• Caso Harvard ‘‘El proceso de 360 grados para la evaluación del desempeño de Morgan Stanly’’
    II Caso Harvard ‘‘El proceso de 360 grados para la evaluación del desempeño de Morgan Stanly’’ Catedrática: Lic. Isela Carolina Fajardo. Jorge Victor Gabrie 200980630012 2 Octubre 2014 Caso Harvard 402-s04 ‘‘El proceso de 360 grados para la evaluación del desempeño de Morgan Stanley’’ ...
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  • Caso El Proceso De 360 Grados Para La Evaluacion Del Desempeño
    Opinion De Los Evaluadores  Se decia que con el preceso de evaluacion de 360 grados era mas justo y objetivo, tomando las mejores decisiones, ya que beneficia a los que no saben verderse a si mismo. tambien nos decia que esta evaluacion era util para hacer compartivos entre las personas evaluadas La situación...
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  • Evaluación De Desempeño 360 Grados
    El desempeño de 360º. Programa de administración efectiva del desempeño, PAED José Alberto Santos R. Profesor Director de Acción Consultores y creador del Retcambio. Miembro fundador de Ensign Leadership Center Universidad Nacional de El Salvador San Salvador, El Salvador Ver Perfil del autor ...
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  • Caso De Estudio Morgan Stanley
    clientes correspondientes. * Determinar si los elementos tangibles son los necesarios para un buen servicio al consumidor. 2.3. Justificación El motivo para elaborar este trabajo de investigación es para reconocer y observar el “estudio comparativo de la calidad de el cafetín universitario...
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  • caso morgan stanley
    Bonilla M. 1-04-7461 CASO Morgan Stanley 1.- Por qu Morgan Stanley realizo pocas inversiones tecnologas Porque el director Philip Purcell, enfoco su estrategia de negocios en maximizar las utilidades en lugar de generar ingresos y las divisiones de Morgan Stanley recibieron menos fondos para sus operaciones...
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  • Caso De Estudio Morgan Stanley
    1.- ¿Por qué Morgan Stanley realizó pocas inversiones en tecnología? R: Porque no contó con departamento de IT ó un consultor de sistemas, se enfoco más en otros departamentos. 2.- ¿Por qué fue perjudicial para la empresa la fusión con Dean Witteer? R: Porque intermediación al menudeo no se integro...
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  • Caso morgan stanley
    Caso Morgan Stanley (Grupo E) 1. ¿Cómo caracterizaríais el concepto de rendimiento en MS en cada una de las etapas, antes y después de la llegada de Mack? ¿En qué cambia el concepto? Durante los primeros 35 años de existencia de Morgan Stanley el principal motivador profesional era generar...
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  • Caso morgan stanley
    Caso Morgan Stanley Planteamiento del problema Primero que todo la integración de Morgan Stanley y Dean Witter dio lugar a una división en lois aspectos digital, cultural y filosófico extremadamente difícil de superar. Uno de los sectores que mas ha sufrido por este arreglo es Intermediación del...
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  • Caso de estudio morgan stanley
    NOMBRE: Nathaly Jaya FECHA: 12- 05 -2011 SEGUNDA TAREA DEL LIBRO UPS COMPITE GLOBALMENTE CON TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN 1. ¿Cuáles son las entradas, procesamientos y salidas del sistema de seguimiento de paquetes de UPS? Utilizan una computadora portátil llamada Dispositivo de Adquisición de Información de...
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  • Caso morgan stanley
    Case Study Morgan Stanley’s Resumen de caso: Morgan Stanley es una compañía financiera creada en 1935 con oficinas en Nueva York y que opera a nivel global en más de 30 países, 600 oficinas y 53,000 empleados. Estos manejaban una cartera de clientes de sobre $616 billones en activos y dentro...
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  • Caso morgan stanley
    Sistemas de Información Gerencial 1.- ¿Por qué Morgan Stanley realizó pocas inversiones en tecnología? En parte se debió por que habían entrado en una etapa de confort en la que se pensaba que simplemente con seguir haciendo lo que siempre hacían, seguirían obteniendo los mismos resultados positivos;...
    626 Palabras 3 Páginas
  • Caso de estudio morgan stanley
    Caso de estudio. MORGAN STANLEY 1 - ¿Por qué Morgan Stanley realizo pocas inversiones en tecnología? R// Porque cuando el mercado de acciones se desplomo en el 2001 hubo una mala estrategia de negocio y se enfoco mas en generar utilidades y no ingresos, se redujo los fondos para las operaciones...
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  • Caso Morgan Stanley
    RENDIMIENTO DE LA NO INVERSIÓN EN SISTEMAS DE MORGAN STANLEY CASO DE ESTUDIO. 1.- ¿Por qué Morgan Stanley realizó pocas inversiones en tecnología? Debido a que el mercado accionario se desplomó en el 2001, el director Philip Purcell enfocó su estrategia de negocios en maximizar las utilidades en...
    813 Palabras 4 Páginas
  • Caso De Morgan Stanley
    1. ¿Por qué Morgan Stanley realizo pocas inversiones en tecnología? R/= Porque al ver que la fusión con Dean Witter no resultaba y las ganancias se desplomaban no miro como prioridad invertir en tecnología. 2. ¿Por qué fue perjudicial para la empresa la fusión con Dean Witter? R/= Porque dio...
    398 Palabras 2 Páginas
  • Caso Morgan Stanley
    Catedrático: Alumnos: Clase: Sistemas de Información Trabajo: Caso Morgan Stanley Fecha: Caso Morgan Stanley 1. Porque Morgan Stanley realizo pocas inversiones en tecnología? R: porque la implementación de la...
    550 Palabras 3 Páginas
  • caso de estudio de morgan stanley
    CUESTIONARIO DEL CASO DE ESTUDIO 1 RENDIMIENO DE LA NO INVERSION EN SISTEMAS DE MORGAN STANLEY CUESTIONARIO DEL CASO DE ESTUDIO 1 1.- ¿PorquéMorganStanley realizo pocas inversiones en tecnología ? Ellos se enfocaron más que todo en las diferentes áreas de finanzas que tienen y como estas...
    890 Palabras 4 Páginas
  • Caso de estudio morgan stanley
    1. ¿Por qué Morgan Stanley realizo pocas inversiones en tecnología? Porque cuando el mercado de acciones se desplomo en el 2001, Phillip Purcel enfoco su estrategia de negoción en maximizar las utilidades en lugar de generar ingresos. Esta implementación incluía una reducción de costos y la no inversión...
    621 Palabras 3 Páginas
  • Apreciación Del Desempeño 360 Grados
    APRECIACION DEL DESEMPEÑO 360 GRADOS | | | | Nombre del evaluado | Puesto del evaluado | | | Mary Luz Hurtado Morales | Aprendiz | | | Nombre de quien evalua | Puesto de quien evalua | | | Mary Luz Hurtado Morales | Escribir la posición / puesto organizacional | | | Fecha | | Sup...
    4738 Palabras 19 Páginas
  • Caso stanley morgan
    les brinda la compañía para que trabajan. No se preocupan por el bienestar de sus colaboradores, ni por identificar su verdadero potencial, porque piensan que el sólo hecho de estar trabajando en esa gran empresa, es suficiente bienestar, no sólo para su vida personal, sino para su carrera y su vida...
    800 Palabras 4 Páginas
  • CASO MORGAN STANLEY
     1. ¿Por que Morgan Stanley realizo pocas inversiones en tecnología? Suele pasar en muchas empresas, que se acostumbran a trabajar de la misma forma, entran en una área de confort, aun sabiendo que la competencia esta implementado nuevos sistemas de información y nuevas tendencias de crecimiento...
    831 Palabras 4 Páginas