• Resumen De Diccionario De Competencias Martha Alles
    Contenido DICCIONARIO DE COMPETENCIAS. 5 I. COMPETENCIAS CARDINALES: 5 1. Compromiso: 5 2. Ética: 5 3. Prudencia: 5 4. Justicia: 5 5. Fortaleza: 5 6. Orientación al Cliente: 5 7. Orientación a los Resultados 6 8. Calidad del Trabajo: 6 9....
    10263 Palabras 42 Páginas
  • Diccionario - Gestion Por Competencias Martha Alles
    MARTHA ALLES DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN POR COMPETENCIAS: EL DICCIONARIO Editorial Granica, 2002 Buenos Aires. Argentina. INDICE DETALLADO DE COMPETENCIAS Competencias cardinales 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. ...
    34531 Palabras 139 Páginas
  • Diccionario De Comportamientos; Martha Alles
    realizadas en forma sistemática mediante unos procesos básicos que desarrollan funciones de gestión tecnológica. Procesos que integran competencias tecnológicas, competencias de gestión y recursos disponibles para la empresa en el cumplimiento de sus propósitos, objetivos, estrategias y operaciones. Procesos...
    6898 Palabras 28 Páginas
  • Selección por competencias martha alles
    desarrollo y/o modificación de los procesos para que contribuyan a mejorar la eficiencia de la organización. Se considera que es un referente en esta competencia. B: Actúa para lograr y superar estándares de desempeño y plazos establecidos, fijándose para sí y/o otros los parámetros a alcanzar. Trabaja con...
    1850 Palabras 8 Páginas
  • Competencias De Martha Alles
    APLICACIÓN DEL PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA A UN PACIENTE CON TEC MODERADO I. VALORACIÓN La valoración del paciente A.V.R. se realizó en el servicio de Cirugía de Hombres del Hospital Belén de Trujillo, los datos se recolectaron mediante: la observación, la entrevista al paciente, la realización...
    8622 Palabras 35 Páginas
  • Diccionario de competencias martha allens
    MARTHA ALLES DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN POR COMPETENCIAS: EL DICCIONARIO Editorial Granica, 2002 Buenos Aires. Argentina. INDICE DETALLADO DE COMPETENCIAS Competencias cardinales 33 2. 3. 4. 33 5. 6. 7. 8. 9. 10. 34 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 35 18. 19. 20. Niveles ejecutivos...
    43336 Palabras 174 Páginas
  • RESUMEN DEL DASARROLLO DEL TALENTO HUMANO BASADO EN LAS COMPETENCIAS DE MARTHA ALLES
    RESUMEN DEL LIBRO DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETECIAS DE MARTHA ALLES. REALIZADO EN LA PRESENTACION DE LA ASIGNATURA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. PARA RECORDAR Y TENER PRESENTE CUALES SON LOS ROLES QUE DEBEN SER APLICADOS POR LOS LIDERES DE UNA INSTITUCION EMPRESARIAL, SOCIAL Y...
    4492 Palabras 18 Páginas
  • resumen alles martha cap 8
    pueden tomar represalias contra sus colegas se apoya en estereotipos para evaluar. No se recomienda usarla cuando los colegas se encuentran en competencia. 4. Equipos: Es casi imposible separar la contribución de una persona. La evaluación individual puede ser disfuncional porque va en detrimento de...
    2665 Palabras 11 Páginas
  • Resumen capitulo 8 martha alles
    experiencia requerida para la posición, número de candidatos apropiados, remuneraciones para posiciones similares dentro de la compañía, condiciones laborales especiales, etc. Cómo establecer niveles de remuneración: Tendencias actuales en materia de compensaciones Como las empresas también van evolucionando...
    923 Palabras 4 Páginas
  • Diccionario De Competencias Laborales
    mercado, y que mas allá de beneficiar a nuestra sociedad , la ha mermado, destruyendo el tejido social, y minando los logros obtenidos en derechos laborales, y soberanía. Los padres del neoliberalismo: El 1ero fue Friederich Hayek, Milton Friedman, Ludwig Von Mieses, quienes estaban en contra del keynesianismo...
    310 Palabras 2 Páginas
  • DICCIONARIO DE COMPETENCIAS LABORALES
    MARTHA ALLES DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN POR COMPETENCIAS: EL DICCIONARIO Editorial Granica, 2002 Buenos Aires. Argentina. INDICE DETALLADO DE COMPETENCIAS Competencias cardinales 1. Compromiso 33 2. Ética 33 3. Prudencia 33 4. Justicia...
    41822 Palabras 168 Páginas
  • Diccionario de competencias laborales
    COMPETENCIAS Competencias organizacionales: Emprendimiento: Es poseer la capacidad de ser líder, motivando las personas para que estén dispuestas a ejercer su labor en cualquier ambiente o situación, obteniendo los mejores resultados. Podemos aplicarlo a RECOLAM escogiendo el personal idóneo...
    1039 Palabras 5 Páginas
  • Diccionario de competencias laborales
    representantes.   A segurar entrenamiento para el desarrollo del liderazgo   R esponsabilidad para alcanzar el bienestar común  DICCIONARIO DE COMPETENCIAS LABORALES Adaptabilidad y orientación al cambio: Capacidad para enfrentarse con flexibilidad y versatilidad a situaciones nuevas y para aceptar...
    1054 Palabras 5 Páginas
  • MARTHA ALLES
    Martha Alles Foto de la Dra. Martha Alicia Alles Martha Alicia Alles, nacida en Villa Mercedes, San Luis, Argentina, es reconocida como una de las escritoras más importantes del habla hispana sobre Recursos Humanos, ejecutiva y empresaria. Índice   [ocultar]  1 Primeros años 2 Carrera Académica ...
    818 Palabras 4 Páginas
  • Alles Martha Libro Desempeño Por Competencias De 360º
    nuevo ingreso. OBJETIVO Ser una herramienta de orientación para el trabajador que inicia actividades laborales en GRUPO D PRESENTACIÓN Con la finalidad de darle a conocer el entorno laboral en el que desarrollará sus funciones y actividades, en REYTEL, ha elaborado el presente programa, ya que...
    1827 Palabras 8 Páginas
  • martha alles
    copyright. 2008. MARTHA S.A. Todos los derechos reservados ©© copyrightMARTHA ALLESALLES S.A. Todos los derechos reservados • Dirección estratégica de Recursos humanos. • Haga clic para modificar el estilo de Haga clic para modificar el estilo de texto Gestión por competencias . del patrón...
    3607 Palabras 15 Páginas
  • Martha Alles
    clic para paramodificar modificar elelestilo estilo detexto Gestión por competencias . de del texto patrón del patrón Nueva edición 2006 •© copyright •Segundo Segundo nivel nivel 2006. MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados • •Tercer Tercernivel nivel Capítulo 5 • •Cuarto ...
    2794 Palabras 12 Páginas
  • martha alles
    Recursos Humanos Gestión por competencias CASOS ! Director de la colección ERNESTO GORE Coordinación editorial DÉBORA FEELY Diseño de tapa MVZ ARGENTINA ! MARTHA ALICIA ALLES Dirección estratégica de Recursos Humanos Gestión por competencias CASOS Nueva edición actualizada ...
    37023 Palabras 149 Páginas
  • El perfil (resumen del libro de Martha Alicia Alles)
    El perfil Según el diccionario de la lengua española significa contorno aparente de la figura, representado por líneas que determinan la forma de aquella. Todo perfil tiene como mínimo dos partes: El perfil en sí mismo y el perfil de la organización. Perfil laboral o profesional: es la descripción...
    1873 Palabras 8 Páginas
  • Martha alles
    DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS TRABAJO DE MARTHA. ALLES EVALUACION DE DESEMPEÑO ¿POR QUE EVALUAR EL DESEMPEÑO? Este se puede realizar para mejorar el desarrollo profesional y personal del personal de determinada compañía u organización. La evaluación de desempeño se realiza también para establecer...
    5010 Palabras 21 Páginas