• seres vivos
    competitiva, las empresas necesitan orientarse hacia una ca 11164 Palabras 45 Páginas Resumen Capitulo 2 Gestión De Talento Humano Chiavenato La administración de RH en un ambiente competitivo y dinámico Gestión del Talento humano Idalberto Chiavenato Profesor: Fernando Fuentes H. Alumno...
    1027 Palabras 5 Páginas
  • la administracion de los recursos humanos
    Informe de Lectura 1 – Administración Moderna de Recursos Humanos Bibliografía: Gestión del Talento Humano Tercera Edición – Capítulos 1, 2 y 3 Idalberto Chiavenato 1) Contextualización de los capítulos: CV del autor (resumen) Idalberto Chiavenato es un reconocido escritor en el campo de...
    619 Palabras 3 Páginas
  • rrhhh
    BASADO EN EL TEXTO GESTION DEL TALENTO HUMANO (IDALBERTO CHIAVENATO) EDIC.2005 DESARROLLO DEL CONTENIDO PROGRAMATICO ESPECÍFICO. CAPITULO 1 GESTION DEL TALENTO HUMANO. OBJETIVOS ESPECIFICOS: • Definir la gestión del talento humano y sus características fundamentales. • Describir el...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • Proceso De La Administración Del Talento Humano
    capítulo de la Administración de Recursos Humanos; del libro Administración de Recursos Humanos. Autor: Idalberto Chiavenato. Octava edición Ed. Mc Graw Hill. Págs. 111-127. Se recomienda consultar este libro en la biblioteca el centro. Con base a la anterior lectura realice las siguientes...
    2069 Palabras 9 Páginas
  • GUIA DE GESTION HUMANA
    ). Administración de recursos humanos. Bogotá: McGraw-Hill. Chiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones. Bogotá: McGraw-Hill. Chiavenato, I. (2009). Gestión del talento humano. Bogotá: McGraw-Hill. Decenzo, D., & Robbins, S. (2001...
    3745 Palabras 15 Páginas
  • la gestion del talento humano
    da algunas pautas, sintetizadas: Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Pautas para la flexibilidad organizacional, según Tom Peters. Resumen del capitulo: La estructura de cargos esta condicionada por el diseño organizacional en que esta contenida. Cargo: es la composición de...
    60727 Palabras 243 Páginas
  • Gestion del talento humano
    flexibilidad a través de la participación intensa de las personas, Tom Peters da algunas pautas, sintetizadas: Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Pautas para la flexibilidad organizacional, según Tom Peters. Resumen del capitulo: La estructura de cargos esta condicionada por...
    61589 Palabras 247 Páginas
  • Análisis De Los Factores Claves De Gestiòn Del Talento Humano Y Su Relacion Con Las Ventas Y El Servicio Al Cliente En El Retail
    gestionar el talento humano, se ha tomado en consideración los pasos inmersos en el libro de GTH del autor Chiavenato y los conocimientos implementados en clases, los mismos que se explican más adelante. A continuación se presenta el grafico propuesto por Chiavenato en donde se ven inmersos los...
    18917 Palabras 76 Páginas
  • Gestión De Talento Humano
    Hewlett- Packard? Resumen del Capitulo: en la actualidad la preocupación de las organizaciones se orienta hacia la globalización, las personas, el cliente, los productos y servicios, el conocimiento, los resultados y la Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano tecnología. Los...
    61531 Palabras 247 Páginas
  • Teoria Org
    . Chiavenato, I. (2002). Gestión del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones. Bogotá: McGraw-Hill. Chiavenato, I. (2000). Introducción a la teoría general de la administración. México: McGraw-Hill....
    838 Palabras 4 Páginas
  • Estructura curricular
    ), Gestión del talento humano, Mac Graw Hill, tercera edición * CHIAVENATO, Idalberto (2007), Administración de recursos humanos, Mac Graw Hill, octava edición. * CONPES 3439 * CONPES 3297. * COOKE. ROBERT A. Curso Mc Graw Hill de Finanzas para no Financieros en 36 Horas. Ed. Mc graw...
    981 Palabras 4 Páginas
  • Tesis
    paralelamente cuando se esté implementando la técnica, el conocimiento, la formación y el desarrollo del talento humano. Resumen del Capítulo 3. Valoración del MIGPEC. Este capítulo consolida el proceso de investigación, pues recoge el resultado de la validación parcial del Modelo, en algunas...
    8581 Palabras 35 Páginas
  • Gestión del Talento Humano
    evaluación de desempeño utilizado para evaluarlos. Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Comentarios sobre el desempeño Resumen del capitulo: la evaluación puede ser realizada por la misma persona (autoevaluacion), por el gerente...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • ventajas y desventajas del mando administrativo
    evaluación de desempeño utilizado para evaluarlos. Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Comentarios sobre el desempeño Resumen del capitulo: la evaluación puede ser realizada por la misma persona (autoevaluacion), por el gerente...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • FORMATO DE DESCRIPCION DE PUESTO EN CONTABILIDAD
    evaluación de desempeño utilizado para evaluarlos. Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Comentarios sobre el desempeño Resumen del capitulo: la evaluación puede ser realizada por la misma persona (autoevaluacion), por el gerente...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • requisitos de una delegacion
    evaluación de desempeño utilizado para evaluarlos. Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Comentarios sobre el desempeño Resumen del capitulo: la evaluación puede ser realizada por la misma persona (autoevaluacion), por el gerente...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • Tesis
    : Chiavenato, I. (2004) Gestión del Talento Humano. Bogotá: McGraw Hill. Apellido, (coma) Inicial del nombre. (Punto) Año de edición entre paréntesis. Título del libro en letras cursivas. Ciudad o país: (dos puntos) Editorial. De acuerdo a las normas de la Asociación de Psicólogos Americanos “APA.” 14...
    2194 Palabras 9 Páginas
  • Propuesta de mejora en la gestión de la Municipalidad de Moravia
    • Condiciones del buen servicio • Calidad del servicio al cliente • Evaluación del servicio • Satisfacción del cliente Capítulo IV: Propuesta de mejora en la gestión del talento humano y en la calidad del servicio al cliente para la Municipalidad de Moravia 4.1. Gestión del talento humano...
    4856 Palabras 20 Páginas
  • pautas editoriales
    . Chiavenato, I. (2002). Gestión del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones. Bogotá: McGraw-Hill. Chiavenato, I. (2000). Introducción a la teoría general de la administración. México: McGraw-Hill. 7 Anexos I: Título Los anexos son documentos o elementos (cd...
    1481 Palabras 6 Páginas
  • Administración Del Talento Humano A Través De La Gerencia En La Educación Básica Venezolana
    cuenta que el correcto uso de la implantación de la gestión del talento humano mejorará todos los aspectos referidos a cualquier institución educativa. Para lo cual se revisaron fuentes bibliográficas sobre administración del Talento Humano (Chiavenato, 2002); Formación y Desarrollo del Talento Humano...
    15703 Palabras 63 Páginas