• Recursos
    para la Administración de Recursos Humanos (Entrada-Proceso- Salida). Evidencias Actividad 03 – Plazo de entrega Diciembre 7 Taller 3 – Tercera Semana (15 puntos) Participación Foro Temático - Tercera Semana (10 puntos) Total Actividad 03: 25 puntos Ponderación: 25...
    2189 Palabras 9 Páginas
  • docente
    Mayo 31 -Taller 2 – Segunda Semana -Participación Foro Temático - Segunda Semana Actividad 03 – Junio 4 al 7 de Junio/2013 Temas: Modelo para la Administración de Recursos Humanos (Entrada-Proceso- Salida). Evidencias Actividad 03 – Plazo de entrega Junio 7 -Taller 3 – Tercera...
    2044 Palabras 9 Páginas
  • organizacion de empresa
    : 100% RAP4 100% 100% Aprobado Temáticas Unidad 1: Conceptos básicos de la Administración de Recursos Humanos. Unidad 2: Estructura y ambiente organizacional. Unidad 3: Administración del Recurso Humano Unidad 4:Anàlisis y diseños de cargos. Competencia laboral y/o...
    793 Palabras 4 Páginas
  • Guia Aprendizaje Sena Recursos Humanos
    ACTIVIDAD GRUPAL SEMANA 4 DATOS GENERALES |Programa |Introductorio de Administración de Recursos Humanos | | |Modulo: Análisis evaluación y descripción de Cargos...
    1142 Palabras 5 Páginas
  • La tecnologia
    Cuestionarios Tipo ECAES x Foros y/o otras actividades con TIC2 2. UNIDAD TEMATICA. MODELOS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS (4 sesiones / 2 semanas) TEMA 1. MODELOS DE: Werther y Davis, Harper y Lynch, I. Chiavenatto, Teoria X, Y TEMA 2 MODELO DE GRH POR COMPETENCIAS...
    3670 Palabras 15 Páginas
  • foro 1
     FORO SEMANA 4. ANALISIS DE CARGOS APRENDIZ: YESID FERNANDO REALES CABANA CC. 1.129.542.208 TUTORA: SANDRA XIMENA ZAPATA ANGULO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA SENA VIRTUAL: www.senavirtual.edu.co PORTAL SOFIA PLUS: www.senasofiaplus.edu.co ADMINISTRACION DE...
    1411 Palabras 6 Páginas
  • Empresarial
    aclaración de dudas e inquietudes y unificación de conceptos. (Esta actividad requiere de 4 horas presenciales, 2 horas de trabajo autónomo) 3.3.4. Participe en el Foro de la Semana 7, propuesto por su tutor virtual. (Esta actividad requiere 1 hora virtual) 3.3.5. Ingrese a la...
    3526 Palabras 15 Páginas
  • Negocuos
    Instructor para aclaración de términos y conceptos. 7. Participe en el Foro de la Semana: “Implicaciones y aportes de los Enfoques Clásico y Humanista para la ciencia administrativa”. 3 2 4 2 1 1 1 1 1 Página 6 de 10 GUIA DE APRENDIZAJE ESTRUCTURA CURRICULAR: GESTION...
    2492 Palabras 10 Páginas
  • Mantenimiento
    INSTRUCTOR VIRTUAL CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS SENA - REGIONAL ATLANTICO MOVIL 3168433181 HORARIO DE OFICINA DE 09:OOAM A 04:00 PM CALENDARIO DE ACTIVIDADES FECHAS MODULO 1 10-10-07 AL 17-10-07 PRIMERA SEMANA LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO 18-10-07 AL 24-10-07 MODULO 2...
    766 Palabras 4 Páginas
  • finanzas
    Desarrollo de un Análisis Financiero Semana 3: Diagnosticando a la Empresa Semana 4: Analizando la Generación de Valor de la Empresa 2. Cómo desarrollar el curso: Cada semana se toma como una unidad temática, en donde se desarrollarán las diferentes actividades de manera integral. Las fechas de...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • contac
    Desarrollo de un Análisis Financiero Semana 3: Diagnosticando a la Empresa Semana 4: Analizando la Generación de Valor de la Empresa 2. Cómo desarrollar el curso: Cada semana se toma como una unidad temática, en donde se desarrollarán las diferentes actividades de manera integral. Las fechas de...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • guia 7
    organización como sistema abierto, características de las organizaciones como sistemas abiertos. Del libro de Idalberto Chiavenato ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Pág. 15-47 y material bibliográfico sugerido “Administración ciencia, técnica y tecnología” 5. De manera autónoma (individual) realice...
    1357 Palabras 6 Páginas
  • Servicios de carrera
    ENCAMINADAS A LOS SIGUIENTES APARTADOS, CUENTAS PUBLICAS, GESTION FINANCIERA, | | |ESTRUCTURA BASICA Y NO BASICA DE RECURSOS HUMANOS, RELACION DE PUESTOS, MANUALES DE ORGANIZACION, DE | | |PROCEDIMIENTOS, TRAMITES Y SERVICIOS AL PUBLICO A CORTO...
    1647 Palabras 7 Páginas
  • recursos humanos
      21-24 Objetivos de Análisis y Descripción de Cargos Foro Temático 4 5 5%  Participar activamente del tema_ Análisis de Cargos Taller 4   10   10%   Desarrollar el taller sobre el tema de la semana Examen 4 10 10% Contestar el cuestionario Publicado por: NYDIA ISABEL...
    1010 Palabras 5 Páginas
  • Guia8
    ). el Fase del proyecto: ANALISIS DEL CONTEXTO ACTUAL EN EL CUAL SE ENCUENTRA EL NEGOCIO Duración: 1 semana, 40 HORAS Modalidad(es) de Formación: b- learning, e – learning Resultados de Aprendizaje Técnicos:  Realizar las actividades de acuerdo con las prácticas modernas de administración, las...
    2229 Palabras 9 Páginas
  • Tendencias Administrativas
    de 2 horas y trabajo autónomo de 1 hora, trabajo virtual 2 horas) 3.3.9. Participe en el Foro de la Semana 9, programado por su tutor virtual (Esta actividad tiene trabajo virtual de 1 hora) 3.3.10. Ingrese a la plataforma virtual y resuelva el cuestionario de preguntas la evaluación...
    2195 Palabras 9 Páginas
  • Guia
    RECURSOS HUMANOS. Pág. 15-47 y material bibliográfico sugerido “SEMANA 5 Administración ciencia, técnica y tecnología” 1 1 1 5. Una vez haya leído el material sugerido para la semana 5 y realizado las actividades anteriores, realice las siguientes actividades: 1 1 1  PARTICIPE...
    2064 Palabras 9 Páginas
  • jojo
    autores, 7. Socialice su análisis en orientación de su tutor. plenaria general según la 1 1 8. Participe en el foro virtual de discusión propuesto para la semana 5. 1 9. Al finalizar la semana realice la evaluación de conocimientos que se encuentra habilitada en la...
    1818 Palabras 8 Páginas
  • VARIADO
    Versión: 02 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Fecha: 30/09/2013 Código: F004-P006GFPI GUÍA DE APRENDIZAJE 4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Materiales de formación devolutivos: (Equipos...
    3314 Palabras 14 Páginas
  • Desarrollo De La Formacion
    . Elabore un mapa mental donde evidencie el concepto de sistema, la organización como sistema abierto, características de las organizaciones como sistemas abiertos. Del libro de Idalberto Chiavenato ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Pág. 15-47 y material bibliográfico sugerido “Administración...
    2074 Palabras 9 Páginas