• Selecion Personal
    , Taylor sea más técnico: por lo que podría ser visto como lo máximo por un tecnócrata, o bien ser visto negativamente por alguien mas inclinado hacia las teorías de Fayol y otras corrientes humanas. Las teorías de ambos autores no son excluyentes, son complementarias. -Vilfredo Pareto (1848-1923...
    2739 Palabras 11 Páginas
  • enfoque clasico
    autores, pero la esencia del PA es la misma. Tanto Fayol como Taylor son los pilares de la teoría moderna, el primero con una visión clara en el proceso productivo; el segundo con una visión clara de la dirección y la planeación de la organización y en el control de la gestión, por lo que podemos decir que ambas partes forman un todo congruente. ...
    3231 Palabras 13 Páginas
  • Administracion y Sus Organizaciones
    manuales precisos de los trabajadores. TEORIA CLASICA Henri Fayol Describió la administración como un conjunto universal de funciones que incluyen la planificación, organización, dirección, coordinación y control. Fayol escribió en la misma época que Taylor, y dirigió su atención a las...
    2615 Palabras 11 Páginas
  • La defensa de la organización burocrática
    las semejanzas entre la teoría de Weber y las de Taylor y Fayol, pueden compararse así:   1.      Taylor buscaba medios científicos, métodos para realizar el trabajo rutinario de las organizaciones. Su mayor contribución fue para la gerencia; 2.      Fayol estudió las funciones de dirección. Su...
    265 Palabras 2 Páginas
  • tareas
    social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. EVOLUCIÓN DE LAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGRÍCOLAS. Tema 1 TEORIAS ADMINISTRATIVAS • Conjunto de supuestos y preposiciones con respecto a algo. ¿Qué es una teoría? • Una teoría no es el...
    2077 Palabras 9 Páginas
  • Escuela clásica de Fayol
    enfoque particularmente científico lo que es semejante a las ideas de Fayol, pero su diferenciación con respecto a esto es la forma de abordar esta ciencia y las diferentes concepciones acerca del obrero o los recursos humanos. Cabe destacar que ambos contribuyeron a formular teorías para la...
    6167 Palabras 25 Páginas
  • Percusores de la administracion
    trabajan bajo ellas, por lo que no se puede concebir una empresa sin un proceso y una división de funciones o que no trabaje bajo los principios administrativos, etcétera.  Una de sus limitaciones fue que usó más la teoría que la práctica en sus trabajos. ANALISIS COMPARATIVO ENTRE FAYOL Y TAYLOR...
    2161 Palabras 9 Páginas
  • henry laurence, henry ford y henry fayol
    administrativos de su época. Hombre de gran erudición que generó la teoría más congruente sobre el proceso administrativo, aunque hoy en día difiere en etapas según los diferentes autores, pero la esencia del PA es la misma. Tanto Fayol como Taylor son los pilares de la teeoria moderna, el primero con una...
    1697 Palabras 7 Páginas
  • administracion
    aproximadamente, la teoría en boga era la formulada por Taylor en los Estados Unidos y se caracterizaba por el énfasis en la tarea realizada por el operario (es decir, el cargo o función) era pues, la administración científica. Por otro lado, Fayol formulaba su teoría clásica. Por otro lado, Fayol...
    4598 Palabras 19 Páginas
  • administracion
    Clásica, creada por Henry Fayol (1841-1925) _ Teoría Científica, creada por Frederick Taylor (1856-1915) Primeros aportes de la administración científica: _ El primer desarrollo que científica e integralmente se propone analizar y normalizar los procesos productivos de manera de aumentar la eficiencia...
    1806 Palabras 8 Páginas
  • Elto Mayo
    : división del trabajo, diseño de cargos y tareas, incentivos salariales y premios por producción, condiciones de trabajo y estandarización de procesos. Teoría de la Administración de Fayol Fayol de manera semejante a Taylor, pretendió a través de sus postulados aumentar la eficiencia de las empresas...
    1102 Palabras 5 Páginas
  • antecedentes historicos de la administracion
    prospectiva de las organizaciones como un todo. Este enfoque conocido como teoría general de la administración, se centra más en lo que hacen los gerentes. Los dos personajes más prominentes detrás de la teoría general de la administración fueron Henri Fayol y Max Weber. Fayol escribió en la...
    1014 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    los años hasta la actualidad. Las teorías y experiencias de Henri Fayol y de Frederick Taylor marcaron una nueva etapa en la evolución de esta ciencia y la Administración Científica que postularon ellos y continuaron sus discípulos viene a ser uno de los medios más efectivos para a tecnificación...
    1150 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    general. Análisis critico No podemos negar los notables aportes de los trabajos de Taylor y Fayol a la teoría de la administración, sin embargo, el estudio y aproximación a sus teorías y propuestas no estaría completo si dejamos de lado un concreto análisis crítico aplicado a cada una de sus...
    3425 Palabras 14 Páginas
  • psicologia laboral
    también en la psicología laboral. Este trabajo puede orientar al psicólogo primario para poder capacitarse en alguna situación de estilo organizacional. ÍNDICE “TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA” FREDERICK W. TAYLOR... 4 “RELACIONES HUMANAS” ELTON MAYO...
    3654 Palabras 15 Páginas
  • Conceptps De Administracion
    compañías cuyos sistemas de producción modificó totalmente, llegando a construir una teoría nueva para la administración y funcionamiento de empresas. Se ha calificado a Frederick W. Taylor como el padre de la Administración Científica, por haber investigado en forma sistemática el trabajo humano y...
    2233 Palabras 9 Páginas
  • enfoque clasico de la administracion
    los diferentes autores; sin embargo, su esencia es la misma. 2. Tanto Fayol como Taylor son los pilares de la teoría moderna, uno con una visión clara en el proceso productivo. El otro con una visión clara en la dirección y planeación de la organización y en el control de la gestión, por lo que...
    4432 Palabras 18 Páginas
  • Koontz
    Interamericana. | Título: Proceso Administrativo y sus escuelas a través del tiempo Introducción: ¿Quiénes fueron F. Taylor, H. Fayol y E. Mayo? ¿nos sirven sus teorías hoy en día? ¿Por qué...
    280 Palabras 2 Páginas
  • administraccion
    . Taylor, Henry L. Gantt y Frank y Lilian Gilbreth inventaron el conjunto de principios que se conocen como la teoría de la administración científica. FREDERIC W. TAYLOR (1856-0915) Fundamento su filosofía en cuatro principios básicos: 1.- El desarrollo de una verdadera ciencia de la...
    1572 Palabras 7 Páginas
  • Administracion
    científicas, pudiesen aplicarse para resolver los problemas de la organización. Sus Fundadores Frederick Taylor y Henry Fayol La base del enfoque clásico de la administración la constituyen las teorías de Henry Fayol y Frederick Taylor. Ellos no se comunicaron entre si, pero fueron contemporáneos...
    2267 Palabras 10 Páginas