• luna
    COMPETENCIAS LABORALES DEL TRABAJADOR SOCIAL VISTAS DESDE EL MERCADO LABORAL (������������������������������������������������������������ Social Worker Skills as Observed from the Employment Market) EMILIA LÓPEZ LUNA y MELBA YESMIT CHAPARRO MALDONADO Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca (Colombia) ...
    11334 Palabras 46 Páginas
  • proyecto de tesis
    cooperación, puedan alcanzar objetivos en común, pero cuando las relaciones laborales se deterioran producto de un mal clima organizacional éste afecta el desempeño laboral del trabajador y trae como consecuencia, insatisfacción laboral, baja productividad, apatía. Mediante la presente investigación...
    6261 Palabras 26 Páginas
  • papel de las relaciones personales
    El papel de las relaciones personales y familiares e n las trayectorias laborales d e obreros industriales e n Colombia Anita Weiss de Belalcázar Departamento de Sociología Universidad Nacional de Colombia Las relaciones familiares y personalesjuegan un papel muy importante a lo largo de la...
    3910 Palabras 16 Páginas
  • El trabajo flexible en la era de la información
    seres humanos de hoy en día con respecto al trabajo, menciona la vida de un empleado con ansias de ascender en su empresa, el cual no tiene prácticamente tiempo para dedicarlo a su familia, su nombre es Alan Burke, y a pesar de todo eso, le gusta la intensidad de su trabajo pues lo considera como una...
    4700 Palabras 19 Páginas
  • Socioestructuralismo
    Relación Familiar vs Trabajo [pic] Factores que afecta a la familia por consecuencia de las actividades laborales, así como los factores que afectan las actividades laborales a consecuencia de la familia. INTRODUCCION Descripción general del proyecto. Hasta hace unos años, las madres...
    3817 Palabras 16 Páginas
  • legislacion
    un contrato de trabajo? El Contrato es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa y diremos que es laboral, cuando además de los elementos de cualquier contrato (capacidad de las partes para contratar, consentimiento, causa lícita, objeto lícito), concurran...
    16592 Palabras 67 Páginas
  • Desarrollo personal y profesional
    El desarrollo profesional de los trabajadores como ventaja competitiva de las empresas NICOLÁS FERNÁNDEZ LOSA Universidad de La Rioja Resumen En este trabajo se hace una revisión de la literatura sobre el concepto de profesión y a continuación se propone un modelo de desarrollo profesional en...
    10797 Palabras 44 Páginas
  • Recursos humanos 2
    Rotation and Ownership Structure RUBÉN FERNÁNDEZ ORTIZ JOSÉ IGNACIO CASTRESANA RUIZ-CARRILLO NICOLÁS FERNÁNDEZ LOSA Departamento de Economía y Empresa. Universidad de La Rioja Abstract: This paper presents the main results of a study aimed at approaching the reality of both family and no family...
    3500 Palabras 14 Páginas
  • Empresas Familiares
    Graduación Empresas Familiares Reseña México DF, Empresas Familiares: Su dinámica, equilibrio y consolidación, Imanol Belasteguiogoiti, 2012, 252 paginas. Este libro contiene un estudio muy interesante sobre las Empresas Familiares enfocados por separado la familia y la empresa, en donde bien...
    2803 Palabras 12 Páginas
  • Conciliación familia-trabajo
    Algunas reflexiones sobre el equilibrio trabajo-familia Es evidente que el reto de conciliar la vida familiar y laboral afecta tanto a hombres como a mujeres pero la realidad evidencia que hasta el momento es un problema que le ha tocado resolver a las mujeres que han soportado la carga de la doble...
    1669 Palabras 7 Páginas
  • El Trabajo Flexible
    importante destacar lo que implica el calificativo “flexible” en relación a los distintos actores relacionados con el mundo laboral en la era de la información (empresarios, trabajadores, empresas, países, organizaciones sindicales, estados, familias, etc.). A lo largo de todo el manual se analizan las transformaciones...
    7106 Palabras 29 Páginas
  • Cartilla Calidad De Vida
    TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA: Política de prevención del consumo de drogas y alcohol en el mundo laboral La globalización está golpeando la puerta de las empresas o está ya instalada dentro de ellas. Nuevas formas de trabajar, nuevas tecnologías; integración a mercados gigantescos y cambiantes...
    2851 Palabras 12 Páginas
  • Administracion De Empresas
    EJECUTIVOS EN LA EMPRESA YESENIA PEREZ SARMIENTO SHAROM DEL MAR SALAZAR MALES VIANIS PAOLA AGUILAR ARRIETA YESICA LIZARAZO OLAYA INSTITUTO EDUCATIVO CARLOS PEREZ ESCALANTE CUCUTA NORTE DE SANTANDER 05/05/11. TRATO ENTRE EJECUTIVOS EN LA EMPRESA YESENIA PEREZ...
    1753 Palabras 8 Páginas
  • Business
    PRESUPUESTO. 14 IX. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 15 PLAN DE INVESTIGACION TITULO Efectos de las relaciones familiares en el desempeño laboral de los gerentes de empresas privadas del sector industrial del Departamento de Lima NOMBRE DEL GRADUADO III.- LUGAR DONDE SE VA A DESARROLLAR...
    3716 Palabras 15 Páginas
  • Caso Diversidad Gerencial Para Ventajas Competitivas De Deloitte & Touche.
    contrataciones, en la empresa sin antes preocuparse de las necesidades, tanto en lo laboral, en lo personal y en el ámbito familia de cada una. 2.- ¿Comente las áreas de inconformidad que descubrió el comité? Entorno laboral que limitaba la oportunidad de avance. En la empresa no existía un enfoque...
    418 Palabras 2 Páginas
  • Estres Laboral
    Efectos de la eral Efectos de la explotación laboral. Introducción Actualmente el número de personas desempleadas es muy alto en el Distrito Federal, el trabajo es escaso y el poco que hay es mal pagado, con un abuso de autoridad de los patrones. La escases de trabajo es uno de los elementos...
    2360 Palabras 10 Páginas
  • TRABAJO PRACTICO TELETRABAJO
    pudiendo desarrollase en relación de dependencia( teleempleado) o en forma autónoma( teletrabajador autónomo). Los matices, que se le agregan son: 1- Modalidad más descentralizada de trabajo. 2- Cualquier forma de sustitución de desplazamientos relacionados con la actividad laboral o medio de tecnologías...
    4403 Palabras 18 Páginas
  • Concilacion Familia y Trabajo
    “CONCILIACION FAMILIA-TRABAJO” INDICE Contenido Introduccion 3 Marco teorico 5 Hipotesis 7 Desarrollo y análisis 8 Conclusiones 11 Anexo 12 Introducción El tema “conciliación familia trabajo”, ha sido una materia que con el paso del tiempo ha tomado más importancia en el mundo laboral en vista...
    2061 Palabras 9 Páginas
  • IMPULSAR EMPRESAS FLEXIBLES
    XI Congreso Nacional de Gestión Humana ADOARH InnovaRRHH: Mesas Interactivas IMPULSAR EMPRESAS FLEXIBLES,ETICAS Y FAMILIARMENTE RESPONSABLES AMARILIS GARCIA R. 5 Septiembre 2013 Santo Domingo INDICE TEMATICO El itinerario lógico-deductivo seguido en estas cuartillas es el siguiente: ...
    3071 Palabras 13 Páginas
  • Riesgos Psicososiales
    la sociedad y como los aprendemos a manejar dependiendo de la personalidad de cada persona y en el medio en el que estemos, para así mantener unas relaciones personales y sociales adecuadas con nuestro entorno. Es muy enriquecedor poder conocer las diferentes personalidades que se manejan en un entorno...
    2264 Palabras 10 Páginas