• Introducción a la administración
    para alcanzar dicho objetivo. La administración como ciencia empieza a entenderse hasta los estudios de Frederick Taylor, quien es conocido como “el padre de la administración científica”, Fayol, que es conocido como “el padre de la administración moderna”, Elton Mayo teórico social...
    676 Palabras 3 Páginas
  • taylor
    La Planificación adquiere carácter científico, Taylor y Fayol (1899 y 1916 respectivamente), clásicos de la dirección moderna quisieron sustituir el empirismo en las empresas por un método científico en que la planificación interviniera como función e instrumento de la dirección. Es un proceso...
    960 Palabras 4 Páginas
  • Actividad Integradora
    la productividad de una empresa.Explica las áreas de oportunidad de acuerdo a las teorías de Taylor, Fayol y Mayo. Por favor revisa mis comentarios. Son menos 5 puntos * Señala las principales similitudes y diferencias que encontraste entre las teorías investigadas | | Conclusión20 puntos | 20...
    1294 Palabras 6 Páginas
  • Taylor Y Fayol
    Tanto Henry Fayol como Taylor vivieron durante los años formativos de la administración y tuvieron gran impacto en el pensamiento de la época, los administradores estamos en deuda con ellos, por la creación de una imagen administrativa saludable un medio ambiente propio para su crecimiento. El...
    438 Palabras 2 Páginas
  • No name
    ., para una acción común. -CONTROL: Limitación o verificación de una cosa. 8. DESARROLLA A) 5 similitudes entre Taylor y Fayol. * Promueven la división del trabajo y la especialización. * Tanto Fayol como Taylor estaban interesados en mejorar la eficiencia de las empresas...
    1300 Palabras 6 Páginas
  • Teorías de la administración
    , y Elton Mayo. • distinguir sus similitudes y diferencias. Procedimiento: Frederick Taylor y Henry Fayol Administración Científica (Taylor). A la época de la evolución del pensamiento administrativo se le ha designado como la etapa científica, principalmente porque a finales del...
    770 Palabras 4 Páginas
  • administracion
    organización en una empresa. 3. Investigué en distintas páginas del internet las teorías de Fayol, Taylor y Mayo y analicé sus similitudes, diferencias, aportaciones y áreas de oportunidad. 4. De acuerdo a todo lo investigado en las páginas de internet, en la explicación del tema y lo aprendido en la...
    1861 Palabras 8 Páginas
  • Taylor y fayol- economia
    se aplicó al área industrial, los resultados obtenidos fueron de tal repercusión que se constituyó en la teoría y técnica utilización obligatoria en dicho campo. • FAYOL: 1. Cómo define autoridad Henri Fayol? ¿Qué similitud tiene con Taylor? En lo referente al concepto de autoridad...
    1290 Palabras 6 Páginas
  • Principios De La Teoria De Fayo Y Teylor
    . 24.263.300 Génesis Leal C.I. 23.445.284 Maracaibo, Octubre de 2012. Esquema Introducción 1.- Teoría de Fayol * Definición * Principios * Características * Objetivos 2.- Teoría de Taylor * Definición * Principios * Características * Objetivos 3.- Diferencias...
    2133 Palabras 9 Páginas
  • rebeca
    . b. Organización. c. Mando. d. Coordinación. e. Control. 7. Investiga y desarrolla cinco similitudes y cinco diferencias entre Taylor y Fayol. ...
    414 Palabras 2 Páginas
  • DIAGRAMA DE FLUJO
    Objetivo: Con este reporte se conoce grandes aportaciones a la administración Procedimiento: Se tomaron en cuente 3 teorias de Frederick Taylor, Henry Fayol y Elton Mayo en los cuales se ven areas como Automatización, Recursos humanos y los 4 puntos básicos para una buena organización...
    730 Palabras 3 Páginas
  • Special Gift
    supervisión CUAL ES LA APORTACION DE CADA UNA DE LAS TEORIAS PARA LA PRODUCCION DE UNA EMPRESA: taylor implemeto un programa para tener una gran produccio en una empresa en este caso una ensambladora de autos para asi satisfacer las necesidades de todos los clientes . fayol por su parte decia que la...
    353 Palabras 2 Páginas
  • Teorias De La Administracion
    La Teoría Clásica de Frederick Taylor “Padre de la Administración Científica” explica como el elevar la productividad en una organización se logra al tener personal específicamente seleccionado, con una buena remuneración y en un buen ambiente de trabajo; al que se pueda capacitar y desarrollar...
    596 Palabras 3 Páginas
  • Teoria De Las Organizaciones
    principios que pueden ser aplicados a la realidad? c) Analice las similitudes y diferencias entre Taylor y Fayol. V) Sobre Mayo a) ¿Cómo realiza su investigación? b) Su principal aporte VI) Ubique la película “Tiempos Moderno” en alguna de estas escuelas. Justifique el porque de su elección...
    614 Palabras 3 Páginas
  • Enfoques de calidad
    : | |Las teorías de Taylor y Fayol tienen similitud ya que |Los autores son diferentes en el aspecto de que cada uno | |separan la ejecución del trabajo con el control, la |tiene sus propias ideas acerca del enfoque de calidad, ya...
    814 Palabras 4 Páginas
  • monografia
    administración científica. SIMILITUDES: ANÁLISIS COMPARATIVO DE FAYOL Y TAYLOR. Fayol y Taylor abordaron la misma problemática. Taylor desarrolló la problemática desde el taller hacia arriba. Fayol desarrolló la problemática desde la dirección general hacia abajo. Taylor dio importancia al análisis del...
    3003 Palabras 13 Páginas
  • Taller de Redaccion
    Taylor se centraba en la productividad de la empresa independientemente de algunas necesidades que los trabajadores tenían. Dif, y Semejanza de Fayol y Maslow. 1) La similitud es que la función administrativa que describe Fayol incluye un elemento específico como es la dirección de las personas...
    674 Palabras 3 Páginas
  • Curso De Rrhh
    . 14. Espíritu de equipo. ❖ Administración Industrial y General. En mi Opinión: Dos corrientes importantes en el área administrativa fueron las de Taylor y Fayol, ambas contemporáneas, pero con grandes diferencias y a la vez similitudes. Lo que ambos buscaban era mejorar la...
    974 Palabras 4 Páginas
  • Teorias
    Frederick Taylor y Henry Fayol. Procedimiento: Realice un análisis de los contenidos vistos en el modulo y busque en fuentes de información sobre los temas a tratar para realizar esta actividad. Resultados: Frederick Taylor, consistía en elevar la productividad de los trabajadores para poder...
    558 Palabras 3 Páginas
  • Administración Estrategica
    fichas bibliográficas correspondientes a las teorías de Taylor, Mayol y Mayo, con la idea de poder realizar un resumen, con lo más importante de cada una y así facilitar un análisis que me permita identificar de manera clara las diferencias y similitudes entre ellas. 4. Diseñe los cuadros...
    706 Palabras 3 Páginas