• Gerencia Del Diseño
    Planeación   Es  la  disposición  sistemá1ca  de  tareas  para  el  logro de un obje1vo el plan establece lo que se  necesita lograr y como se debe lograr. El plan se  convierte  en  un  punto  de  referencia  contra  el  cual  se  puede  comparar  el  avance;  después  si  ocurren  desviaciones,  es ...
    2724 Palabras 11 Páginas
  • Elaboración De Organigramas
    PROCESO PARA LA ELABORACIÓN DE ORGANIGRAMAS: Se conocen cinco pasos básicos que se han de seguir en el procedimiento para la elaboración de los organigramas: • Autorización y apoyo de los niveles superiores. • Acopio de la información. • Clasificación y registro de la información. • Análisis...
    817 Palabras 4 Páginas
  • Metodos Y Organizacion
    1) Explique brevemente el concepto de organigrama y en qué consiste? El organigrama “es la estructura que representa la organización formal de una empresa o sea su estructura organizacional” El organigrama es la representación grafica de la estructura formal de autoridad y de la división especializada...
    1803 Palabras 8 Páginas
  • organismos encargados de normar la seguridad industrial en venezuela
    mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pública de la empresa u organización. La misión de la empresa es la respuesta a la pregunta , ¿Para que existe la organización?. En el caso de un individuo la Misión sería lo que la persona quiere hacer que lo hace feliz. Vision de una empres: Es...
    1071 Palabras 5 Páginas
  • Diseño Organizacional
    DISEÑO ORGANIZACIONAL FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIÓN Los administradores a menudo describen la estructura de su organización a partir del organigrama. Un organigrama es un diagrama que ilustra las líneas de dependencia que existen entre las unidades y las personas de una organización. La palabra...
    1681 Palabras 7 Páginas
  • Biografia
    CATEDRA: SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PROF.: ANNA MARIANNI TEMA 4 INSTRUMENTOS Y METODOLOGÍA PARA EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE LAS ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Por curso A1: ...
    6561 Palabras 27 Páginas
  • Organizacion y Metodos
    infraestructura para alcanzar ciertos objetivos de la organización. Objetivos: Optimizar en cantidad y calidad los sistemas y procedimientos manuales, de manera de mejorar su estructura operativa. Análisis de las diferentes situaciones que se puedan presentar en los sistemas de la empresa, el diseño y elaboración...
    545 Palabras 3 Páginas
  • organigrama
    Organigrama El organigrama es un funcion que nos permite saber como estan representadas las personas que lavoran en una empresa este es un organigrama basado en un restaurante buffet para Promonegocios.net » Empresa » Tipos de Organigramas - Artículo Actualizado en Julio 2009 - Derechos Reservados...
    1825 Palabras 8 Páginas
  • Gestion empresarial
    empresarial. Introducción Capítulo siguiente: 2 - Gestión empresarial. Fundamentos INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL Las empresas, para garantizar su buen funcionamiento, deben gestionarse mediante un sistema de administración. La administración empresarial es la coordinación, por parte...
    6593 Palabras 27 Páginas
  • Servicios Publicos
    es importante conocer cuáles son las clases de organigramas que hay para saber cuáles son los organismos y cargos que componen la estructura organizacional de la empresa. Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes...
    4666 Palabras 19 Páginas
  • Organizacion Y Metodos
    WORK PAPER #3 1.- Explica cada uno de los principios generales de la organización y relaciónelos entre si para determinar los factores homogéneos de incidencia entre sí. Los principios generales son los sgtes: - Al realizar la estructuración de una empresa o institución. - La asignación de actividades...
    1856 Palabras 8 Páginas
  • Organigramas Procesos
    orORGANIGRAMAS Y MANUEALES Organigramas Las estructuras organizacionales se hallan constituidas por una serie de variable complejas las cuales los gerentes pueden hacer diferentes elecciones. Teniendo en cuenta que las organizaciones para un funcionamiento adecuado necesitan de un orden...
    3640 Palabras 15 Páginas
  • Evidenica 5
    concepto de organigrama y en qué consiste. El organigrama es la grafica que representa la organización formal de una empresa, o sea, su estructura organizacional, es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Los organigramas son útiles instrumentos...
    1193 Palabras 5 Páginas
  • organigrama
    LOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más...
    940 Palabras 4 Páginas
  • Proyecto
    DISEÑO DE LA LABOR DE PRODCCION Y SERVICIO Conocer de forma más amplia todos los conceptos y aplicaciones que tienen los sistemas de una organización; obteniendo de ésta forma una identificación de conocimientos referentes al sistema de empresa y al sistema de producción más específicamente. • Analizar...
    5141 Palabras 21 Páginas
  • Estructura Organizacional
    se da a conocer los cargos y las responsabilidades que cada uno de los miembros de una empresa deben cumplir, Es un proceso que se ha desarrollado para que los miembros de una entidad puedan trabajar en equipo y de forma óptima y de esta manera alcanzar los objetivos establecidos. La estructura organizacional...
    2080 Palabras 9 Páginas
  • organigramas
    CONCEPTOS Organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. Permite analizar la estructura  de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir...
    2714 Palabras 11 Páginas
  • Organigramas
    el modo de agrupamiento social que se establece de forma elaborada y con el propósito de establecer un objetivo específico. Se caracteriza por las reglas, procedimientos y estructura jerárquica que ordenan las relaciones entre sus miembros. Mientras que la estructura informal se trata de las relaciones...
    545 Palabras 3 Páginas
  • organizacion
    servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia...
    3072 Palabras 13 Páginas
  • Diseño organizacional
    DISEÑO ORGANIZACIONAL PSICOLOGÍA LABORAL ARCHUNDIA VARGAS JESSICA ARENASMERCHANT NORMA ALEJANDRA CAÑAVERA QUEVEDO YOIS MORENO UTRERA MONICA SOFIA PORTILLA CEBALLOS OSVANY 31/01/2012 Una organización es un sistema el cual requiere de actividades estructuradas y bien definas con el propósito de...
    7108 Palabras 29 Páginas