Resumen Decreto 1295 ensayos y trabajos de investigación

  • RESUMEN DECRETO 1295

    RESUMEN DECRETO 1295 DE 1994 JESSICA LORENA GAONA SOLER LIC. ANDRES GALINDO UNIVERSIDAD DEL TOLIMA SALUD OCUPACIONAL YOPAL CASANARE AÑO 2014 RESUMEN DECRETO 1295/1994 Art15: Queda modificado por el artículo 19 de la Ley 776/2002 con la siguiente descripción: - Actividad económica - Indicador de variación del índice de lesiones incapacitantes y de la siniestralidad de...

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  • Resumen Decreto 1295

    DECRETO LEY 1295 DE 1995 Decreto Ley 1295 de 1994, cobija o es el pilar del sistema general de riesgos profesionales en Colombia y sus objetivos principales son: • Establecer las actividades de promoción y prevención con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores • Establecer las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. • Vigilar el cumplimiento de cada...

    523  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Decreto 1295/94

    Decreto 1295/94 ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Art. 1 Definición: Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, que previenen, protegen y atienden a los trabajadores de las enfermedades y accidentes de trabajo ocasionados por la actividad que desempeñan. Art. 2 Objetivos: - Establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones laborales. - Fijar las prestaciones de atención de la salud y económicas...

    591  Palabras | 3  Páginas

  • DECRETO 1295

    REGISTRO CALIFICADO DECRETO 1295 DE 2010 Mayo de 2010 Ley 1188 de 2008 El registro calificado se ha constituido en uno de los más importantes y eficaces instrumentos del Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior, y que por lo tanto, resultaba necesario y oportuno “elevar a rango de disposición legal la normatividad que hasta el momento ha mostrado ser adecuada para la regulación de la materia”. REGISTRO CALIFICADO El registro calificado es el instrumento del...

    529  Palabras | 3  Páginas

  • Decreto 1295

    afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a que el Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas a los que se refieren el Decreto-ley 1295 de 1994 y la presente ley. Pero en caso de haber sido un caso voluntario de el trabajador para...

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  • Decreto 1295

    por la empresa para reducir los efectos Preguntas generadoras 1. ¿Conforme a la normatividad vigente en Colombia, cuales son los elementos a considerar para calificar un evento como accidente de trabajo? Conforme a la, normatividad del decreto 1295 de 1994 considera que los elementos que clasifican un evento como accidente de trabajo son: * Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o por ocasión del trabajo y que produzca el trabajador una lesión orgánica...

    736  Palabras | 3  Páginas

  • Ensayo decreto 1295

    A partir de ahora, el Decreto 1295 de 2010 es la norma que reglamenta las condiciones de calidad de programas de educación superior nuevos o en funcionamiento, de tal manera que las instituciones de educación superior pueden consultar el Decreto como si fuera una guía. Para que una Institución de Educación Superior (IES) ofrezca o desarrolle un programa académico, debe tener el Registro Calificado, de lo contrario la IES será investigada y sancionada si a ello hubiera lugar y el título que otorgara...

    508  Palabras | 3  Páginas

  • DECRETO 1295 Y 1443

    DECRETO 1295 -1994 DECRETO 1443 D2014 Se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales Se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).  El Sistema General de Riesgos Profesionales Bajo la conformidad del artículo 2° y el articulo 56 del Dec. Número 1295 de 1994, la Com. Andina en la Decisión 584, el artículo 1° de la Ley 1562 de 2012. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo...

    960  Palabras | 4  Páginas

  • decreto 1295 de 1994

    DECRETO 1295 DE 1994 (Junio 22) Reglamentado por el Decreto Nacional 1771 de 1994 , Reglamentado por el Decreto Nacional 1530 de 1996  "Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales". EL MINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, DECRETA: El sistema general de riesgos profesionales es un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos el cual previene, protege y atiende los efectos de enfermedades laborales...

    1326  Palabras | 6  Páginas

  • DECRETO LEY 1295 DE 1994

    DECRETO LEY 1295 DE 1994 CAPITULO 1 DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1 DEFINICIÓN El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este Decreto forma parte del Sistema de Seguridad...

    1572  Palabras | 7  Páginas

  • Decreto 1295 de 1994

    DECRETO 1295 DE 1994 (JUNIO 22) Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. DEFINICION: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este decreto forma parte...

    1038  Palabras | 5  Páginas

  • DECRETO LEY 1295 De 1994

    DECRETO LEY 1295 DE 1994 ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES. Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. OBJETIVOS DEL SGP. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de...

    997  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Del Decreto 1295

    DECRETO 1295 DEL 22 DE JUNIO DE 1994 CAPÍTULO I Artículo 1. Definición El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados aprevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Artículo 2. Objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales Establecer las actividades de promoción...

    7738  Palabras | 31  Páginas

  • resumen decreto 1295 de 1994

    DECRETO 1295 DE 1994 POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES CAPITILO 1 DISPOSICIONES GENERALES SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES FORMA PARTE DEL: SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES. OBJETIVOS: ESTABLECER ACTIVIDADES DE PROMIOCION Y PREVENCION. FIJAR LAS PRESTACIONES DE ATENCION DE LA SALUD Y PRESTACIONES ECONOMICAS. RECONOCER Y PAGAR A LOS AFILIADOS LAS PRSTACIONES ECONOMICAS...

    2063  Palabras | 9  Páginas

  • resumen decreto 1295

    INFARTO AGUDO DE MIOCARDIO El término infarto agudo de miocardio  y conocido en el lenguaje coloquial como ataque al corazón, ataque cardíaco o infarto) hace referencia a un riego sanguíneo insuficiente, con daño tisular, en una parte del corazón producido por una obstrucción en una de las arterias coronarias. La isquemia o suministro deficiente de oxígeno que resulta de tal obstrucción produce la angina de pecho, que si se recanaliza precozmente no produce muerte del tejido cardíaco, mientras...

    887  Palabras | 4  Páginas

  • Taller: Decreto 1295 de 1994 y Ley 1562 del 2012 (por la cual se modifica el decreto 1295)

    del consumidor Con la ley del Consumidor reglamenta aspectos relacionados a los derechos y deberes de los de los consumidores así como obligaciones y derechos de los productores y los proveedores con respecto a estos, esta surge en remplazo del decreto 3466 de 1982 el anterior estatuto del consumidor que tenía muchas falencias en cuanto a la regulación de las relaciones entre consumidor, producto y proveedor. Los objetivos de la ley son: Proteger, promover y garantizar la efectividad y el libre...

    527  Palabras | 3  Páginas

  • resumen de decreto

    Resumen decreto 609 “Norma de emisión para la regulación de contaminantes asociados a las decargas de residuos industriales líquidos a sistema de alcantarillados.” La norma aplica a todo el territorio nacional. 1) Mejora la protección ambiental de las aguas servidas. 2) Esta norma establece los límites máximos de contaminación permitidos para riles descargados por entes industriales a servicios...

    1543  Palabras | 7  Páginas

  • Resumen de Decreto

    DECRETO 3039 DE 2007 Por el cual se adopta el Plan Nacional de Salud Pública 2007-2010 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En uso de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y los artículos 154 de la Ley 100 de 1993, 42 de la Ley 715 de 2001 y 33 de la Ley 1122 de 2007 DECRETA: ARTÍCULO 1º. PLAN NACIONAL DE SALUD PÚBLICA. Adóptase el Plan Nacional de Salud Pública para el cuatrienio 2007-2010...

    1344  Palabras | 6  Páginas

  • RESUMEN DECRETO

    DECRETO 83 (APROBAR 2013 /SE IMPLEMENTO 2015) Artículo 1: Este decreto es para la Ed. Parvularia y Ed. General Básica, favoreciendo el acceso al currículo nacional de los estudiantes con N.E.E. Artículo 2: Está dirigido a los establecimientos de enseñanza regular, con o sin PEI. Artículo 3: Los establecimientos de Ed. Especial y los que tengan PEI, deberán implementar los criterios y orientaciones de ad. Curricular. Artículo 4: Los establecimientos deberán aplicarles una evaluación de acuerdo a...

    974  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Del Decreto

    Resumen Esta ley tiene por objeto establecer las condiciones bajo las cuales se debe realizar el manejo de los desechos generados en establecimientos relacionados con el sector salud, humana o animal; con la finalidad de prevenir la contaminación e infección microbiana en usuarios, trabajadores y público, así como su diseminación ambiental. Los desechos generados en establecimientos de salud, , se clasifican en: Desechos comunes (Tipo A: Papeles, cartones, plásticos, residuos de alimentos, vidrios)...

    676  Palabras | 3  Páginas

  • Debilidades y fortalezas del decreto 1295 de junio 27 de 1994

    10 DEBILIDADES Y 10 FORTALEZAS DEL DECRETO 1295 DE JUNIO 27 DE 1994 DEBILIDADES Del ARTICULO 4o. CARACTERISTICAS DEL SISTEMA. 1. Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado. 2. Los empleadores solo podrán contratar el cubrimiento de los riesgos profesionales de todos sus trabajadores con una sola entidad administradora de riesgos profesionales, sin perjuicio de las facultades que tendrá estas entidades administradoras para subcontratar con otras entidades cuando ello sea...

    943  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Decreto 614 DE 1984

    DECRETO 614 DE 1984: por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. INTRODUCCIÓN: La información que se presenta a continuación es un resumen de los artículos más relevantes aplicables a la salud ocupacional del Decreto 614 de 1984. Nota: La información presentada en este resumen es con fines pedagógicos, para una información detallada se debe consultar la norma directamente. CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES. Artículo 1º...

    660  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Trabajo Decretos

     Resumen Artículo 1: en el año 2003, se aprueban los planes y programas con niños con TEL en escuelas especiales de lenguaje y escuelas básicas con PIE aprobadas por el ministerio de educación. Artículo 2: el plan de estudio contara con un plan general basado por los decretos supremos de educación, con las adecuaciones curriculares pertinentes a las necesidades educativas especiales que presentan los alumnos con TEL. Artículo 3:...

    578  Palabras | 3  Páginas

  • resumen decreto 4747 de 2007

    DECRETO 4747 DE 2007 (Diciembre 2007) "Por medio del cual se regulan algunos aspectos de las relaciones entre los prestadores de servicios de salud y las entidades responsables del pago de los servicios de salud de la población a su cargo, y se dictan otras disposiciones" Resumen: El decreto 4747 del año 2007, expedido por el ministerio de la protección social, comprende 5 capítulos. El primer capítulo abarca los primeros 4 artículos del decreto, el primero expone el objetivo que corresponde...

    1409  Palabras | 6  Páginas

  • RESUMEN DECRETO 1443 DEL 2014

    DECRETO 1443 DE 2014 CAMILA REVELO ALEJANDRA VARGAS LAURA GONZALES GLORIA RIAÑO (ESTUDIANTES) ILIANA CRUZ HERNANDEZ (TUTOR) UNIVERSIDAD UNIMINUTO CERES UBATE 2014 IX RESUMEN DECRETO 1443 DEL 2014 El decreto 1443 de 2014 busca la implementación del sistema de gestión de la seguridad social y salud en el trabajo, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones...

    1417  Palabras | 6  Páginas

  • Comparativo decreto 1295 de 1994 y 1562 de 20122

    Que desarrollan.El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en Este decreto forma a instancia de parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido Por La Ley 100 de 1993.Las disposiciones Vigentes de salud ocupacional Relacionadas Con La Prevención de los Accidentes Trabajo y diseases Profesionales y el Mejoramiento de las Condiciones de Trabajo, Con las modificaciones previstas en Este decreto, a instancia de parte integrante Hacen del Sistema General de Riesgos Profesionales...

    504  Palabras | 3  Páginas

  • resumen decreto 351

    Resumen decreto 351/79 Capítulo 1: Establecimientos Los establecimientos que se instalen, amplíen o modifiquen sus instalaciones en el territorio argentino entendiéndose por establecimiento al lugar donde se realizan tareas de cualquier naturaleza con presencia de personas físicas. Deberá cumplir con la ley 19587 y sus reglamentaciones. Capítulos 2, 3, 4 derogados por el art 1 del decreto N° 1338/96 Capítulo 5: Proyecto, instalación, ampliación, acondicionamiento y modificación. Todos los...

    840  Palabras | 4  Páginas

  • resumen decreto 170/10

    RESUMEN DECRETO 170 El decreto 170 consta de 5 títulos y de 98 artículos en donde se fijan las normas, los requisitos, instrumentos, pruebas diagnosticas y el perfil de los profesionales competentes a fin de identificar a los alumnos con necesidades educativas especiales o discapacidades para recibir el beneficio de una subvención establecida para cada déficit. este decreto tiene como fin impulsar el progreso de la calidad de la educación de manera que los niños con NEE o discapacidades tengan...

    895  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen del decreto 663 de 1993

    RESUMEN DEL DECRETO 663 DE 1993 Posteriormente, con motivo de la adopción del Decreto 663 de 1993 (Estatuto del Sistema Financiero), concretamente, en el artículo 203, se recabó en el tema y en alusión a las garantías exigidas, se dijo: “objeto del seguro. Dentro de los seguros de manejo o de cumplimiento habrá uno que tendrá por objeto garantizar el correcto manejo de fondos o valores de cualquier clase que se confíen a los empleados públicos o a los particulares, a favor de las entidades...

    1127  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen Decreto 2393

    RESUMÉN DECRETO 2393 El decreto ejecutivo 2393 está destinado a mantener y mejorar el ambiente laboral tanto del empleado como del empleador Mencionando normas estatutos parámetros para mantener un área libre de riesgos y patologías o enfermedades laborales. De los artículos 1 al 12 se establece los parámetros de cómo se estaría conformando los comités de seguridad y sus funciones y con las instituciones que lo apoyan IESS Ministerio de Salud y Ministerio de Trabajo. Estos parámetros servirán para...

    906  Palabras | 4  Páginas

  • resuman decreto 2649

    DECRETO 2649 DE 1993 Se reglamenta la contabilidad general se expiden los principios o normas de contabilidad generalmente aceptados en Colombia. TITULO I: MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD ART 1: Conjunto de conceptos y de reglas que deben ser observados al registrar e informar contablemente sobre las actividades de personas naturales y jurídicas. ART 2: Aplicación este decreto es para todas las personas que estén obligadas a llevar contabilidad y los que no lo están de acuerdo a la ley...

    564  Palabras | 3  Páginas

  • resumen decreto 2649 de 1993

     DEFINICION. principios o normas de contabilidad, el conjunto de conceptos básicos y de reglas al registrar e informar contablemente sobre los asuntos y actividades de personas naturales o jurídicas. ARTICULO 2o. AMBITO DE APLICACION. El presente decreto debe ser aplicado por todas las personas obligadas a llevar contabilidad. CAPITULO II OBJETIVOS Y CUALIDADES DE LA INFORMACION CONTABLE ARTICULO 3o OBJETIVOS BASICOS. La información contable debe servir fundamentalmente para: Conocer y demostrar...

    1568  Palabras | 7  Páginas

  • resumen decreto 170

    Resumen Decreto 170 Regula los requisitos, los instrumentos, las pruebas diagnósticas, y el perfil de los profesionales competentes. Define: Alumno con NEE: aquel que precisa ayudas y recursos adicionales NEE de carácter permanente: son barreras para aprender y participar que determinados estudiantes experimentan a lo largo de toda su escolaridad NEE de carácter transitorio: son aquellas que requieren el estudiante en algún momento de su vida escolar a consecuencia de un trastorno o discapacidad...

    973  Palabras | 4  Páginas

  • resumen decreto 3032

    Resumen Decreto 3032 Donde se precisan condiciones y requisitos que permitan la clasificación de los contribuyentes en las diferentes categorías tributarias, para definir el sistema de determinación de Impuesto sobre la renta. Servicio personal: es toda labor o trabajo que presta un PN teniendo la obligación de hacer, sin importar si prima el factor material o intelectual generando una contraprestación de dinero o especie independiente la forma de pago. Profesión Liberal (PL): toda actividad...

    809  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Decreto 170

    Resumen Decreto 170 FIJA NORMAS PARA DETERMINAR LOS ALUMNOS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES QUE SERÁN BENEFICIARIOS DE LAS SUBVENCIONES PARA EDUCACIÓN ESPECIAL. Trastorno Específico del Lenguaje. Se entenderá por Trastorno Específico del Lenguaje a una limitación significativa en el nivel de desarrollo del lenguaje oral, que se manifiesta por un inicio tardío y un desarrollo lento y/o desviado del lenguaje. Esta dificultad, no se explica por un déficit sensorial, auditivo o motor...

    1260  Palabras | 6  Páginas

  • resumen del decreto 28699

    DECRETO SUPREMO Nº 28699 La Paz, 1 de Mayo de 2006 CAPITULO 1 DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- (OBJETO). El presente Decreto Supremo tiene por objeto: Establecer una disposición Reglamentaria a la Ley General del Trabajo Establecer la concordancia y aplicación del Artículo 13 de la Ley Nº 1182, a la estricta sujeción que debe tener a la Ley General de Trabajo y sus disposiciones reglamentarias Derogar el Artículo 55 del Decreto Supremo Nº 21060 y el Articulo 39 del Decreto Supremo...

    1536  Palabras | 7  Páginas

  • Resumen Decreto Supremo 40

    Decreto supremo Nº 40 Este Decreto Supremo publicado el 7 de marzo de 1969, fija el Reglamento se establecen las normas que se preocuparan de la correcta aplicación de las disposiciones legales que contiene la ley 16.744, sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales y el artículo 171 de código del trabajo. Este Reglamento señala al SERVICIO NACIONAL DE SALUD, como ente fiscalizador de las actividades que desarrollan los organismos administradores del seguro (mutualidades o empresas...

    651  Palabras | 3  Páginas

  • decreto 2650 resumen

    DECRETO NUMERO 2650 DE 1993 POR EL CUAL SE MODIFICA EL PLAN UNICO DE CUENTAS PARA LOS COMERCIANTES. El Presidente de la República, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial de las que le confiere el ordinal 11 del artículo 189 del la Constitución Política y los artículos 50 y 2035 del Código de Comercio, D E C R E T A: DISPOSICIONES GENERALES: EL OBJETIVO. El Plan Único de Cuentas busca la uniformidad en el registro de las operaciones económicas realizadas por...

    944  Palabras | 4  Páginas

  • resumen decreto supremo 67

    DECRETO 67 DECRETO 67: Descripción El D.S. Nº 67. Modifica el procedimiento establecido en el D.S. Nº173 de 1970 sobre exenciones, rebajas y recargos de la cotización adicional diferenciada que se paga por concepto de seguro obligatorio de acuerdo a las disposiciones de la Ley Nº 16.744 establecidas en sus artículos 15 y 16. La ley señala, que el Seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales se financiará con una cotización general básica de 0,90% de las remuneraciones...

    1458  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen Decreto 170

    Orientaciones administrativas y técnicas para la implementación del Decreto 170 Cambios que produce este Decreto en el funcionamiento del Proyecto Integración Escolar para el año 2011. Por decreto ministerial los Proyecto de Integración Escolar, pasan a ser Programa de Integración Escolar. El Programa de Integración Escolar es regulado por: Decreto N°1/98, Instructivo N°191 y Decreto N°170. ¿Qué establece el Decreto 170? Fija normas para determinar los alumnos con Necesidades Educativas...

    752  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen del decreto 54

    Decreto Supremo 54 Reglamentación General para la Formación de Comités Paritarios ¿Cuando una empresa debe tener Comité Paritario? Legalmente,  "En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas contratadas. se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad". ¿QUÉ ES EL COMITÉ PARITARIO DE  HIGIENE Y SEGURIDAD (CPHS)? El CPHS es un equipo de trabajo, formado por representantes de la dirección y de los trabajadores, quienes se integran con el propósito...

    724  Palabras | 3  Páginas

  • Decreto 1443 De 2014 Resumen

     Decreto 1443 de 2014 Por el cual dictan disposiciones para la implantación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Seguridad y Salud en el Trabajo -SST. La Seguridad y Salud' en el Trabajo -SST es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en...

    847  Palabras | 4  Páginas

  • decreto 1023/01 resumen

    A) Cuestionario del Decreto 1023/01: Responda los siguientes puntos y al finalizar realice su autoevaluación utilizando la referencia a los artículos del decreto que debajo se detallan. 1- ¿A quiénes se aplica éste régimen de contrataciones? Administración nacional (administración central y organismos descentralizados) 2- ¿Cuál es el órgano rector en materia de contrataciones? Oficina Nacional de Contrataciones 3- Enuncie 3 principios de las contrataciones y explique cada uno de ellos. Transparencia...

    899  Palabras | 4  Páginas

  • resumen decreto 1998 de 1972

    DECRETO 1998 DE 1972 (noviembre 2) Por el cual se dictan disposiciones sobre emisión de bonos. DECRETA CAPÍTULO I. DE LA CAPACIDAD DE EMISIÓN. ARTÍCULO 1o. Solo podrán captar y manejar ahorro privado que se obtenga mediante la emisión de bonos al público las Sociedades a que se refiere el presente Decreto . ARTÍCULO 2o. Las Sociedades Anónimas que tengan sus acciones inscritas en Bolsas de Valores podrán emitir bonos para ser colocados en el público, siempre que en cada caso lo autorice la...

    1696  Palabras | 7  Páginas

  • Resumen decreto 1594

    Decreto 1594 CAPITULO I Artículo 3° Entiéndase por Entidad Encargada del Manejo y Administración del Recurso (EMAR), aquella que tenga asignadas esas funciones por la ley o por delegación, como el INDERENA, el HIMAT en los distritos de riego, las corporaciones autónomas regionales de desarrollo y la Dirección Marítima y Portuaria, DIMAR. . Artículo 5° Entiéndase por tratamiento convencional para potabilizar las aguas, los siguientes procesos y operaciones: coagulación, floculación, sedimentación...

    847  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen decreto 4725 de 2005

    Decreto 4725 de 2005 (de obligatorio cumplimiento) En Colombia se regula mediante un conjunto de reglas y normas lo concerniente a los registros sanitarios, la comercialización y vigilancia sanitaria de todo lo relacionado con la producción, fabricación, procesamiento, envase, empaque, almacenamiento, expendio, uso, exportación, comercialización y mantenimiento de cualquier clase de dispositivo medico de uso humano. Existe una serie de definiciones que aclaran los términos técnicos usados en...

    744  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen decreto supremo 594

      DECRETO SUPREMO N° 594 APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS YAMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO T I T U L O I Disposiciones Generales condiciones sanitarias y ambientales básicas que deberá cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentación específica que se haya dictado o se dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales. Establece, LP de exposición ambiental a agentes químicos y agentes físicos, LTB para trabajadores expuestos a riesgo ocupacional...

    1349  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen Decreto 109

    Decreto 109 Reglamento de clasificación y verificación de accidentes y enfermedades profesionales según ley 16.744 Articulo 1.- Prestaciones económicas establecidas en la ley 16.744 que remplazan las rentas del trabajador accidentado o enfermo profesional. Articulo 2 .- Se considera incapacidad temporal aquella que afecta al trabajadores por enfermedad profesional o accidente laboral reintegrándolo al área de trabajo , solo tiene derecho subsidios y prestaciones medicas. Articulo 3 .- Se considera...

    672  Palabras | 3  Páginas

  • resumen del decreto 3075

    DECRETO 3075 Capitulo 2: Los equipos y utensilios utilizados en el procesamiento, fabricación, preparación, de alimentos dependen del tipo del alimento, materia prima o insumo, de la tecnología a emplear y de la máxima capacidad de producción prevista. Todos ellos deben estar diseñados, construidos, instalados y mantenidos de manera que se evite la contaminación del alimento, facilite la limpieza y desinfección de sus superficies y permitan desempeñar adecuadamente el uso previsto. Los equipos...

    1115  Palabras | 5  Páginas

  • RESUMEN DECRETO 3039

    Decreto 3039 El Plan define prioridades, objetivos, metas y estrategias en salud y las responsabilidades que le corresponden a cada actor _ Lo definido se concretará en el Plan de Salud Territorial a cargo de las direcciones territoriales de salud, comprende acciones del Plan de Salud Pública de Intervenciones Colectivas (antiguo PAB) y las acciones previstas en el plan obligatorio de salud – POS del régimen contributivo y del régimen subsidiado y el de riesgos profesionales. Propósito General...

    840  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Decreto 0019 de 2012

    Decreto 0019 de 2012 Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública PRINCIPIOS Los trámites tienen como finalidad proteger y garantizar los derecho de las personas nat y jurid y facilitar las relaciones como usuarios de sus servicios. Este decreto pretende optimizar o suprimir los trámites innecesarios. Aplica a todas la entidades y personas que ejerzan funciones administrativas Las actuaciones...

    683  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Decreto 40

    DECRETO SUPREMO Nº 40 REGLAMENTO SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES El siguiente reglamento normara la correcta aplicación de las disposiciones legales contenidas en la ley 16744 y el artículo 171 del código del trabajo (si un empleador cometiera faltas enmarcadas en el artículo 160, el trabajador podría poner término a la relación laboral recurriendo al juzgado pertinente y podría obtener una indemnización aumentada en hasta un 80% según lo legal). Además indica al...

    660  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Decreto 40

    equipos necesarios para reducir riesgos en el trabajo. Art 23: cumplir articulo 21, por medio del comité paritario o deptos. De prevención cuando se contrata personal. Art 24: las infracciones que hagan los empleadores seran sancionadas según el decreto 173 y ley 16.744. ...

    566  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Decreto 3075

    DECRETO 3075 DE 1997 Dentro del Decreto 3075 de 1997 encontraremos todas las normas que abordan el tema relacionado con la “Manipulación de Alimentos”. Este Decreto es muy amplio pero especifico ya que contiene todos los parámetros que se han desarrollado para controlar todos los peligros que se evidencian en los alimentos y a los cuales el ser humano se expone sino se tienen en cuenta las normas básicas para su consumo y conservación puesto que de acuerdo al alimento y sus derivados tiene...

    651  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Del Decreto 2706 Del 2012

    Decreto número 2706 de 2012, por el cual se reglamenta la Ley 1314 de 2009 sobre el marco técnico normativo de información financiera para las microempresas El Presidente de la República de Colombia, en uso de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y el artículo 6° de la Ley 1314 de 2009, y CONSIDERANDO: Que mediante la Ley 1314 de 2009, se regulan los principios y normas de contabilidad e información...

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  • Resumen decreto 1-98

    funcionarios profesionales para mejorar la atención y recaudación en beneficio de toda la población, en base al artículo 171 literal a) y artículos 134 y 237 de la constitución Política de la República de Guatemala se decreta la LEY ORGANICA DE LA SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACIÒN TRIBUTARIA, Decreto 1-98. Se crea la Superintendencia de Administración Tributaria como una entidad estatal descentralizada, que tiene competencia y jurisdicción en todo el país con atribuciones y funciones que le asigna la ley...

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  • Resumen decreto 22/2007

    DECRETO 22/2007 Introducción: Recoge • la finalidad de la Ed. Primaria “lograr que los alumnos adquieran los conocimientos y destrezas indispensables para afrontar con éxito la educación secundaria. Para ello se requiere que los niños acrecienten la comprensión lectora, la capacidad de expresión oral y escrita, la soltura en el cálculo, aplicando en cada situación las operaciones aritméticas adecuadas, y los conocimientos esenciales en los campos de Geografía, de la Historia y las Ciencias...

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  • Resumen decreto supremo 54

    DECRETO SUPREMO Nº 54 - MIN. DEL TRABAJO REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD Artículo 1º.- En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley Nº 16.744, serán obligatorias para la empresa...

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  • Decreto Supremo 54 Resumen

    DECRETO 54 APRUEBA REGLAMENTO PARA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITÉS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD BASES LEGALES LEY Nº 16.744-Art. Nº 66 “En toda empresa o faena en que trabajen más de 25 personas deberán funcionar uno o más Comités Paritarios de Higiene y Seguridad”. DECRETO Nº 54-Art. Nº1 “En n todaempresa (faena, sucursal, agencia), con más de 25 25 toda empresa (faena, sucursal, agencia), con más de trabajadores se organizarán Comités Paritarios de Higiene trabajadores...

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  • Resumen decreto 67/2007

    DECRETO 67/2007 ; CURRÍCULO DEL SEGUNDO CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CLM. Contexto= Garantiza los principios de igualdad, interculturalidad, salud y respeto por el entorno natural. ------------------------------------------------- CAPITULO I. DISPOSICIONES ADICIONALES ART.1 Objeto y ámbito de aplicación. Establecer y ordenar currículo de ed. Infantil, aplicación: centro docentes de CLM. ART.2 Principios generales. Importancia de la ed. Infantil Etapa 0-6 años...

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