Resumen Del Libro El Ejecutivo Eficaz ensayos y trabajos de investigación

GUADALUPE GRUPO: 1CM3 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN ‘RESUMEN DEL LIBRO EL EJECUTIVO EFICAZ’ FECHA: 01/JUNIO/2015 5 Primero, las cosas principales. El ejecutivo eficiente hace primero las cosas principales, pero nunca al mismo tiempo. La concentración es inherente a la índole de su trabajo y a la propia naturaleza humana. Cuanto más se concentra el ejecutivo en su contribución superior, más dilatados lapsos de tiempo continuo requiere. El ejecutivo eficiente sabe que ha de realizar muchas cosas…...

995  Palabras | 4  Páginas

EL EJECUTIVO EFICAZ El Ejecutivo Eficaz es aplicable a cualquier persona con responsabilidades en cualquier tipo de organización. Es el resultado de un proceso sistemático, compuesto de elementos claramente definidos y escalonado en una secuencia de etapas bien determinadas; no toman un gran número de decisiones. Se concentran en lo que es importante. Intentan realizar unas pocas decisiones importantes al nivel más elevado de entendimiento conceptual, tratan de hallar las constantes de la situación...

1049  Palabras | 5  Páginas

 “EL EJECUTIVO EFICAZ – PETER DRUCKER” ALUMNA: AGUILAR CARMONA YLEANA GRUPO: 1CM3 08/09/14 Lo que Peter Drucker nos quiere dar a entender en este libro es que para ser un ejecutivo eficaz son necesarios 5 talentos que nos van a llevar al éxito empresarial, él nos dice que la eficacia no es una habilidad con la que las personas nacen sino que es una habilidad que debe ser aprendida y desarrollada mediante la práctica de los 5 talentos, el creo esta, por decirlo así...

1161  Palabras | 5  Páginas

La medida de un ejecutivo es su habilidad de hacer las cosas correctas, y hacerlas bien. Eso incluye hacer lo que otros pasan por alto, así como evitar aquello que resulta improductivo. Un ejecutivo necesita de inteligencia, imaginación y conocimiento. Pero estas habilidades serían desperdiciadas si no tiene los hábitos adquiridos para convertirlas en resultados. Ser un buen ejecutivo requiere mucho más que trabajar duro, tomar clases nocturnas o llevar trabajo a la casa. La idea no es trabaja...

582  Palabras | 3  Páginas

El Ejecutivo Eficaz El ejecutivo eficaz no empieza a actuar sin antes checar su tiempo. Tiene 3 etapas: El registro, el manejo y la consolidación del tiempo, y estas son las bases de la eficiencia. El tiempo es un factor limite, el tiempo es permanente. Dice que el hombre por naturaleza no sabe manejar el tiempo y para manejarlo de manera correcta debe conocer su empleo de manera exacta. Gran parte de su tiempo es malgastado e improductivo, pero en cuanto mas alto sea su puesto mas alto será...

505  Palabras | 3  Páginas

¿Cómo puede aprenderse la efectividad según Drucker? Se espera de todo ejecutivo que mande a hacer lo que se necesita hacer, es decir, que sea eficiente. El trabajo manual solo requiere eficiencia y el trabajador puede ser calibrado según la calidad y cantidad de producción. Antiguamente el trabajador manual predominaba en las organizaciones porque se requería poca efectividad, de hecho, sólo una pequeña cantidad de trabajadores intelectuales integraban a la organización. Hoy en día, la sociedad...

577  Palabras | 3  Páginas

[pic] RESUMEN EL EJECUTIVO EFICAZ El ejecutivo eficaz hace primero las cosas principales, pero nunca al mismo tiempo. Un ejecutivo necesita de inteligencia, imaginación y conocimiento. Pero estas habilidades serían desperdiciadas si no tiene los hábitos adquiridos para convertirlas en resultados. El ejecutivo eficaz tiene la habilidad para hacer las cosas correctas, y hacerlas bien y evitar aquello que resulta improductivo. La idea no es trabajar mucho, sino trabajar efectivamente;...

994  Palabras | 4  Páginas

Resumen Libro: Ejecutivo Eficaz Cap 5 LAS COSAS PRINCIPALES * El único secreto de la efectividad es la CONCENTRACION, este es inherente a la índole de su trabajo y a la propia naturaleza humana. * El ejecutivo necesita concentrarse, porque afronta muchas tareas, cada una de las cuales reclama absoluta prioridad; Cuanto más tiempo, esfuerzos y recursos concentramos, mayor número de cosas diversas podemos cabalmente efectuar. * El ejecutivo eficiente concentra su tiempo y energías...

878  Palabras | 4  Páginas

 1. RESUMEN EJECUTIVO SOBRE EL LIBRO ESPÍRITU DE AVENTURA DE ALBERT BOSCH El libro Espíritu De Aventura escrito por Albert Bosch es una clara reflexión de lo que hace falta en el ámbito de la educación a nivel profesional (carreras universitarias). Pues en este libro se puntualiza el hecho de que en las instituciones de educación superior se enseña de manera muy concisa la teoría en relación a cada uno de los temas que debe poseer y manejar a la perfección el futuro profesional, en este caso el...

1337  Palabras | 6  Páginas

EL EJECUTIVO EFICAZ. 1. La efectividad puede aprenderse. Este libro comienza diciendo el ejecutivo debe ser efectivo. 1) ¿Porque necesitamos ejecutivos eficientes? La efectividad constituye la tecnología del trabajador cerebral en toda la organización. El trabajador cerebral pone en marcha lo que se origina en su cerebro, más que la fuerza de sus músculos o la habilidad de sus manos. 2) ¿Qué es un ejecutivo? Todo trabajador cerebral en una empresa, en virtud de su posición o conocimientos...

1031  Palabras | 5  Páginas

El Ejecutivo Eficaz por Peter Drucker Los dos puntos principales de este libro son: • Es el trabajo del ejecutivo ser eficaz; y • La eficacia puede ser aprendida. Peter Drucker identifica la extensión y el crecimiento del trabajador del conocimiento hoy y en el futuro con respecto al trabajador manual industrial. El hacer productivo al trabajador del conocimiento es una necesidad económica específica de una sociedad industrial desarrollada. Un trabajador...

1174  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCIÓN. En el presente ensayo analizaremos de manera breve el libro de “El ejecutivo eficaz” el cual aborda básicamente cinco prácticas fundamentales que han de adquirirse para llegar a ser un ejecutivo eficaz. Estas cinco prácticas son las siguientes: • Todo ejecutivo eficiente sabe cómo transcurre su tiempo y trabaja sistemáticamente para manejar el escaso lapso que queda bajo su control. • Todo ejecutivo eficaz orienta su contribución hacia el exterior, encauza sus esfuerzos hacia...

1557  Palabras | 7  Páginas

el este ensayo tratare de resaltar las partes más importantes del libro de “El ejecutivo eficaz” el cual nos habla de básicamente cinco prácticas fundamentales que han de adquirirse para llegar a ser un ejecutivo eficaz. Estas cinco prácticas son las siguientes: 1.-Todo ejecutivo eficiente sabe cómo transcurre su tiempo y trabaja sistemáticamente para manejar el escaso lapso que queda bajo su control. 2.-Todo ejecutivo eficaz orienta su contribución hacia el exterior, encauza sus esfuerzos hacia...

1602  Palabras | 7  Páginas

Ensayo “Qué hace eficaz a un ejecutivo” Alejandro Herrera Gestión Organizacional Hay muchas estrategias en el sector empresarial para mejorar su calidad, también muchos teóricos acerca de estos temas, uno de ellos y tal vez de los más importantes es Peter Drucker, el cual ha escrito muchos libros y artículos sobre el tema, uno de los cuales es el que abordaremos hoy para analizar y se trata sobre las reglas que un ejecutivo debe tener para mejorar su eficacia en una empresa. Reglas como ¿Qué...

627  Palabras | 3  Páginas

Qué hace eficaz a un ejecutivo Un ejecutivo eficaz no debe ser un líder en el sentido que actualmente se le da a este término, sino lo que les vuelve eficaces son las preguntas y los pasos que desarrollan al tomar una decisión. 1. ¿Qué hacer? 2. ¿Qué le conviene a la empresa? 3. Desarrollar planes de acción 4. Asumir la responsabilidad de sus decisiones. 5. Asumir la responsabilidad de comunicar. 6. Se centraban en oportunidades en vez de problemas. 7. Conducir reuniones productivas. 8...

1154  Palabras | 5  Páginas

DRUCKER “EL EJECUTIVO EFICAZ” EL EJECUTIVO EFICAZ Autor “Peter Drucker” ¿Porque necesitamos ejecutivos eficientes? Es una pregunta que implica distintos factores que pueden ser revisados, para esto es necesario definir el concepto de eficiencia, ésta palabra significa “La capacidad para lograr un fin empleando los mejores medios posibles”. Por lo tanto dentro de las organizaciones resulta complicado encontrar a este tipo de personas, ya que la mayoría de los ejecutivos solo son eficaces...

892  Palabras | 4  Páginas

EL EJECUTIVO EFICAZ. Ensayo. Marcela Zambrano Docente. UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENCION MAICAO VII SEMESTRES SALUD OCUPACIONAL EL EJECUTIVO EFICAZ. Existen en el mundo diversidades de estrategias las cuales permiten implementar métodos eficaces para el surgimiento de la calidad empresarial del ser humano, teniendo en cuenta el aporte grato que hiso el señor Peter Drucker, acerca de las reglas que un ejecutivo debe tener...

893  Palabras | 4  Páginas

Análisis del texto Qué hace eficaz a un ejecutivo Datos del autor Averigüen quién es Peter Drucker, el autor del artículo, y escriban un párrafo sobre él. Parafraseo Expresen con sus palabras, los párrafos de la primera página del artículo. Explicación de la tesis 1. Enuncien el punto principal del artículo 2. Después, parafraseen el punto principal del artículo (“En otras palabras, …”). Análisis de la lógica 1. ¿Cuál es el propósito del autor? 2. ¿Cuál es el punto de vista...

533  Palabras | 3  Páginas

Titulo: Claves para una comunicación eficaz Autor: Donald. Kirkpatrick Según palabras del autor “El objetivo principal de este libro es mejorar la eficacia del emisor a la hora de comunicarse”. Con el uso de numerosos ejemplos y anécdotas se ilustran las diferentes partes del proceso de la comunicación. Se explican los problemas nos podemos encontrar y se dan pautas para eliminarlos. Es un libro enfocado a la comunicación en organizaciones y orientado a la mejora de esta comunicación para conseguir...

1547  Palabras | 7  Páginas

QUE HACE EFICAZ A UN EJECUTIVO La eficacia es la capacidad de lograr un efecto deseado o esperado, el cuestionamiento de que hace eficaz a un ejecutivo, se lo harán varios ejecutivos algunos tendrán algunas soluciones a los diversos problemas que enfrentan, otros necesitaran de una guía que los ayude a identificar los problemas y la propuesta para su corrección. El material de lectura proporcionado hace mención a ocho prácticas o reglas sencillas de aplicar precisamente para alcanzar el objetivo...

837  Palabras | 4  Páginas

Que Hace Eficaz A Un Ejecutivo Skharhley Reil Por Peter F. Drucker Los grandes ejecutivos pueden ser carismáticos o sin brillo, generosos o tacaños visionarios u orientados a los números. Pero todo ejecutivo eficaz sigue ocho reglas sencillas. Un ejecutivo eficaz no necesita ser un líder estereotípico; como textualmente conocemos en la actualidad, puesto que pueden ser muy diversos y completamente opuestos en términos de personalidad, actitudes, valores, fortalezas...

710  Palabras | 3  Páginas

Cuestionario sobre el Ejecutivo Eficaz Este documento ha sido preparado por J. Enrique Lacayo, Profesor pleno de la Facultad de la School of Management del Tempo Business Institute, para servir de herramienta de evaluación y comprensión teórica del curso El Ejecutivo Eficaz, basado fundamentalmente en las enseñanzas de Peter F. Drucker, considerado por especialistas como el padre del Management. Esta clase es impartido en varios de los programas de posgrados por la School of Management de TEMPO...

1675  Palabras | 7  Páginas

I. RESUMEN EJECUTIVO El nombre del negocio es .Es un nuevo negocio y se encuentra ubicado en la Urbanización Ingeniería, distrito de San Martin de Porres, Lima, Peru. La empresa es de tipo “Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, EIRL”. Existe una gran demanda por consumir alimentos sanos en el mundo. En el Perú las juguerías han tomado la batuta de esta tendencia y están dispuestas a expandirse en corto plazo¹. El negocio consiste en la venta de variedades diferentes de preparación...

584  Palabras | 3  Páginas

ésta pregunta correctamente asegura el éxito de los ejecutivos. Por otro lado Ducker señala que después de preguntarse qué hay que hacer, el ejecutivo eficaz establece prioridades para abordar las diferentes situaciones o escenarios que se le presenten en la empresa, por ejemplo, la redefinición de la misión si es necesario hacerla debe ser una decisión de suma prioridad. Después de resolver las situaciones de mayor prioridad los ejecutivos eficaces pasan a la siguiente según su orden. En tal...

888  Palabras | 4  Páginas

¿QUE HACE EFICAZ A UN EJECUTIVO? Una pregunta simple pero con un contexto y trasfondo muy complejo, pero entre muchos conceptos tenemos que al ejecutivo lo hace eficaz la capacidad de enfrentar y resolver las dificultades que se le presenten en el diaro vivir de una manera apropiada, asumiendo con responsabilidad las consecuencias de sus actos, aceptando sus equivocaciones y extrayendo al maximo las enseñanzas de sus errores. Para lograrlo debe realizar 8 pasos fundamentales que conllevarán...

580  Palabras | 3  Páginas

QUÉ HACE EFICAZ A UN EJECUTIVO Hoy en día es muy importante saber ser un ejecutivo en todo el sentido de la palabra, completo y eso nos lleva a ser eficaces en lo que hacemos, para ello el Sr. Peter F. Drucker, nos da unas claves o reglas que según la experiencia que ha adquirido durante su carrera de consultor, ejemplifica con varios casos de personajes importantes; él encontró como un común denominador entre ellos para hacer un ejecutivo eficaz, son ocho reglas. La primera es donde el ejecutivo...

509  Palabras | 3  Páginas

“Qué hace eficaz a un ejecutivo” por Peter F. Drucker Introducción Un ejecutivo eficaz no necesita ser un líder, en el sentido que se le da en la actualidad a éste término; Harry Truman, quien fue presidente de los Estados Unidos de Norteamérica durante el período 1945-1953 está considerado como uno de los jefes de Estado más eficaces de la historia de los Estados Unidos, siendo que él mismo admitía no poseer ni una pizca de carisma, pero comprendió la importancia y...

1034  Palabras | 5  Páginas

 ENSAYO SOBRE EL TEMA QUE HACE EFICAZ A UN EJECUTIVO MANUEL GALINDO NAVARRO CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR CUN FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TÉCNICO EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPALES MONTERÍA CÓRDOBA 2014 *LAUDARIS GARCÍA MARTÍNEZ. Introducción A través de este ensayo intentaremos mostrar algunas de las características que se reúnen y hacen a un ejecutivo eficaz y a la vez el prototipo separado del liderazgo, dejando a la...

1220  Palabras | 5  Páginas

Resumen Ejecutivo 1. El centro de artes gráficas y publicitarias “publibullyng” propone como mercado objetivo ofrecer nuestros productos y servicios en un establecimiento de fácil accesibilidad a un público estándar que requiera distintos tipos de recursos para permitir reconocimiento a su empresa o negocio; se generalizan a nuestros clientes como personas sujetas a una necesidad publicitaria y creativa que puede ir desde publicidad general hasta creación de imagen corporativa e identidad de marca...

1051  Palabras | 5  Páginas

Resumen ejecutivo Aplicación del Proceso Analítico Jerárquico (AHP) para la localización de las estaciones de bomberos: Estudio del caso Maku City. El problema de la toma de decisiones es el proceso de encontrar la mejor opción de todas de las alternativas viables. El proceso analítico jerárquico (AHP) es uno de los métodos de decisión utilizados más ampliamente, una de las principales ventajas de este método es la facilidad relativa con la que se manejan los múltiples criterios. Además...

516  Palabras | 3  Páginas

 UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE FACULTD DE INGENIERÍA EN CIENCIA APLICADAS INGENIERÍA INDUSTRIAL SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Nombre: Jefferson Murillo Nivel: Cuarto “A” Fecha: 31/10/2015 TEMA: Resumen Ejecutivo Dato, información y sistemas Frecuentemente solemos confundir los terminos entre dato e informacion con sinonimos, un dato puede ser un número, una palabra o una imagen, para la produccion de informacion. Mientras que la información, son datos que tienen un significado para...

512  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN EJECUTIVO Nuestra idea surge de la apreciación de un nicho insatisfecho, debido a la necesidad existente en el área agrícola, en el Estado de Morelos y a la falta de opciones para el cuidado del campo en el control de plagas, somos una empresa que se dedica a la producción de Bioinsecticidas. La finalidad de esta empresa es evitar el uso de agentes químicos que a lo largo del tiempo terminan dañando los suelos agrícolas, la salud de los agricultores y también el medio ambiente, asi como...

812  Palabras | 4  Páginas

LA DECISION EFICAZ - Peter F. Drucker ("La Toma de Decisiones" Harvard Business Review) RESUMEN ES EL RESULTADO DE UN PROCESO SISTEMÁTICO, compuesto de elementos claramente definidos y escalonado en una secuencia de etapas bien determinadas. Los EJECUTIVOS EFICACES no toman un gran nume¬ro de decisiones. Se concentran en lo que es importante. Intentan realizar unas pocas decisiones importantes al nivel más elevado de entendimiento conceptual, tratan de hallar las constantes de la situación, de...

6052  Palabras | 25  Páginas

Resumen Ejecutivo Absa Ingeniería, es una empresa cuyo objetivo tiene brindar apoyo técnico a instituciones públicas y privadas que requieran, asesoría puntual o permanente en diversas especialidades de la ingeniería civil, medioambiente y urbanismo. Para lograr lo anterior, ellos se enfocan en ser una organización de profesionales cuyo aporte sea sinónimo de calidad, productividad e innovación, manteniendo en el ámbito del quehacer el aura de una organización confiable, flexible y creativa. Su...

657  Palabras | 3  Páginas

LO QUE HACEN LOS GRANDES EJECUTIVOS La literatura está llena de sugerentes escritos sobre las cualidades de líderes y ejecutivos y si éstas difieren, pero poco se ha dicho sobre qué ocurre en las miles de interacciones y decisiones diarias que permiten a los ejecutivos obtener lo mejor de su gente y ganarse su devoción. ¿Qué hacen realmente los grandes ejecutivos? Los grandes ejecutivos conocen y valoran las capacidades únicas e incluso las excentricidades de sus empleados, y aprenden a integrarlas...

626  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN EJECUTIVO La Constitución de la República Popular China garantiza a sus ciudadanos la libertad de expresión y de prensa. Siguiendo el desarrollo económico, desde los años 80 del siglo XX se han ido diversificando cada día más los medios de comunicación. En la actualidad, se publican más de 2.000 periódicos y más de 8.000 revistas, y hay 282 emisoras de radio y 320 de televisión. A finales de 2003, el país contaba con 774 radioemisoras de onda corta y onda media, y con 105.080.000 abonados...

660  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN EJECUTIVO La empresa SALUD, BRILLO y JUVENTUD, nace como un proyecto de iniciativa ante la necesidad que surgió como son los problemas de salud provocados por las raciones ultravioleta, ante esto se formó un equipo de trabajo de 8 estudiantes interesadas en el tema a tratar, ante esto se procedió a buscar elementos de la naturales que ayuden a prevenir estos problemas, es así que se decide llevar a cabo la elaboración de productos de belleza orgánicos como es una crema a base de pepita...

545  Palabras | 3  Páginas

UNIVERSIAD INTERAMERICANA DE PANAMA LECTURA, EMPOWERMENT INGENIERIA EMPRESARIAL RESUMEN EJECUTIVO Análisis del libro titulado Empowerment: 3 claves para lograr que el proceso de facultar a los empleados funcionen su empresa del autor ken blanchard. Empowerment es un manual en el que los autores comparten su experiencia en el proceso de facultar. Por su redacción hace digerible la lectura ayudando a la comprensión de conceptos e ideas. Aborda en primer lugar la incertidumbre que en un...

1206  Palabras | 5  Páginas

RESUMEN EJECUTIVO El resumen ejecutivo es el concentrado de la informacion sobresaliente de cada una de las areas del plan de negocios. Un buen resumen ejecutivo debe ser: • Claro • Concisco • Explicativo • Y no exceder de 5 paginas (3 paginas es lo recomendable) El resumen ejecutivo contiene toda la informacion clavde del plan, los elementos que daran existo al proyecto, la informacion principal de cada area analizada en el plan de nagocios que permita la evaluacin preliminar tecnica...

756  Palabras | 4  Páginas

Resumen Ejecutivo Introducción El conocimiento de factores propios de la organización que explica el comportamiento de las personas dentro de esta, son una de las tantas informaciones que se deben tener en cuenta para mejorar la productividad, calidad del trabajo y ayudar a que se fomenten las relaciones interpersonales para mayor eficiencia de la organización. El objetivo de este informe es detallar con mayor precisión la forma en la que se va a trabajar la capacitación para lograr un buen...

950  Palabras | 4  Páginas

RESUMEN EJECUTIVO En este informe se expone un manual de consulta para introducir a la Agencia de Viajes Zhe Tours a un mercado competitivo nacional e internacional, incrementando el número de ventas y su posicionamiento. Como Consultores proponemos un trabajo diferente a lo que actualmente se desarrolla en la Agencia; después de haber analizado cada área diseñando para ello una serie de puntos donde nuestro cliente pueda analizar el cambio sugerido y la propuesta que tenemos para él. Zhe Tours...

826  Palabras | 4  Páginas

RESUMEN EJECUTIVO Para sobrevivir, las empresas de hoy necesitan trabajar y en- focarse en el presente y en el futuro al mismo tiempo. Es decir, es necesario remodelar el negocio actual para poder competir con mayor eficiencia en el presente, mientras que se innova y crea una nueva empresa que ganará clientes en el futuro. Para lograrlo, es necesario aprovechar la energía creativa del ser humano; para aprovecharla , es necesario que los gerentes se hagan...

742  Palabras | 3  Páginas

animales, todo lo que hay son especialistas entrenados. La temática del espectáculo varía según temporadas. La música, el color y la ausencia de olores unido a un cuidado aforo hacen de este nuevo proyecto un espectáculo sin precedentes Ejemplo Resumen Ejecutivo CVBAN 1 de 6 Tecnología: Tecnología: Patentes: Patentes: nnovador: Potencial Innovador: Diferenciación: Diferenciación: 3.- VENTAJAS COMPETITIVAS Venta, reserva y gestión online de entradas Espectáculo distinto, entorno más acogedor...

1150  Palabras | 5  Páginas

Resumen ejecutivo YUDDY ALEJANDRA NAVARRO Objetivos 1.ver la importancia del marketing en el apple 2.conocer las estrategias del marketing apple Sentisis Luego de varios años de especulaciones de todo tipo la tablet de Apple bautizada como Pad se encuentra entre nosotros. El Pad de Apple es un iPhone/iPod del tamaño de un libro. Esto, ha puesto nuevamente de manifiesto, la genialidad de Steve Jobs y sus empresas para mercadear productos, utilizando avanzadas ideas de marketing generadas en Harvard...

537  Palabras | 3  Páginas

PERÚ Ministerio de Cultura Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque “Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo” RESUMEN EJECUTIVO DEL ESTUDIO DE POSIBILIDADES QUE OFRECE EL MERCADO ADQUISICIÓN DE CAMIONETA TIPO COMBI PARA EL PROYECTO PUESTA EN VALOR E INVESTIGACIÓN ARQUEOLOGICA HUACA LAS VENTANAS I. ANTECEDENTES: Mediante los documentos OFICIO Nº 006 -2011-UENAYLAMP/MNSICAN-D (11/01/2011) Y OFICIO Nº 192-2011-UENAYLAMP/MNSICAN -D (25/05/2011), el Director del Museo Nacional de...

607  Palabras | 3  Páginas

Resumen Ejecutivo TEQUILA AGAVE S.A. de C. V. es una empresa dedicada a la producción de tequila, uno de los factores que nos identifica es la unión que engloba a todos los sectores que conforman la empresa que provocan que la interrelación entre empresa y clientes sea la adecuada. El occidente de Europa es de las principales economías de aquel lugar que es de optimo estado para nosotros introducir y posicionarnos no de una parte del mercado potencial sino un porcentaje del sector social que...

695  Palabras | 3  Páginas

Resumen Ejecutivo Primeras actividades desarrolladas en el mes de Febrero: Mi práctica la inicie en el Instituto Evangélico ASHER, la cual realizo de lunes a viernes, iniciando el lunes 16 de febrero del 2015 en el área de docente de la asignatura de español. Con ocho horas clases diarias de 7:00 Am a 12:00 pm, cada clase de 35 min, impartiéndole a: Séptimo A y B Octavo A y B Noveno A y B También le ayudaba como asistente al Lic. De español en primero de bachillerato, en pasar lista, revisar...

1000  Palabras | 4  Páginas

Resumen ejecutivo RUP Significa Proceso Unificado Racional (en inglés Rational Unified Process) un proceso de desarrollo de software conjunto al lenguaje unificado de modelación UML, constituye una de las metodologías más utilizadas para el análisis, implementación y documentación de sistemas orientados a objetos. Es un formato con fundamentos sólidos usado como un paquete de metodologías adaptadas al contexto útil para la organización empresarial. Hoy es propiedad de la IBM, está enlazada con...

738  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN EJECUTIVO MARCO CONCEPTUAL DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORIA / NIAS-ISAS Las normas internacionales de auditoría se referencian para su fácil uso y dirigido hacia las necesidades del auditor donde se identifica y se diferencia la auditoria de los servicios, por lo cual el marco conceptual toma en cuenta los informes financieros que van dirigidos a la necesidad común y donde se comprende que estos estados financieros tienen una información clara, concisa y veraz que será fuente...

589  Palabras | 3  Páginas

RESUMERN EJECUTIVO PROYECTO VIABILIDAD DE UNA EMPRESA QUE PROCESE PULPA DE FRUTA DE MANGO, GUAYABA Y MARACUYA EN EL DISTRITO DE CARTAGENA ALAIN SILGADO HERNANDO PADILLA YULY ARCE ROGER DE AVILA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA RESUMEN EJECUTIVO NOMBRE DEL PROYECTO : PRODUCCION DE PULPA DE FRUTAS ( MARACUYÁ, MANGO Y GUAYABA) , ANALIZANDO LOS DIFERENTES COSTOS. DELIMITACIÓN Espacial: El estudio tendrá como marco espacial la Ciudad de Cartagena de Indias D.T y C. Temporal:...

779  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD DE SANTANDER FACULTAD DE EDUCACIÓN GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA EDUCATIVA MODULO SISTEMA DE GESTIÓN PARA EDUCACIÓN MEDIADOS POR TIC Actividad 3 RESUMEN EJECUTIVO Y SISTEMAS DE INFORMACION Profesor consultor Dorys Janneth Bernal Castellanos Estudiante Ana Cecilia González Lancheros Villeta de San Miguel 2014 INTRODUCCIÓN El sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de las instituciones Educativas...

1341  Palabras | 6  Páginas

Resumen Ejecutivo Naturaleza del proyecto Car Organizer S. A. es una empresa dedicada a dar soluciones de organización dentro del carro, con el propósito de ayudar a esas personas que llevan una vida muy agitada y con la necesidad de cambiar vestimenta durante el día, a guardar accesorios o material de distintas actividades dentro de su vehículo. Nuestra misión es “Ser una empresa innovadora en Guatemala en la creación de productos y accesorios para la organización del interior...

1519  Palabras | 7  Páginas

UN RESUMEN EJECUTIVO: Consiste en un documento resumido que presenta las características del proyecto. Es un tipo de abstracto que le permite al lector evaluador conocer de manera rápida los componentes puntuales. Puede contener: Una presentación, planteamiento del problema, impacto esperado, usuarios de los resultados de la investigación, marco teórico y estado del arte, objetivos generales y específicos, metodología, resultados esperados y estrategias para la transferencia de resultados. Se recomienda...

1248  Palabras | 5  Páginas

RESUMEN EJECUTIVO: Compañía: SC Johnson & Son, Inc. (comúnmente conocida como SC Johnson), anteriormente conocida como SC Johnson Wax (y anterior, Johnson Wax), es una empresa privada, fabricante global de productos de limpieza del hogar y otros productos químicos de consumo con sede en Racine, Wisconsin Estado Actual:  El producto Shout Color Catcher esta comenzado a salir en el mercado ya que se estrenó hace seis meses en el mercado de los Estados Unidos. Cuenta ya con un plan definido...

1733  Palabras | 7  Páginas

de negocios cambiante, por Robert J. Kriegel, Louis Patler Escrito por: Robert J. Kriegel, Louis Patler Tema: Manejo del Cambio Título original: If it Ain't Broke...Break It! : And Other Unconventional Wisdom for a Changing Business World Resumen ejecutivo de Si no está roto, rómpalo. Para mantener el paso de los cambios en los negocios, es necesario un cambio fundamental en la forma de pensar. Las premisas, creencias y hábitos que pudieron haber funcionado bien en el pasado, serán desafiados...

998  Palabras | 4  Páginas

Resumen ejecutivo Introducción Este libro es un registro de experiencias en la planificación del desarrollo regional y en la formulación de proyectos de inversión, incluyendo la incorporación de consideraciones ambientales dentro de estos procesos. Examina también la implementación del desarrollo de acuerdo con los planes trazados. Se han registrado los éxitos tanto como los fracasos, como una ayuda para enseñar a los que practican el desarrollo lo que ha dado o no ha dado resultado en América...

1357  Palabras | 6  Páginas

RESUMEN EJECUTIVO Puede esperarse que los pavimentos de concreto para aeropuertos bien diseñados y bien construidos para pistas, calles de rodaje y plataformas de estacionamiento brinden un desempeño prolongado en diferentes condiciones operacionales y relacionadas con el emplazamiento. Dado que la mayoría de los principales aeropuertos civiles operan al límite de su capacidad, los aeropuertos no pueden tener pavimentos con bajo desempeño y arriesgarse a sufrir cierres de puertas de embarque...

1001  Palabras | 5  Páginas

Resumen ejecutivo Este es un breve análisis de los aspectos más importantes del proyecto, va antes de la presentanción y es lo primero o a veces lo único que lee el receptor del proyecto, por lo tanto en pocas palabras se debe describir el producto o servicio, el mercado, la empresa, los factores de éxito del proyecto, los resultados esperados, las necesidades de financiamiento y las conclusiones generales. Con este resumen, lo que se busca es que capte por si mismo la atención del lector...

599  Palabras | 3  Páginas

valorarlo, como paso previo de la comercialización. SEGMENTO: CLASE MEDIA VARIABLES DESCRIPCION Localización geográfica; México, D., F. Ingresos mensuales Ingresos mensuales mayores a los $ 20,000.00 libres de impuestos. Ocupaciones; Empresarios, altos funcionarios, directivos y ejecutivos. Edad promedio; Entre los 35 y los 45 años. Rasgo personalidad innovadores, abierta al cambio. Rasgo social medio status. Nivel de conocimiento Ampliamente informado. Con acceso a fuentes de información...

1704  Palabras | 7  Páginas

El resumen ejecutivo es la parte más importante de un documento de negocios. Es lo primero (probablemente lo único) que verá el lector y es la última pieza que deberás escribir del documento. Es simplemente un resumen breve de la información, que para la gente ocupada le dará una idea de que tanto debe leer y que acciones1Entiende qué es un resumen de negocios breve. “Breve” y “Resumen” son las palabras clave. El resumen ejecutivo no será entendido fácilmente, tampoco será un substituto del documento...

1655  Palabras | 7  Páginas