• Desarrollo personal y profesional
    El desarrollo profesional de los trabajadores como ventaja competitiva de las empresas NICOLÁS FERNÁNDEZ LOSA Universidad de La Rioja Resumen En este trabajo se hace una revisión de la literatura sobre el concepto de profesión y a continuación se propone un modelo de desarrollo profesional en...
    10797 Palabras 44 Páginas
  • Empresas Familiares
    Graduación Empresas Familiares Reseña México DF, Empresas Familiares: Su dinámica, equilibrio y consolidación, Imanol Belasteguiogoiti, 2012, 252 paginas. Este libro contiene un estudio muy interesante sobre las Empresas Familiares enfocados por separado la familia y la empresa, en donde bien...
    2803 Palabras 12 Páginas
  • proyecto de tesis
    cooperación, puedan alcanzar objetivos en común, pero cuando las relaciones laborales se deterioran producto de un mal clima organizacional éste afecta el desempeño laboral del trabajador y trae como consecuencia, insatisfacción laboral, baja productividad, apatía. Mediante la presente investigación...
    6261 Palabras 26 Páginas
  • luna
    COMPETENCIAS LABORALES DEL TRABAJADOR SOCIAL VISTAS DESDE EL MERCADO LABORAL (������������������������������������������������������������ Social Worker Skills as Observed from the Employment Market) EMILIA LÓPEZ LUNA y MELBA YESMIT CHAPARRO MALDONADO Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca (Colombia) ...
    11334 Palabras 46 Páginas
  • El Trabajo Flexible
    importante destacar lo que implica el calificativo “flexible” en relación a los distintos actores relacionados con el mundo laboral en la era de la información (empresarios, trabajadores, empresas, países, organizaciones sindicales, estados, familias, etc.). A lo largo de todo el manual se analizan las transformaciones...
    7106 Palabras 29 Páginas
  • Recursos humanos 2
    Rotation and Ownership Structure RUBÉN FERNÁNDEZ ORTIZ JOSÉ IGNACIO CASTRESANA RUIZ-CARRILLO NICOLÁS FERNÁNDEZ LOSA Departamento de Economía y Empresa. Universidad de La Rioja Abstract: This paper presents the main results of a study aimed at approaching the reality of both family and no family...
    3500 Palabras 14 Páginas
  • Cartilla Calidad De Vida
    TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA: Política de prevención del consumo de drogas y alcohol en el mundo laboral La globalización está golpeando la puerta de las empresas o está ya instalada dentro de ellas. Nuevas formas de trabajar, nuevas tecnologías; integración a mercados gigantescos y cambiantes...
    2851 Palabras 12 Páginas
  • Conciliación familia-trabajo
    Algunas reflexiones sobre el equilibrio trabajo-familia Es evidente que el reto de conciliar la vida familiar y laboral afecta tanto a hombres como a mujeres pero la realidad evidencia que hasta el momento es un problema que le ha tocado resolver a las mujeres que han soportado la carga de la doble...
    1669 Palabras 7 Páginas
  • Socioestructuralismo
    Relación Familiar vs Trabajo [pic] Factores que afecta a la familia por consecuencia de las actividades laborales, así como los factores que afectan las actividades laborales a consecuencia de la familia. INTRODUCCION Descripción general del proyecto. Hasta hace unos años, las madres...
    3817 Palabras 16 Páginas
  • Administracion De Empresas
    EJECUTIVOS EN LA EMPRESA YESENIA PEREZ SARMIENTO SHAROM DEL MAR SALAZAR MALES VIANIS PAOLA AGUILAR ARRIETA YESICA LIZARAZO OLAYA INSTITUTO EDUCATIVO CARLOS PEREZ ESCALANTE CUCUTA NORTE DE SANTANDER 05/05/11. TRATO ENTRE EJECUTIVOS EN LA EMPRESA YESENIA PEREZ...
    1753 Palabras 8 Páginas
  • Caso Diversidad Gerencial Para Ventajas Competitivas De Deloitte & Touche.
    contrataciones, en la empresa sin antes preocuparse de las necesidades, tanto en lo laboral, en lo personal y en el ámbito familia de cada una. 2.- ¿Comente las áreas de inconformidad que descubrió el comité? Entorno laboral que limitaba la oportunidad de avance. En la empresa no existía un enfoque...
    418 Palabras 2 Páginas
  • Manual De Procedimientos De Intervención En El Área De Inserción Laboral De Los Centros Ocupacionales De La Red Pública De La Comunidad De Madrid
    | |DE INTERVENCIÓN EN EL ÁREA DE INSERCIÓN LABORAL DE LOS CENTROS OCUPACIONALES DE LA RED PÚBLICA DE LA CM | Marzo 2007 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE INTERVENCIÓN EN EL ÁREA DE INSERCIÓN LABORAL DE LOS CENTROS OCUPACIONALES DE LA RED PÚBLICA...
    20451 Palabras 82 Páginas
  • IMPULSAR EMPRESAS FLEXIBLES
    XI Congreso Nacional de Gestión Humana ADOARH InnovaRRHH: Mesas Interactivas IMPULSAR EMPRESAS FLEXIBLES,ETICAS Y FAMILIARMENTE RESPONSABLES AMARILIS GARCIA R. 5 Septiembre 2013 Santo Domingo INDICE TEMATICO El itinerario lógico-deductivo seguido en estas cuartillas es el siguiente: ...
    3071 Palabras 13 Páginas
  • Riesgos Psicososiales
    la sociedad y como los aprendemos a manejar dependiendo de la personalidad de cada persona y en el medio en el que estemos, para así mantener unas relaciones personales y sociales adecuadas con nuestro entorno. Es muy enriquecedor poder conocer las diferentes personalidades que se manejan en un entorno...
    2264 Palabras 10 Páginas
  • Estres Laboral
    Efectos de la eral Efectos de la explotación laboral. Introducción Actualmente el número de personas desempleadas es muy alto en el Distrito Federal, el trabajo es escaso y el poco que hay es mal pagado, con un abuso de autoridad de los patrones. La escases de trabajo es uno de los elementos...
    2360 Palabras 10 Páginas
  • TRABAJO PRACTICO TELETRABAJO
    pudiendo desarrollase en relación de dependencia( teleempleado) o en forma autónoma( teletrabajador autónomo). Los matices, que se le agregan son: 1- Modalidad más descentralizada de trabajo. 2- Cualquier forma de sustitución de desplazamientos relacionados con la actividad laboral o medio de tecnologías...
    4403 Palabras 18 Páginas
  • Desarrollo
    El desarrollo profesional de los trabajadores como ventaja competitiva de las empresas NICOLÁS FERNÁNDEZ LOSA Universidad de La Rioja Resumen En este trabajo se hace una revisión de la literatura sobre el concepto de profesión y a continuación se propone un modelo de desarrollo profesional en el...
    11180 Palabras 45 Páginas
  • Informe social
    LOS DOCUMENTOS DEBERÁN VENIR EN ORIGINAL O FOTOCOPIA LEGIBLE • EL FORMULARIO DEBERA SER LLENADO POR UN ADULTO MAYOR DE 18 AÑOS Y CON EL JEFE DE FAMILIA, QUIEN TAMBIEN ES RESPONSABLE DE LO QUE INFORMA • ENTREGAR EN CARPETA O SOBRE SELLADO EL FORMULARIO, CON TODO LOS DOCUMENTOS Y ANTECEDENTES...
    1587 Palabras 7 Páginas
  • Concilacion Familia y Trabajo
    “CONCILIACION FAMILIA-TRABAJO” INDICE Contenido Introduccion 3 Marco teorico 5 Hipotesis 7 Desarrollo y análisis 8 Conclusiones 11 Anexo 12 Introducción El tema “conciliación familia trabajo”, ha sido una materia que con el paso del tiempo ha tomado más importancia en el mundo laboral en vista...
    2061 Palabras 9 Páginas
  • formato
    y los compromisos que en él se consignan, y acepto que la práctica es una estrategia pedagógica de aplicación y complementación de competencias laborales, por lo cual me comprometo a realizarla durante este semestre. Modalidad de preferencia: ________________________________________________________________________ ...
    922 Palabras 4 Páginas