• Rrhh Hoteles
    Lancelot Hotel Suite & Bar Sin duda alguna al hablar del Hotel Lancelot Debemos destacar la característica principal de toda Empresa de alojamiento que es la imagen, que en este caso está particularmente caracterizada por un estilo Medieval que en caso de clientes que buscan una experiencia diferente...
    1846 Palabras 8 Páginas
  • Plan De Rrhh De Un Hotel
    un poco de reseña histórica en la que se explique el por qué de su existencia así como su crecimiento en el mercado. RESEÑA HISTÓRICA El Hotel San Francisco de Quito esta situado en el centro histórico de la ciudad de Quito. Se encuentra ubicado en una casa colonial del siglo XVII la cual fue...
    2273 Palabras 10 Páginas
  • nh hoteles rrhh
    distintas empresas. En 2002 entró a formar parte de NH Hoteles como director del área internacional de Recursos Humanos, y tiempo después fue promocionado a su cargo actual. Íñigo Capell, director corporativo de Recursos Humanos de NH Hoteles 18 equipos&talento EntreNH.qxd 7/4/11 ...
    2438 Palabras 10 Páginas
  • Trabajo RRHH hotel
    NUEVO HOTEL EN PAMPLONA 1-PERSONAL 1 DIRECTOR DE HOTEL: Para buscar a la persona indicada para un puesto tan importante en nuestro prestigioso hotel, buscaremos gente capacitada y con experiencia en esta área. Conocemos 3 grandes directores de hoteles nacionales con los que estaríamos...
    2687 Palabras 11 Páginas
  • Plan de rrhh de un hotel
    PLAN DE RECURSOS HUMANOS DEL HOTEL “POSADA DEL INCA” ANTECEDENTES GENERALES: El hotel Sonesta Posada del Inca se encuentra ubicada en Yucay, el Valle Sagrado, cerca de Cusco es uno de los mejores lugares para experimentar el ritmo lento del paisaje peruano con comodidad. Preservando el estilo...
    4532 Palabras 19 Páginas
  • Rrhh Por Competencias: Caso Marriott Hotel
    RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS: Caso Marriott hotel ÍNDICE 1. Introducción. 2. Aspectos resaltantes de la Cultura y la Filosofía de la Empresa. 3. Descripción general del área de Recursos Humanos. 4. El Sistema de Gestión por Competencias en la empresa / organización. 5. Análisis...
    2960 Palabras 12 Páginas
  • Estudio del área de RRHH del Hotel MARRIOTT
    de trabajo (perfil por competencias). 1.6. Descripción del proceso actual de selección, reclutamiento, inducción, capacitaciones. 2. Proceso de RRHH dentro de la empresa: 2.1. Descripción grafica del proceso actual. 2.2. Ideas de mejora e implementación de estas ideas, con el impacto esperado ...
    3806 Palabras 16 Páginas
  • Hotel Arts - Entrevista a Jordi Sala, Dtor. De Rrhh
    entrevista Katherin Wermke Jordi Sala Serra, director de Recursos Humanos de Hotel Arts Barcelona 34 equipos&talento entrevista Sonia Mejuto Valoramos a los candidatos por cómo son, no por la experiencia que tienen El día a día de un establecimiento hotelero conlleva el ofrecer...
    2662 Palabras 11 Páginas
  • Rediseño Del Plan De Formación En Hispano Hotel Rrhh
    REDISEÑO DEL PLAN DE FORMACIÓN EN HISPANO HOTEL 1. A corto plazo, estudiar el problema que aparece en las áreas geográficas 2 de España y 5 de latinoamericana, y proponer una solución * Que formen un esquema o un horario para que puedan turnarse los empleados o también si hacen más horas...
    317 Palabras 2 Páginas
  • rrhh
    ACTIVIDAD PRÁCTICA 1.- Como se ha mencionado más arriba, muchas empresas han hecho uso de algunas de las estrategias identificadas por Porter (1982). Hoy en día, otras muchas empresas están utilizándolas. Busque la estrategia que utiliza cada una de las siguientes empresas para ganar ventajas competitivas:...
    814 Palabras 4 Páginas
  • Rrhh
    La tarea fundamental del departamento de Recursos Humanos de la Institución Educacional es velar por el cumplimiento de las políticas orientadas al bienestar del personal con el fin de obtener el mejor desempeño de nuestros empleados mediante una correcta comunicación dentro de la institución, a la capacitación...
    407 Palabras 2 Páginas
  • RRHH
    procedimientos y el de ejecución, establece las atribuciones y responsabilidades para el desarrollo del trabajo. Desde mi experiencia en mi lugar de trabajo, rrhh establece cada uno de estos principios, sino de manera especifica lo hace dejando a solicitud de las jefaturas la opción a establecer procedimientos...
    509 Palabras 3 Páginas
  • rrhh
    limitan exclusivamente a las propuestas por los alumnos. Tema 1.- Retos presentes y futuros de la dirección de recursos humanos 1. Gestión de RRHH: retos ¿Qué se entiende por personal de línea de una organización? En qué se diferencia el personal de línea del personal de apoyo. ...
    2879 Palabras 12 Páginas
  • Rrhh
    EL PROTOCOLO O ANTEPROYECTO LA LECTURA HACE A UN HOMBRE COMPLETO, EL DISCURSO LO HACE DISPUESTO, Y LA ESCRITURA LO HACE EXACTO. FRANCIS BACON LA MAYORÍA DE LOS LECTORES METEN SUS LIBROS EN LA BIBLIOTECA; LA MAYOR PARTE DE LOS ESCRITORES METEN SU BIBLIOTECA EN SUS LIBROS. NICOLAS DE CHAMFORT...
    4371 Palabras 18 Páginas
  • Rrhh
    Aparato circulatorio y sistema nervioso: Como se ha dicho, los anfibios presentan un estado larvario y un estado adulto, cuya circulación es diferente. En el estado larvario presenta una circulación similar a los peces, de la aorta ventral parten cuatro arterias; tres de ellas van a las branquias, mientras...
    684 Palabras 3 Páginas
  • rrhh
    Kelly Rosas 4-747-900 25-3-2013 HISTORIA DE LA PUBLICIDAD La publicidad existe desde los orígenes de la civilización y el comercio. Desde que existen productos que comercializar ha habido la necesidad de comunicar la existencia de los mismos; la forma más común de publicidad era la expresión...
    840 Palabras 4 Páginas
  • Rrhh
    funciones |   |   Directivos Funcionales / Ejecutivos |   | Cargo | Nombre |   | Director Financiero | INIGO SANCHEZ, JOSE MARIA |   | Director RRHH | GARCIA CASARRUBIAS, ALEJANDRO |   | Director Comercial | GALLEGO NUNEZ, MARIANO |   | Director de Marketing | HORNA, MARTA |   | Director...
    9456 Palabras 38 Páginas
  • rrhh
    Planteamiento La Universidad proyecta incrementar el número de estudiantes en un 40% en cada carrera en el periodo 2014 A, adicionalmente aperturarán una nueva carrera que estiman sean unos 100 alumnos empezando. Se solicita: Elaborar el análisis estratégico Formular las estrategias Como implementar...
    551 Palabras 3 Páginas
  • Rrhh
    Selección de personal La problemática que se produce en la compañía es la selección de personal ya que no hay personas idóneas para el cargo, por esta causa la compañía tiene pérdidas de costos monetarios. La compañía al tener estas El Objetivo específico de la selección es escoger y clasificar...
    254 Palabras 2 Páginas
  • Rrhh
    de Call Centers. Muchas veces las Empresas prefieren manejar sus áreas de operación de forma interna, por Ej. El sector de Administración de RRHH. Para ello deben contar con varios recursos, a saber, contar con personal especializado, poseer el software a su medida, la instalación de sectores...
    857 Palabras 4 Páginas