• shdfihsgfhsdf
    1) Planeación: Es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos". Va de lo más simple a lo complejo, dependiendo el medio a aplicarse. La acción de planear en...
    96090 Palabras 385 Páginas
  • auditoria interna y externa
    PARADIGMAS. AUDITORÍA EXTERNA. DEFINICIÓN El propósito de una auditoría externa es crear una lista definida de las oportunidades que podrían beneficiar a una empresa o de las amenazas que deben evitarse. El objetivo de la auditoría no es elaborar una lista exhaustiva de cada factor posible que pudiera...
    3439 Palabras 14 Páginas
  • reforma
    repetición y aprendizaje significativo.- Los aspectos cognitivos del comportamiento no se producen al margen de los afectivos, sociales y motivacionales. La comprensión de un texto, a veces difícil, exige una fuerte motivación para seguir avanzando en él. El aprendizaje significativo es mejor que el repetitivo...
    4968 Palabras 20 Páginas
  • DSFH
    ASDGASDF70.700.000 3.960 días BAA AA2 Estable Significado de la Calificación PCR Categoría BAA: Emisiones con alta capacidad crediticia. Los factores de protección son fuertes. El riesgo es modesto pudiendo variar en forma ocasional a causa de las condiciones económicas. Estas categorizaciones...
    417 Palabras 2 Páginas
  • agricultura en mexico
    4. EL PROCESO DE PERCEPCION El proceso de percepción es la selección y organización de estímulos del ambiente para proporcionar experiencias significativas a quien los experimenta. La percepción incluye la búsqueda, la obtención y el proceso de información. Se resumen los elementos básicos del proceso...
    700 Palabras 3 Páginas
  • Atribucion Social
    se dice que un individuo tiene estrategias de atribución interna cuando atribuye a causas internas a si mismo (por ejemplo, su propio carácter; habilidad o esfuerzo, etc), sus éxitos o fracasos. Se tiene una estrategia de atribución externa cuando se tiende a encontrar las razones del fracaso o éxito...
    1271 Palabras 6 Páginas
  • Comunicacion
    intercambio y recreación de significados y sentidos que contribuyan al desarrollo de la personalidad de los participantes. 2.-Según Rogers ¿cuáles son los objetivos de la comunicación educativa? R: Conocer, criticar, valorar, planificar y reflexionar. 3.- ¿Cuáles son los factores que afectan la comunicación...
    491 Palabras 2 Páginas
  • Factores Que Intervienen En El Aprendizaje
    Factores Externos que influyen en el aprendizaje La frase "mente sana en cuerpo sano", tiene mucho de verdad. Para que el aprendizaje sea significativo debe partir de una postura mental activa, ante los contenidos temáticos que se nos ofrece en cada asignatura, si es que queremos tener una asimilación...
    749 Palabras 3 Páginas
  • Networking
    ser exitosa cuando el significado del mensaje comprendido por el receptor coincide con el significado del emisor. Para las redes de datos, utilizamos los mismos criterios básicos que para juzgar el éxito. Sin embargo, debido a que un mensaje se traslada por la red, muchos factores pueden evitar que el...
    556 Palabras 3 Páginas
  • Psicología
    analizada por Bleger.J. 2 Diferencie conducta molar de conducta molecular La conducta molar es una acción total y globalizadora, es la que da significado a una serie de pequeñas acciones o movimientos del individuo (caminar, estudiar, comer, saludar, votar, etc.) En cambio la conducta molecular es...
    1479 Palabras 6 Páginas
  • HABILIDADES PARA EL TRABAJO INTELECTUAL
    en diferentes representaciones. 3. Las representaciones mentales tienen una semántica composicional, el significado de las representaciones que resulta complejo, a través de reglas, el significado de los componentes. El lenguaje del pensamiento por lo tanto tiene una estructura hecha de elementos atómicos...
    2051 Palabras 9 Páginas
  • Principales dificultades para el aprendizaje en el aula universitaria
    PÚBLICA 2010 INTRODUCCION El presente trabajo de investigación se elaboró con el fin de determinar cuáles son los principales factores internos y externos que inciden de manera directa e indirecta en el desarrollo del conocimiento en los estudiantes de la facultad de contaduría pública de primer...
    2991 Palabras 12 Páginas
  • planificacion
    INFORMACIÓN AMBIENTAL Una vez que los estrategas han seleccionado las variables ambientales claves, el segundo paso en la realización de una auditoría externa consiste en escoger fuentes claves de información ambiental. Existe un gran cúmulo de información estratégica a disposición de las organizaciones...
    1187 Palabras 5 Páginas
  • tareas
    1.1. Factores internos o controlables (MARKETING MIX) 2.1.2. Factores externos o incontrolables 2.2. NESTLÉ 2.2.1. Factores internos o controlables (MARKETING MIX) 2.2.2. Factores externos o incontrolables 2.3. LAIVE 2.3.1. Factores internos o controlables (MARKETING MIX) 2.3.2. Factores externos...
    1276 Palabras 6 Páginas
  • auditoría
    auditor interno y la calidad de la auditoría interna de . Y proporciona la evidencia si del auditor interno objetividad, calificación y efectividad afectan la calidad de auditoría interna. Para lograr estos objetivos, un cuestionario de fue diseñado y distribuido a una muestra de auditores internos bancos...
    4293 Palabras 18 Páginas
  • El trafico urbano, necesidad de cambio
    COMPETENCIA 4 las dimensiones y las claves del cambio EL CAMBIO DIMENSIÓN EXTERNA Amenazas y oportunidades en el entorno Expectativas políticas, sociales o tecnológicas más amplias Misión de la empresa DIMENSIÓN INTERNA Fortalezas y debilidades de la organización Valores compartidos por los ejecutivos...
    4750 Palabras 19 Páginas
  • evaluacion interna y externa
    Análisis de Fuerzas Internas y Externas - Presentation Transcript 1. LA EVALUACIÓN EXTERNA Y LA EVALUACIÓN INTERNA 2. EVALUACIÓN EXTERNA El propósito de una evaluación externa es crear una lista definida de las oportunidades que podrían beneficiar a una empresa y de las amenazas que deben evitarse...
    4000 Palabras 16 Páginas
  • RRHH
    interpretan las impresiones de sus sentidos con la finalidad de asignarle un significado a lo que perciben de su entorno. Es decir, es la forma como nosotros interpretamos o asimilamos el entorno para darle un significado 2. ¿Qué es la teoría de la atribución? ¿Cuáles son sus implicaciones para...
    741 Palabras 3 Páginas
  • LA TEORIA DE GAGNE y TEORIA DE AUSUBEL
    organismo procedió a un cambio interno, y por lo tanto, aprendió. Esta situación de aprendizaje supone cuatro elementos: -Un aprendiz – Una situación en que el aprendizaje pueda darse – Alguna forma de comportamiento expósito por parte del aprendiz – Un cambio interno. Define el aprendizaje como un...
    1693 Palabras 7 Páginas
  • documento
    Variables y Factores que intervienen en el proceso de Aprendizaje. Las variables internas y externas que afectan el aprendizaje del alumno son como la disposición del desarrollo y se refiere a que éste debe ser capaz de llevar a cabo lo que la tarea de aprendizaje en cuestión le demande, es decir, debe...
    3630 Palabras 15 Páginas