• Intervención Organizaciones
    creación de la realidad social: las Organizaciones como culturas”. # 6: OUCHI, Cap. 1, 2, 3 y 4. Caso: El funcionamiento de una Corporación Japonesa (en Ouchi, cap. 2) Dimensiones del Diagnóstico Organizacional: Diagnóstico de Clima organizacional Concepto Características y Formas del Clima...
    2023 Palabras 9 Páginas
  • La cultura organizacional
    socialización con que cuenta la gerencia Robbins, Stephen P. (1987). Cultura organizacional. En Comportamiento organizacional (pp. 437-453). México: Prentice Hall Hispanoamericana. Este documento es proporcionado al estudiante con fines educativos, para la crítica y la investigación respetando la...
    8263 Palabras 34 Páginas
  • cultura fuerte
    prescribir lo que debiera ser. Por ahora resultaría exagerado afirmar queconocemos las características culturales prevalentes en las "organizaciones excelentes".lQ Capitula 14 / Cultura organizacional 443 Robbins, Stephen P. (1987). Cultura organizacional. En Comportamiento organizacional...
    8182 Palabras 33 Páginas
  • Analisis cultural
    dilemas se pueden aplicar a las características básicas del modelo de Robbins (1987) para revelar la esencia de la cultura organizacional y la cultura nacional. Por ejemplo en el primer dilema universalismo – particularidad se puede referir a la cantidad de las normas y reglas que los gerentes utilizan...
    543 Palabras 3 Páginas
  • cultura organizacional
    puede tener la cultura organizacional para el desempeño y la satisfacción en la industria. Reseña histórica de la cultura organizacional Robbins Stephen (1987 : 440), plantea que la cultura organizacional  ha sido un tema de marcado interés desde los...
    6537 Palabras 27 Páginas
  • Monografia De Cultura Organizacional
    conservación de la Cultura 7. Aprendizaje de la cultura por parte de los trabajadores 8. Culturas uniformes 9. Implicaciones de la cultura para el desempeño y la satisfacción a.1.)- Reseña Histórica de la cultura organizacional Robbins Stephen (1987 : 440), plantea que la cultura...
    6396 Palabras 26 Páginas
  • La Mongola
    personas clave en las organizaciones:.” (10) HANDY C. The Gods of Management. London: Souvenir Press; 1987.pag. 221 FICHA TEXTUAL DIRECTA “Plantean que los valores comunes de la organización forman el núcleo de la cultura; la organización entonces debe...
    3978 Palabras 16 Páginas
  • Bibliagrafia
    |658 / R636ma / 2007 | |UBICACIÓN |SALA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA - 3er. PISO | |AUTOR |Robbins...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Administracion Una Prospectiva Global
    | |AUTOR |Robbins, Stephen Paul, 1943- | |TÍTULO |Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter. -- | |PIE DE...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Ciclo Del Dioxido De Carbono
    | |AUTOR |Robbins, Stephen Paul, 1943- | |TÍTULO |Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter. -- | |PIE DE...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Dede
    | |AUTOR |Robbins, Stephen Paul, 1943- | |TÍTULO |Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter. -- | |PIE DE...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Biblia
    | |AUTOR |Robbins, Stephen Paul, 1943- | |TÍTULO |Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter. -- | |PIE DE...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Bases Del Comportamiento Humano
    | |AUTOR |Robbins, Stephen Paul, 1943- | |TÍTULO |Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter. -- | |PIE DE...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Bibliografia
    658.4 / R636c / 1987 UBICACIÓN SALA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA - 3er. PISO AUTOR Robbins, Stephen Paul, 1943- TÍTULO Comportamiento organizacional : conceptos, controversias y aplicaciones / Stephen P. Robbins ; tr.Rosa María Rosas Sánchez ; rev. téc. Gloria Robles Váldes . -- PIE DE IMPRENTA...
    2153 Palabras 9 Páginas
  • El Diseño Organizativo
    estos aspectos en el nivel de flexibilidad de la organización. Esta es una de las clasificaciones más difundidas en la bibliografía (Robbins, 1987) y uno de los aspectos más importantes del entorno al diseñar organizaciones, criterio también compartido por Kast & Rosenzweig (1992) y Huerta...
    6985 Palabras 28 Páginas
  • Cultura
    La cultura organizacional Definición Conocer la cultura de la organización es relevante en el comportamiento del personal que labora en la entidad, porque ella "… potencia aspectos como el de la eficacia, diferenciación, innovación y adaptación…" Valle (1995: 74). Según Robbins Stephen (1987...
    6079 Palabras 25 Páginas
  • glosario de términos gerenciales
    dispersos externamente, baja formalización y énfasis en ajustes mutuos. (Hernández, Sergio. 1994) Es una estructura que es baja en complejidad formalización y descentralización. (Robbins Sthephen, 1996) Administración (management, administration) Manera de integrar las organizaciones o parte de...
    3256 Palabras 14 Páginas
  • Análisis cultural metro santiago
    , 1987) Según Robbins (1987) habrían siete características esenciales en la cultura organizacional: 1. Autonomía individual, que da cuenta del grado de responsabilidad, independencia y oportunidades de ejercer su iniciativa que poseen los miembros de la organización en cuestión...
    5889 Palabras 24 Páginas
  • teoria organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL Robbins Stephen (1987 : 440), plantea que la cultura organizacional  ha sido un tema de marcado interés desde los años ochenta hasta nuestros días, dejando de ser un elemento periférico en las organizaciones y convirtiéndose en un recurso de relevada importancia estratégica...
    2380 Palabras 10 Páginas
  • prolasuc
    ) A continuación se presentan conceptos de cultura organizacional según algunos autores: Robbins (1987 : 440), plantea que la cultura organizacional ha sido un tema de marcado interés desde los años ochenta hasta nuestros días, dejando de ser un elemento periférico en las organizaciones y...
    1948 Palabras 8 Páginas