• semana 4 administracion de recursos humanos
    ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es el método por el cual se quiere describir las características de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observación directa, el método de cuestionario o el método de entrevista. El objetivo de la utilización...
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  • Análisis de Cargo en Administración de Recursos Humanos
    ANÁLISIS DE CARGO 1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? -Un sistema de descripción de cargos es el método por el cual se quiere describir las características de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observación directa, el método de cuestionario o el método de entrevista...
    527 Palabras 3 Páginas
  • Administracion Recursos Humanos Sena Semana 1
    Los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. OBJETIVOS: Existen 4 objetivos fundamentales en La Administración de Recursos Humanos que son: * Corporativo: Consiste en apoyar a los dirigentes de la organización en los logros de los objetivos...
    532 Palabras 3 Páginas
  • ensayo primera semana sena administracion de recursos humanos
    primera semana Curso Sena: Administración de recursos humanos. Tutor: Diana mercedes molado Presentado por: Carlos Arturo Rivera Gallego. 1. Identificar clara mente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la administración de recurso humano Concepto: La administración de recursos...
    385 Palabras 2 Páginas
  • Actividad sena semana 1 Administracion de Recursos Humanos
     ENSAYO SOBRE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La importancia de la administración de Recursos Humanos radica en que las empresas cada día requieren personal más capacitado y motivado para que se adapte fácilmente a los cambios que se van presentando en el entorno. Dada su importancia para la...
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  • ensayo semana 1 administracion de recurso humano sena
    mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957 SENA, ¡MÁS TRABAJO! ¨ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES, DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Actividad Semana I Curso Administración de Recursos Humanos Código del Curso: 606849 Ruta de Aprendizaje: 585671 ...
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  • Actividad Semana 1 Administracion De Recursos Humanos Sena
    LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS COMO UNA HERRAMIENTA CLAVE A LA HORA DE HACER FUNCIONAR UNA EMPRESA Los recursos humanos dentro de una organización es una de las bases fundamentales para que se dé un mayor crecimiento y se logre un nivel de desarrollo de la misma si esta es bien administrada...
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  • Sena actividad semana 2 administracion de recursos humanos
    juan carlos ariza santa marta ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Taller de la segunda semana 1) Se entiende por estructura organizacional establecer un sistema de normas, reglas, estatutos, bajo los cuales se van a desarrollar tareas o funciones por las personas o miembros ya sea de una empresa...
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  • Sena actividad semana 2 administracion de recursos humanos
    Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Administración de recursos humanos Taller semana 2 Temas: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional...
    1078 Palabras 5 Páginas
  • Trabajo de la semana dos administracion recursos humanos el sena
    TRABAJO SEMANA 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos, en el cual Los...
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  • foro 4 sena administracion
    FORO GUIA N°4 SOUTHWEST AIRLINES Y COCA-COLA COMPANY COCA-COLA COMPANY La Coca-cola es la bebida no alcohólica más vendida en el mundo. Sus letras blancas sobre fondo rojo son el símbolo mundial del American Life Style y representan los valores del éxito capitalista. Creada...
    709 Palabras 3 Páginas
  • Sena taller 4 administración de recursos humanos
    TRABAJO SEMANA 4 Tomando como referencia el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1. Qué es un sistema de descripción de cargos? 2. Enumere los 12 pasos del proceso de análisis y descripción de cargos 3. En qué consiste la evaluación de cargos o de desempeño? 4. ...
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  • Foro recursos humanos sena
    FORO SEMANA 2 Analizando los conceptos de riesgo, peligro y factor de riesgo. Comúnmente los términos Riesgo y Peligro son tomados como sinónimos, pero en realidad presentan una diferencia significativa en el campo de la prevención de riesgos profesionales. PELIGRO: Es la inminencia de sufrir...
    753 Palabras 4 Páginas
  • EVALUACION SEMANA 4 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    Revisar envío de prueba: Evaluación semana 4   Contenido Usuario XXXXXXXX Curso ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS(537504) Prueba Evaluación semana 4 Iniciado XXXXX Enviado XXXXXX Estado Completado Puntuación 5 de 5 puntos   Tiempo transcurrido 19 minutos de 1 hora. Instrucciones ...
    413 Palabras 2 Páginas
  • Foro 4 recursos humanos
    ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es una herramientafundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda alos encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad seva a desarrollar en dicho cargo, información que se obtienen pormedio...
    945 Palabras 4 Páginas
  • Recursos Humanos semana 4
    Actividad Semana 4 1¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es el método por el cual se quiere describir las características de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observación directa, el método de cuestionario o el método de entrevista...
    967 Palabras 4 Páginas
  • foros semana 4 sena english
    Evaluación: Escribir textos técnicos de calidad que permitan la resolución de problemas de carácter productivo y social. Duración en horas: 4 1. JUSTIFICACIÓN / INTRODUCCIÓN La presente guía tiene como objetivo orientarlo a desarrollar habilidades comunicativas escritas indispensables...
    2631 Palabras 11 Páginas
  • Semana 4 recurso humana
    Descripción de cargos que es le CARGO: es la reunión de todas aquellas actividades realizada por una sola persona, que pueden unificarse en un solo concepto y ocupa un lugar formal en el organigrama La descripción de cargos consiste en Enumerase un Listar de las tareas o funciones, relaciones de...
    382 Palabras 2 Páginas
  • recursos humanos semana 4
    descripción de cargos? *¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de recursos humanos? *¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño y cuál es el uso administrativo? DESARROLLO: Un sistema de descripción de cargos, es una herramienta...
    769 Palabras 4 Páginas
  • administración de recursos humanos SENA
    Modulo I Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Formación Virtual Popayán – Cauca 2014 Es la Historia de un joven llamado Francisco Hernández, tenia 28 años y se gradúo como Tecnólogo en Administración Hotelera del SENA en el año 1998. Como todo estudiante soñaba con poder trabajar...
    1014 Palabras 5 Páginas