• Teorías De Taylor Y Fayol.
    . Las relaciones públicas. La venta personal. La promoción de ventas. El Marketing directo. CONCLUSIÓN. Las Teorías de Taylor y Fayol tienen ciertas similitudes aunque también contradicciones, pero es gracias a estos dos Señores fue que se tomo...
    3075 Palabras 13 Páginas
  • Koontz
    Interamericana. | Título: Proceso Administrativo y sus escuelas a través del tiempo Introducción: ¿Quiénes fueron F. Taylor, H. Fayol y E. Mayo? ¿nos sirven sus teorías hoy en día? ¿Por qué...
    280 Palabras 2 Páginas
  • orden
    , pantalla y armado, cada uno a cargo d un supervisor, cada area tiene ocho ioerarios. Acá podemos ver el modelo de Taylo.Ilumina2 ta,bien tiene un asesor en metodos y tiempos que colaborada el planeamiento de la producción, corresponde a Fayol. Similitud con Taylor: 1-La implementación de la...
    2227 Palabras 9 Páginas
  • administración y gestión
    . Fayol distinguió: capacidad física, intelectual, moral, cultural, especial y de experiencia. Luego, obtiene matices de análisis que define la valoración de cada puesto. Presentamos las diferencias y similitudes entre los enfoques de la escuela de administración científica (Taylor) y la de...
    2435 Palabras 10 Páginas
  • Wdnkwd
    calidad: |SIMILITUDES |DIFERENCIAS | |En las teorías de Fayol y Taylor encontré que son muy parecidas |Entre las diferencias que encontramos es que Taylor le echaba la| |en cuanto a la...
    684 Palabras 3 Páginas
  • TALLER DE FUNDAMENTO
    Fayol: Personalmente voy a escoger estos tres principios de Taylor: Principio de la preparación/planeación.Seleccionar a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes. Principio del control.Examinar el trabajo realizado para certificar que está siendo ejecutado de acuerdo con las normas...
    852 Palabras 4 Páginas
  • Teorias administrativas
    que produjo la necesidad de un enfoque científico y para dejar a un lado el empirismo y la improvisación; así nacen las primeras teorías administrativas. Comenzando con la teoría clásica cuyos precursores fueron Frederick Taylor y Henry Fayol; Taylor padre de la administración científica baso su...
    794 Palabras 4 Páginas
  • La Administracion En Las Organizaciones
    la administración, como la Teoría clásica de Frederick Taylor, la Teoría administrativa de Henri Fayol y los estudios científicos llevados a cabo por Elton Mayo, ¿Cuál es el objetivo de cada una de ellas? Todas buscan la eficiencia de la organización, cada una con sus diferentes reglas o...
    1095 Palabras 5 Páginas
  • Admi
    , no porque fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, sino porque fue el primero en sistematizarlo. Fayol se parece mucho a Taylor, pero Taylor se interesaba primordialmente por las funciones de la organización, mientras que Fayol se interesaba por la organización total y se enfocaba...
    2279 Palabras 10 Páginas
  • conta
    duración normal. Algunos métodos que aplicaría de Fayol serian: Remuneración de personal: este método lo aplicaría porque todos piden un aumento pero por lo ya mencionado en el método de Taylor se están aumentando dos horas de la jornada laboral normal y eso significa que tal vez no todos los...
    582 Palabras 3 Páginas
  • Adimistracion
    . • Motivación y trabajo en equipo. • Toma de decisiones. • Responsabilidad social. La administración de acuerdo a Taylor, Fayol y Mayo. Taylorismo Frederick Winslow Taylor es reconocido como el padre de la administración científica. Taylor al observar el trabajo de unos obreros que se...
    1417 Palabras 6 Páginas
  • Comparacion de los dos teorias de administracion
    escuela de administración científica y la de administración industrial y general. (TAYLOR Y FAYOL): Esquema comparativo. • Area de actividad: industrial. • Area de actividad: administrativa y de dirección general. • Desarrola un esquema de supervisión funcional...
    1211 Palabras 5 Páginas
  • desarrollo gerencial
    ) la instalación de cableado eléctrico rudimentario D) Las líneas de ensamblaje Pregunta 6: Fayol estaba interesado en el estudio de D, mientras Taylor estaba interesado en el estudio de ________. A) los altos directivos, gerentes eficaces B) todos los directores, gerentes de primera línea C...
    2279 Palabras 10 Páginas
  • actividad 1
    . Resultados: En base a lo investigado podemos decir que en las teorías que nos indican el objetivo y como aplicar la administración en el trabajo podemos decir que tanto en la teoría de Frederick Taylor, Henri Fayol, Elton Mayo y la teoría de sistemas nos enfatizan y que en la administración el...
    792 Palabras 4 Páginas
  • De la administración general a la organización burocrática ideal: ¿una administración normativa?
    interés de la empresa que es el objetivo de este principio, que está en cabeza de sus dirigentes y dueños. En muchas ocasiones se habla de las diferencias y similitudes del trabajo de Fayol y de Taylor, pero se debe tener en cuenta que ambos abordaron las problemáticas administrativas desde puntos...
    2173 Palabras 9 Páginas
  • Cultura de calidad tema 1
    , por la detección y solución por problemas de uniformidad en el producto. Esta etapa es el resultado de los primeros desarrollos de la teoría de la administración, que se fundamenta principalmente por las contribuciones de Frederick W., Taylor y Henri Fayol a finales del siglo XIX y principios...
    995 Palabras 4 Páginas
  • ESCUELAS DEL PENSAMIENTO
    sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general publicada en Francia en 1916, tras las aportaciones realizadas por Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol, utilizando una...
    4378 Palabras 18 Páginas
  • Conceptos, definiciones y evolución de los enfoques de calidad
    un plan de acción. • Centralización – La autoridad debes ser única. Las teorías de Fayol y de Taylor separan tienen como similitud que separan la ejecución del trabajo con el control, la planeación y el mejoramiento. Es por esto que la primera etapa se caracteriza por la utilización de la...
    970 Palabras 4 Páginas
  • Taylor y Fayol
    fundamental hacia el desarrollo de la administración moderna. Conclusiones. ¿Qué semejanzas hay entre la obra de Taylor y Fayol? La principal similitud que ubico entre las obras, además del campo de estudio y el tipo de organización en donde hicieron eco sus principios, es sin duda...
    4764 Palabras 20 Páginas
  • LicEnciatura En Preescolar
    , centralización, cadena escalar, orden, equidad, estabilidad, iniciativa, espíritu de equipo. La diferencia entre el pensamiento de Taylor y Fayol es que este ultimo considera dentro de su teoría no solo la producción propiamente dicha sino que integra todos los elementos del proceso como el...
    6094 Palabras 25 Páginas