• Ensayo
    Asignatura epistemología del trabajo social INTRODUCCIÓN La globalización trae consigo un asombroso mundo de desarrollo tecnológico, científico y social, es decir, vivimos en una era que trae consigo efectos positivos y limitaciones. En este contexto el Trabajo Social es una de las profesio
    3658 Palabras 15 Páginas
  • Valores y actitudes profesionales
    Tesis Doctoral Valores y actitudes profesionales Estudio de la práctica profesional enfermera en Catalunya Anna Ramió Jofre 2005 Valores y actitudes profesionales Estudio de la práctica profesional enfermera en Catalunya Anna Ramió Jofre Dirigida por: Dra. Carmen Domínguez Alcó
    174090 Palabras 697 Páginas
  • Estrees en medicos psiquiatras resientes
    ESTRS EN MEDICOS PSIQUIATRAS RESIDENTES Introduccin El ser humano ha sido creado con la capacidad de adaptarse al medio ambiente en el que vive, desarrollando mecanismos adaptativos ante las exigencias del mundo externo. Actualmente las demandas cosmopolitas de un contexto industrializado han
    23076 Palabras 93 Páginas
  • Unidad 4 administracion segundo semestre
    UNIDAD 4 TECNICAS DE ORGANIZACIÓN 4.1 ORGANIGRAMA 4.1.1 CLASIFICACION 4.1.2 FORMAS 4.1.3 PROCESO DE ELABORACION 4.2 ANALISIS DE PUESTOS 4.2.1 RECOLECCION DE INFORMACION 4.2.2 DESCRIPCION DEL PUESTO 4.2.3 PERFIL DEL PUESTO 4.3 MANUALES 4.3.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA 4.4
    8863 Palabras 36 Páginas
  • Antecedentes de la administracion
    3.1Administracin cientfica Escuela de la administracin cientfica Esta escuela utiliza el mtodo cientfico para obtener los resultados deseados en el lugar de trabajo. En pocas palabras, el mtodo cientfico sigue los pasos siguientes para alcanzar un objetivo: 1.- Identificar la proposicin (objetivo
    48490 Palabras 194 Páginas
  • Motivacion de recursos humanos
    ÍNDICE INTRODUCCIÓN Pág. 2 ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? Pág. 3 TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Pág. 3 FUNCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL Pág. 3 LAS PERSONAS ACTÚAN POR DIFERENTES MOTIVACIONES Pág. 4 TIPOS DE MOTIVACIÓN Pág. 4 Motivación por Logro
    2781 Palabras 12 Páginas
  • Diccionario tecnico agricola
    EnglishText “Killer bee” 360 degree turn A most critical tool A critical tool A little long A mastitis epidemic in the A matter of life and death A price quote (the quote itself) A program of cooperation A program of cooperation A second type of risk SpanishText SpanishAlternative “Abeja as
    13257 Palabras 54 Páginas
  • Capacitancion y desarrillo del personal
    Cedido por UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. www.uch.edu.ar/rrhh Ttulo: CAPACITACIN Y DESARROLLO Aportado por: Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligoni, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando Monforte, Marina Neira, Fl
    7216 Palabras 29 Páginas
  • Administracion
    Evaluacin del desempeo Es un mtodo de retroalimentacin del comportamiento laboral que nos ayuda a tomar decisiones respecto al desarrollo, remuneracin, promocin y establecimiento del plan de carrera del trabajador Razones para evaluar el desempeo 1. Ofrecen informacin con base en la cual pueden t
    21474 Palabras 86 Páginas
  • Juventud en extasis
    CIVILIZACIONES PREHISPNICAS Se le llama Mxico Prehispnico al periodo histrico comprendido antes de la llegada de los espaoles al suelo mexicano y su Conquista y el cual incluye el Horizonte Preclsico (20000 A.C. al 20015 A.C.), el Horizonte Clsico (2005 al 9009 A.C.) y el Horizonte Posclsico (9000
    8812 Palabras 36 Páginas
  • Administracion
    INSTITUTO MULTITECNICO PROFESIONAL MAESTRIA EN ALTA DIRECCION MAESTRA FRANIA MARCELA BARRETO VELAZCO ALUMNO LUIS SALDIVAR DE LA MORA ROTACION Y SELECCIN DE PERSONAL Proceso de seleccin: Es el procedimiento para encontrar al hombre que cubra el pues
    5506 Palabras 23 Páginas
  • Gurues de la calidad
    Walter A. Shewhart Padre del Control Estadístico de la Calidad (Marzo 18, 1891 - Marzo 11, 1967) "Shewhart simuló modelos teóricos, marcando números en 3 conjuntos de fragmentos metálicos diferentes. Luego usó un tazón ordinario de cocina -el tazón de Shewhart- para contener partículas
    15539 Palabras 63 Páginas
  • Los 7 habitoa de las personas
    1 Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva www.capitalemocional.com Stephen R. Covey La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa 41 Paidós Buenos Aires - Barcelona – México Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey Título original: T
    115889 Palabras 464 Páginas
  • Articulo
    DOCUMENTOS APOYO DOCENTE N° 7 – Mayo 2006 EL ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ADMINISTRACIÓN: UN APORTE DE LAS CIENCIAS SOCIALES Aldo Meneses Carvajal Los Documentos de Apoyo Docente son una Publicación del Departamento de Gobierno y Gestión Pública del Instituto de Asuntos PÃ
    9395 Palabras 38 Páginas
  • Ensayos libres
    Componente de Formación Docente Módulos de Contenidos para las Áreas Curriculares de Sociedad, Educación y Comunicación Isabel Flores Arévalo (Coordinadora) Jessica O’Hara Bellina y Ernesto Olano Vargas Compilación y tratamiento pedagógico: Área de Educación: Educació Sub-área d
    115622 Palabras 463 Páginas
  • El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien
    50338 Palabras 202 Páginas
  • Psicologia
     Daniel Goleman Inteligencia Emocional EL DESAFÍO DE ARISTÓTELES 3 PARTE I 8 EL CEREBRO EMOCIONAL 8 1. ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES? 9 2. ANATOMÍA DE UN SECUESTRO EMOCIONAL 12 PARTE II 12 LA NATURALEZA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 12 3. CUANDO EL LISTO ES TONTO 12 4. CONÓC
    154079 Palabras 617 Páginas
  • Psicologia
     I.Introducción II.Ramas de la Psicología III.Historia III.1.Evolución Histórica III.2.Escuelas. Clásica o humanista. Estructuralista Conductismo Neo- Conductismo Gestal Psicoanálisis IV.Campo de la Psicología Psicología Básica Psicología Aplicada V.Representantes V
    5000 Palabras 20 Páginas
  • Lego
    PRESENTACIÓN La investigación titulada: " DEFICIENCIAS DE CONTROL INTERNO EN EL PROCESO DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL", tiene como objetivo proponer la implementación de un sistema de control interno para los hospitales del Sector Salud, en el marco de las normasde control, el Informe COSO y los
    23915 Palabras 96 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL TABLA DE CONTENIDO 1. JUSTIFICACION 1 2. INTRODUCCIÓN 2 3. OBJETIVOS 4 3.1. OBJETIVO GENERAL 4 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 4. MARCO TEÓRICO (RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA) 5 5. CLIMA ORGANIZACIONAL 7 5.1. CARACTERISTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 10
    8146 Palabras 33 Páginas