• Tomo I Manual de Procedimientos
    equipos. Actualmente, la empresa está pasando por una reestructuración debido a la salida un miembro de la compañía y a la contratación de un nuevo gerente general. b. Misión Actualmente la empresa cuenta con la misión de proveer los mejores insumos dentales (equipos, instrumentos, materiales)...
    15587 Palabras 63 Páginas
  • Declaratoria
    cumplimiento de los mismos de las áreas restantes de la empresa. ORGANIGRAMA FUNCIONES ESPECÍFICAS POR PUESTO TITULO DEL PUESTO: Gerente Administrativo. REPORTA A: Gerente General. PERSPECTIVAS GENERALES DEL PUESTO Controlar, revisar y generar información de acuerdo con las normas y principio de contabilidad...
    2227 Palabras 9 Páginas
  • CONTARTO
    ESTRATEGICO NIVEL 1 – DG01 SUBORDINACION NO APLICA SUPERVISION GERENTE GENERAL CONTENIDO TAREAS Y/O FUNCIONES Planear las metas, objetivos a corto y largo plazo, planear actividades de cada departamento, Organizar todas...
    4547 Palabras 19 Páginas
  • Proyecto hotel casa grande
    porque permanece abierto todo el año En cuanto a su organización: como "Hotel de Funcionamiento independiente" posee encontrarse administrado por un gerente designado por los propietarios y ellos son los que definen la identidad del hotel. Teniendo en cuenta la proximidad a terminales de compañías transportadoras:...
    14680 Palabras 59 Páginas
  • Gamesa
    se focaliza en la producción de un producto y este a su vez se constituye en una zona geográfica especifica. Organigrama general de la empresa Gerente divisional Facilitador de flota Facilitador de almacén Facilitador de administración Facilitador de venta Auxiliar de almacén o ayudante general ...
    3131 Palabras 13 Páginas
  • Perfil de puesto
    Requisitos Intelectuales 1   Requerimientos educacionales: incluyen la educación formal mínima, cursos especiales o el entrenamiento técnico considerado necesario. 2   Experiencia: la mínima cantidad y tipo de experiencia requerida para que un empleado ocupe un puesto, generalmente puede expresarse...
    1547 Palabras 7 Páginas
  • MANUAL
    niveles jerárquicos, canales formales de comunicación y líneas de autoridad y sus respectivas relaciones. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Mantenimiento Gerente de Recursos Humanos Auxiliar de Recursos Humanos OBJETIVO Elaborar el manual de organización de puestos para la empresa Playnology....
    6985 Palabras 28 Páginas
  • ensayo
    14.- Planta de recursos humanos: Gerente General –#1 Gerente -#1 Diseñador - #1 Supervisor de producción -#1 Producción -# 6 Almacén - #1 Ventas - #4 Publicidad –#3 Contabilidad -#1 Tesorería - #1 Seguridad -#1 Mantenimiento de Limpieza -#2 Organigrama: ...
    5296 Palabras 22 Páginas
  • rec Hum
    PUESTO: a) Requisitos Intelectuales Escolaridad: Cursos intensivos de natación, primeros auxilios sobre la natación. Experiencia: Amplia experiencia en este deporte tanto en otros hoteles como en concursos de natación. Aptitudes: Paciencia, responsabilidad, amabilidad b) Requisitos físicos Esfuerzo...
    2234 Palabras 9 Páginas
  • manual de organizacion
    22-05-214 Pagina 7 de 26 7 Organigrama de la empresa Gerente General Gerente de compras Gerente RRHH Título Operario 1 Elaboró Gerente de produccion Título Operario 2 Título Operario 3 Revisó 7 Título Gerente de ventas Título Operario 4 Autorizó Sorbetes...
    3560 Palabras 15 Páginas
  • Formación de una unidad de rrhh
    siguientes cargos en su plana mayor. * Gerente General * Gerente de Finanzas * Gerente de Operaciones * Gerente de Mantención * Gerente de Recursos Humanos * Gerente de personas El departamento de recursos Humanos lo conforman un Gerente de RRHH, 1 Jefe de Remuneraciones y 3 asistentes...
    5251 Palabras 22 Páginas
  • Gestion De Los Recursos Humanos
    responsabilidad, puesto que toda tarea realizada, sin importar su dificultad, es una aportación para desarrollar las tareas dentro de un equipo. Desde el gerente general, hasta el personal de vigilancia, intendencia, veladores, etc., forman parte del recurso humano. Cada uno, realiza una tarea diferente, pero...
    6267 Palabras 26 Páginas
  • hhhh
    Nombre del puesto: Contador Área: Administración Reporta a: Gerente General Descripción del puesto. El contador es la persona responsable del correcto registro de todas las transacciones en las que incurra el hotel. Funciones: Registrar los movimientos financieros del hotel. Dar la información...
    988 Palabras 4 Páginas
  • Manjarblanco de platano
    PRODUCTOS LÁCTEOS. Manjar blanco.. Requisitos Además, se deben tener en cuenta las siguientes normas: - NTP 202.086: 2007: LECHE Y PRODUCTOS LÁCTEOS. Leche pasteurizada. Requisitos. - NTP 202.110: 2008: LECHE Y PRODUCTOS LÁCTEOS. Crema de leche. Requisitos. - NTP 202.127: 1998: LECHE Y PRODUCTOS...
    5100 Palabras 21 Páginas
  • Tomo I Manual de Procedimientos
    equipos. Actualmente, la empresa está pasando por una reestructuración debido a la salida un miembro de la compañía y a la contratación de un nuevo gerente general. b. Misión Actualmente la empresa cuenta con la misión de proveer los mejores insumos dentales (equipos, instrumentos, materiales)...
    15587 Palabras 63 Páginas
  • Proyecto De Gestión De Talento Humano
    para que adquieran un mayor compromiso y un mayor sentido de pertenencia, logrando así un entorno de trabajo más agradable, seguro y saludable. El Gerentes de Recursos Humanos debe tener entre sus responsabilidades la asesoría y la consultoría, servicio en todo momento, formulación e implementación...
    6592 Palabras 27 Páginas
  • talento humano
    ingresos y egresos   ANÁLISIS DEL CARGO   REQUISITOS INTELECTUALES   TÍTULOS: *Administrador de Empresas, ingeniero Industrial, preferiblemente con Especialización *dos años de experiencia laboral (empresa artesanal) REQUISITOS FÍSICOS   MENTAL: *ya que elabora estrategias estará pendiente...
    1541 Palabras 7 Páginas
  • Valuación De Puestos
    importancia radica en que nos ayuda a identificar las necesidades que demanda el puesto para colocar a la persona idónea que cumpla con todos los requisitos y así poder determinar el salario de un puesto acorde a las actividades y responsabilidades del mismo. VALUACIÓN DE PUESTOS La valuación de puestos...
    677 Palabras 3 Páginas
  • Planeta
    funciones 1.hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan 2.dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente 3.colavorar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspección y vigilancia de la empresa 4. convocar a asambleas cuando crea necesario ...
    2097 Palabras 9 Páginas
  • Manuales De Funciones
    Empresa de transporte y turismo trayecta s.a.s MANUAL DE FUNCIONES | NOMBRE DEL CARGO: | Revisor fiscal (AREA: administrativa) | JEFE INMEDIATO: | Gerente | NUMERO DE PERSONAS EN EL CARGO: | 1 | OBJETIVO: Mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento | FUNCIONES | 1...
    2023 Palabras 9 Páginas