Rol Del Supervisor En Los Procesos Administrativos ensayos y trabajos de investigación

administración es el proceso por el cual se lleva acabo la planeación , organización , dirección y control para conseguir el logro de los objetivos organizacionales establecidos. La planificación consiste en decir por adelantado, qué hacer, cómo, cuando hacerlo, y quién ha de hacerlo, cubriendo la brecha que va desde donde estamos, hasta donde queremos ir; el proceso de organización determina que recursos y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de dicha empresa, el proceso de dirección...

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EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LOS ROLES GERENCIALES Por: Nathaly Aranguren CABUDARE, NOVIEMBRE 2010 El Proceso Administrativo y Los Roles Gerenciales La administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener una organización al alcanzar sus objetivos, y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, de sus gerentes y los procesos ejecutados tanto por ellos...

713  Palabras | 3  Páginas

El Nuevo Rol del Supervisor 2004 Programa de Desarrollo Organizacional DRH Introducción Una de las innovaciones del Sistema ISO 9001:2000 es la incorporación del concepto Competencias, entre otros. Para tal efecto, ahora es necesario que el trabajador sea competente con base a una educación, formación, habilidades y experiencia apropiadas. DRH Introducción En este panorama, la figura del Supervisor adquiere una relevancia prioritaria, desde la perspectiva de considerarlo un...

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EL NUEVO ROL DEL SUPERVISOR ESCOLAR ANTE LOS RETOS Y DESAFIOS DE LA REFORMA EDUCATIVA. INTRODUCCIÓN. En los años recientes, se ha fortalecido el debate acerca de las nuevas formas de organización del proceso educativo frente a la creciente complejidad de las sociedades contemporáneas. La ejecución de reformas educacionales en otros países (y en el nuestro, por supuesto) y las controversias en torno a dichas reformas, han modificado el papel de la educación en las macropolíticas...

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El Rol del Supervisor El momento actual presenta un sin número de retos muy interesantes. Nos preparamos para construir un porvenir con fe y optimismo. Los supervisores de todos los niveles jugaran un papel muy importante en el mundo del trabajo en esta Nueva Era. Es necesario hacer una transición gradual al asumir sus responsabilidades. Esperamos que sean líderes, maestros y expertos. De allí deben ir evolucionando hasta convertirse en facilitadores y asesores. El rol del Supervisor se...

679  Palabras | 3  Páginas

EL ROL ETICO DEL SUPERVISOR DE PRIMERA LINEA DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN INTRODUCCION La supervisión con frecuencia se agrupa de manera conveniente en todos los niveles de la jerarquía administrativa sin embargo, esto oculta el hecho de que los supervisores son singularmente diferentes de los otros administradores. Esta diferencia, junto con el reconocimiento creciente de que el puesto de supervisor sufre un cambio rápido, justifica un análisis independiente. EL SUPERVISOR COMO UN PROFESIONAL...

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ROL DEL SUPERVISOR EN LA ADMINISTRACION Rol del supervisor: Gestión en la empresa Técnica Economía RR.HH El supervisor Desafíos del Supervisor: Productividad: Capacidad de producir una determinada cantidad de un bien con una cierta cantidad de recursos. Ejemplo: Un albañil produce 20 m2 de mampostería de ladrillo durante una jornada de trabajo (día). Vale decir: 20 m2 / día Operativamente se manifiesta el rendimiento de esta jornada Calidad: Capacidad...

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ROL DEL SUPERVISOR EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Definición de organización : Coordinación racional de actividades de un cierto número de personas que intentan conseguir una finalidad y objetivos comunes y explícitos, mediante la división de funciones y a través de una jerarquización de la autoridad. Sistema : Es un conjunto de partes interrelacionadas e interdependientes entre sí, con un fin determinado y en constante proceso de cambio. Características de la organización : Elaborar y presentar...

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Roles interpersonales Representante: la persona (el administrador) representa a la organización en todos los asuntos formales. Tiene contactos con otras personas como subordinados, compañeros, supervisores, personas fuera de la organización. Los clientes, proveedores, etc, acuden a él cuando surgen problemas con la empresa. -Por ejemplo cuando un cliente tiene un problema con el servicio de un restaurante, no van a acudir directamente al mesero, sino que buscarían al gerente del lugar para comentarle...

534  Palabras | 3  Páginas

el rol del supervisor como un importante desempeño, estructurándolo en diferentes aspectos, dando a conocer el importante trabajo del mismo, debido que el supervisor, debe conocer su fundamentación, para estar claro en lo que es su profesión. Este en su ejercicio profesional a través de la fundamentación ofrecida y las directrices, el supervisor, es conocedor de una amplias directrices que lo conllevan a vincularse con la profesión, de esta forma textual, es importante que este sea ágil, para llevar...

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 LAS COMPETENCIAS Y EL ROL DEL ADMINISTRADOR Se entiende por administración es una “disciplina que busca entender sistemáticamente por qué y cómo los hombres trabajan juntos para alcanzar objetivos y hacer que estos sistemas operativos sean más útiles para la humanidad “ según Luther Gulick. A finales de la década de los 60 Henry Mintzberg, realiza un cuidadoso estudio sobre cinco principales labores entre los funcionarios ejecutivos. En la cual descubrió y desafío varias naciones sostenidas...

774  Palabras | 4  Páginas

ROLES O PAPELES DE LOS SUPERVISORES Se han encontrado tres formas de dirigir a un grupo mediante la autoridad, la manipulación y la colaboración. Detrás de cada una de ellas hay tres motivos. Y existe una más que podría ser la manera de No dirigir. Un supervisor es todo aquel que tiene personas bajo sus órdenes. De acuerdo con esta definición pertenece a cinco grupos definidos: 1. Representante de los directivos 2. Representante de los trabajadores 3. Ambos 4. Grupo se supervisores 5...

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Administración  El término administración proceso de conseguir que cosas, con eficiencia mediante otras personas ellas. se refiere al se hagan las y eficacia, y junto con Algunas Definiciones  La administración estudia las organizaciones para comprender su naturaleza, funcionamiento, evolución, crecimiento, conducta, a fin de lograr una conducción eficiente (hacer correctamente las cosas) y eficaz (lograr objetivos) de la misma.  La administración es el proceso de trabajar con las personas y con...

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Los desafíos del rol del supervisor escolar en la contemporaneidad. La educación , es un hecho social y eminentemente político, es el escenario de la tercera revolución tecnológica, donde el supervisor actuará en un marco de justicia educativa para ello tendrá que romper sus viejas concepciones del paradigma burocrático, como dice (Pozner, P- pág. 13) “ desmontar el paradigma de control” y pasar a un paradigma más abierto al aprendizaje, y en este pasaje a una lógica de concepción horizontal...

855  Palabras | 4  Páginas

funcionamiento y una mejor utilidad. ROLES DE UN ADMINISTRADOR Roles Interpersonales: se requiere que todos los administradores desempeñen funciones que tiene una naturaleza ceremonial y simbólica. Cuando el rector de una universidad entrega diplomas en una graduación, o un supervisor de fabricación acompaña en una visita a la planta a un grupo de estudiantes de preparatoria, actúan en un papel de representación y figura decorativa. Rol de líder: Este rol incluye la contratación, capacitación...

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Roles Administrativos según Mintzberg A finales de los años 60, Henry Mintzberg realizo un estudio donde investigaba las funciones que debía desarrollar un funcionario ejecutivo , lo que descubrió es que tal estudio le arrojo resultados que se alejaban un poco de lo que se creía de la forma de actuar de estos, ya que se pensaba que realizaban tareas mas reflexivas y que les llevaba mas tiempo en desarrollarlas cuando en realidad un funcionario administrativo es un ser que esta en constante movimiento...

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ROL DEL DIRECTOR DE SUPERVISIÓN EL ROL DE DIRECTOR DE SUPERVISION EN EL SISTEMA, CONSISTE EN DESIGNAR LOS PROYECTOS REGISTRADOS POR ELABORACION DE PROYECTOS A CADA SUPERVISOR DE OBRAS Y TAMBIEN PODER DARLES UN CONTROL Y SEGUIMIENTO A CADA UNO DE LOS PROYECTOS. EN ESTE ROL PODRAN VER TODOS AVANCES DE LOS PROYECTOS DE TODOS LOS SUPERVISORES, PERO NO PODRAN HACERLES NINGUNA MODIFICACION NI ELIMINARLOS. Para iniciar sesión, con su usuario, presione aquí. Aquí escribir el usuario y la contraseña,...

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Roles de un administrador Figura directiva | Lider | Enlace | Simbolizan y personifican el éxito y los fracasos de la organización: se los responsabiliza de los éxitos y los fracasos de la gestión sin tener ningún control | Trabajan con sus subordinados y a través de ellos son responsables de las acciones de sus subordinados. | Deben aprender a trabajar dentro o fuera de la institución a través de relaciones de obligaciones reciprocas que le permitan mejorar el desarrollo institucional (política)...

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COMPETENCIAS, ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR HSEQ DISTRIBUCIÓN DE LAS DESTREZAS SEGÚN EL PERFIL DEL CARGO : Destrezas Gerenciales Destrezas Humana CARGOS TÉCNICOS Vs. CARGOS GERENCIALES Destrezas Técnicas HABILIDADES O DESTREZAS TÉCNICAS REQUERIDAS PERFIL DE DESTREZAS TÉCNICAS (CONOCIMIENTOS) H: SALUD OCUPACIONAL S: SEGURIDAD E: ECOLOGÍA Q: CALIDAD H: SALUD OCUPACIONAL LEGISLACIÓN; REQUERIMIENTOS DE LEY PARA LEGALIZACIÓN DE TRABAJADORES; PRÁCTICAS...

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¿Los Roles administrativos qué son? AM 1 Presenta: LCC MARTHA PATRICIA MORALES SALOMÓN Pachuca, Hgo., Junio 2010. Definición de rol Rol en sociología se refiera al conjunto de funciones, normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan de una persona (actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido. En pocas palabras el rol es el papel desempeñado por las personas en la sociedad. Roles Administrativos Existe...

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competitividad y calidad de sus productos la cual decidimos estudiar para conocer sus procedimientos administrativos lo que nos puede llevar a conocimiento más amplio de esta organización. Su nombre es muebles river y se tomara en cuenta toda la organización el algunos puntos nos referiremos a solo al segmento de pintura (*). 1. ROLES ESTRUCTURALES ROL FORMAL: En esta empresa se aplica el rol formal más no el informal ya que no es una empresa dividida en sectores o departamentos que ameriten...

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El administrador y sus funciones De inicio las lecturas hablan sobre los inicios del administrador, como un simple observador o mediador de procesos, sin embargo se dieron cuenta que varios de los fenómenos presentados en la materia podían ser cuantificados y estudiados a través del método científico, al empezar a emplear este método los administradores comenzaron a tener mejores resultados sobre su campo de estudio. Los administradores deben dominar de forma precisa los aspectos que la materia...

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Administración concepto La administración es un proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para alcanzar sus metas con la máxima productividad. Roles del Administrador 1. Roles interpersonales / inteligencia emocional Figura directa / tener una posición dentro de la empresa y relacionarte con los demás bajo el mismo roll. Líder Enlace 2. Roles informativos Seguimiento Divulgación Vocero 3. Roles de toma de decisiones Emprendedor / Ser...

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2. LOS ROLES O PAPEL QUE JUEGA EL ADMINISTRADOR. Es importante si de alguna empresa o institución nos quisiéramos referir, que independientemente de la importancia que tendrá el establecimiento o aplicación de un modelo como en este caso lo es el proceso administrativo, debemos también referirnos, al papel que como administradores tenemos en una organización, llamada de bienes o de servicios. El número de departamentos varía según las necesidades de la misma empresa, aunque para fines de su...

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RESUMEN CAPITULO 1 PROCESO ADMINISTRATIVO Una organización es un agrupación de personas cuyo objetivo es lograr un propósito previamente especificado que la distingue de las demás. Sus 3 características son: • -Cada una de ellas tiene su propio y característico objetivo • -Las organizaciones se forman por personas • -La estructura de cada organización permite que sus miembros puedan desarrollar adecuadamente su trabajo. Sin embargo el concepto ha ido cambiando al igual que las transformaciones...

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TIPOS DE ROLES ADMINISTRATIVOS El canadiense Henry Mintzberg clasificó a los roles que existen dentro de la organización en 10 roles administrativos, los cuales se dividen en 3 tipos de roles: los roles interpersonales, de información y los decisionales. Roles Interpersonales: Son todos aquellos que implican las relaciones entre personas. Entre ellos tenemos 3 tipos de roles. - Rol Emblemático: Este se refiere a que la persona administrativa representa a la organización en cualquier tipo de...

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El siguiente trabajo tiene como objetivo la realización de un ensayo basado en el rol del administrador. En todas las empresas la presencia de un administrador financiero es fundamental ya que es la persona indicada, porque tiene los conocimientos necesarios para llevar a cabo uno de los papeles más importantes de la organización, la toma de decisiones, la cual se debe realizar con las herramientas necesarias, con información verídica, oportuna, clara, precisa y fácil de interpretar para que sea...

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UNIDAD NO. 1 Actividad no. 1 El supervisor y sus resultados administrativos Objetivos de la actividad: - Nombrar tareas administrativas que realiza un supervisor para obtener resultados positivos por área. Descripción de la actividad: Como administrador, el supervisor debe incorporar a su quehacer operativo una cantidad de tareas administrativas. Nombre por lo menos dos tareas o actividades que el supervisor puede realizar para obtener resultados positivos en cada uno de los renglones...

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mx/principal/sylabus/fpdb/recursos/r70406.PDF ROLES DEL ADMINISTRADOR En un principio el administrador sé tenia como una persona que supervisaba otras tareas, con la aplicación del método científico se encontró que mediante este Método se podían observar los hechos externos estudiarlos y con base en esto Tomar decisiones. Con la aplicación de estas técnicas en administración se mejoró notoriamente este Arte. El administrador profesional, en principio, domina de manera superior la técnica de Administrar y, además, es experto...

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ROLES DE UN ADMINISTRADOR ROLES INTERPERSONALES • Son aquellos que suponen relaciones entre personas. En sus roles emblemáticos, de líder y de enlace los administradores se relacionan directamente con otras personas. ROL EMBLEMÁTICO •  El administrador representa a la organización en celebraciones de tipo ceremonial y simbólico. Aunque aparentemente los deberes emblemáticos podrían carece de importancia, se espera de los administradores que los asuman, por que simbolizan el interés de la dirección...

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ROLES DE LA ADMINISTRACION Henry Mintzberg identifico 10 roles que los administradores asumen cuando planean, organizan, dirigen y controlan los recursos de la organización, mismos que representan los comportamientos o actividades conductuales que se ponen en práctica para desempeñar un trabajo. Los roles de la administración se dividen de la siguiente manera: INTERPERSONALES * Representación * Líder * Enlace INFORMATIVOS * Supervisión * Difusión * Portavoz DECISIONALES ...

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ROLES ADMINISTRATIVOS A fines de década de los años 60, Henry Mintzberg realizo un cuidadoso estudio sobre las labores cinco principales funcionarios ejecutivos. Lo que descubrió, desafió varias nociones sostenidas durante largo tiempo acerca de las funciones de un administrador. . Mintzberg encontró que los administradores que estudió se ocupaban de gran número de actividades diversas, sin patrones de atención fijos y de corta duración, llegó a conclusión de...

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EL PROCESO ADMINISTRATIVO Si la productividad es una medición del éxito organizacional, “administrar” es lo que los administradores hacen para alcanzarla. El éxito administrativo requiere la capacidad para reconocer problemas y oportunidades en los acontecimientos cotidianos, para tomar buenas decisiones y emprender la acción apropiada. Este es un proceso de movilización de recursos para realizar tareas importantes. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN El proceso administrativo implica las cuatro funciones...

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EL DIRECTOR Y EL SUPERVISOR COMO ADMINISTRADOR. Es importante conocer las distintas etapas históricas de la administración. Estas se dividen en: Clásica: Supervisan los aspectos operativos de la tarea. Humanista: Se preocupan porque la calidad en las relaciones de trabajo repercuta favorablemente en las relaciones de las tareas en equipo. Sistémica: Ve a la escuela como un sistema integrado por estructuras y funciones cuya meta es cumplir los objetivos generales establecidos por dicha escuela...

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1.4.1 ROLES DEL ADMINISTRADOR. En un principio el administrador sé tenia como una persona que supervisaba otras tareas, con la aplicación del método científico se encontró que mediante este método se podían observar los hechos externos estudiarlos y con base en esto tomar decisiones. Con la aplicación de estas técnicas en administración se mejoró notoriamente este arte. El administrador profesional, en principio, domina de manera superior la técnica de administrar y, además, es experto...

1315  Palabras | 6  Páginas

EL ROL DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO Actualmente, se ha observado que en las Organizaciones o Empresas, especialmente las pequeñas e inclusive las medianas, han optado por adquirir los servicios de otros profesionales para realizar las labores o roles de un Administrador Financiero, quizás porque sus líderes o Gerentes, encuentran similitud en lo que este profesional desempeña o puede aportar a la Empresa, con lo que hace un Contador, Economista o hasta un Ingeniero Industrial, o también por la...

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ROLES Y FUNCIONES DE LOS ADMINISTRADORES LA ADMINISTRACION COMO PROFESION No podemos decir que técnicamente que la administración es una profesión, de acuerdo con los criterios establecidos, a pesar de que sin duda su profesionalismo y por tanto su aceptación, aumentaran en el futuro. El grado de adelanto del progreso hacia la profesionalización dependerá de la adopción del enfoque científico o de sistemas para la administración, así como de la teoría de la organización, de la aclaración de los...

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Roles De Un Administrador Roles informativos Rol de Vigilancia. Implica buscar, recibir y seleccionar información. Dado que gran parte de la información recibida es oral (producto de chismes y rumores, así como de reuniones formales), los administradores deben verificarla y decidir si la emplean o no. Rol del Propagador. El administrador comparte información con sus subordinados y otros miembros de la organización. Algunos administradores, transmiten información especial, o "privilegiada", a...

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muestra. Reometría La Reología es la ciencia que estudia el comportamiento de las sustancias bajo esfuerzo, incluyendo sólidos, líquidos y polímero fundido.  Conocer el comportamiento reológico de un material es de gran importancia en el procesamiento del plástico y el diseño de moldes de inyección, husillos y cabezales de extrusión, etc.   Debido a la naturaleza macromolecular de los materiales poliméricos, el comportamiento entre sólidos y líquidos ocurre dependiendo de la escala de tiempo...

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Experiencia Curricular: Administración II Sesión: El proceso administrativo Tema 01 1 Omar Maguiña Rivero LOGRO DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Al final de la sesión el alumno estará en condiciones actividades de identificar principales las del cuatro proceso administrativo aplicando técnicas relacionadas a casos concretos. 2 Omar Maguiña Rivero I. ADMINISTRACIÓN DEFINICIONES Y NATURALEZA 3 Omar Maguiña Rivero Definiciones de Administración ...

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ROLES Y FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR 1ROLES ADMINISTRATIVOS Es un conjunto organizado de conducta, Se les puede agrupar en tres categorías: interpersonales, informativos y de toma de decisiones Los roles interpersonales suponen relaciones entre personas. En sus roles emblemáticos, de líder y de enlace los administradores se relacionan directamente con otras personas. Rol emblemático. Es el más básico y simple de los roles administrativos, a que el administrador representa a la organización...

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OBJETO DE ESTUDIO 1 EL PROCESO ADMINISTRATIVO. Preguntas problematizadoras 1. ¿Cómo aplicarías el proceso administrativo en tu rol personal, estudiantil y en su caso laboral? Principalmente planearía las actividades que debo desempeñar, para después organizar lo que debo hacer, lo realizaría de la mejor forma y perfección; al final revisaría como lo hice para sacar conclusiones de en qué puedo mejorar. 2. Contesta lo siguientes. ¿Qué tipo de organización es la Unidad Académica de Contaduría...

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1.7 Roles y funciones del administrador. La administración como profesión, los campos de actividad profesional o perfil ocupacional, sus capacidades, habilidades de pensamiento y técnicas del administrador. Las teorías de Henri Fayol y Frederick Taylor marcaron una nueva etapa en la evolución para la tecnificación de las industrias nacientes continuando sus discípulos, hasta las escuelas administrativas actuales adquiriendo habilidades y perfiles a través de diferentes épocas y etapas...

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por el proceso de rolado. ¿Qué es el proceso de rolado? El proceso de rolado se refiere a pasar el hierro por rodillos para que adquiera una forma determinada, cuando se le aplica la presión generada por los rodillos el hierro se adquiere a dicha forma. El grosor de el resultado ya sea (barras, laminas, lingotes, etc.) depende en gran parte de las toneladas de hierro que se le agreguen así como del tipo de rodillos con el que se proceso. Proceso de rolado El rolado es un proceso común...

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ROLES Y FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR CAMPOS DE ACTIVIDAD PROFESIONAL O PERFIL OCUPACIONAL DEL ADMINISTRADOR La administración de empresas se desempeña en áreas fundamentales tales como: producción, finanzas, recursos humanos, comercialización, informática, compras, y asesoría. PRODUCCIÓN La Administración de la producción o la administración de operaciones es la administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección,...

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EL PROCESO ADMINISTRATIVO: Definición: Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, en el encontraremos problemas de organización, dirección y para darle solución a esto tenemos que tener una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos bien claros para poder hacer del proceso lo menos trabado posible. Para que el proceso administrativo que se lleve a cabo sea el más indicado se deben tomar en cuenta una serie de pasos que no por ser una...

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 El proceso Administrativo El Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. También podríamos definirlo como el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. El proceso tiene aplicación universal y los gerentes lo pueden aplicar, no importando el tipo de empresa de que se trate...

917  Palabras | 4  Páginas

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO PROCESO ADMINISTRATIVO Investigación Objetivos Planeación Política Fase mecánica Propósitos ...

1500  Palabras | 6  Páginas

humano coordinado y otros recursos. Se han establecido los procesos de administración que están conformados por la planeación, organización, dirección y control las cuales simplifican el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad de la empresa los mismos se nombraran y explicaran en desarrollo del presente trabajo. DESARROLLO 1.- Proceso Administrativo La Administración es un proceso a través de el cual se logran determinados objetivos previamente...

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Unidad I: El Proceso Administrativo y la Planeación del Trabajo Administración. Es el proceso de ver que las metas se realicen por medio de recursos, guiando y motivando los esfuerzos de la parte humana para alcanzar los objetivos comunes. Es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas, y a través de ellas. La administración se esfuerza por: desperdiciar pocos recursos (eficiencia medios) y conseguir todas las metas...

642  Palabras | 3  Páginas

Programa de formación y desarrollo de mandos medios y supervisores PROCESOS DE GESTION ADMINISTRATIVA ACTIVIDADES UNIDAD NO. 3 Actividad no. 1 Importancia del control Objetivos de la actividad: Identificar etapas y actividades del proceso de control. Descripción de la actividad: Auxiliándose del material de apoyo de esta unidad 3 responda el siguiente cuestionario 1 El control en el proceso administrativo es: Esa función de verificación, que tiene la finalidad...

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PROCESO ADMINISTRATIVO Concepto Se refiere  a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias  de los trabajadores, y  que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar, muchos autores consideran que el administrador debe tener una función individual...

864  Palabras | 4  Páginas

La IMPORTANCIA del PROCESO DE ADMINISTRACION: En las organización, la planificación es el proceso de estableces metas y elegir los medio para alcanzar dichas metas. Sin planes los gerentes no pueden saber como organizar su personal ni sus recursos debidamente. Quizás incluso ni siquiera tengan una idea clara de que deben organizar, sin un plan no pueden dirigir con confianza ni esperar que los demás le sigan. Sin un plan, los gerentes y sus seguidores no tienen muchas posibilidades de alcanzar...

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PROCESO ADMINISTRATIVO Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. En su concepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción. ETAPAS: La administración puede verse también como un proceso. Según Fayol...

825  Palabras | 4  Páginas

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL TRANSCOM COLOMBIA S.A ELABORADO POR: FARID AGUIRRE MEDINA LADYS AGUILERA TORRES ADRIANA FLOREZ ZULETA ERIKA OSORIO YANEZ PRESENTADO A: SONIA CAROLINA RAMIREZ PROCESOS ADMINISTRATIVOS CONTADURIA PÚBLICA IV CORPURACION UNIVERSITARIA DE LA COSTA BARRANQUILLA 2011 INTRODUCCION La organización empresarial es una actividad básica, y una técnica fundamental de la administración, donde sirve para estructurar todos los recursos humanos...

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PROCESO ADMINISTRATIVO MENSAJEROS S.A. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA GESTIÓN EMPRESARIAL CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS BOGOTÁ D.C. 2013 PROCESO ADMINISTRATIVO MENSAJEROS S.A. Informe Acerca del Proceso Administrativo de Mensajeros S.A. Instructora SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA GESTIÓN EMPRESARIAL CENTRO DE SERVICIOS...

751  Palabras | 4  Páginas

CONSEJO ADMINISTRATIVO Y FUNCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN El consejo de administración es integrado por un mínimo de tres personas que pueden ser socios o no de la empresa, éste se encarga de cuidar tu negocio utilizando bien el capital, evitando perdidas innecesarias y asegurando que se invierta en cosas que el negocio necesite, ayuda a conseguir maquinaria al mejor precio así como todos los pagos fiscales, legales y laborales, discuten resultados y se organiza la asignación de recursos, además de...

1706  Palabras | 7  Páginas

EN ESTE TRABAJO SE HABLARA DE LO QUE ES UN PROCESO ADMINISTRATIVO Y SU IMPORTANCIA EN UNA EMPRESA, YA QUE ES LA BASE DE SU DESARROLLO ECONOMICO, PUESTO QUE ES EL QUE LLEVA EL ORDEN DE LO QUE SE PRODUCE EN DICHA EMPRESA. CADA UNA DE LOS PORCESOS ADMINISTRATIVOS ESTAN CONSTITUIDOS POR FASES, ELEMENTOS Y ETAPAS, LAS CUALES SE DESARROLLARAN MAS ADELANTE. TAMBIÉN SE HABLARA DE UNO DE LOS PRINCIPALES ELEMENTOS, QUE ES LA PLANEACIÓN: SU IMPORTANCIA, LOS TIPOS DE PLANEACIÓN, SUS ELEMENTOS Y SUS TÉCNICAS...

1287  Palabras | 6  Páginas

poseedora de una estructura, y ubicada en un medio o marco de condiciones históricas concretas que influyen en su desenvolvimiento. Procesos administrativos: El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, etc, con los que cuenta la empresa.  El proceso administrativo consiste en las siguientes funciones:  PLANEACIÓN: Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos...

1285  Palabras | 6  Páginas

EL PROCESO ADMINISTRATIVO Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. En su concepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción, o también como: El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las...

1314  Palabras | 6  Páginas