMINISTRATIVA Definición. Es una revisión sistemática y evaluatoria de una entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficienci
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  • Crisis financiera actual
    INDICE INTRODUCCION………………………………………………………………………………………………………………………pag1 ¿COMO SE DA LA ACTUAL CRISIS FINANCIERA?..............................................................................................
    9690 Palabras 39 Páginas
  • Recursos humanos ii
    DEFINICION Y BENEFICIO DE LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO Según Chiavenato (2000) La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática del desempeño de cada persona en el cargo o del potencial de desarrollo futuro. Según Gibson (1.997) La evaluación del desempeño es un
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  • Auditoria administrativa
    La Auditoría Administrativa se encuentra dentro del campo de la Administración y forma parte primordial como medio de control y cambio. La Auditoría Administrativa persigue controlar y comparar el estado actual de la empresa y que tan lejos está de lo que quiere ser y que medidas adoptar para a
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  • Administracion de recursos humanos
    La Administración de Recursos Humanos es la planeación, organización, dirección y control de la consecución, desarrollo, remuneración, integración y mantenimiento de las personas con el fin de contribuir a la empresa. Esta relacionada con todos los aspectos del personal, reclutar, seleccionar
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  • Auditoria
    [pic] 1.- PARA UD ¿QUE ES CONTADURIA PÚBLICA? Es una carrera profesional que capacita a algunas personas para poder generar la información contable de una empresa o individuo que realice alguna actividad que genere impuestos y obligaciones con el gobierno y su situación financiera. 2.- ELA
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  • Normas de informacion financiera
    [pic] UNIVERSIDAD ATENAS VERACRUZANA ACTIVIDAD I ✓ Normas de Información Financiera ✓ NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) ✓ Preguntas a Responder ALUMNA: MARIANA YEPEZ CARRASCO.
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