• Teoría de la motivación-higiene
    de necesidades para evitar lo desagradable y un sistema de necesidades paralelo de crecimiento personal. La discusión ha preparado el camino hacia la explicación de los resultados de la dualidad de trabajo-actitudes. ¿Por qué producen insatisfacción los factores de higiene? Representan el...
    7226 Palabras 29 Páginas
  • INSATISFACCION LABORAL
    satisfacción de necesidades, transformar el medio y mantener una adecuada salud mental." Esta es otra definición sobre el rendimiento en el trabajo. Esta definición, toca tres razones: la de satisfacer las necesidades, la de transformar el medio y tener una buena salud mental. La pirámide de Maslow...
    8659 Palabras 35 Páginas
  • Plan De Practica
    Fichas Psicológicas 6. Evaluación Final de Ansiedad, Depresión e Insatisfacción 6.1 Instrumentos de Evaluación 6.2 Resultados de la Evaluación Cuadro de Ansiedad Cuadro de Depresión Cuadro de satisfacción Laboral PROGRAMA DE PROMOCIÖN DE SALUD MENTAL 7. Conclusiones y Recomendaciones 7.1...
    19354 Palabras 78 Páginas
  • carga mental
    instrucciones la necesidad de seguir ordenadamente la secuencia para que el resultado obtenido sea reflejo de la realidad. A partir de una escala creada por Cooper y Harper (1969) para valorar la carga mental en sistemas de control manual, Skipper (1986) ha realizado un estudio experimental introduciendo...
    3937 Palabras 16 Páginas
  • insatisfaccion de nesisades humanas como factor predisponente de enfermedad mental
    relacionados con la percepción de la enfermedad, como las atribuciones y los estigmas.  Ocio:  Resultado de la insatisfacción de necesidades y la salud mental Nombre del catedrático: José Gerardo morales López Grado: 4 semestre Grupo: 4102...
    1150 Palabras 5 Páginas
  • Clima social familiar y satisfacción laboral en profesionales que brindan asistencia en salud mental de una ciudad del perú.
    través del reporte final, los resultados cuantitativos y cualitativos de la investigación, los cuales podrán ser tomados en cuenta por las autoridades de las distintas instituciones de atención de salud mental para la toma de decisiones, con el fin de favorecer el desarrollo de un adecuado clima laboral...
    18833 Palabras 76 Páginas
  • Frederick herzberg
    “superación personal” de los individuos, es decir, las personas pretendían obtener algo más que salarios. Por lo que se enfrentaron al concepto de la motivación. Todo esfuerzo que se realice para motivar sin que tenga relación con las necesidades personales, no tiene ningún resultado. FREDERICK...
    1215 Palabras 5 Páginas
  • Dejours - Resumen
    insatisfacción y un sufrimiento que son de naturaleza mental y no física. Insatisfacción concreta, de orden económico. En la vivencia de los trabajadores la inadaptación entre las necesidades originadas por la estructura mental y el contenido ergonómico de la tarea se traduce por una insatisfacción o...
    3488 Palabras 14 Páginas
  • Teoria De Las Necesidades De Jhon W Atikindon Y David Mc Clelland
    factores de higiene tienen efectos a corto plazo. Cualquier mejora resulta en la eliminación a corto plazo, o prevención, de insatisfacciones. -Las necesidades de higiene (o de mantenimiento) son cíclicas por naturaleza y vuelven a un punto de inicio. Esto lleva a la frase ¿Qué has hecho por mi...
    996 Palabras 4 Páginas
  • Enfoque Burocrático de Frederick Herzberg
    salud mental en la industria y en el cual expuso formalmente su conocida teoría de Motivación-Higiene. Difundiendo la teoría de los dos factores. A partir de sus estudios, Frederick Herzberg, llegó a ser un renombrado psicólogo que se convirtió en uno de los hombres más influyentes en la gestión...
    2157 Palabras 9 Páginas
  • Enfermeria Comunitaria
    psicológicos relacionados con la percepción de la enfermedad, como las atribuciones y los estigmas.  Ocio: Resultado de la insatisfacción de necesidades y la salud mental...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • Psicologia Comunitaria
    esta insatisfacción es la incapacidad percibida para el enfoque de tratamiento personalizado para responder a las necesidades de salud mental de la nación. Otra es la de los énfasis de los enfoques tradicionales, en el concepto de que los problemas mentales son enfermedades que resultan de la...
    470 Palabras 2 Páginas
  • Satisfaccion ocupacional
    (2) afirma que la satisfacción de las necesidades da como resultado una actitud positiva de los trabajadores. Por tanto, la satisfacción del profesional sanitario es un elemento imprescindible del proceso asistencial, relacionado directamente con la calidad de los servicios sanitarios (3); la...
    1235 Palabras 5 Páginas
  • hojas de vida
    anotar sin embargo, que la capacidad de los usuarios externos, en tanto son de salud mental se encuentra afectado en su percepción en diferentes niveles, debido precisamente a los problemas de salud mental que estos presentan; por lo que, es necesario ajustar el estudio y valorar los resultados...
    2256 Palabras 10 Páginas
  • Salud mental del profesorado
      LA SALUD MENTAL DEL PROFESORADO Dr. Manuel Cifuentes Delgado, Médico Psiquiatra, Especialista en Salud Pública, Facultad de Medicina de la Universidad de Concepción, Chile RESULTADOS PORCENTUALES DE LA ENCUESTA  DIAGNÓSTICO DE EXPOSICIÓN A FACTORES DE...
    2423 Palabras 10 Páginas
  • Psicologia industrial
    sangre, exceso de peso, etc. b) Salud Mental. La repercusión negativa de la insatisfacción laboral sobre la salud mental o el bienestar psicológico de los empleados también ha sido comprobada. Así, por ejemplo, se ha encontrado asociación con estados emocionales de ansiedad, de depresión y con el...
    2220 Palabras 9 Páginas
  • Salud mental en la organizacion
    nombre de “factores estresantes”. Son varios los motivos que demuestran la necesidad de prestar atención a los problemas de salud mental. Las estadísticas de varios países indican que son muchas las personas que abandonan su empleo, por problemas de salud mental. Además de resultar costosa, en...
    2318 Palabras 10 Páginas
  • subsistemas gestión del talento humano
    frustración de esas necesidades causa problemas de adaptación. Como la satisfacción de esas necesidades superiores depende particularmente de aquellas personas que están en posiciones de autoridad jerárquica, resulta importante para la administración comprender la naturaleza de la adaptación y...
    1131 Palabras 5 Páginas
  • Tema 1: gestión
    lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o consecuencia del trabajo que ejecuta. EP: resultado de un deterioro lento y paulatino de la salud producido por una exposición crónica a situaciones adversas. FATIGA: resultado de una carga de trabajo excesiva ya sea física o mental. Aunque es...
    2149 Palabras 9 Páginas
  • dejours, trabajo y desgaste mental
    muchos estudios e intervenciones. Sin embargo, la vida mental de los trabajadores sigue siendo un ámbito casi ignorado. No se ha tomado en cuenta el drama existencial de los obreros de hoy, la repercusión que puede tener sobre su salud mental y, en consecuencia, sobre su estado físico. Los...
    6724 Palabras 27 Páginas