Remuneración En Argentina Ensayos y Documentos

  • Remuneracion derecho argentino

    103 de la L.C.T establece que el empleador debe al trabajador la remuneración aunque éste no preste servicios por la mera circunstancia de haber puesto su fuerza de trabajo a disposición de aquél. Por tanto el concepto de remuneración se extiende a la disponibilidad de la fuerza de trabajo del dependiente...

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  • derecho del trabajo Argentino Principios Generales de la Remuneración

    de la Remuneración” 1.- Concepto de Remuneración. Cuando una persona realiza un trabajo profesional o cumple con una determinada tarea en una empresa, espera recibir un pago por su esfuerzo. Dicha recompensa o retribución se conoce como remuneración. Lo habitual es que la remuneración adquiera...

      2518 Palabras | 11 Páginas  

  • remuneracion

    REMUNERACION a) Remuneración: Constituye todo lo que el empleado recibe como fruto del trabajo que realiza en una organización. b) Remuneración total: Conjunto de las recompensas cuantificables que recibe un trabajador por desempeño laboral y que consta de tres elementos o componentes; sueldo básico...

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  • Remuneracion

    Es la compañía de distribución eléctrica privada más grande de América Latina con aproximadamente 10 millones de clientes y presencia en Chile, Argentina, Brasil, Colombia y Perú. A través de su filial Endesa Chile participa en el negocio de la generación de electricidad siendo esta compañía la eléctrica...

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  • remuneracion

    EVOLUCIÓN DE LA REMUNERACIÓN A TRAVES DE LOS TIEMPOS ORIGEN DEL TRUEQUE: Es una práctica que existe hace aproximadamente 10.000 años. En el neolítico, la economía pasa de ser depredadora a ser productiva por la aparición de la agricultura y la ganadería. Esto dio lugar al excedente de...

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  • Remuneracion

    INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………………....1 IMPORTANCIA DE LOS PROGRAMAS DE INCENTIVOS….…….………….…..2 REMUNERACION DEL TRABAJADOR………………………….…….…………....3 FORMAS DE DETERMINAR LA REMUNERACION………………….…………...4 FORMAS DE REMUNERACIONES…..................................................................

      2208 Palabras | 9 Páginas  

  • La Remuneración

    LA REMUNERACIÓN DOCENTE : CURSO : Derecho Laboral I CICLO : IV ALUMNO : TRUJILLO –PERÚ 2012 [pic] Al descubrir la necesidad que tienen los estudiantes de contar con un instrumento...

      2883 Palabras | 12 Páginas  

  • Remuneracion

    INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN ------------------------------------------------- ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN MAESTRO: PORFIRIO SANTAMARIA EQUIPO: CONTRERAS CAMARA BERENICE SIERRA SANTOYO WENDY PARRA MENDOZA ODALYS ...

      4533 Palabras | 19 Páginas  

  • Remuneracion

    REMUNERACIÓN Cuando hablamos de remuneración básicamente nos referimos a que nadie trabaja gratis por ende se considera que este sistema genera en los trabajadores una motivación convirtiéndoles en el motor de cualquier organización y brindándole a la gerencia una herramienta de manejo de su...

      527 Palabras | 3 Páginas  

  • Remuneracion

    REMUNERACIÓN Es la suma del salario directo e indirecto. Es decir es todo lo que el empleado recibe como consecuencia del trabajo que desarrolla en la organización, el compromiso de las personas en el trabajo organizacional depende del grado de reciprocidad percibido por ellas: en la medida en que el...

      4007 Palabras | 17 Páginas  

  • Remuneracion

    CONCEPTOS Compensación al personal: es todas las formas de pago o recompensas que se otorgan a los empleados y surgen de su empleo. Remuneración: es la función de RH que maneja las recompensas que reciben las personas a cambio del desempeño de tareas organizacionales. Retribución: Se entiende...

      270 Palabras | 2 Páginas  

  • Que es la remuneracion

    Gabriel Cáceres C.I: 18.419.364 ¿Qué es la remuneración? La remuneración es la contraprestación que recibe el trabajador por haber puesto a disposición del empleador su fuerza de trabajo. La remuneración -identificada con la denominación de sueldo o salario- es una contraprestación a la cual tiene...

      686 Palabras | 3 Páginas  

  • remuneracion

    publicada por el diario La Nación, nos da conocimiento de un factor sumamente negativo que afecta hoy a la sociedad: estrés laboral. En las empresas argentinas el empleado trabaja 43hrs promedio por semana, más de 8 cada día. Si a este número se le suma el viaje al trabajo, no queda tiempo para la vida privada...

      480 Palabras | 2 Páginas  

  • REMUNERACION

    se remuneran de acuerdo con su contribución en habilidades, conocimientos y comportamientos que ofrecen a la organización. Ahora se habla de remuneración basada en las competencias. Retorno al caso introductorio: En Mercurio los salarios están perfectamente equilibrados entre sí, como si fuesen...

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  • La remuneracion

    Introducción: Uno de los elementos esenciales en toda relación de trabajo es la remuneración .la trascendencia de este tema a requerido una detallada y necesaria intervención tanto legislativa y económica para poder ser regulado además de requerir del reconocimiento constitucional e internacional...

      383 Palabras | 2 Páginas  

  • La Remuneracion

    LA REMUNERACIÓN La remuneración es la contraprestación que recibe el trabajador por haber puesto a disposición del empleador su fuerza de trabajo. La remuneración -identificada con la denominación de sueldo o salario- es una contraprestación a la cual tiene derecho el trabajador por el solo hecho...

      14996 Palabras | 60 Páginas  

  • remuneracion

    CONCEPTO DE REMUNERACION Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies avaluables en dinero que percibe el trabajador del empleador por causa del Contrato de Trabajo DISEÑO DEL SISTEMA DE REMUNERACIONES Poner en práctica un sistema de remuneraciones en...

      1129 Palabras | 5 Páginas  

  • Remuneracion

    ANÀLISIS CRÌTICO DE REMUNERACIÒN (SUELDOS Y SALARIOS) Comencemos este análisis dando una introducción de lo que significa Laborar, Remuneración, Sueldos y Salarios. Laborar como explica Ludwig von Mises: “El hombre trabaja cuando, como medio se sirve de la humana capacidad y fuerza para suprimir...

      310 Palabras | 2 Páginas  

  • Remuneracion

    REMUNERACION Bueno me toco hablar sobre la remuneración tema muy peculiar en mi persona un tema que me agrada como trabajador dentro una empresa, es la forma de motivación que tiene uno para así poder hacer mejor las cosas, más bien con más dedicación es te es mi punto de vista ya sé que uno se tiene...

      792 Palabras | 4 Páginas  

  • Remuneracion

    REMUNERACION En las distintas actividades que se llevan a cabo en una economía se obtiene siempre, por esa actividad, un retorno, una remuneración económica. La economía clásica divide estos retornos en tres grupos, dependiendo de quienes los reciban: • Los capitalistas o dueños de capital, quienes...

      2280 Palabras | 10 Páginas  

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