Resumen Del Libro El Secreto De Los Zapatos Viejos ensayos y trabajos de investigación

El libro El secreto de los zapatos viejos, escrito por el autor Dick Lyles, nos demuestra que nosotros, como seres humanos, necesitamos que las demás personas para seguir adelante con nuestros proyectos personales, ya sean proyectos de vida y personales o de negocios. Nos demuestra y nos explica claramente como nosotros influimos directamente sobre los demás además de cómo nos dejamos de influir por ellos mismos. Si nos detenemos un poco a pensar y estudiar nuestro entorno nos daríamos cuenta que...

845  Palabras | 4  Páginas

El libro relata la historia de un hombre llamado Albert protagonista del texto el cual estudio en la Universidad de Northeastern Michigan (UNM) graduándose como ingeniero de informática, ingreso a trabajar a United Global Advance Technologies (UGAT) gracias a una mujer que también estudio en (UNM) llamada Megan Godwine en donde reconoció un potencial muy alto en cuanto al desempeño y logros obtenidos por Albert y quería que el triunfara y creciera como persona en todo ámbito en dicha empresa, en...

774  Palabras | 4  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS “El secreto de los zapatos viejos” es una historia que en el transcurso de su narración nos comparte cuatro secretos de las fórmulas triunfadoras para obtener excelentes resultados trabajando bien con los demás. El protagonista principal es Albert un joven que en su vida universitaria se destacó por su rendimiento académico, siempre fue el mejor en las acciones que como estudiante le correspondía realizar, por ello se graduó con honores en ingeniería informática...

1203  Palabras | 5  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS OSCAR IVÁN GONZÁLEZ CAUCALÍ V S-1 FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MONSERRATE FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN AMBIENTAL BOGOTÁ D.C. 2010 EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS “hacer que los demás se sientan más fuertes y no más débiles en mis interacciones con ellos” Una de las cualidades más influyentes de todas aquellas personas que están a la cabeza de un negocio o de alguna compañía, es precisamente, levantar ese ego y esas ganas de sobresalir...

1385  Palabras | 6  Páginas

interpretación. Figura. Gráficos, dibujos, planos, fotografías, mapas, diagramas o esquemas. Cuadro. Información cuantitativa y/o cualitativa ordenada en filas o columnas, presentadas dentro de un recuadro. Resumen del trabajo de grado. Debe contener un máximo de 200 palabras, en el resumen se deben presentar los objetivos del trabajo, la metodología y las principales conclusiones y resultados alcanzados con la investigación. Introducción. Primer elemento del cuerpo del trabajo en el cual el...

821  Palabras | 4  Páginas

Psicología Social Ensayo del libro “El secreto de los zapatos viejos” Habitamos en un mundo en el que estamos rodeados de personas, por ende vivimos en convivencia con los demás. Esta convivencia nos va a acompañar en todos los aspectos de nuestras vidas, especialmente en el ámbito profesional, ya siempre necesitaremos de las demás personas para poder trabajar, es por esta razón que hoy en día, una de las cualidades esenciales que debe tener una persona para trabajar en una empresa es el trabajo...

793  Palabras | 4  Páginas

ENSAYO DEL LIBRO “EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS” Creo que este libro es un gran guía que nos ayudara realizar mejor nuestro trabajo en grupo, independientemente del cargo que desempeñemos, ya que tiene unos grandes consejos sobre como debemos actuar cuando trabajamos en grupo, en cualquier circunstancia, no solo en una empresa, en una fabrica; sino también en cualquier actividad que hagamos en grupo. El libro nos habla claramente de que en este mundo todo lo que hagamos va depender de otra...

723  Palabras | 3  Páginas

Anotar los 3 eventos (no secretos) que sucedieron que más te llamaron la atención y especificar el motivo. • Cuando Megan le pide a Albert que hable con varias personas importantes para hacerle algunas preguntas para darse cuenta de la importancia del trabajo en equipo, entonces Albert se desconcierta porque cree que le están jugando una broma por haberse desesperado con el equipo tigre. Éste porque aquí Albert se ve en una situación en la que él ya no tiene la razón y empieza a cuestionarse en...

618  Palabras | 3  Páginas

En su libro Dick Lyles nos describe a un hombre llamado Albert el cual no podía convivir con las demás personas que lo rodeaban, y por esa razón en el momento de emprender o en el momento en el que le asignaban una actividad de determinada dificultad, así fuera muy fácil, por su poca capacidad de relación y trabajo en equipo el fracasaba, además el libro es una guía que nos ayudara realizar mejor nuestro trabajo en grupo, independientemente del cargo que desempeñemos, ya que tiene unos grandes...

664  Palabras | 3  Páginas

“El Secreto de los Zapatos Viejos” una fábula que presenta 4 fórmulas para obtener excelentes resultados trabajando bien con los demás. Por Dirk Lyles En el prólogo del libro, Ken Blanchard, mentor del autor, anima a los lectores a “Dar rienda suelta a su poder hoy mismo”. Según Blanchard, se pierde mucha creatividad, porque personas talentosas no pueden dar lo mejor de sí debido a su falta de habilidad para influir efectivamente sobre los otros. El libro presenta 4 poderosas fórmulas que todos...

1420  Palabras | 6  Páginas

|LOGROS DEL TRABAJO EN EQUIPO |ENSAYO SORE EL LIBRO EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS INTRODUCCION. En este libro “El secreto de los zapatos viejos” el autor Dick Lyles, nos presenta a un hombre llamado Albert. Albert era un hombre joven, recién graduado que había logrado entrar a trabajar a una...

1486  Palabras | 6  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS DICK LYLES El libro de “El Secreto de los zapatos viejos” más que una simple lectura es un ejemplo de que tan importante es hoy en día trabajar en grupo, de los posibles problemas que se puede presentar si no sabe trabajar en grupo. Este libro menciona al personaje de Albert, que es la típica persona que cree que para hacer algo bien es necesario hacerlo uno mismo, a este le dan la oportunidad de trabajar en una institución de alta tecnología en Chicago,...

795  Palabras | 4  Páginas

← EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS ← MONICA YANETH PEDRAZA MARTINEZ ← FECHA DE ELABORACIÓN: AGOSTO 15 DE 2011 INTRODUCCION En las organizaciones se encuentran todo tipo de personas quizás individuos que poseen una gran gama de cualidades y destrezas bien definidas, pero por otro lado encontramos a ese tipo de persona que tienes elevado su egocentrismo y le gusta la individualidad más que el trabajo en equipo, con el propósito de desarrollar sus proyectos de la mejor manera posible...

1225  Palabras | 5  Páginas

“El secreto de los zapatos viejos” Autor: Dick Lyles Introducción: En este libro el empresario Dick Lyles nos enseña como ampliar nuestras propias concepciones de cómo poderse llevar bien con los demás, no solo en el trabajo, sino también en la vida familiar y religiosa. Como hacer que las personas se sientan más fuertes y no débiles en mi interacción con ellos, les da la confianza que necesitan para que en cada momento demuestren a los demás su confianza y su utilidad. Que den lo mejor de ellos...

1497  Palabras | 6  Páginas

Ensayo “El secreto de los zapatos viejos de Dick Lyles” La lectura nos propone cuatro formulas o estrategias por las cuales podemos llegar a obtener buenos resultados al momento de trabajar en grupo, como por ejemplo el trabajo en equipo en nuestro lugar de trabajo con nuestros compañeros y de esta manera sacarle provecho al tiempo compartido el cual se convierte en nuestro segundo hogar como muchos lo decimos y también a nuestro oficio o actividades que realicemos independientemente del...

739  Palabras | 3  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS (ENSAYO) “EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS” Desde que tenemos uso de razón existe la necesidad de sentirnos satisfechos, de que lo que obtengamos llene todas nuestras expectativas. El libro “EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS”, nos muestra como es de importante llevar a cabo un buen liderazgo dentro de una organización, tener las cosas claras a donde queremos llegar, tener herramienta precisas para llevar a cabo un buen liderazgo; saber dirigir una organización...

861  Palabras | 4  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS (DIRECCIONAMIENTO DE LA EMPRESA) Desde que tenemos uso de razón existe la necesidad de sentirnos satisfechos, de que lo que obtengamos llene todas nuestras expectativas. El libro “EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS”, nos muestra como es de importante llevar a cabo un buen liderazgo dentro de una organización, tener las cosas claras a donde queremos llegar, tener herramienta precisas para llevar a cabo un buen liderazgo; saber dirigir una organización con inteligencia...

769  Palabras | 4  Páginas

 “ El Secreto de los Zapatos Viejos. 4 fórmulas para obtener excelentes resultados trabajando bien con los demás.” ( DICK LYLES ) Ésta parábola moderna se basa en la historia de Albert. Joven graduado con honor en la UNM (Universidad del noreste de Michigan) y reclutado por Megan, su jefa inmediata, para trabajar en UGAT (United Global Advance Technologies) donde al principio confronta serios problemas por no saber trabajar en grupo. Razón por la cual Megan le pide que haga una encuesta para que...

1603  Palabras | 7  Páginas

El secreto de los zapatos viejos Todos los seres humanos estamos conscientes, en mayor o en menor grado, de que necesitamos A los demás para lograr nuestra realización personal, nuestras relaciones con las personas son De diversas índoles como por ejemplo: relaciones afectivas ya sea de amistad o noviazgo, Interdependientes, profesionales y ocasionales. Todo lo que hacemos, aunque nos parezca muy personal, lo hacemos en función de otros. Si el ser humano esta aislado de la sociedad no...

799  Palabras | 4  Páginas

Los cuatro secretos de los Zapatos Viejos zapa Viernes 15 de agosto de 2014 Cuando realizamos un trabajo nos gusta que quede bien hecho, tanto que estamos dispuestos a invertir más tiempo del necesario en perfeccionarlo, pero no aceptamos ayuda de otras personas. Las empresas tratan de fomentar el trabajo en equipo, pues además de aumentar la productividad, incrementa las relaciones interpersonales y coadyuvan a mejorar la relación con los compañeros de trabajo; y de manera general, con todo...

536  Palabras | 3  Páginas

El Secreto de los Zapatos Viejos es una historia maravillosa que trata aspectos importantes, la clave, para alcanzar el éxito en la vida a nivel profesional y personal. La historia narra sobre la vida profesional de Albert, un joven con una capacidad e intelecto excepcional pero quien tenía serio problemas para ejercer el liderazgo entre colegas. Albert era egresado de la Northestern Michigan University en ingeniería en informática y por su gran capacidad ingresó de inmediato a trabajar para United...

1179  Palabras | 5  Páginas

 EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS LEIDY JOHANNA MORA GONZALEZ CORPORACION UNIFICADA DE EDUCACION SUPERIOR CUN CONTADURIA PÚBLICA ADMINISTRACION DE EMPRESAS FAMILIARES BOBOTA D,C 24 DE MARZO DE 2015 EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS Este libro nos permite reconocer y aprender cosas en las que muchos fallamos y no reconocemos así como le paso a Albert, quien a pesar de tener grandes fortalezas en su área mantenía una conducta completamente individualista la cual opacaba su grandeza y traía...

1013  Palabras | 5  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS MAYRA ALEJANDRA TOVAR DIAZ JULIO CESAR DAZA LARROTA PLAN DE EMPRESA CUN – CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR AGOSTO 2011 EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS Durante la lectura aprendí lo importante que es el saber trabajar en equipo, los cuatro secretos; personalmente se me ha hecho muy difícil trabajar en equipo, sobretodo cuando estas empezando a hacer parte de un equipo de trabajo ya que no conoces la forma de trabajar de cada...

1017  Palabras | 5  Páginas

ANALISIS DEL LIBRO “EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS” El hombre es un ser que desde que nace tiene que estar en contacto con otras personas, primero con su familia, luego con las personas de su barrio, escuela, trabajo y en general todo un entorno social que lo acompaña a lo largo de su vida. Por esta razón es tan importante que aprenda a relacionarse con los demás, a compartir necesidades y ayudarse mutuamente como parte de su desarrollo personal. Actualmente, para afrontar los cambios generados...

1397  Palabras | 6  Páginas

El secreto de los zapatos viejos Dick Lyles INTRODUCCION En este ensayo se hará un breve análisis del libro “El secreto de los zapatos viejos” por Dick Lyles, el propósito de este trabajo es fortalecer los conocimientos obtenidos tanto por la lectura como en la discusión en clase. DESARROLLO El empresario americano Dick Lyles hace énfasis en las cuatro formas de poder salir adelante en una empresa, independientemente del puesto que tienes, estos principios son la clave para el éxito. Para...

576  Palabras | 3  Páginas

ENSAYO DEL LIBRO “EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS” El libro habla de la importancia que es trabajar en grupo, de los posibles problemas que se puede presentar si no sabe trabajar en grupo. Habla de Albert que en el primer grupo donde trabajo fue un completo desastre porque no sabia compartir las ideas, no tenia la química para interactuar con los demás y decir sus opiniones acerca del trabajo, debido ha estas experiencias decidió parar y pensar en que esta fallando y se dio cuenta que no era...

711  Palabras | 3  Páginas

secreto de los zapatos viejos CEDESARROLLO-COMFENALCO ENSAYO TEMA: SECRETOS DE LOS ZAPATOS VIEJOS REALISADO POR: RICARDO CANTILLO P. PRESENTADO A: VERENA VILLADIEGO ASIGNATURA: COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA MODULO: SEGUNDO SEMESTRE DE (PROCESOS INDUSTRIALES) CARTAGENA- COLOMBIA Los seres humanos somos consientes, de que necesitamos de los demás para lograr realizarnos como personas. Cada uno de nosotros influye en los demás y recíprocamente, nuestro medio nos ayuda a crecer...

1399  Palabras | 6  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS Como es de saberse el ser humano es un ser sociable por tal motivo necesitamos a los demás para lograr una realización personal. Cada ser influye en los demás y a su vez es influido por ellos. La sociedad nos ayuda a crecer biológica, psicológica e intelectualmente. Tal es el caso del relato de Dick Lyles, autor de “El secreto de los zapatos viejos” un libro que nos habla acerca de cuatro fórmulas fáciles de asimilar para obtener excelentes resultados trabajando...

789  Palabras | 4  Páginas

social,cultural, deportivo, etc) sin que sea necesario usar un aparatodocumental, de manera libre, asistemática y con voluntad deestilo. Se trata de un acto de habla perlocutivo, entonces puedoescribir en las siguientes lineas esto:La fabula de “El Secreto de los Zapatos Viejos” habla en si de4 formulas que te pueden ayudar a obtener excelentes resultadostrabajando en armonia con los demas, es un libro de superaciónpersonal, desde mi punto de vista, que se centra en la historiadescribiendo la forma...

951  Palabras | 4  Páginas

amplia gama de apartados que se interrelacionanpara el buen funcionamiento y mejora continua de una organización engeneral pero enfocado en el desarrollo del invaluable capital humano. Enel presente trabajo se analizara la fabula del libro el secreto de loszapatos viejos, detectando sus pro y sus contra en base a la necesidadde adaptarse y evolucionar a una etapa de armonia con uno mismo ycon los que te rodean. De esta manera conoceremos cómo se comportauna persona ante las necesidades de cambio, si...

867  Palabras | 4  Páginas

 Filosofía “El Secreto De Los Zapatos Viejos” V año 16 de Septiembre del 2002 CONTENIDO Todos los seres humanos estamos concientes, en mayor o en menor grado, de que necesitamos a los demás para lograra nuestra realización personal. Cada uno de nosotros influye en los demás y a su vez es influido por ellos. La sociedad nos ayuda a crecer biológica, psicológica e intelectualmente. Si prestamos atención por un instante a cada una de las cosas que realizamos...

1436  Palabras | 6  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS Dick Lyles, Ph. D., es presidente y director operativo de Blanchard Training and Development, Inc, una firma de consultoría especializada en mejoramiento del desempeño, con sede en Escondido, California. Sus clientes están dispersos a lo largo de todo el territorio de los Estados Unidos y de muchos países, e incluyen varios departamentos del gobierno estadounidense e innumerables compañías listadas en la revista Fortune. Es autor y coautor de varios libros...

938  Palabras | 4  Páginas

Filosofía El Secreto De Los Zapatos Viejos V año 16 de Septiembre del 2002 CONTENIDO Todos los seres humanos estamos concientes, en mayor o en menor grado, de que necesitamos a los demás para lograra nuestra realización personal. Cada uno de nosotros influye en los demás y a su vez es influido por ellos. La sociedad nos ayuda a crecer biológica, psicológica e intelectualmente. Si prestamos atención por un instante a cada una de las cosas que realizamos a diario, podemos constatar que todas nuestras...

1447  Palabras | 6  Páginas

"El Secreto de los Zapatos Viejos” Dick Lyles Muchas personas confunden lo que es el trabajo en equipo cuando las organizaciones no tienen claras las funciones de sus colaboradores. Consideran que trabajo en equipo es yo hacer lo tuyo y tu lo mío hasta llegar un punto que no se sabe quién es el responsable de cada cosa. Trabajo en equipo es algo que va más allá. Las empresas deben saber que cada uno de sus integrantes es una pieza de un rompecabezas, si falta uno o algo falla entonces el trabajo...

1038  Palabras | 5  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJO En este libro narra la historia de Albert, un ingeniero de sistema recién graduado, su primera experiencia laboral entro a trabajar en un empresa muy prestigiosa donde el no encaja en el ambiente de trabajo de la empresa y se le presenta mucho problemas con sus compañeros, ya que el estaba acostumbrado trabajar solo en su computadora nadie mas no le agradaban el trabajo en equipo, pensaba que trabajando solo iba a tener mejor y mayor resultados Su jefe viendo...

1682  Palabras | 7  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS Dick Lyles Prologo (Ken blanchard) A la gente le preocupa la enorme cantidad de creatividad que se desperdicia y se pierde para siempre. Los individuos mas exitoso sobresalen en virtud de su habilidad para INFLUIR sobre los demas potenciándolos y fortaleciéndolos. El liderazgo en cualquier nivel implica *la química y *la ejecución exitosa. Personaje principal Albert Personajes secundarios: Mentora: Megan Novia: Jennifer Entrenador ...

861  Palabras | 4  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS PRESENTADO POR: Jeniffer Andrea Barrera Martínez Silvano Hernández Castro Alberto Romero Sánchez Zuleine Neisa Pulido Planeación Estratégica Gerencial UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS FACULTAD TECNOLÓGICA INGENIERÍA CIVIL 26 DE ABRIL DEL 2014 BOGOTÁ D. C. TABLA DE Contenido anexos Brochure Actividad grupal (Para desarrollo en clase) INTRODUCCIÓN El presente documento tiene como fin realizar...

4535  Palabras | 19  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS De Dick Lyles Actualmente es muy importante saber formulas para poder mejorar nuestras relaciones con los demás y elevar nuestro propio nivel de éxito, puesto que las organizaciones tienden a cercada vez mas horizontales y a actuar en red. La clave del éxito es la capacidad para ejercer el éxito entre colegas. Los individuos más exitosos sobre sales por su habilidad de influir sobre los demás, potenciándolos y fortaleciéndolos. En este libro se sugieren...

1655  Palabras | 7  Páginas

INTRODUCCION Dick Lyles, en este libro nos propone cuatro formulas o estrategias por las cuales podemos llegar a obtener buenos resultados al momento de trabajar en grupo, estas estrategias nos muestran el camino sobre como relacionarnos con nuestros compañeros en el entorno del trabajo para sacarle el mayor provecho a nuestro oficio. En su libro Dick Lyles nos describe a un hombre llamado Albert el cual no podía convivir con las demás personas que lo rodeaban, y por esa razón en el momento...

1016  Palabras | 5  Páginas

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS. En el diario vivir del ser humano se encuentran diferentes equipos a los cuales se requiere pertenecer por una u otra razón, tal vez por necesidad, por naturaleza, por seguridad o por diversión, estos equipos pueden ser la familia, los amigos, las asociaciones, los clubes o el trabajo, no obstante el funcionamiento de estos equipos, depende de la actitud de cada integrante, así como del desarrollo del equipo, depende cada uno de sus individuos. Uno de los equipos...

1370  Palabras | 6  Páginas

ENSAYO “El Secreto de los Zapatos Viejos 4 fórmulas para obtener excelentes resultados trabajando bien con los demás.” ( DICK LYLES ) Esta obra esta basada en la historia de Albert, un ingeniero de sistemas recién graduado con honor de la Universidad del noreste de Michigan, debido a sus grandes capacidades, talentos y su excelente desempeño, Albert es recomendado por varios de sus profesores, quienes conocen sus habilidades al igual que Megan,, su jefe quien le ofreció lo que consideraba...

888  Palabras | 4  Páginas

El secreto de los zapatos viejos La lectura se me hace muy interesante ya que habla realmente sobre lo que nos pasa cotidianamente a todos o quizás a unos más que otros, siempre vemos la forma de solucionar algún problemas y pensamos que las solucionamos nosotros cuando no es así, algo tiene que influir incluyendo a las demás personas para llegar realmente a la solución que deseamos. Es muy común ver a las personas ser influenciadas por otros, tan sólo en la forma de vestir muchas veces te dicen:...

783  Palabras | 4  Páginas

El secreto de los zapatos viejos En ocasiones, nuestras fortalezas, visualizadas en varias formas como: inteligencia, fuerza física, y/o cualquier otra arista de nuestra personalidad, se ven sofocadas, al no complementarlas con nuestro manejo al trabajar en equipo. Es cierto, que el tenerlas de manera individual nos hace crecer, pero no es menos cierto que a nivel de equipo esto nos disminuye, el conocimiento es para engrandecer a todos, y en la medida en que aprendamos a conciliar ambas partes...

1435  Palabras | 6  Páginas

Resumén específico sobre el libro de los zapatos viejos. INTRODUCCIÒN. El siguiente trabajo nos permite conocer el porque de los fracasos de los trabajos en grupo y como solucionar las diferencias que puedan existir esto de una forma creativa y objetiva, ya que muchas veces nos quejamos de algunos resultados negativos pero nunca evaluamos el porque de los resultados, a los cuales muchas veces tienen que ver por nuestras mismas formas de actuar. ...

1483  Palabras | 6  Páginas

usted dentro del crucero, como futuro profesional del mercado turístico, o que agregaría al mismo. Creo que podría mencionar, ciertos puntos dentro del crucero como la poca variedad de bebidas o lo que se tarda en poder encontrar una mesa limpia y libre, son puntos que podrían tomar en cuenta. 8. Enumere sus impresiones, sus experiencias acerca del laboratorio, que riquezas personales y profesionales adquirió al realizar este viaje, porque es importante que sea complemento de su carrera de Turismo...

620  Palabras | 3  Páginas

en los libros auxiliares y en el libro principal de diario. El comprobante de contabilidad resume, todas las operaciones que se han hecho en torno a la nómina de los empleados, los cuales unos están en los soportes de pagos o egresos y otros en notas de contabilidad. Cada soporte debe estar codificado de acuerdo a un plan de cuentas establecido, que permite resumir en el comprobante de contabilidad todos los registros comunes u homogéneos, que a la postre sirve para registrar los libros de contabilidad...

1019  Palabras | 5  Páginas

El libro enmarca las técnicas o estrategias para lograr todas nuestras metas trabajando en equipo. Nos presenta la historia de Albert y su ingreso a la UGAT empresa en la cual es nombrado integrante del equipo Tigre, al cual no logra adaptarse y por lo que pide a su supervisora le asignen trabajar en solitario a lo cual esta rechaza tal petición y le pone la tarea de llamar a unas personas para hacerles una serie de preguntas sobre el éxito de una persona que decide trabajar sola. Para infortunio...

962  Palabras | 4  Páginas

El secreto de los zapatos viejos En un mundo tan competitivo y globalizado como en el que vivimos hoy en día, en donde no existen fronteras ni barreras para la realización del intercambio de conocimientos, ideas, productos, servicios, entre otros, y en donde las Tecnologías de la Información y la Comunicación,  han determinado que los individuos y las organizaciones que logran destacarse  y mantenerse en el mercado con ventajas competitivas sobre los demás, son aquellos que comparten las estrategias...

963  Palabras | 4  Páginas

obtener como resultado aquella que pueda cumplir los requisitos del proyecto. Esto se resume en una frase muy conocida: “Dos cabezas piensan más que una” y sucesivamente. En la mayoría de las ocasiones nos encontramos estancados en nuestra forma de pensar, no permitimos que fluya nuestra imaginación y por defecto medimos y juzgamos todo a nuestro entender. Y es por lo susodicho que se crea el tercer secreto: “Evitar las trampas del pensamiento basado en dos valores excluyentes, porque muy pocas...

524  Palabras | 3  Páginas

que tiene el equipo con el que se está trabajando para cumplir con un mismo objetivo. Cuando se es líder se logra desarrollar ciertas herramientas que hacen que el trabajo en equipo sea más productivo y eficiente. Según Dick Lyles hay cuatro secretos para conseguir el liderazgo y desarrollar la gerencia uno de ellos es otorgar poder o delegar funciones así el equipo siente que también aporta y son importantes sus ideas. Que si se consigue cumplir con la meta fue gracias al aporte de todos. ...

583  Palabras | 3  Páginas

generó muchas controversias, a la que Porfirio Díaz tuvo que actuar de manera muy ruda: cada vez que una persona quería levantarse en contra de Porfirio lo apresaban y le aplicaban la "ley fuga". La "ley fuga" consiste en convencer a la persona que es libre y que puede irse y fusilarlo con la excusa de que se estaba escapando. En este periodo fue cuando el presidente Díaz dijo las mitológicas palabras "mátelos en caliente". Tercer periodo presidencial (1888-1892)  Próximo al terminar el segundo periodo...

1102  Palabras | 5  Páginas

cambio constante, de modo que no haya aburrimiento en su trabajo. No existe una mejor forma de lograr satisfacción personal que con el trabajo de ventas. Instrucciones: Desarrolle el caso de la siguiente manera. 1. Determinar: a. Análisis del caso (resumen) • Aspectos claves • Problema b. Indicar qué habilidades debe tener Henry Hunter y las habilidades Gerenciales de Barry Niland? y ¿Por qué? c. Indicar cuál consideran es el error en la percepción de este caso, tanto de Henry como de Niland? y ¿Por...

592  Palabras | 3  Páginas

LOS CUATRO SECRETOS DEL TRIUNFADOR El secreto numero uno es: “Hacer que los demás se sientan más fuertes y no más débiles en mis interacciones con ellos” Les da la confianza que requieren sus egos para que en cada encuentro den su100%.De paso empuja al ascenso la calidad y producción de la compañía. Personalmente es grato sentirse importante e imprescindible, por lo tanto conviene hacer sentir a los demás igual en sus proyectos; de tal forma la eficacia y la eficiencia estarán de la mano. ...

832  Palabras | 4  Páginas

la corriente por la base (IB) alcanza un valor alto. En este caso la expresion (IC= β・IB) ya no tiene sentido pues, por mucho que aumente el valor de la corriente de base (IB), no aumenta el valor de la corriente de colector. Veamos un cuadro resumen con las tensiones de trabajo en los diferentes estados de funcionamiento, asi como las corrientes de un transistor conectado a una pila cuya tensión es V Corte Activa Saturación VCE VCE = V 0< VCE < V VCE ≈ 0 IC IC≈ IE = 0 IC= β・IB IE ≈ IC ...

886  Palabras | 4  Páginas

¿COMO TENER UN EQUIPO DE TRABAJO TRIUNFADOR? El libro el Secreto de los zapatos viejos nos habla sobre que tan importante es mantener y fortalecer las buenas relaciones con la sociedad, de cómo trabajar en equipo para lograr concretar las metas propuestas de una tarea asignada o en cualquier situación de la vida cotidiana en que requiramos de los aportes de otras personas para lograr un fin. Nos muestra que tan diferente es la vida y que tan bien nos sentimos cuando nos entendemos con...

979  Palabras | 4  Páginas

en lenguaje llano. En muchos casos presuponen un conocimiento básico de las técnicas de cocina. Las recetas aparecen generalmente categorizadas en familias que se agrupan por ingrediente principal, tipo de preparación, país, etc. forman parte de un libro de cocina. Lista de ingredientes requeridos con sus cantidades o proporciones. Suelen emplearse unidades de medida internacionales, locales o incluso culinarias (como son cucharada, cucharadita, taza, pizcas, ...). De la lista de ingredientes, y...

1737  Palabras | 7  Páginas

INFORME DEL LIBRO QUEIN SE HA LLEVADO MI QUEZO FABIAN DE J TUBERQUIA GOMEZ MARIA CONSUELO VILLA WILLES PROFESORA TECNOLÓGICO DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA FACULTAD DE ADMINISTRACION TECNOLOGIA EN GESTION COMERCIAL MEDELLIN 2011 Quien se ha llevado mi queso es un cueto donde se ve la realidad de la vida, ya que algunas personas no aceptan los cambios y piensas que de allí no podrán salir. Sin embargo hay otros seres humanos que se caen y se vuelven a levantar, es decir...

769  Palabras | 4  Páginas

Análisis crítico El Secreto de los Zapatos Viejos Mi opinión personal sobre el mensaje que nos expresa el autor de esta obra, es que tanto en la vida profesional como en la personal, en lo académico y en lo laboral, debemos aprender a contar con habilidades que faciliten la armonía y, muy importante, que nos ayuden a ganarnos la empatía de otras personas con las que trabajamos, a pesar de que ellas sean de otro pensar o razonamiento, que tengan otra profesión, que sean de diferente edad, posición...

610  Palabras | 3  Páginas

“El Secreto de los Zapatos Viejos” Esta parábola fue escrita por DICK LYLES, Presidente y Director Operativo de Blanchard Training and Development, Inc., la cual es una firma consultora que se especializa en el mejoramiento del desempeño. Dicha firma está ubicada en Escondido, California. Lyles es autor de varias obras y coautor de otras. Su exitoso programa Problemas y Decisiones se ha desarrollado por 17 países y en 9 idiomas diferentes. “El secreto de los zapatos viejos” es una parábola...

1245  Palabras | 5  Páginas

 PRIMERA PARTE DE ANALISIS DE FACTIBILIDAD (BALANCE DE MATERIA) HERNANDEZ MARAÍ MIRANDA KEVIN NÚÑEZ E. LEIDY ROCA ROGELIO PRESENTADO AL INGENIERO MELANIO A. CORONADO A. UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO FACULTAD DE INGENIERIA PROGRAMA DE INGENIERIA QUIMICA 24 de septiembre de 2012 BARRANQUILLA-COLOMBIA Introducción El aceite secante es usado como un aditivo en pinturas y barnices para acelerar el proceso de secado cuando estos productos son aplicados a una superficie...

1569  Palabras | 7  Páginas