• Guia de enseñanza - caso rob parson
    GUIA DE ENSEÑANZA CASO ROB PARSON 1. SINOPSIS Este caso se desarrolla en Morgan Stanley uno de los principales bancos de inversiones en los Estados Unidos que se caracteriza por tener una sólida filosofía de trabajo basada en: rendimiento excepcional, integridad absoluta, trabajo en...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • Rob Parson - Caso de Estudio
    Análisis de caso: Rob Parson en Morgan Stanley PARTE I: ANTECEDENTES Morgan Stanley fue fundado en el año 1935 y es uno de los bancos más prestigiosos de Estados Unidos. A partir de 1993, con la llegada del nuevo presidente Jhon Mack, inició un proceso de reestructuración de su filosofía organizativa...
    2507 Palabras 11 Páginas
  • Recursos Humanos
    TEMA: “CASO ROB PARSON EN MORGAN STANLEY” REALIZADO POR: Condori Vargas Jenny Carla Machaca Castillo Laynne Kalile Requena Pilco Isel Torres Flores Marjorie Alexandra Tuni Zuñiga Werner Brihan Cuarto Año AREQUIPA - 2012 CASO ROB PARSON EN MORGAN STANLEY Para poder analizar y...
    3886 Palabras 16 Páginas
  • llicen
    aluación 360 - El Caso Morgan Stanley Morgan Stanley es una de las empresas financieras más importantes de Estados Unidos. Ha actuado como Banco de Inversiones, Agente de Bolsa y Administrador de Tarjetas de Crédito por los últimos 70 años. En 1993 decidieron implementar un sistema de evaluación de desempeño...
    3970 Palabras 16 Páginas
  • Rob Parson
    Rob Parson en Morgan Stanley Análisis Morgan Stanley, uno de los principales bancos de inversiones en los Estados Unidos, desde sus inicios en 1935. John Mack, nuevo presidente de la empresa desde 1993. La misión de la empresa era la siguiente: “Ser el mejor banco de inversiones del mundo, así como...
    1083 Palabras 5 Páginas
  • Caso Rob Parson
    Mercados de Capitales de Morgan Stanley. Había sido captado desde un competidor el año anterior y, desde que llegó a la empresa, había generado ingresos sustanciales. Por desgracia, según la evaluación de 360 grados del rendimiento de Parson, nos decía que tenía problemas para adaptarse a la cultura de...
    1321 Palabras 6 Páginas
  • Caso rob parson en morgan stanley
    Rob Parson en Morgan Stanley (A) Paul Nasr, director Gerente sénior en los Servicios del Mercado de Capitales de Morgan Stanley, leyó atentamente el documento con los datos sobre la evaluación del desempeño de su principal productor, Rob Parson, Era uno de los peores informes que jamás había leído....
    2274 Palabras 10 Páginas
  • Caso El Proceso De 360 Grados Para La Evaluacion Del Desempeño
    Opinion De Los Evaluadores  Se decia que con el preceso de evaluacion de 360 grados era mas justo y objetivo, tomando las mejores decisiones, ya que beneficia a los que no saben verderse a si mismo. tambien nos decia que esta evaluacion era util para hacer compartivos entre las personas evaluadas La situación...
    608 Palabras 3 Páginas
  • Analisis Rob Parson En Morgan Stanley
    En el mundo empresarial, los cambios generan nuevos retos para todos los que participan en él. Morgan Stanley uno de los principales bancos de inversiones en Estados Unidos, se adapta a este mundo cambiante, renovando su organización, creando ventajas competitivas que incluyan como pieza clave a...
    786 Palabras 4 Páginas
  • caso
    29 DE JULIO, 1998 M. DIANE BURTON Rob Parson en Morgan Stanley (A) Paul Nasr, director Gerente senior en los Servicios del Mercado de Capitales de Morgan Stanley, leyó atentamente el documento con los datos sobre la evaluación del desempeño de su principal productor, Rob Parson. Era uno de los...
    7929 Palabras 32 Páginas
  • Rob Parson en Morgan Stanley
    29 DE JULIO, 1998 M. DIANE BURTON Rob Parson en Morgan Stanley (A) Paul Nasr, director Gerente senior en los Servicios del Mercado de Capitales de Morgan Stanley, leyó atentamente el documento con los datos sobre la evaluación del desempeño de su principal productor, Rob Parson. Era uno de los...
    7929 Palabras 32 Páginas
  • Ev Del Rendimiento
    Tema 5: Evaluación del rendimiento Contenido del Tema: 5.1. Introducción 5.2. Objetivos de la evaluación del rendimiento 5.3. El sistema de evaluación El sistema de evaluación 5.4. El sistema de 360 grados Bonache y Cabrera (2002) capitulo 6; Gómez-Mejía, Balkin y Cardy (2001), capítulo 7 ...
    2302 Palabras 10 Páginas
  • Rob Parson En Morgan Stanley
    Asignatura: Dirección de personas ROB PARSON EN MORGAN STANLEY Situación del caso Morgan Stanley es una empresa con una fuerte cultura empresarial, en la que la imagen empresarial y la honorabilidad de los procesos importan mucho. El presidente de la empresa, Mack, en su afán...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • Sistema De Evaluación 360 Grados
    presente caso analizamos y estudiamos el proceso y los métodos de evaluación del rendimiento en las organizaciones, específicamente examinamos el “sistema de evaluación de 360 grados”, el cual fue aplicado en la empresa de Morgan Stanley, en el año 1993. El mismo, se trata de un método de evaluación que tiene...
    669 Palabras 3 Páginas
  • analisis caso rob parson
    eficiencia del sistema de gestión de desempeño de Morgan Stanley. La instauración del proceso de de evaluación global del desempeño en Morgan Stanley, pretendía cambiar la cultura de la empresa, permitiendo que todos los empleados fueran evaluados por sus superiores, por sus pares y por sus subordinados, de manera...
    1303 Palabras 6 Páginas
  • Caso Rob Parson
    CASO Bob Parson en Morgan Stanley Morgan Stanley (MS) estaba posicionado como uno de los principales bancos de inversión en EEUU, tendiendo como meta ser el mejor banco de inversiones del mundo, así como la empresa favorita de sus clientes, su gente y sus accionistas, basándose en un clima laboral que...
    879 Palabras 4 Páginas
  • Psicologa
    evaluar el desempeño de los empleados profesionales de Morgan Stanley sólo por sus resultados y cumplimiento de metas, en vez de una evaluación en 360°? Justifique su respuesta. Creemos que la mejor metodología de evaluación es la de 360° (en adelante, E360°) que complemente la evaluación basada en resultados...
    1478 Palabras 6 Páginas
  • Tarea rrhh
    [pic] Executive MBA EAM 306: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CASO ROB PARSON EM MORGAN STANLEY |Integrantes: | | |Profesor: | | ...
    421 Palabras 2 Páginas
  • Rob parson
    ROB PARSON EN MORGAN STANLEY Sinopsis En 1993, el Banco Morgan Stanley (MS), bajo la dirección de John Mack, se encontraba en una etapa de renovación que buscaba reposicionar a la empresa en un mercado cada vez más exigente, global y dinámico. La nueva misión que estableció Mack a su llegada incluía...
    1033 Palabras 5 Páginas
  • Rob Parson En Morgan Stanley
    ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA Caso Final Rob Parson en Morgan Stanley Surquillo, 10 de Julio de 2012 Caso Final Rob Parson en Morgan Stanley 1. Describa la cultura de Morgan Stanley de acuerdo a la teoría discutida en clase,...
    2769 Palabras 12 Páginas