• Gestión De Restaurantes En Hoteles
    GesBón  del  departamento  de   restauración  en  hoteles   •  Modulo  1:  La  restauración  en  hoteles     •  Modulo  2:  Creación  del  producto  A&B         •  Modulo  3:  Aprovisionamiento  y  control  de ...
    5471 Palabras 22 Páginas
  • Recursos humanos
    1) Principio de los recursos humanos como puzzle. Este principio nos informa de que dentro del los RRHH todo está conectado, y también, de que todo el “puzzle” está formado por personas. De modo que una decisión mal tomada en una parte de éste tiene consecuencias directas sobre las piezas...
    519 Palabras 3 Páginas
  • Recursos humanos
    Universidad Latina | Planificación de RRHH | Trabajo Escrito | | José Daniel PachecoAndrés BarzunaJuan Ignacio Montealegre | 10/4/2010 | | | | | [Type the abstract of the document here. The abstract is typically a short summary of the contents of the document. Type the abstract...
    3363 Palabras 14 Páginas
  • Informe universitario
    |Valor porcentual | |Evaluación del estudiante por parte del Hotel |50% | |Evaluación del proyecto por parte del Tutor |50% ...
    3043 Palabras 13 Páginas
  • Manual de gestión del talento humano
    HOTEL “TRES ESTRELAS QUE BRILLAN COMO CINCO” MANUAL DE GESTION DEL TALENTO HUMANO Este trabajo refleja cómo tendría que manejarse un Departamento de Recursos de una Cadena Hotelera, pretende ser una breve y resumida explicación de cada sector de Recursos Humanos; qué función cumple, como se...
    7727 Palabras 31 Páginas
  • Administracion
    RRRHHH, la nueva dimensión de los recursos humanos 2 edi to rial Encarando la transformación 2.0 Randstad entra en una nueva dimensión de los RRHH con más recursos, más humanos desde el pasado 1 de enero en el que se ha hecho efectiva la fusión con el grupo Vedior (compuesto por Laborman, Vedior...
    11996 Palabras 48 Páginas
  • mmmm
    trabajar en equipo. Experiencia Laboral: Hotel Aeropuerto En el periodo comprendido del 02 de febrero del 2,011 al 14 de septiembre del 2,011. Siendo el último puesto desempeñado: Asistente de gerencia, realizando tareas como: Administración del hotel, dando atención personalizada a los huéspedes...
    362 Palabras 2 Páginas
  • Consultoria
    HOTELERA, TURISTICA y GASTRONÓMICA Con años de experiencia en manejo de hoteles, podemos ofrecer una nueva mirada sobre la operación día a día de su negocio, otorgando un punto de vista imparcial del sentido y ambiente del hotel, su página web, resultados, operaciones de marketing y el nivel general...
    434 Palabras 2 Páginas
  • Lakeshore
    Lakeshore Hotel and Marina es un lugar innovador ubicado a la orilla de este bello Lago de Yojoa, en la carretera principal entre la capital, Tegucigalpa, y San Pedro Sula, el centro industrial más grande del país. A través de los anos se ha incrementado el auge de la pesca en el lago. Lakeshore Hotel and...
    4661 Palabras 19 Páginas
  • Plan de Trabajo
     Minimizar tiempos  Capacitación completa al empleado  Empresa comprometida  Mostrar buena imagen • Pagina web de RRHH o Elaboración de página web de RRHH (Reclutamiento y Selección)  Promover la elaboración de página web.  Principalmente tener cartera de candidatos • Cartera...
    392 Palabras 2 Páginas
  • Departamento de rrhh
    el área de RRHH se centralizan en los niveles superiores. Sin embargo, con el paso del tiempo estas estructuras se están quedando obsoletas pues pecan de inmovilidad hacia los cambios que se producen en el entorno. Por tanto, es incompatible la centralización de la gestión de RRHH en la sede...
    871 Palabras 4 Páginas
  • Tp Gestion
    Parte • Características lógicas de la estructura del hotel……..Pág. 2 • Estrategias genéricas del segmento………………………Pág. 5 • Políticas aplicadas a las unidades del negocio……….Pág. 12 • Partes componentes del hotel, responsables y participantes de la misma…………………………………………………...
    954 Palabras 4 Páginas
  • Hotel marriott
    [pic] MAE 2008/2009. Universidad Austral RRHH I. Profesora: Dra. Silvia C. Catañy Trabajo final por equipos. Ejercicio de aplicación de contenidos a casos concretos. GRUPO 6: Castillo, Pablo Cepeda, Gastón D’Angelo, Nicolás Malmierca, Carlos Ruffo, Héctor Uranga, Ignacio Zanon, Fernando ...
    6268 Palabras 26 Páginas
  • Formacion NH
    del talento Programa para formar y retener a los futuros directivos de NH Razones del proyecto La fuerte expansión de NH Hoteles ha llevado a la Dirección Corporativa de RRHH a crear su propia bolsa de futuros mandos anticipándose a las futuras necesidades de la compañía. El programa estrella, llamado...
    654 Palabras 3 Páginas
  • Indicadores
    - Especies en Riesgo o peligro de Extinción * Peces * Anfibios * Reptiles * Aves * Mamíferos 10.- Empresas turísticas * Hoteles * Galerias de arte * Museos Indicador seleccionado: Recursos Humanos * Número de Trabajadores * Rotación de personal * Tendencias...
    619 Palabras 3 Páginas
  • julissa
    La presente propuesta va dirigida al Hotel “Be Live Grand Marien, una empresa de servicios turísticos y alojamiento, que opera en Puerto Plata desde el año 2001 hasta la actualidad, pasando por diferentes administraciones y que al momento de emitir esta propuesta no ha desarrollado un sistema de reclutamiento...
    6633 Palabras 27 Páginas
  • Politicas De Viaticos
    (Procedimiento Coordinación de Viajes) para tener conocimiento de la documentación necesaria y status, modalidad de rendición, emisión de pasajes y reserva de hoteles, facturación al cliente, etc. Preparado por Axxon Consulting S.A. Política de Viáticos 1 POLÍTICA DE VIÁTICOS Modalidades de rendición...
    6355 Palabras 26 Páginas
  • Recursos Humanos En Hoteleria
    RECURSOS HUMANOS EN EL ÁREA DE HOTELERÍA Compartimos hoy nuestra Estrategia en el ámbito de los Recursos Humanos en Hoteles, quienes sabemos optan por la fidelización, convencidos que al cultivar la lealtad en su Personal, estarán más cerca de lograrlo con sus Clientes. RTW ¿Cuáles son las principales...
    1062 Palabras 5 Páginas
  • politicas de viaticos
    Coordinación de Viajes) para tener conocimiento de la documentación necesaria y status, modalidad de rendición, emisión de pasajes y reserva de hoteles, facturación al cliente, etc. Preparado por Axxon Consulting S.A. Política de Viáticos 1 POLÍTICA DE VIÁTICOS Modalidades de rendición...
    6272 Palabras 26 Páginas
  • tarea
    control asistencia amerita Política RRHH Julio Idem Política RRHH 53.438 83.450 32.514 Idem Idem Idem Política RRHH Política RRHH Política RRHH Si Idem Política RRHH 1,5 RA 1,5 RA 1,9 RA 2,1 RA PCI PCI Política RRHH 2 Remuneración Variable Asignación...
    957 Palabras 4 Páginas