• Gerencia
    insumos en un producto o servicio. • Una sere de tareas de valor agregado que se vinculan entre si para transformar un insumo en un producto. Estructura organizacional.- • Forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en las relaciones entre personal de la empresa...
    2035 Palabras 9 Páginas
  • Modelo de cultura organizacional
      SinncO 2009  Cómo aprenden la cultura los empleados. La cultura se trasmite a los empleados de varias maneras. Las más importantes son las anécdotas, los ritos, los símbolos materiales y el lenguaje. Las anécdotas de una organización son narraciones sobre hechos o personas significativas...
    6545 Palabras 27 Páginas
  • Comunicacion
    que conforma los puestos y los departamentos, 2) las líneas de autoridad formal y 3) los mecanismos utilizados para coordinar los diversos puestos y tareas en una organización.” p 216 1.2.- LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Se puede decir que toda comunicación es una organización, ya que hay...
    4747 Palabras 19 Páginas
  • bachiller
    interior. • Proporcionar un análisis organizacional desde un enfoque múltiple y amplio. • Mostrar las diversas tipologías de organización, con el fin de facilitar el estudio comparativo de estas. • Dar una idea de los objetivos organizacionales que orientan la dinámica y la estructura de las...
    2307 Palabras 10 Páginas
  • Distribucion de espacios en las areas de trabajo
    el consultor realice un realice un estudio de mercado. Formas de operar. Cumplimiento de las condiciones legales con las cuales operara la organización. * Propietario único * Sociedad * Grupo Estructura organizacional La definición debe ser congruente con la selección del campo de...
    6127 Palabras 25 Páginas
  • manual organización funciones
    estructura organizacional de una empresa o negocio, en esta se indica en forma esquemática, las áreas que la integran, las líneas de autoridad, relaciones de personal, líneas de comunicación y de asesoría. El Organigrama, que es un método de expresar la estructura, jerarquía e interrelación de los...
    2450 Palabras 10 Páginas
  • Servicios Publicos
    condición especial o autónoma. Se puede destacar una unidad para llamar la atención. Para ello se utiliza medio recuadro, bastante coloreado, para cada unidad que se vaya a resaltar. Las líneas con zigzagueos al final y una flecha indican continuación de la estructura. Los círculos colocados en...
    4666 Palabras 19 Páginas
  • Gerencia
    teorías organizacionales. La escuela, como organización, ha ido adoptando los diversos vaivenes teóricos de la administración u organización comercial de allí que diversas líneas de la organización comercial, a veces de manera sucesiva y otras de forma simultánea llegan a la escuela. Así, comienza a...
    2434 Palabras 10 Páginas
  • herramientas maestras para el aprendizaje
    especificar los detalles algorítmicos de un proceso. Se utiliza principalmente en programación, economía y procesos industriales; estos diagramas utilizan una serie de símbolos con significados especiales. Son la representación gráfic a de los pasos de un proceso, que se realiza para entender mejor al...
    4045 Palabras 17 Páginas
  • Organigramas
    Criterios para diseño de organigramas Diseño del Organigrama: Los elementos gráficos que se utilizan para representar a las unidades que componen la estructura orgánica, así como las relaciones existentes entre ellos, son: -Figuras para representar los órganos. -Líneas de conexión para indicar...
    420 Palabras 2 Páginas
  • Estructura organizacional
    , símbolos gráficos, ideas ó palabras que son utilizadas para representar un fenómeno real con una finalidad práctica”; se pueden clasificar los modelos de estructuras Organizacionales, en cuatro clases ó tipos fundamentales; TIPOS DE ESTRUCTURAS DE LA ORGANIZACIÓN ESTRUCTURA LINEAL Esta...
    3548 Palabras 15 Páginas
  • tecnico en administracion
    procesos de orientación y capacitación poco después de que el recién contratado comienza a trabajar. Símbolos: un símbolo es cualquier cosa visible que se utilice para representar y resumir un valor compartido o algo que tenga un significado especial. Los símbolos son la forma de expresión cultural más...
    2483 Palabras 10 Páginas
  • Modelos Pedagogicos Y Diseño Curricula
    que significan dominar la materia El maestro enseña mediante procesos de repetición y corrección de cualquier error o falta que los niños hayan cometido y la retroalimentación, como recurso utilizan los textos. En esta perspectiva el maestro no solo capacita simplemente debe saber cuando...
    4784 Palabras 20 Páginas
  • Cultura y cambio organizacional
    estructuralista, el ecológico adaptacionista, el histórico difusionista, el cognoscitivo, el estructuralista, el de estructura de equivalencia mutua y el simbólico, entre otros. Cada uno de estos enfoques contiene una mirada diferente sobre los procesos colectivos que se generan al interior de las...
    4616 Palabras 19 Páginas
  • Sistemas y metodos
    tener hasta tres líneas de salida.  Las líneas de unión se deben representar mediante líneas rectas y en caso necesario utilizar ángulos rectos.  Para efectos de presentación, es recomendable que los símbolos mantengan uniformidad en su tamaño, salvo el caso que se requiera hacer resaltar alguna...
    8792 Palabras 36 Páginas
  • ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
    líneas no continuas formadas por puntos o segmentos se utilizan para expresar las relaciones de coordinación. Continuidad de la Organización. Ejemplo: Relaciones Especiales. Ejemplo: La línea quebrada representa alguna relación especial, también se utiliza este símbolo para expresar...
    2321 Palabras 10 Páginas
  • Organizacion
    "representación visual de la estructura organizacional, líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación" [1]. Para Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", el organigrama es "la representación gráfica de la estructura...
    2253 Palabras 10 Páginas
  • Naturaleza y Bases del Diseño Organizacional
    importantes por la trata demitos, leyendas, rituales y ceremoniales. Tanto los símbolos como los fenómenos simbólicos han sido estudiados por la sociología y las teorías organizacionales. Se centra en los conceptos de significado, creencia y fe. Los Mitos: Se usan de manera proyectiva...
    4294 Palabras 18 Páginas
  • Cultura organizacional
    patrones de conducta significativos y simbólicos de la filosofía e identidad que permea a una organización, cada uno de los cuales tienen formas específicas de ser generado, transmitido y reconocido / apropiado. Así, la cultura organizacional, concebida como un conjunto de valores y creencias compartidas...
    1944 Palabras 8 Páginas
  • comunicacion
    la primera. Simplemente en nuestra experiencia profesional hemos corroborado su importancia y necesidad. Es en este quehacer cotidiano que se construyen los significados compartidos que posibilitan el otorgar coherencia a las acciones coordinadas a fin de lograr los objetivos organizacionales...
    2035 Palabras 9 Páginas