• No quiero
    técnicas que optimizan el uso de los recursos humanos, financieros y tecnológicos. Intereses vocacionales: espíritu emprendedor, capacidad de análisis, creatividad y carácter innovador, sentido de proyección y capacidad para la toma de decisiones. Campo laboral: empresas públicas y privadas, organismos...
    3328 Palabras 14 Páginas
  • Psicosocial
    presentan eventos importantes a nivel mundial, como el desarrollo de la ciencia, el capitalismo y el reconocimiento de los derechos humanos; todos estos acontecimientos generaron un desarrollo socio-tecnológico que promovió el maquinismo paralelamente a exposiciones por transiciones laborales mediante la...
    11357 Palabras 46 Páginas
  • protocolo de higiene y seguridad Laboral
    Pecuarias y del Medio Ambiente Protocolo del Curso Higiene y Seguridad Laboral UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS AGRÍCOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL PROTOCOLO DEL CURSO Autor: Ing. MSc. Daniel A. Ordóñez S. BOGOTÁ ...
    2670 Palabras 11 Páginas
  • Economia laboral
    LA ECONOMÍA LABORAL La economía laboral examina la organización, el funcionamiento y los resultados de los mercados de trabajo; las decisiones de sus participantes actuales y futuros; y las medidas relacionadas con el empleo y la remuneración de los recursos de trabajo. En todas partes hay pruebas...
    1798 Palabras 8 Páginas
  • Virus De La Actitud
    ser humano tiene hacia una situación que puede transcurrir en la vida personal y laboral, afectando a las personas que tiene a su entorno y provocando en los demás incomodidad de agruparse. ACTITUDES DEL SER HUMANO ...
    563 Palabras 3 Páginas
  • Psicologia organizacional
    PSICOLOGÍA LABORAL U ORGANIZACIONAL SANDRA JUDITH USUGA ECHEVERRI. Asignatura: Practica Investigativa y formativa Profesor: Pablo Medina Nivel: Semestre V Fecha: 20 de octubre de 2010 INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO ...
    3783 Palabras 16 Páginas
  • Credito
    | |COMPONENTE DE FORMACIÓN: Legislación Laboral. | |ASIGNATURA: Legislación Laboral |Número de Créditos: 3 (144/48) ...
    3761 Palabras 16 Páginas
  • Comunidades
    PSICOLOGIA LABORAL PSICOLOGIA LABORAL Podemos definir a la psicología laborar como una ciencia aplicada de carácter social que, haciendo eje en el hombre en su medio laboral, intenta explicar los complejos procesos psicológicos que se desencadenan en la interdependencia. PSICOLOGIA LABORAL La psicología...
    3072 Palabras 13 Páginas
  • Áreas del Trabajo Social
    comprensión acerca de la investigación documental que abarca el término “Campos de acción del Trabajo Social donde expone la revista Tabula Rasa, de carácter humanista las competencias laborales del trabajo social vistas desde el mercado laboral por Emilia López y Melba Chaparro; además Silvia Galeana de la...
    1718 Palabras 7 Páginas
  • Apoyo
    ADMINISTRACION DE PERSONAL CONCEPTOS: DALE YODER Es la designación de un extenso campo de relaciones entre los hombres, relaciones humanas que existen por la necesaria colaboración de hombres y mujeres en el proceso de empleo en la industria moderna. PIGORS Y MYERS La administración de personal...
    1269 Palabras 6 Páginas
  • 25 de mayo
    de Psicología Laboral Podemos definir a la Psicología Laboral como una ciencia aplicada de carácter social que, haciendo eje en el hombre en su medio laboral intenta explicar los complejos procesos psicológicos que se desencadena en la interdependencia. Objetivos de la Psicología Laboral: a) Mejoramiento...
    1448 Palabras 6 Páginas
  • Desarrollo de un modelo de clima laboral centrado en los subsistemas de administración de recursos humanos
    CAPÍTULO 3 3.1. CLIMA LABORAL 3.2. TIPOS Y DIMENSIONES DEL CLIMA LABORAL 3.2. SATISFACCIÓN LABORAL Y CLIMA: EL DESAFIO DE LA PRODUCTIVIDAD 3.3. CALIDAD DE VIDA CAPITULO 4 4.1. UN MODELO POSIBLE DE MEDICION DEL CLIMA LABORAL CENTRADO EN LOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS 4.2. APOYO, SEGURIDAD...
    7278 Palabras 30 Páginas
  • Aportes
    Aportes de la psicología social a la comprensión de la conducta laboral Sonia Sescovich En 1924, F.H. Allport -una de las figuras más importantes en la primera etapa de desarrollo de la psicología social- afirma que la conducta social es aprendida y hace hincapié en la necesidad de disponer de técnicas...
    2778 Palabras 12 Páginas
  • Autoempleo
    Investigación LA INSERCIÓN DEL AUTOEMPLEO EN EL MERCADO LABORAL Y EL DESEMPLEO EN LAS SOCIEDADES MODERNAS Resumen El propósito de este trabajo es analizar las condiciones en que se desarrolla el mercado laboral en el contexto de la globalización económica, las...
    9150 Palabras 37 Páginas
  • Seguridad Industrial
    teórico-metodológicas Monitoreo Epidemiológico Atención Básica de la Salud Diseño y supervisión editorial: José Yépez Edith Valle Cubierta: "Se va la vida" Rose Campos de Betancourt Impresión: Arco Iris Santiago Oe 3-19 Telefax 2540 956 / 32140391 EDICIONES ELECTRONICA FUNSAD Roca E 6-06 y Juan Leon Mera Ed. El Castillo...
    73044 Palabras 293 Páginas
  • administracion
    con los Su enfoque demás empleados es interdisciplinario le permite desarrollarse Esta moderado. tiene carrera no en distintas áreas un gran campo laboral laborales. comparado con los LAI. 6.  El sociólogo es un analista e investigador de la SOCIEDAD. Cómo está conformada y los problemas de tipo social...
    1101 Palabras 5 Páginas
  • psicologia laboral
    PSICOLOGIA LABORAL Una mirada desde su evolución histórica. “Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo”. Vincent Lombardi Desde que el trabajo aparece escrito en la historia de la humanidad, éste ha sido parte integrante y fundamental...
    682 Palabras 3 Páginas
  • recursos humanos
    recursos humanos que son la entrada, el proceso y salida del personal también tiene en cuenta la retribución a su trabajo o salario correspondiente, su crecimiento laboral y personal promedio de la capacitación, tiene en cuenta la relaciones laborales para mantener un agradable ambiente laboral y crear...
    1041 Palabras 5 Páginas
  • Campo y recurso humano
    recursos humanos para los próximos años. Se presenta la Monografía titulada: EL RECURSO HUMANO EN EL CAMPO, como material didáctico de consulta, debido a que se observa entre los expertos en management y producción agropecuaria que han incorporado en los últimos años a los recursos humanos como el quinto...
    3981 Palabras 16 Páginas
  • Tratamiento del stres
    ACTIVIDAD 10 – TRABAJO COLABORATIVO 2 SALUD OCUPACIONAL ESTRÉS LABORAL EN PLANTAS PROCESADORAS DE AZÚCAR, EN EL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA, COLOMBIA 2011. FERNANDO MONTAÑO RIVILLAS CÓDIGO: 16.346.117 GRUPO COLABORATIVO: 332574_ 8 DIRECTOR: HUGO NELSON TATIS HERAZO UNIVERSIDAD NACIONAL...
    6848 Palabras 28 Páginas