• Asesoramiento a una empresa
     INSTITUTO PROFESIONAL AIEP “RECOMENDACIONES PARA LOGRAR UNA RELACION LABORAL EFECTIVAEquipo de trabajo: Paulina Palavecinos Patricia Salamanca Carrera: Tec. Administración de empresas ...
    8649 Palabras 35 Páginas
  • Habilidades Gerenciales
    del liderazgo gerencial, de acuerdo a un ámbito de calidad establecida en la empresa. Objetivos Específico Identificar las carencias de la comunicación efectiva en la organización y aplicarlas a beneficio de la empresa. Aplicar las técnicas de liderazgo, innovación, motivación y trabajo en...
    6642 Palabras 27 Páginas
  • Lider
    donde podrán alcanzar y perfeccionarse tal vez si es que lo son, en el arte de dirigir. Capítulo 1 Objetivos: * No dejar dudas en nuestro trabajo monográfico, dudas respecto a que es ser un líder y como se dirige a la gente eficazmente. * Dar a través de la investigación los conocimientos...
    3234 Palabras 13 Páginas
  • comunicacion externa
    DEDICATORIA A Dios, Por bendecirnos todos los días de nuestras vidas con su misericordia, regalándonos amor, fortaleza y la sabiduría necesaria para poder llegar a esta nueva etapa de nuestra vida profesional. A nuestros padres quienes nos llenan de alegría y entusiasmo para seguir adelante, por...
    12807 Palabras 52 Páginas
  • Liderazgo
    Arroyo Oscar Maza Sandoval Marita Rodríguez Forero Profesor: Carlos Emilio Morales Enero, 2010 RESUMEN EJECUTIVO En el presente trabajo se evaluará el caso de la empresa FONDO MI VIVIENDA, específicamente la Gerencia Corporativa de Créditos, en el marco de un proceso de reestructuración...
    4752 Palabras 20 Páginas
  • resumen CO
    alcanzar una o varias metas. Funciones del gerente: Planear Organizar Dirigir Controlar Papeles del gerente: Relaciones interpersonales (figura de autoridad, liderazgo, enlace) Información (monitoreo, difundidores, voceros) Toma de decisiones (emprendedores, prefectos, distribuidores de...
    4192 Palabras 17 Páginas
  • Liderazgo
    El liderazgo y la comunicación en las Organizaciones Indice Temas 1. Indice 2. Introducción 3. Liderazgo: 3.1 Escuelas de liderazgo: 3.1.1 Teorías de los Rasgos 3.1.2 Teoría de los Comportamientos 3.1.3 Teoría Situacional 3.2 Como llegar a líder según las tres teorías 3.3 Eficacia de un líder 3.4...
    18225 Palabras 73 Páginas
  • COMUNICACION Y LIDERAZGO
    Comunicación liderazgo El problema de comunicarse mal es que no se obtienen palabras adecuadas o se tiene incapacidad para expresarse. Es importante convertirse en un maestro de la comunicación para liderar, en convertirse en un erudito de la comunicación y no hace falta ser muy culto para ser un buen...
    18488 Palabras 74 Páginas
  • GRUPOS
    Afiliación…………………………………………………………………………….……………………………….27 3.3.6 Cohesión…………………………………………………………………………….………….……………………28 3.3.7 La comunicación: interpersonal, redes y barreras…………….………………………………..32 3.3.8 Liderazgo: Rasgos, tipos papel poder………………………………..………………………………..36 UNIDAD III COMPORTAMIENTO GRUPAL DE...
    12734 Palabras 51 Páginas
  • comportamiento grupal de la organizacion
    integrantes de un grupo humano buscan alcanzar un propósito cuando se reúnen; el triunfo de su equipo, ganar un torneo, un concurso, sobresalir ante los gerentes por sus resultados, etc.; en este sentido el trabajo que realiza cada grupo está siempre asociado a la razón por la cual ha sido creado este y la...
    12510 Palabras 51 Páginas
  • Funsiones de un Supervisor y un Lider
    encontrado las siguientes distinciones y lo que resalta entre uno y el otro El Supervisor tiene como característica principal que es conocedor del trabajo y de sus responsabilidades. Tiene habilidad para instruir, mejorar métodos y para dirigir. Este hace las cosas mediante los demás, supervisa, tiene...
    17729 Palabras 71 Páginas
  • Un lideer
    eje clave de un plan de comunicaciónComunicación interna en las organizaciones • Cómo mejorar la comunicación en las empresas familiares Es brillante, ya que ha de sobresalir sobre el resto del equipo, pero no es soberbio ni prepotente. Procura la formación de su equipo e intenta que los colaboradores...
    17949 Palabras 72 Páginas
  • Lideres
    publicidad Liderazgo y comunicación de las organizaciones Administración de empresas. Liderazgo. Teorías: situacional, rasgos y comportamientos. Proceso comunicativo. Tareas y tipologías. Futuro y retos Ciencias Empresariales / Varios publicidad Síguenos: * Liderazgo y comunicación de las organizaciones ...
    17754 Palabras 72 Páginas
  • Franpa
    ......................... 1.4.1. 2. Equipos de trabajo ......................................................... 5 7 9 9 12 13 14 15 18 19 22 23 25 La comunicación y su importancia en las organizaciones...... 2.1. 2.2. El concepto y tipos de comunicación en las organizaciones ...... El pasado...
    28569 Palabras 115 Páginas
  • Liderazgo
    Introducción • Liderazgo: 3.1 Escuelas de liderazgo: 3.1.1 Teorías de los Rasgos 3.1.2 Teoría de los Comportamientos 3.1.3 Teoría Situacional 3.2 Como llegar a líder según las tres teorías 3.3 Eficacia de un líder • Estilos de liderazgo • Legitimación del liderazgoLiderazgo y PoderLiderazgo Estratégico...
    17690 Palabras 71 Páginas
  • Liderazgo y manejo de grupos
    LIDERAZGO Y MANEJO DE GRUPOS UNIDAD 1 1. Los individuos como líderes. El liderazgo es toda capacidad que un individuo pueda tener para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la...
    18075 Palabras 73 Páginas
  • Administración Organizacional
    de plan estratégico • Definir la misión, visión y filosofía de la organización Misión: es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer...
    6305 Palabras 26 Páginas
  • Enfoques de la administracion
    primero de las diferentes culturas existentes acerca del trabajo: Porque el diseño del trabajo indica cultura. Y porque en el no precisar bien la diferencia entre estos dos términos de Gerencia y Liderazgo radica en el desconocimiento de las otras culturas del trabajo distintas de la mas común y empleada...
    2249 Palabras 9 Páginas
  • MOTIVACION Y LIDERAZGO
    Los conceptos basados en este ensayo sobre liderazgo y motivación es la expresión de los ideales de consulta a varios libros a través del análisis de varios pensadores con los cuales se busca distintos criterios y punto de vista para identificar el liderazgo y la motivación que se debe tener en una organización...
    9240 Palabras 37 Páginas
  • Toma de decisiones
    substitutos para el buen juicio. Importancia en la Toma de Decisión * En el momento de tomar una decisión es importante ya que por medio de esta podemos estudiar un problema o situación que es valorado y considerado profundamente para elegir el mejor camino a seguir según las diferentes alternativas...
    3222 Palabras 13 Páginas