Resumen De Los Articulos De La Ley Organica Del Trabajo ensayos y trabajos de investigación

Capitulo III Del Derecho al Trabajo y del Deber de Trabajar Objetivo del proceso social de trabajo Art. 25: El proceso social de trabajo tendrá como objetivo superar las formas de explotación capitalista, la producción de bienes y servicios que aseguren al trabajador su independencia económica, satisfaciendo sus necesidades. Basado en la valoración ética del trabajo con su participación activa en los procesos de transformación social. En este proceso social se favorecerá el dialogo social...

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aduana se rige por la ley orgánica de aduana la cual se encarga de la administración aduanera esta tendrá por finalidad intervenir y facilitar el control de entrada, permanencia y salida del territorio nacional, cumple además con el propósito de determinar y aplicar el régimen jurídico al cual dichas mercancías estén sometidas, así como la supervisión de bienes inmuebles cuando razones de interés y control fiscal lo justifiquen. Unos de los temas que maneja ley orgánica de aduanas es del tráfico...

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Ley Orgánica del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico Kleysha Diaz Marcano (S00656956) Sometido como requisito de la clase CMED 640 RESUMEN DE LA LEY • Esta ley autoriza al Secretario del Trabajo y Recursos Humanos para que pueda reorganizar, consolidar o coordinar los distintos negociados, servicios, divisiones y oficinas del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, pudiéndolos suprimir en todo o en parte y crear otros nuevos, siempre que tales cambios sean necesarios...

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ENSAYO DE LA LEY DEL TRABAJO PROFESOR: HERMOSO JOSE Caracas, 27 de Mayo 2013 A partir de este momento, la evolución de la legislación laboral venezolana ha discurrido en forma paralela con la historia de las luchas sociales de los trabajadores y trabajadoras de Venezuela, hoy vive una realidad en cuanto a la reforma de LOTTT debido a la mala políticas de estados, en tal sentido las Trabajadores y las y Trabajadoras se han visto afectada...

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Ensayo del artículo 15 y Capitulo III y IV de la Ley Orgánica de Educación ¿Qué beneficios puede reflejar la Ley Orgánica de Educación para el pueblo Venezolano? En el articulo quince de la Ley Orgánica de la Educación, explica los principios o desarrollo que debe presentar un individuo de la sociedad, basado en una soberanía donde la ética establezca una valorización para que cada localidad, región y la nación este comprometida en el proceso de transformación social; siento esto fundamentada...

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Sección: “A” Resumen “Ley del Organismo Ejecutivo” Mariana Stephania Serrano Castillo Carne: 15000761 18/03/2015 Resumen “Ley del Organismo Ejecutivo” El Congreso de la Republica dicta que los artículos 1 y 2 de la constitución establecen que el estado de Guatemala se organiza para proteger a las personas y a la familia. También establece la obligación del Presidente de la Republica para que en ejercicio de su iniciativa de ley remita al Congreso de la Republica el Proyecto del Organismo Ejecutivo...

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Artículo 291.- Sin perjuicio de los derechos establecidos en el Art. 201 de la Ley Orgánica de Transporte Terrestre, los usuarios del servicio de transporte público de pasajeros tienen derecho a: 1. Exigir a los operadores y controladores que no se fume dentro de las unidades de transporte; 2. Exigir de los operadores mantener un volumen adecuado de las radios, de manera que no perturbe a los pasajeros y pasajeras; 3. Exigir que la unidad de servicio de transporte...

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SINTESIS ESTRUCTURA CONGRESO Según la Ley Orgánica del Organismo Legislativo, artículo 1. El objeto de esta ley es de normar las funciones, atribuciones y el procedimiento parlamentario del Organismo Legislativo. Indica que El organismo Legislativo esta compuestos por los diputados al Congreso de la República y por el personal técnico y administrativo. Así mismo indica que este organismo actuará con independencia de los otros organismos del Estado. Regula las participaciones en la vida...

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* ARTICULO 35º : A la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación corresponde el despacho de los siguientes asuntos I. Formular, conducir y evaluar la política general de desarrollo rural, a fin de elevar el nivel de vida de las familias que habitan en el campo II. el empleo en el medio rural, así como establecer programas y acciones que tiendan a fomentar la productividad de las actividades económicas rurales III. impulsar proyectos de inversión...

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LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Artículo 178. Para la determinación de los beneficios repartibles entre los trabajadores, la empresa no podrá imputar a un ejercicio anual las pérdidas que hubiere sufrido con anterioridad a ese ejercicio. Artículo 179. Para determinar la participación que corresponda a cada uno de los trabajadores, se dividirá el total de los beneficios repartibles entre el total de los salarios devengados por todos los trabajadores durante el respectivo...

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Resumen de los artículos relacionados con el órgano ejecutivo. Art. 163 de CN. Los decretos, acuerdos, ordenes y providencias del presidente de la republica deberán ser refrendados y comunicados por los ministros en sus respectivos ramos o por los viceministros en su caso . Sin estos requisitos no tendrán autencidad legal. *Lo que trata de decir es que todo comunicado de la presidencia se hara por medio de la cartera de estado respectiva y si no se hacen saber no tendrán autenticidad legal. ...

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EL BANCO DE MÉXICO Y SUS OBJETIVOS PRIORITARIOS El Banco de México se rige por su Ley Orgánica y el artículo 28 Constitucional, el cual asienta, como su objetivo prioritario, procurar la estabilidad del poder adquisitivo de la moneda nacional y que ninguna autoridad le podrá ordenar al Banco conceder financiamiento. En la mencionada Ley, además de otorgarle la autonomía en el ejercicio de sus funciones y en su administración, se señala que el Banco de México tiene como objetivos: proveer a...

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La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSSS) promulgada el 30.12.2002, es el resultado de diferentes Anteproyectos y Proyectos de Leyes presentados durante los años 2000 y 2001. En efecto, en noviembre de 2001, fue aprobado por la Asamblea Nacional el Anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, que con algunas modificaciones se transformó en la Ley que comento, conformada por seis (6) Títulos y un total de ciento cuarenta y nueve (149) artículos. 1. Campo de...

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LEY ORGANICA DEL TRABAJO Y SU REGLAMENTO La ley del trabajo, fue adoptada en 1936 con una larga vigencia, luego ha sufrido varias reformas parciales, seguida de una serie de leyes especiales sobre diversas materias. La misma fue sustituida por la ley organica del trabajo, de 1990, la cual derogo leyes especiales e incorporo parte de su contenido y de las disposiciones del reglamento de la ley del trabajo de 19673. La ley organica del 1997, principalmente con el objeto de modificar normas sobre...

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Ley Orgánica del Trabajo Artículo 10. Las disposiciones de esta Ley son de orden público y de aplicación territorial; rigen a venezolanos y extranjeros con ocasión del trabajo prestado o convenido en el país y en ningún caso serán renunciables ni relajables por convenios particulares, salvo aquellos que por su propio contexto revelen el propósito del legislador de no darles carácter imperativo. Los convenios colectivos podrán acordar reglas favorables al trabajador que modifiquen la norma general...

638  Palabras | 3  Páginas

agrícola que estén en manos del Estado o de los entes u órganos que lo componen. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela Artículo 90. La jornada de trabajo diurna no excederá de ocho horas diarias ni de cuarenta y cuatro horas semanales. En los casos en que la ley lo permita, la jornada de trabajo nocturna no excederá de siete horas diarias ni de treinta y cinco semanales. Ningún patrono podrá obligar a los trabajadores o trabajadoras a laborar horas extraordinarias. Se propenderá a...

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RESPUETAS A LAS PREGUNTAS DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO (FORO-DEBATE) 1. Explica el principio de irrenunciabilidad de los derechos del trabajador establecido en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) Las disposiciones de la ley que favorecen a los trabajadores son irrenunciables. El principio de la irrenunciabilidad es un precepto de rango constitucional y también se establece en el Art. 3 de LOT, en estos se establece que los derechos laborales son irrenunciables y por tanto es...

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LEY ORGANICA DEL TRABAJO Art. 03 Los derechos laborales son irrenunciables; Es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos. Sólo es posible la transacción y convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la Ley. La educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzar dichos fines. Art. 39 Son varios los aspectos a destacar como sigue: el principio de subordinación, el cual debe el trabajador...

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reforma parcial de la Ley Orgánica del Trabajo fue realizada en el año 1997 bajo la presidencia de Hugo Rafael Chavéz Frías, esta ley es determinante para el establecimiento del sistema de relaciones de trabajo y por ende las normas jurídicas que definirán las condiciones de empleo para millones de seres humanos. El Proyecto del Ministerio del Trabajo presentado el 08-05-97 al Congreso de la República, fue promulgado en fecha 19-06-97 la Ley de Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, vigente a plenitud...

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Comentarios a la Ley Orgánica Procesal del Trabajo La Ley Orgánica Procesal del Trabajo consta 207 artículos, contenidos en Nueve (9) Títulos; entró en vigencia plena un (1) año después de su publicación en la Gaceta Oficial, esto es, el 13 de agosto de 2003, quedando derogadas la Ley Orgánica de Tribunales y de Procedimiento del Trabajo y algunas disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento (principalmente las que regulan el procedimiento de estabilidad laboral). Esta Ley engloba...

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Artículo 1°. – La Ley Orgánica del Trabajo, regirá todo lo referente a los asuntos laboral. Artículo 2°. – El estado protegerá y enaltecerá el trabajo, amparara la dignidad de la persona humana del trabajador y dictara normas para el mejor cumplimiento de su función como factor de desarrollo, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad. Artículo 3°. – En ningún caso serán renunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores. Parágrafo Único. – La irrenunciabilidad...

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Ley Orgánica del Trabajo Para los trabajadores y Trabajadoras. La Nueva Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y Trabajadoras, nos brinda muchos beneficios en comparación con la ley anterior, esta nos presta mejor forma de vida. En cuando a las Prestación Sociales, el artículo 141 y 142 refleja que el cálculo para las prestaciones sociales al finalizar la relación laboral se hará con el último salario mensual devengado y se aplicará con base a treinta (30) días por cada año...

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desglosar la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en sus articulados más importante, para que el alumnado adquiera los conocimientos elementales para su estudio e interpretación a fin de dejar constancia del establecimiento del programa de estudio el cual se le ha dado cumplimiento. Los integrantes de este grupo hemos queridos a través de este informe expresar el conocimiento que hemos adquiridos al fundamentarnos en los criterios establecidos en las leyes laborales que...

814  Palabras | 4  Páginas

Mínimo Artículo 167. Una Comisión Tripartita Nacional revisará los salarios mínimos, por lo menos una vez al año y tomando como referencia, entre otras variables, el costo de la canasta alimentaria. La Comisión tendrá un plazo de treinta (30) días contados a partir de su instalación en el transcurso del mes de enero de cada año, para adoptar una recomendación. Corresponderá al Ejecutivo Nacional a partir de dicha recomendación y sin perjuicio de las atribuciones que le confiere el artículo 172 de...

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Venezuela) ha propuesto un proyecto de ley acerca de los consejos de trabajadores. Entre las propuestas de están los siguientes artículos: Artículo 132: “Toda persona tiene el deber de cumplir sus responsabilidades sociales y participar solidariamente en la vida política, civil y comunitaria del país, promoviendo y defendiendo los derechos humanos como fundamento de la convivencia democrática y de la paz social.” Artículo 204: “La iniciativa de las leyes corresponde:… Numeral 3 A los y las integrantes...

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Mandatario Nacional anunció que nombrará un órgano superior, que dependa de la Presidencia de la República, para vigilar “el cumplimiento estricto” de la normativa. Designó a Julio César Alviárez como superintendente de la seguridad social Poco antes de las 2:30 pm de ayer, el presidente Hugo Chávez firmó la nueva Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y de las Trabajadoras, y la envió al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) para que ratifique su carácter orgánico. “Por todos los mártires”, pronunció...

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En el marco de la aprobación de la nueva Ley Orgánica del Trabajo para los trabajadores y trabajadoras por parte del presidente de la República el 29 de abril del 2012 y su declaración por parte del Tribunal Supremo de Justicia del carácter orgánico de la misma el 4 de mayo; así como su posterior publicación en Gaceta Oficial Nro. 39.916 el día 7 de mayo, ha generado una disyuntiva sobre cuál de las dos leyes aplicar en este período de transición en la cual se están presentado diferentes situaciones...

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implementación de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) Punto Fijo, Municipio Carirubana, Estado Falcón Autores Fonseca Cindy García Lorena López Brendi Marín Dulay Navas Maryoles PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La discriminación laboral por razones de sexo es sin lugar a dudas unas de las materias más importantes del último tiempo en relación con la cada vez menos incorporación de la mujer al trabajo, el origen de la misma...

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Artículos de la ley orgánica de trabajo De la libertad de trabajo Artículo 35. A nadie se coartará la libertad de ejercer el comercio en los centros de trabajo, a menos que esta libertad resulte contraria a los intereses de la colectividad o a los de los trabajadores, a juicio del Ministerio del ramo; ni se cobrará por dicho ejercicio otras contribuciones o impuestos que los fijados por la Ley. Artículo 36. A nadie se impedirá el libre tránsito por carreteras o caminos que conduzcan a...

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Gelves Wilderzo Piñate 26/02/2013 Origen de la nueva ley orgánica del trabajo de los trabajadores (ras): Nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), Decreto Presidencial Nro. 8.938, Publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria Nro. 6.076 de fecha 7 de mayo de 2012. Con la nueva Ley Orgánica del Trabajo de Los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) queda derogada la anterior Ley Orgánica del Trabajo del 19 de junio de 1997 publicada en la Gaceta Oficial...

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UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PALO NEGRO-ESTADO ARAGUA 6TO TRIMESTRE DE ADMINISTRACION ANALISIS DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, TRABAJADORES Y TRABAJADORAS (DESDE EL ARTICULO N° 53 AL 60) ARISTIMUÑO SHEISIBETH C.I 25.482.923 LA RELACION DE TRABAJO Presunción de la relación de trabajo Artículo 53. Se presumirá la existencia de una relación de trabajo entre quien preste un servicio personal y quien lo reciba. Se exceptuarán aquellos casos en los cuales, por razones de...

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ANALISIS DE LA LEY DEL TRABAJO El trabajo constituye una de las actividades humanas más importantes para el desarrollo económico y social del país. Es por esa razón que el gobierno venezolano debe establecer una serie de normas que velen por la integridad, los derechos de trabajo de cada una de las personas que desempeñen una labor. Teniendo en cuenta este punto el gobierno hará o constituirá un sistema completo que ayudara a la satisfacción de los trabajadores venezolanos. Bajo este espíritu...

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Ley Orgánica del Trabajo. La ley Orgánica del Trabajo fue promulgada en Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.076 y entró en vigencia desde el 7 de mayo. La norma que consta de 554 artículos plantea la reducción de la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales; la aplicación de un sistema de pago de prestaciones mixto -retroactividad y fideicomiso- y la extensión de beneficios por concepto de maternidad, entre otros aspectos.    Según el artículo 47 de la LOT, la tercerización que busca ser...

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Contrato de Trabajo. La Ley Orgánica del Trabajo lo define de manera precisa en su artículo 67 como sigue: “El contrato de trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia y mediante una remuneración”. La clasificación clásica de los contratos de trabajos viene dada fundamentalmente así: Para una Obra Determinada Por Tiempo Determinado Por Tiempo Indeterminado DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES Para el trabajador y el dirigente...

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mayo. Esta ley tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores creadores de riqueza, socialmente producida, y sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del Estado Democrático y social de Derecho y de Justicia, de conformidad con la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y el pensamiento del Padre de la Patria Simón Bolívar. Cabe destacar que las normas contenidas en esta ley y las que derivan...

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CONCESIONES. ARTÍCULO 11 Se consideran legalmente capacitadas para ser titulares de concesiones mineras las sociedades constituidas conforme a las leyes mexicanas: I.- Cuyo objeto social se refiera a la exploración o explotación de los minerales o sustancias sujetos a la aplicación de la presente Ley; II.- Que tengan su domicilio legal en la República Mexicana, y III.- En las que la participación de inversionistas extranjeros, en su caso, se ajuste a las disposiciones de la ley de la materia...

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de servicios No. 233 "Artículos de la Ley Federal del Trabajo" catedrático: Carlos Alfaro Alumna: Jessica Alejandra Hernández cruz. 6to. "D" Tuxtla Gutiérrez Chiapas 04/03/14. Ley Federal Del Trabajo Articulo 47:Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: Engañarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo...

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sindical Artículo 47. — Todo trabajador o asociación sindical que fuere impedido u obstaculizado en el ejercicio regular de los derechos de la libertad sindical garantizados por la presente ley, podrá recabar el amparo de estos derechos ante el tribunal judicial competente, conforme al procedimiento Civil y Comercial de la Nación o equivalente de los códigos procesales civiles provinciales, a fin de que éste disponga, si correspondiere, el cese inmediato del comportamiento antisindical. Artículo 48. —...

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Análisis del Artículo 5. Este artículo se refiere al Estado docente como el rector de la educación en el país, debido a su función indeclinable y de máximo interés como derecho humano universal y deber social fundamental, inalienable, irrenunciable, y como servicio público que se materializa en las políticas educativas. Asimismo, señala que el Estado docente se rige por los principios de integralidad, cooperación, solidaridad, concurrencia y corresponsabilidad. Además, el Estado garantiza la idoneidad...

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Generales Artículo 1. La Administración Pública Nacional y la Administración Pública Descentralizada, integradas en la forma prevista en sus respectivas leyes orgánicas, ajustarán su actividad a las prescripciones de la presente ley. Las administraciones Estadales y Municipales, la Contraloría General de la República y la Fiscalía General de la República, ajustarán igualmente sus actividades a la presente ley, en cuanto les sea aplicable. Capítulo II De los Actos Administrativos Artículo 7. Se...

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Articulo 36.- habla sobre la obligación de presentar un pedimento por parte de los importadores y exportadores y de los requisitos que este conlleva. En el caso de los importadores además se deberá de presentar la factura comercial, el conocimiento de embarque en trafico marítimo o guía de trafico aéreo, documentos que comprueben el cumplimiento de las regulaciones y restricciones no arancelarias a la importación, certificado de origen, certificado de peso o volumen y la información que permita...

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2. – Ley Federal del Trabajo. FECHA: 14/11/14 INSTRUCCIONES: De la Ley Federal del trabajo realiza POR ARTICULO resumen de los siguientes artículos: 164,165,166,167,168,169,170,171,172,173,174,175,176,177,178,179,180. 473,474,475,476,477,478,479,482. TITULO QUINTO Trabajo de las Mujeres Artículo 164.- Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres. En mi área laboral, no hay inconveniente con éste artículo, ya que...

1106  Palabras | 5  Páginas

terminar una relación de trabajo?          Por consentimiento de ambas partes (patrón y trabajador).          La muerte del trabajador.          La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, que se refiere a lo siguiente: 1.    Cuando un trabajador tenga por objeto sustituir temporalmente a otro. 2.    Las relaciones de trabajo para la explotación de recursos naturales cuando éstos se han consumido completamente en la región donde se trabaja. 3.    La incapacidad...

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personal con alguna de las partes (pariente, amigo, enemigo, etc.). La recusación se puede entender en un sentido amplio como el acto jurídico mediante el cual se ataca a la persona de un funcionario público por causales expresamente establecidas por Ley ante la violación del principio de imparcialidad, Art 82 CPC QUIEN PUEDEN SER RECUSADOS Los mismos funcionarios a los cuales se les faculta para inhibirse a los cuales se les faculta para inhibirse, es decir los jueces, incluidos los ejecutores de...

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DEFINICION DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS ARTICULO 178: Son horas extraordinarias, las que se laboran fuera de la jornada ordinaria de trabajo. Las horas extraordinarias son de carácter eventual o accidental para atender imprevistos o trabajo de emergencia. DRACION DE LAS HORAS EXTRA HORDINARIAS La duración de las horas extraordinarias, salvo las excepciones establecidas en esta ley, estarán sometidas a las siguientes limitaciones: La efectividad del trabajo, incluidas las horas extraordinarias,...

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diez primeros artículos de la Ley Federal del Trabajo Artículo 1 de la Ley Federal del Trabajo La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución.  Artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones.  Artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo El trabajo es un derecho...

999  Palabras | 4  Páginas

diarrea sanguinolenta o mucoide, que conlleva fuertes cólicos en la persona. Esta bacteria se adapta fácilmente a distintos ambientes, se puede encontrar en agua o tierra, otras en el intestino del hombre o de los animales. Puede llevarse en el organismo por semanas o años y los síntomas se presentan cuando el parásito infecta el colon, el hígado u otros tejidos. Durante la incubación, la enfermedad puede no presentar molestias. Puede ser contraída por cualquier persona sin importar su edad, aunque...

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El ministerio del Trabajo publicó un aviso, este martes 30/04/2013 en la prensa nacional venezolana explicando lo referente a los horarios de los trabajadores. Éstos no deben significar una reducción de su salario y deben ser consignados por los patronos en las Inspectorías del Trabajo. Límites de la jornada laboral: La jornada no debe excederse de 5 días a la semana, con dos días de descanso continuos y remunerados. La jornada diurna: está comprendida entre 5 am y 7 pm. No podrá exceder de 8...

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ARTICULO 153-T. Los trabajadores que hayan sido aprobados en los exámenes de capacitación y adiestramiento en los términos de este capítulo, tendrán derecho a que la entidad instructora les expida las constancias respectivas, mismas que, autentificadas por la comisión mixta de capacitación y adiestramiento de la empresa, se harán del conocimiento de la secretaria del trabajo y previsión social, por conducto del correspondiente comité nacional o, a falta de este, a través de las autoridades del trabajo...

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Artículo 483 de la Ley Federal del Trabajo Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagarán directamente al trabajador. En los casos de incapacidad mental, comprobados ante la Junta, la indemnización se pagará a la persona o personas, de las señaladas en el artículo 501, a cuyo cuidado quede; en los casos de muerte del trabajador, se observará lo dispuesto en el artículo 115. Artículo 484 de la Ley Federal del Trabajo Para determinar las indemnizaciones a que...

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implícitas o explicitas contra los trabajadores; VI. a IX… X. Portar armas en el interior de los establecimientos ubicados dentro de las poblaciones; XI. Presentarse en los establecimientos en estado de embriaguez o bajo la influencia de un narcótico o droga enervante; XII. Realizar actos de hostigamiento y/o acoso sexual contra cualquier persona en el lugar de trabajo; XII. Permitir o tolerar actos de hostigamiento y/o acoso sexual en el centro de trabajo; XIV. Exigir la presentación de certificados...

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DE EXENCIONES DEL ARTICULO 109 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Concepto | Exento | Limites | Gravado | Condicionales | Salario | Mínimo | $54.47(Vigente) | Lo que exceda el limite | Que no exceda los mínimos señalados por la legislación laboral | Horas Extras | 50% del monto | 5 salario mínimos($272.35) | 50% del monto | El excedente del 50% está gravado | Indemnizaciones | Por riesgos de trabajo, enfermedad que se otorguen por medio de contratos(Contrato Ley) | | | | Jubilaciones...

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PROYECTO NACIONAL Y NUEVA CIUDADANIA ANALISIS DE LA LEY DE TRABAJO, LOS TABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS PROF: ING. ESMERALDA AYALA REALIZADO POR: ECON. LIANETH MARTINEZ SECCION 3 Análisis de la nueva “Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras”, en la cual se puntualizan de manera referencial, algunos de los principales aspectos incluidos en el nuevo texto normativo. El presente documento se estudiara los artículos que tienen conexión directa con la parte de protección...

1605  Palabras | 7  Páginas

sintetiza en el estudiante, verdadera razón de ser de la UNEFA, para que esto sea así todos quienes conforman la comunidad Unefista deben poseer las siguientes holos como sinónimo de excelencia: el equilibrio con uno mismo, con la familia, con el trabajo y con el mundo. Para ello la UNEFA se basara en una serie de criterios que permitirán enfocar al personal satisfacer sus necesidades personales, para que en esa misma medida pueda retribuir en los estudiantes, razón de ser de la universidad, una alta...

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compañías anónimas Es una persona jurídica, sus socios accionistas aportan dinero o bienes estimados en dinero. Persiguen fines de lucro. Las pérdidas las soporta en fondo constituido por loa accionistas. La administración se efectúa entre 2 órganos colegiados, la junta de accionistas y el director, el cual designa un gerente. Las derechos de los socios son representados en acción de libre cesibilidad. Las sociedades son siempre comerciales, aun cuando se formen para fines civiles. Las sociedades...

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Universidad de los Andes con las actividades docentes en el área de pasantías. He realizado varios trabajos de investigación entre los que se destacan: * Determinación de colinesterasa sérica en pacientes intoxicados con insecticidas, órganos fosforados. En el área agrícola del Distrito Esteller del Estado Portuguesa. * Valoración de Riesgo Cardiaco, población docentes y trabajadores de la Universidad Experimental de los Llanos Exequiel Zamora (UNELLEZ). En colaboración...

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Cedeño Angel Rojas Silvia. Tutor: Soc. Moraima Jiménez. Carúpano: 13/02/2012 RESUMEN. El liderazgo y la motivación son dos elementos fundamentales dentro de una institución hospitalaria en donde el papel del líder será representado por las personas encargadas de dirigir a los empleados que prestan sus servicios dentro de la misma y los cuales servirán como guía de los trabajadores que hacen vida en ella en donde ponen en práctica los conocimientos necesario en el área para el...

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Artículo 46.- El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad. Artículo 47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: X. Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días, sin permiso del patrón o sin causa justificada; XIII,Concurrir el trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o...

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Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A Modelo Contrato de Trabajo por Tiempo Determinado Entre __________ constituida y domiciliada en Caracas, conforme consta de asiento en el Registro Mercantil __________ de la Circunscripción Judicial del __________________, el día ____ de ___________ de ______, bajo el Nº ____ del Tomo ___________, representada en este acto por ___________, de nacionalidad _________, mayor de edad, de este domicilio, titular de la cédula de identidad Nº ________,...

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Resumen de la Ley Federal del Trabajo Jessica Yesenia Reyes Flores María de Los Ángeles Hernández Acosta Alejandro Pacheco Ibarra Diana Denise Pinacho 20/03/2015 LEY FEDERAL DEL TRABAJO. TITULO PRIMERO. Principios Generales. En este se contempla la información del artículo 1° al artículo 19, de esta ley. En este título primero encontramos todo los principios básicos para su aplicación y cumplimiento. La presente ley es de observancia general en toda la república, rigiendo las relaciones...

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