• Proyecto de investigacion
    influenciados por la mercadotecnia (lo que comemos, lo que utilizamos para vestirnos, y con lo que nos movemos de un lugar a otro). Los siete estilos de liderazgo son: El profeta (es un generador de ideas) Es el visionario que rompe moldes y concentra sus energías en ideas innovadoras que por lo general...
    1156 Palabras 5 Páginas
  • Clima laboral
    integración. El sinergista o líder sinérgico es el que se ha librado de sus tendencias condicionadas hacia un estilo, y ha asimilado los estilos de liderazgo diferentes que la compañía necesita a medida que recorre su ciclo vital. El sinergista gobierna la balanza, unas veces añade peso a un lado y otras...
    4194 Palabras 17 Páginas
  • 7 estilos de liderazgo en la empresa
    Los 7 estilos de liderazgo en la empresa Producto de las enseñanzas de los últimos meses me puse a investigar información sobre estilos de liderazgo ya que aprender a identificar tu propio estilo así como el de los demás nos permite reconocer fortalezas, debilidades y entender mejor como manejarnos...
    873 Palabras 4 Páginas
  • Estilos de liderazgo empresarial
    Los 7 estilos de liderazgo en la empresa Producto de las enseñanzas de los últimos meses me puse a investigar información sobre estilos de liderazgo ya que aprender a identificar tu propio estilo así como el de los demás nos permite reconocer fortalezas, debilidades y entender mejor como manejarnos...
    873 Palabras 4 Páginas
  • descripcion de cargo
    Importancia del liderazgo en las organizciones Las organizaciones dependen, para crecer y perdurar del liderazgo de sus dirigentes y esto es válido para las que tienen fines de lucro y las que no. Ya que las organizaciones dependen del líder, necesitamos ver qué aspectos de éste son importantes...
    1684 Palabras 7 Páginas
  • fgjjh
    Los siete estilos de liderazgo HAARON GONZALES son: El profeta (es un generador de ideas) Es el visionario que rompe moldes y concentra sus energías en ideas innovadoras que por lo general acaban en el nacimiento de una nueva empresa. Sus características son: Es sumamente proactivo No escucha...
    954 Palabras 4 Páginas
  • la importancia del liderazgo
     liderazgo El liderazgo empresarial se basa en saber dirigir ya sea la propia empresa o dirigir dentro de la propia empresa. Está más que demostrado que el liderazgoempresarial o autoritario basado en la superioridad o infundir miedo no funciona, al contrario; crea recelo. Si tú infundes...
    2244 Palabras 9 Páginas
  • Liderazgo
    EL LIDERAZGO DE LA EMPRESA Del liderazgo se ha hablado mucho, debido a su importancia en la historia de las organizaciones, ya sea social, política hasta incluso militares. Siempre ha sido un tema debatido entre grandes de los negocios, sin embargo, no importando si el líder en la organización nace...
    2210 Palabras 9 Páginas
  • Modelo De Cambio
    lograr el cambio de la situación actual dirigiéndolo hacia la meta. Los 7 estilos de liderazgo en la empresa Producto de las enseñanzas de los últimos meses me puse a investigar información sobre estilos de liderazgo ya que aprender a identificar tu propio estilo así como el de los demás nos permite...
    1246 Palabras 5 Páginas
  • Los siete habitos de la gente altamente efectiva
    Clausewitz Amigos y enemigos Napoleón Baltasar Gracián El Lado Oscuro 20 Reglas del Poder Guerra perdida en el 2.014 Pancho Villa Drácula Los Combatientes Bárbaros Diego Saavedra Fajardo Fouché, el genio tenebroso El Arte de Medrar Pensamiento de Oriente Confucio Lao Tse Daoren Gandhi Krishnamurti Historias Zen...
    1157 Palabras 5 Páginas
  • Juguemos
    La media que un niño americano pasa ante las numerosas pantallas que la vida le ofrece es hoy de siete horas y media. La de los niños españoles estaba en tres. Cualquiera de las dos cifras es una barbaridad. Cuando los expertos hablan de juego no se refieren a un juego de ordenador o una playstation ni...
    335 Palabras 2 Páginas
  • juguemos
    La media que un niño americano pasa ante las numerosas pantallas que la vida le ofrece es hoy de siete horas y media. La de los niños españoles estaba en tres. Cualquiera de las dos cifras es una barbaridad. Cuando los expertos hablan de juego no se refieren a un juego de ordenador o una playstation ni...
    332 Palabras 2 Páginas
  • Literatura Medieval
    del Imperio Romano: Se debió a su división, y las dos causas principales aparentemente fueron la invasión de los bárbaros, lo cual contribuyó a la división del Imperio, porque los bárbaros, en especial las tribus germanas, invadieron los campos cultivables del centro y del oeste Europeos. La segunda fue...
    1725 Palabras 7 Páginas
  • Cultura organizacional
    elabora una estrategia? 2. ¿Cuál sería su ventaja competitiva y qué acciones emprenderías para posicionarse en el mercado? 3. ¿Cuál es el estilo de liderazgo que adoptarías y argumenta tu elección? 4. ¿Qué aspectos considerarías para crear la cultura organizacional? Teniendo claro y definido el objetivo...
    2530 Palabras 11 Páginas
  • Octavo habito
    una autoridad en temas de liderazgo, experto en cuestiones de familia, docente, escritor y consultor organizacional, co-fundador y codirector de la FranklinCovey Company, una organización dedicada al liderazgo y la gestión organizacional. Es conocido como el autor de Los siete hábitos de la gente altamente...
    2611 Palabras 11 Páginas
  • Comentario de texto
    miedo que algunas personas sienten hacia los ordenadores es infundado, y concluye con que aun así el juego en grupo sigue siendo la mejor opción. El tipo de estructura utilizada se ajusta a la inductiva, porque en primer lugar se exponen diferentes puntos de vista respecto a éste tema, para luego llegar...
    781 Palabras 4 Páginas
  • porfiriato
    rico empresario, extrajo información de primera mano sobre la situación de extrema desigualdad social, algo que le llevó a escribir su libro México Bárbaro, en el que adelantó la posibilidad de una insurrección popular. REDACCION: Díaz, que derrocó a Sebastián Lerdo de Tejada, continuó la reforma...
    1507 Palabras 7 Páginas
  • El 8vo habito
    sobre el paradigma de la Era Industrial. Los médicos del Medio Evo eran capaces de extraerle la sangre a un paciente. Aunque hoy en día nos parezca bárbaro el uso de sanguijuelas para hacerlo, dicha práctica se derivaba del paradigma de la época según el cual si alguien estaba enfermo, quería decir que...
    2192 Palabras 9 Páginas
  • Literatura
    sobre el paradigma de la Era Industrial. Los médicos del Medio Evo eran capaces de extraerle la sangre a un paciente. Aunque hoy en día nos parezca bárbaro el uso de sanguijuelas para hacerlo, dicha práctica se derivaba del paradigma de la época según el cual si alguien estaba enfermo, quería decir...
    2164 Palabras 9 Páginas
  • producion
    el paradigma de la Era Industrial. Los médicos del Medio Evo eran capaces de extraerle la sangre a un paciente. Aunque hoy en día nos parezca bárbaro el uso de sanguijuelas para hacerlo, dicha práctica se derivaba del paradigma de la época según el cual si alguien estaba enfermo, quería decir...
    2139 Palabras 9 Páginas