• ciencia
    buena historia rodeada de mucho aprendizaje por parte del autor, aprendizaje que nos transmite y el cual si uno lo aplica de la manera más adecuada puede alcanzar el éxito. 2-Resumen de contenido. El líder que no tenía cargo en su contenido como lo dice la introducción nos ayuda y se trata...
    1412 Palabras 6 Páginas
  • El Lider Que No Tenia Cargo
    grandes líderes. Es una buena historia rodeada de mucho aprendizaje por parte del autor, aprendizaje que nos transmite y el cual si uno lo aplica de la manera más adecuada puede alcanzar el éxito. 2-Resumen de contenido. El líder que no tenía cargo en su contenido como lo dice la introducción nos...
    1006 Palabras 5 Páginas
  • ensayo
    del autor, aprendizaje que nos transmite y el cual si uno lo aplica de la manera más adecuada puede alcanzar el éxito. 2-Resumen de contenido. El líder que no tenía cargo en su contenido como lo dice la introducción nos ayuda y se trata básicamente de: -Influir en lo demás como si fueras una...
    540 Palabras 3 Páginas
  • ui45yee
    , aprendizaje que nos transmite y el cual si uno lo aplica de la manera más adecuada puede alcanzar el éxito.2-Resumen de contenido. El líder que no tenía cargo en su contenido como lo dice la introducción nos ayuda y se trata básicamente de: -Influir en lo demás como si fueras una estrella, sea cual...
    340 Palabras 2 Páginas
  • Como volver locos a tus competidores
    contraofensiva 12. Hora de reflexionar y ofensiva final 13. ¿Qué hizo entonces la empresa líder? 14. Conclusión 15. Bibliografía Resumen A continuación describimos una situación de conflicto entre empresas, luchando en el mundo real, por un segmento de mercado muy concreto. No son grandes...
    3111 Palabras 13 Páginas
  • el lider que no tenia cargo
    El líder que no tenía cargo 1. Datos externos de la obra: 1.1. Contexto histórico social – cultural de la época. “El líder que no tenía cargo”. Es una fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida. Da las armas para crecer como persona. Robin Sharma acerca el concepto de...
    2310 Palabras 10 Páginas
  • Casos
    80 agencias por el procedimiento de revisión conjunta de expedientes comerciales, ayudando a los directivos a establecer sus prioridades, sin cargo alguno. Revisaban los expedientes y conjuntamente decidían cuales eran susceptibles de redacción de informe y cuales no. En resumen, se centró en...
    3134 Palabras 13 Páginas
  • El Líder Que No Tenía Cargo
    El líder que no tenía cargo Recientemente tuve la oportunidad de leer a Robin Sharma, con su obra "El líder que no tenía cargo". Es una fábula que insiste en el hecho de que para ser líder no se requiere tener un cargo directivo o gerencial, ya que la capacidad de liderazgo es algo que podemos...
    488 Palabras 2 Páginas
  • Liderazgo en buques multinacionales
    desafío fue conocerme a mi mismo cómo líder, tenía en mis espaldas buenos y malos ejemplos de líderes anteriores. Por eso una de las primeras lecciones que valoré fue haber tenido malos ejemplos para no volver a reincidir en el error. Es muy común escuchar gente que dice… si yo fuese Capitán o Primer...
    1813 Palabras 8 Páginas
  • Resumen del libro la paradoja
    RESUMEN LIBRO LA PARADOJA El personaje principal era John Daily, que estaba casado con Rachel y tenían dos hijos, el estaba en una etapa de su vida en la que las cosas no marchaban bien tanto en su trabajo como en su hogar pero el no quería darse cuenta que algo estaba pasando, por lo que a...
    421 Palabras 2 Páginas
  • Libro El Secreto
    , el grupo que ella tenía a cargo no era para nada buena, fue a la biblioteca para buscar un poco de tranquilidad y analizar la situación, allí conoció a Jill que después jugara un papel importante en la historia, en la biblioteca se dio cuenta que su grupo era el peor de las 7 regiones de ventas en...
    2597 Palabras 11 Páginas
  • Resumen d el secreto
    empresa, y gerenciado unos proyectos, fue nombrada Directora de Servicios para Clientes, era su primer cargo importante y su primera experiencia dentro del liderazgo, inicio en su cargo con muchas ganas, pero después de 1 año, se encontraba angustiada por su bajo desempeño, el grupo que ella tenía a...
    2571 Palabras 11 Páginas
  • Resumen De La Paradoja
    diferencias solo se aprecian en los actos. Un verdadero líder reconoce y recompensa las buenas acciones de las integrantes de su equipo y ayuda a solucionar cualquier error que se comete o dificultad que el equipo pueda tener para cumplir una meta. Resumen El modelo de liderazgo de servicio...
    3245 Palabras 13 Páginas
  • Etica
    de confianza para sus subordinados, tomado su cargo un privilegio no con la responsabilidad de un líder. Dejo de lado la calidad de servicio pensando en sacar provecho de los clientes y perjudicando a estos bajando la calidad de servicio de la empresa exponiendo y perjudicando al grupo empresarial...
    274 Palabras 2 Páginas
  • secreto
    descubrir que trabajar en un equipo puede ser divertido, gratificante y altamente productivo. Líder 1. Un líder es la persona a cargo. 2. Un líder es la persona que ejerce el cargo al cual reportan los demás. 3. Un líder es la persona que hace que sucedan las cosas...
    1018 Palabras 5 Páginas
  • La Paradoja
    profesionalmente tenia gran estabilidad, pero de pronto comenzaron a surgir varios problemas en su vida, se dio cuenta que no estaba satisfaciendo adecuadamente las necesidades de las personas que tenia a cargo en especial a los integrantes de su familia. Con la ayuda de su esposa Jhon decide formar parte...
    1478 Palabras 6 Páginas
  • Resumen libro de la paradoja el liderazgo
    eran gerentes de grandes empresas cuya similitud era encontrar respuestas de cómo llevarse bien con las personas especialmente debido a que tenían muchas personas a su cargo. El libro nos pone en frente de diferentes personalidades las cuales nos refleja los diferentes punto de vista que se...
    1666 Palabras 7 Páginas
  • Trabajo del Discurso del Rey
    ÍNDICE Introducción …………………………………………………………………………………… i Resumen de la película “El Discurso del Rey” …………………………………………... 01 Conclusiones ………………………………………………………………………………… 03 Recomendaciones …………………………………………………………………………. 04 INTRODUCCIÓN El...
    1232 Palabras 5 Páginas
  • hidalgo
    lo llevaron a ser el líder de la independencia y que son importantes de destacar. La figura de Hidalgo de alguna manera ha sido modificada por algunos autores que les gusto lo que hizo Miguel Hidalgo, estos autores cambiaron también este personaje debido a la gran admiración que le tenían esto llevo...
    2536 Palabras 11 Páginas
  • La paradoja resumen
    resume en identificar y satisfacer sus necesidades. Finalmente, todo ello no se podrá hacer, si el Líder no tiene la Voluntad de cumplir con el Modelo. Dentro del Modelo de las Etapas para el Desarrollo de Nuevas Destrezas o Hábitos, se puede hablar de que con el Liderazgo se debe llegar hasta la 4ta...
    1829 Palabras 8 Páginas