• Teoría económica de costos y administrativa
    en el nivel de actividad, se clasifican en: * Mixtos: Los costos mixtos son aquellos que tienen un comportamiento fijo dentro de un rango relevante de actividad, pero experimentan cambios abruptos de manera directa ante cambios en el nivel de actividad. Ejemplo: Los salarios de los supervisores...
    8588 Palabras 35 Páginas
  • Riesgos Psicosociales En Trabajadores De La Construcción
    trabajadores de la construcción, es de tipo Likert de 0-3 (nada/algo/ bastante/mucho). o • Actitudes hacia la seguridad: creencias, percepciones y valores que posee el trabajador hacia la conducta segura. Se ha utilizado una escala autoconstruída de tipo Likert de 0-3 (totalmente en desacuerdo/algo en...
    5908 Palabras 24 Páginas
  • Clima laboral
    vez a sus metas y objetivos de la organización y se logrará la llamada integración. * Teoría sobre Clima Laboral de Rensis Likert (1965) La teoría de Clima Laboral de Likert (citado por Brunet, 1999) establece que el comportamiento asumido por los subordinados, dependen directamente del comportamiento...
    4686 Palabras 19 Páginas
  • Hector
    DATOS PRELIMINARES. I.1. Facultad: ADMINISTRACION I.2. Carrera profesional: ADMINISTRACION I.3. Título de la investigación ESTILOS DE LIDERAZGO Y CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA MANNUCCI DIESEL DE CAJAMARCA S.A.C. - 2013" I.4. Autor(es) Valverde Paredes, Duamer Carmelo. Bachiller en...
    11834 Palabras 48 Páginas
  • Comunicación
    Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación La Comunicación Organizacional Rumbo al liderazgo INDICE Pág. INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . ....
    1122 Palabras 5 Páginas
  • Metodologias para el desarrollo organizacional
    3.2.3.1 Modelos de Diagnóstico Organizacional Normativo. 3.2.3.1.1 Modelo de Sistemas de Rensis Likert (1947): presenta el modelo de los sistemas internos en él agrupa dimensiones de la organización humana de una empresa en tres categorías, la primera denominada variable causal (VC) que se refiere...
    8345 Palabras 34 Páginas
  • Tesis
    Tecnología. Estructura Organizacional. Estructura Social. Liderazgo. Prácticas de la Administración. Procesos de Decisión. Necesidades de los Miembros. Tecnología. Estructura Organizacional. Estructura Social. Liderazgo. Prácticas de la Administración. Procesos de Decisión...
    4167 Palabras 17 Páginas
  • Mercadotecnia
    una de estas empresas. Todo va muy ligado a los temas que vimos durante el semestre, como actitudes, habilidades, sentimientos, conductas, tipos de liderazgo, técnicas de motivación, entre otros. MARCO TEÓRICO LAS ACTITUDES COMO FUENTE DE INFLUENCIA. Objetivo: El estudiante identificará la importancia...
    6680 Palabras 27 Páginas
  • Analisis Pelicula Tiempos Modernos
    complejas necesidades de la sociedad industrial y la necesidad de evaluar un análisis sistemático de tales organizaciones. Paradigmas de Gestión y Liderazgo del Modernismo En la película basado en el estudio a desarrollar podemos observar que la gerencia está centrada en la supuesta eficiencia (en base...
    1052 Palabras 5 Páginas
  • Resumen "Escuela De La Sociologia"- Administracion
    información 2. Detectaron variables para comprender la conducta Organizacional LIMITACIONES: 1. Dimensión informal del análisis, Fue un mero relevamiento, no fue sometido a prueba, No elaboro teorías 2. Supone que el conflicto estaba originado en la aplicación de las TECNICAS TAYLORIANAS, de eficiencia ...
    991 Palabras 4 Páginas
  • No se
    DIRECCIÓN. OBJETIVO El estudiante al concluir está unidad será capaz caracterizar su estilo personal de dirección en los aspectos de motivación, liderazgo, y comunicación. PRUEBA DE DIAGNÓSTICO 1. Dirección se la define como: a) El ejercicio de la autoridad en forma radical ...
    7316 Palabras 30 Páginas
  • Gestion Educativa
    actividades concretas y programáticas; el funcionamiento de disposiciones normativas para regular y hacer eficiente el quehacer escolar; el ejercicio de un liderazgo profesional firme y con un sentido claro en lo académico; la preparación y actualización del cuerpo docente y administrativo directivo como mecanismo...
    4081 Palabras 17 Páginas
  • Mente
    trabajo se hablara sobre los antecedentes del liderazgo asi como sus fortalezas y debilidades en cuanto a ser un líder se refiere. Se incluirán distintas definiciones de lo que se conoce como liderazgo. Veremos las teorías de Douglas McGregor, Likert,Blake y Mouton incluyendo sus diversos estilos...
    3123 Palabras 13 Páginas
  • Enfoque administración
    TEÓRICOS EN EL ESTUDIO DE LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO, SU EVOLUCIÓN Desde la comunidad primitiva ya existía el liderazgo, haremos un recorrido desde los ancestros hasta la actualidad; podemos decir que los antiguos griegos y romanos ya achacaban al liderazgo a un don que es atribuido por la gracia divina...
    1330 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo directivo
    Liderazgo directivo en escuelas chilenas: evidencia reciente Preparada para 1er Congreso Iberoamericano de Liderazgo Educacional Santiago, Noviembre 2010 Equipo: José Weinstein (Investigador Principal), Gonzalo Muñoz (Coordinador General), Carlos Concha, Sergio Garay, Andrea Horn, Javiera Marfán...
    1802 Palabras 8 Páginas
  • Capacitacion
    CLIMA ORGANIZACIONAL * DIMENSIONES PROYECCION INTERNA RETRIBUCION SATISFACCION Y BENEFICIOS COMUNICACIÓN PERTENENCIA LIDERAZGO Dimensiones según Likert Dimensiones según litwin y stringer Dimensiones según pritchard y Karasick * INSTRUMENTOS DE MEDICION * ARTICULOS RELACIONADOS ...
    4288 Palabras 18 Páginas
  • Ley organizacional judicial
    9-10 7. TIPOLOGÍAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 11 7.1. Teoría del Clima Organizacional de Likert. 11-14 7.2 Teoría de Maslow. ...
    7310 Palabras 30 Páginas
  • Pymes cultura
    técnica adicional, pero no menos importante, para varios de los estudios de caso incluidos en la presente obra, son las encuestas con reactivos tipo Likert, que se utilizan para medir percepciones, como es el caso de la cultura y el clima organizacional. En todos los casos el análisis es predominantemente...
    68589 Palabras 275 Páginas
  • Clima Organizacional
    ciertas hipótesis acerca de la influencia del estilo de liderazgo y del clima organizacional sobre la motivación y la conducta de los miembros de la organización. Se fijaron tres objetivos de investigación: l)Estudiar la relación entre el estilo de liderazgo y el clima organizacional; 2) Estudiar los efectos...
    6023 Palabras 25 Páginas
  • Clima organizacional
    Atributos Organizacionales Características del clima organizacional Importancia del clima organizacional Teoría del Clima Organizacional de Likert Variables Características de Una Organización Teoría de los Sistemas Dimensiones Medida del Clima Organizacional ...
    7676 Palabras 31 Páginas