• Supervision avansada
    del supervisor Mohamed Yousef Saleh S00694081 HURM 715 Prof. Teofilo Galloza Concepción Introducción Un supervisor se define como la persona encargada y responsable de velar y controlar una actividad o trabajo hecha por uno o más personas. El supervisor tiene la responsabilidad de...
    1545 Palabras 7 Páginas
  • Teoría Y Práctica De La Supervisión De Las Escuelas
    La Imagen del Supervisor escolar Este estudio se realiza utilizando como referencias el marco teórico de los conceptos de liderazgos, enfocándose principalmente en el poder y la influencia en los grupos. A partir de las opiniones de maestros y profesores de cómo perciben al supervisor en el estado de...
    9116 Palabras 37 Páginas
  • Cuestionario Para Ser Aplicado A Los Docentes
    CUESTIONARIO PARA SER APLICADO A LOS DOCENTES INSTRUCCIONES: * El responsable de su aplicación es el director. * Los resultados que se obtengan se presentarán a la reunión de Consejo Técnico Escolar y serán parte del informe. * Conteste con mayor veracidad posible cada una de las preguntas...
    1165 Palabras 5 Páginas
  • Teoria X Y Teoria Y
    presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. Enseñó también en el Instituto Indio de Gestión de Calcuta. Su libro “El lado Humano de las organizaciones”, escrito en 1960, tuvo una profunda influencia sobre las prácticas de la educación. Douglas Mcgregor es el creador de las Teorías X e...
    1689 Palabras 7 Páginas
  • Supervision
    seleccionado. A pesar de lo concebido para el logro eficiente de la gestión del capital humano, en los momentos actuales, se identifican en las organizaciones deficiencia que atentan contra este sistema y que se identifican con la siguiente Problemática: No se encuentran definidos y precisos los objetivos...
    11842 Palabras 48 Páginas
  • Ensayo De Desarrollo Organizaci
    onal Ensayo Desarrollo Organizacional Douglas Mc Gregor en su obra "El lado humano de las organizaciones" Describe dos formas de pensar de los gerentes a las que denominó teoría X y teoría Y. Los gerentes de la primera teoría consideran que el componente...
    2265 Palabras 10 Páginas
  • tecnologia
    Ética La ética es la disciplina o campo del conocimiento que trata de la definición y evaluación del comportamiento de las personas y organizaciones. La ética se ocupa de aquello que puede ser diferente a lo que es, de la aprobación o reprobación del comportamiento observado en relación con la conducta...
    1142 Palabras 5 Páginas
  • Enfoque teórico, conceptual, funciones y alcances de las técnicas de supervisión y sus procesos
    Teóricos……………………………………………………………………… 5 4.- Funciones de los supervisores ………………………………………….. 7 5.- Cualidades del supervisor………………………………………………… 10 6.- Proceso de supervisión según el nivel gerencial………………………. 11 7.- Diferencias entre líderes, supervisores y gerentes…………………….. 13 Conclusión………………………………………………………………………...
    2758 Palabras 12 Páginas
  • administracion
    situaciones presentes.  Experimentar, hacer una prueba.  Tener participación, no ser un simple observador.  Tratar a los demás como adultos responsables.  Comunicar lo que sientes y lo que pienses.  Ayudar en el avance de los proyectos.  Respetar la confidencialidad del grupo.  No personalizar...
    4623 Palabras 19 Páginas
  • Industria petrolera de venezuela
    supervisión en el ámbito laboral 6 La supervisión en el ámbito empresarial y laboral privada 8 Importancia de la comunicación que debe tener el supervisor en la toma de decisiones. Toma de decisiones. Como tomar decisiones acertadas. Normas y principios. 11 Emisión de órdenes relacionadas...
    3789 Palabras 16 Páginas
  • Supervisores
    RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR CON EL PERSONAL. ORGANIZACIÓN. Una buena supervisión exige que antes de hechar a andar un | |proyecto se piense detalladamente en lo que debe hacerse para llevar a cabo la operación. En base a esta planificación se | |seleccionan los medios de acción. Ya desde...
    3178 Palabras 13 Páginas
  • varios
    Psicología de las organizaciones y del trabajo Estructuras Organizacionales Marc Bausili Cuadras Laura Guillén Borregán Joan Pons Pous Rais Cabanes Gallardo INDICE INTRODUCCIÓN .......................................................................................................1 MARCO...
    4536 Palabras 19 Páginas
  • La Supervision
    PAPEL DEL SUPERVISOR. Toda organización está constituida por grupos de personas que interactúan entre si, trabajando para alcanzar oun objetivo en común, quienes integran este grupo de trabajo, una empresa o una comunidad, requieren de determinados elementos para su funcionamiento, entre otros son:...
    5996 Palabras 24 Páginas
  • Muchos
    herramientas y sus supervisores deben tener la capacidad de enseñarle como usarla. Requisitos Técnicos, Humanos, Organizativos Del Administrador Los administradores de cualquier tamaño de negocio que triunfan, son aquellos que están especializados en las tareas técnicas, humanas y organizativas de la empresa...
    1789 Palabras 8 Páginas
  • chavez historys
    clientes (solo en casos extremos). Revisar formatos de orden de compra y contratos utilizados. Otras funciones inherentes a su cargo Supervisor Inmediato: Requisitos Mínimos del Puesto: Título que lo acredite como Abogado en ejercicio. Experiencia mínima de 04 años en asesorías legales...
    5707 Palabras 23 Páginas
  • Historia De Supervision
    tamaño de la estructura orgánica del mismo. Según Cameron C. Smith, en su libro “Guías para Supervisores”, a estos niveles se les puede considerar como directivos, y sus responsabilidades consisten en planear, organizar, dirigir y controlar el trabajo de su unidad, así como coordinar los recursos, mejorar...
    1647 Palabras 7 Páginas
  • El supervisor
    EL SUPERVISOR, LAS RELACIONES HUMANAS Y EL LIDERZGO. Resumen. Para que una organización pueda funcionar correctamente y cumpla con las metas establecidas es importante que exista una buena administración donde se cumplan todos los procesos administrativos de planeación, organización, dirección y control...
    2699 Palabras 11 Páginas
  • Llllll
    ello que para supervisar se requiere de: planear, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente, así mismo, nos pide constancia, perseverancia y dedicación aunado a la necesidad de contar con habilidades interpersonales. EL SUPERVISOR La palabra supervisión es compuesta, viene del latín...
    4350 Palabras 18 Páginas
  • Funciones De Un Supervisor
    1.1 Funciones Del Supervisor Y Su Ubicación En La Estructura Organizativa Son 04 las funciones principales que debe ejercer un supervisor de personal: * Proyectar: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para...
    1277 Palabras 6 Páginas
  • Control administrativo de la prevención de riesgos
    es un administrador?, ¿Qué trabajo hace? y ¿Cómo lo hace?, de una manera profesional, no solamente es una necesidad básica para la mayoría de los supervisores, sino que constituye la base de la mayoría de sus problemas, incluyendo el de administrar el control de pérdidas del trabajo. Peter F. Drucker...
    6312 Palabras 26 Páginas