• acerca de servientrega
    *Nombre de la empresa Servientrega *Razón social Servientrega S.A *Misión Satisfacer totalmente las necesidades de logística y comunicación integral de nuestros Clientes, a través de la excelencia en el servicio, el desarrollo integral de nuestros Líderes de Acción y el sentido de...
    895 Palabras 4 Páginas
  • Manual de funciones
    logrado desarrollar un buen modelo que involucre al trabajador con la estrategia de la empresa, para así mejorar en toda proporción la misma, e implementando diferentes modelos a través de las personas que allí se desempeñan. Es por ello que aquí nace la necesidad de que profesionales en tecnología...
    967 Palabras 4 Páginas
  • auditoria de sistemas
    AUDITORIA DE SISTEMAS EN SERVIENTREGA PALMIRA PRESENTADO POR: Lenny Julieth Chamorro Ortega Cód.: 610512 Cristian Alexander Urbano Guerrero Cód.:600940 UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE PALMIRA FACULTAD DE INGENIERÍA Y ADMINISTRACIÓN PROGRAMA...
    2467 Palabras 10 Páginas
  • gerencia de proyectos
    MEJORAMIENTO PARA LOS PROCESOS DE SELECCIÓN, CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, INTEGRADA AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN SERVIENTREGA S.A. Project Charter / Acta de constitución de proyecto DIANA TAVERA VEGA Información del documento e historia de...
    1444 Palabras 6 Páginas
  • trabajos
    PERSONAL: Servientrega S.A. utiliza frecuentemente publicidad a través de material P.O.P. como son: dípticos, Trípticos y volantes, en los que se dé a conocer puntos de venta, y los productos y servicios que se ofrecen.  RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:  FORMACIÓN:  MOTIVACIÓN:  POLITICAS EXTERIORES:  a...
    2265 Palabras 10 Páginas
  • Todos Somos Iguales
    administrativos de SERVIENTREGA. 3. DEFINICIONES Temporales: Son empresas que se dedican a contratar directamente personal capacitado para vincular en las organizaciones. Telemercadeo: O Telemarketing es una actividad de mercadotecnia que permite un contacto instantáneo, en vivo y bidireccional...
    655 Palabras 3 Páginas
  • servientrega
    Servientrega S.A. 103 8.1 GESTIÓN DE CALIDAD DEL PROCESO DE TALENTO HUMANO En la organización es necesario contar con la correcta provisión de recursos que contribuye a la ejecución y sostenimiento del sistema de calidad, por lo tanto se establece que las personas son la clave conjunta para...
    29794 Palabras 120 Páginas
  • servientrega
    mercancía y documentos de alto valor. Contamos con e l portal WEB de SERVIENTREGA que permite que sus usuarios puedan tener información fácil y veraz del estado de sus cargas además SERVIENTREGA se enfoca su personas de todas las edades, sin importar su nivel profesional ni su ubicación geográfica...
    11134 Palabras 45 Páginas
  • jdjfjp
    TELEFONO: 2332271 MOVIL: 312 5193299 E-MAIL: jonre84@gmail.com PERFIL Aptitudes Profesionales Persona activa, dinámica, futurista y abierta a los cambios. El estar vinculado a la actividad de servicio al cliente durante 6 años en los diferentes campos me ha...
    1212 Palabras 5 Páginas
  • Marketing De Servientrega
    alto valor. Contamos con e l portal WEB de SERVIENTREGA que permite que sus usuarios puedan tener información fácil y veraz del estado de sus cargas además SERVIENTREGA se enfoca su personas de todas las edades, sin importar su nivel profesional ni su ubicación geográfica., Debemos tener en...
    12410 Palabras 50 Páginas
  • Cytotec (misoprostol)
    gastroduodenitis erosiva asociada con la úlcera péptica.   Contraindicaciones:   CYTOTEC no debe administrarse durante el embarazo porque induce contracciones uterinas y, por tanto, tiene un potencial abortivo. CYTOTEC no debe administrarse en personas con hipersensibilidad conocida al...
    2784 Palabras 12 Páginas
  • Servicios Y Distribucion
    mismo desplazamiento permite atender a varios clientes, como sede con los repartos que realizan las empresas de mensajería como coordinadora, servientrega . etc Tipos de distribución de servicios A) La reciprocidad Se establece entre el acto de dar y el de tomar sin que intervenga el...
    834 Palabras 4 Páginas
  • Diseño de cargos
    para la persona responsable de reclutar y seleccionar al personal necesario para cubrir las vacantes dentro de la empresa, facilitando su gestión y a la vez logrando los objetivos propuestos de la organización Esta labor de la elaboración del diseño de los cargos es una de las más importantes a...
    4107 Palabras 17 Páginas
  • trabajo colaborativo salud ocupacional
    reclutamiento, las citas, y la evaluación en el trabajo, aquellos responsables del reclutamiento deben desarrollar un perfil que ayude a otros a buscar la persona apropiada para el trabajo. Dicho perfil considerará no solo las competencias necesarias que demanda la descripción del trabajo, sino...
    2086 Palabras 9 Páginas
  • El derecho a la felicidad
    , reconocimiento, etc.) alcanzar un nivel de felicidad tal, que rebosa los parámetros de medición, simplemente decidió ser feliz. La apreciación común sobre la felicidad varia de tantas formas como personas hallan, para todos tiene un connotación distinta, para el pobre la felicidad seria dinero...
    2502 Palabras 11 Páginas
  • Diseño del servicio
    •Bonificaciones Zeithaml, Valarie, Bitner,Mary Jo. Marketing de Servicio . Gerencia del Servicio Mercadeo de servicios PERSONAS EVIDENCIA FÌSICA PROCESO •Empleados: reclutamiento, entrenamiento, motivación, recompensas, trabajo en equipo. •Clientes: educación, entrenamiento...
    1877 Palabras 8 Páginas
  • Proyecto De Logistica Inversa
    internamente a cola en bodega para su posterior despacho (este proceso ocurre en la ciudad de Bogotá) , este se realiza por medio de una compañía transportadora en este caso puntual servientrega; los pedidos se envían en cajas de diferentes tamaños según sea el caso. El proyecto está enfocado en la...
    5658 Palabras 23 Páginas
  • miki
     FACULTAD DE CIENCIAS ADMINSITRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD MENSAJERIA INTEGRAL “SERVIENTREGA E.I.R.L” DOCENTE: HERMES GUEVARA CORCUERA ELABORADO POR: Cindy Lisbeth Rosas Cisneros Cecilia Aurora Vigil Rosas Miguel Omar Chávez Castillo...
    10966 Palabras 44 Páginas
  • Ensayos
    S.A PLANEACIÓN: • Meta de cumplimiento de en remplazo de vacantes a toda la organización. • Misión • Revisar proceso de reclutamiento y selección de manera que las personas contratadas cumplan con los requisitos obligatorios exigidos por la Organización y el proceso que requiere el...
    4858 Palabras 20 Páginas
  • Resumen Administracion General
    ambiente. Son eminentemente adaptativos, esto es, para sobrevivir deben reajustarse constantemente a las condiciones del medio. Operación grúa: sacar a una persona y dejarla en otro lado tiene un valor alto para la empresa. La organización como sistema abierto. Viabilidad: capacidad de...
    2544 Palabras 11 Páginas