• Protocolo
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  • Buen dia
    Administración de Personal en el trabajo  La administración de personal  en todas las empresas sea caracterizado por la optimización  y eficiencia de las capacidades y aptitudes del recurso humano. Esto no es nada nuevo,  pero se requiere tomar en cuenta ciertas actividades y habilidades qu...
    6971 Palabras 28 Páginas
  • Ensayo sobre politica
    Titulo Primero Del Municipio Libre Captulo I De Las Disposiciones Generales ARTICULO 1.- La presente Ley es de orden pblico e inters social y tiene por objeto establecer las bases generales para la organizacin del mbito municipal de gobierno conforme a lo sealado tanto en la Constitucin Polt...
    19791 Palabras 80 Páginas
  • Srta
    Análisis y Descripción de los puestos de trabajo Análisis de puestos Es el procedimiento de obtención de información acerca de los puestos, centrándose en el contenido, aspectos y condiciones que le rodean. Descripción de puestos Es el documento que recoge la información obtenida por...
    1867 Palabras 8 Páginas
  • Ciencia, técnica y sociedad
    CIENCIA, TECNICA Y SOCIEDAD Carlos E. Solivérez FLACSO Ejemplar de distribución gratuita. No negociable ii Coordinadora del área Educación y Sociedad de la FLACSO: Cecilia Bravlavsky Directora de la colección de materiales didácticos: Beatriz Santiago Diseño de la cole...
    41103 Palabras 165 Páginas
  • Washisnare
    Leyes que protegen a los menores de edad en México Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Articulo 18.-La Federación, los Estados y el Distrito Federal establecerán, en el ámbito de sus respectivas competencias, un sistema integral de justicia que será aplicable a quiene...
    4694 Palabras 19 Páginas
  • Programa municipal
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION Los recursos humanos, mejor expresados como potencial humano constituyen en toda organización publica o privada el factor principal e indispensable para prestar servicios de calidad y lograr las metas y objetivos fijados, cualquiera que fuera su...
    24064 Palabras 97 Páginas
  • Recursos humanos
    MEDIOS O CANALES DE RECLUTAMIENTO   Se ha comprobado ya que las fuentes de reclutamiento son las áreas del mercado de recursos humanos exploradas por los mecanismos de reclutamiento. Es decir, el mercado de recursos humanos presenta diversas fuentes que deben establecerse y localizarse por la emp...
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  • “Evaluación de cargo”
    ADMINISTRACION DE PERSONAL “EVALUACIÓN DE CARGO” INTRODUCCIÓN La evaluación de cargos, como su nombre lo indica consiste en conocer correctamente la función de todos los involucrados en una organización para determinar hacia dónde se va y cómo se está haciendo. Además, es una f...
    4567 Palabras 19 Páginas
  • Analisi de puestos
    Caso 4-2 PERSONAL DE CONSERVACIÓN DE RECURSOS NATURALES EN PLAYA TAMBOR, COSTA RICA. 1. Descripción de la estructura más adecuada de cada bigarrada. FUNDACIÓN PLAYA TAMBOR COLOMBIA Misión Somos una fundación dedicada a restaurar la naturaleza a través de la educación, promoción, de...
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  • Estudio de trabaja y la valuación de puestos
    “EL ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA VALUACION DE PUESTOS” Como ya se sabe, el estudio del trabajo, genéricamente, ciertas técnicas, y en particular el estudio de métodos y la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemática...
    720 Palabras 3 Páginas
  • Sistema financiero
    El Sistema Financiero Mexicano y el Sistema Financiero Internacional Índice I. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................................................................... 3 II. EL SISTEMA FIN...
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  • Sistema mundial
    Gabriela Monsiváis Palacios 3° Bachillerato Socio El surgimiento del sistema mundial. Manifiesto comunista este libro escrito por Karl Marx en colaboración con Friedrich Engels nos expone la lucha de clases defendiendo al sistema de gobierno socialista y comunista, ataca mucho al capi...
    1456 Palabras 6 Páginas
  • Sistema financiero chino
    El sistema financiero chino antes de la reforma En el período anterior a 1978, año en que comienzan las reformas, el sistema financiero chino respondía, en esencia, al modelo de planificación centralizada, donde toda la dinámica económica se subordinaba al cumplimiento de los planes. El Banc...
    6368 Palabras 26 Páginas
  • Sistema de lubricacion
    Apóstrofe No confundir con Apóstrofo, signo ortográfico. Apóstrofe, figura literaria de diálogo que consiste en la interrupción repentina en un discurso o narración, dirigirse a alguien presente, una persona fallecida o ausente, a abstracciones u objetos inanimados, o incluso a sí mi...
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  • Analisis de puestos
    CUESTIONARIO DIRECTOR GENERAL INSTRUCCIONES: Sírvase leer cuidadosamente este cuestionario y contestar hasta el momento de estar seguro del contenido, cualquier duda consultarla con la persona que se lo entregó. DATOS GENERALES Fecha: 25/FEB/09 Anote con letra los siguientes datos:...
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  • Sistema monetario europeo
    Sistema Monetario Europeo INTRODUCCION Al introducirse el 1 de enero de 1999, el euro se convirtió en la nueva moneda oficial de 11 Estados miembros, sustituyendo a las antiguas monedas nacionales (tales como el marco alemán o el franco francés) en dos etapas. En primer lugar se introdujo c...
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  • Sistema financiero
    LICENCIATURA EN ADMINISTRACION TURNO: SABATINO TEMA: □ SISTEMA FINANCIERO MEXICANO ASESOR: LIC. ALICIA SANCHEZ DE LA CRUZ ALUMNA: ERIKA SAGAHON GUTIERREZ CD. DEL CARMNE, CAMP. A 17 DE JHULIO DE 2008 RESUMEN DE SISTEMA FINANCIERO MEXICANO El sistema financiero...
    11670 Palabras 47 Páginas
  • Análisis de puestos
    Clave: RUCS-09-88 Fecha de actualización: 24/01/2009 Datos de identificación del puesto: Nombre del puesto: Gerente de Sucursal Área o sucursal: Sucursal Hermosillo Departamento al que corresp...
    1009 Palabras 5 Páginas
  • Analisis de puestos
    Análisis de Puestos “El análisis de trabajo se define como el proceso por el cual se determina la información pertinente relativa a un trabajo especifico, mediante la observación y el estudio. Es la determinación de las tareas que componen un trabajo y de las habilidades, conocimientos, capac...
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