• colaborativo
    NEGOCIOS 102056 - SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Actividad No. 6. Trabajo colaborativo 1 GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: Marzo 19 de 2013 Fecha de Cierre: Abril 23 de 2013 Peso Evaluativo: 34 puntos Tipo de Actividad: Actividad colaborativa. Objetivo...
    1129 Palabras 5 Páginas
  • trabajo colaborativo1 de sociologia organizacional
    Act.6 Trabajo Colaborativo 1 Sociología Organizacional Ariel Pineda Navarro Tutor Universidad Nacional Abierta y a Distancia-UNAD Administración de empresas Bucaramanga Abril 2013 INTRODUCCION A continuación una profundización realizada a partir de la primera unidad del módulo del curso...
    3000 Palabras 12 Páginas
  • sociologia organizacional
    102056 - SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Actividad No. 14. Trabajo colaborativo 3 GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: Octubre 17 de 2013 Fecha de Cierre: Noviembre 25 de 2013 Peso Evaluativo: 34 puntos Tipo de Actividad: Actividad colaborativa. Objetivo...
    1738 Palabras 7 Páginas
  • trabajo
    ACTIVIDAD 2 DE RECONOSIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL TABAJO INDIVIDUAL YERLEY MENA MENA CODIGO 26292179 GRUPO 102056_13 Tutor ARIEL PINEDA NAVARRO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS...
    912 Palabras 4 Páginas
  • trabajo
    ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102056 - SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Actividad No. 2: Reconocimiento general y de actores GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: Febrero 11 de 2014 Fecha de Cierre: Marzo 7 de 2014 ...
    1885 Palabras 8 Páginas
  • calidad y rpoductividad
    SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL APORTE TRABAJO COLABORATIVO 1 PRESENTADO POR: LUZ DARY CAVIEDES ARAMBULO COD 55157428 TUTOR: ARIEL PINEDA NAVARRO GRUPO: 102056_39 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ECACEN II SEMESTRE 2012 CEAD NEIVA INTRODUCCION  La sociología...
    1514 Palabras 7 Páginas
  • Clima organizacional
    INTRODUCCIÓN En este trabajo se planea desarrollar un cuestionario, el cual se pueda utilizar como una herramienta, la cual nos auxilie para determinar el clima y la cultura organizacional basada en la empresa Chedraui; como también en otras ajenas a esta. Siendo estas las principales pautas para que...
    9681 Palabras 39 Páginas
  • trabajo
    ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102056 - SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Actividad No. 2: Reconocimiento general y de actores GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: Febrero 11 de 2014 Fecha de Cierre: Marzo 7 de 2014 ...
    1885 Palabras 8 Páginas
  • Sociologia organizacional
    SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL 102056_6 TRABAJO COLABORATIVO No.3 MIRIAN DE JESUS BEDOYA Código 35533049 ARIEL PINEDA NAVARRO TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES HUMANAS Y EDUCATIVAS SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL Tema 1: grupos y equipos...
    567 Palabras 3 Páginas
  • trabajo
    APORTE DEL TRABAJO N°1 SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL YERLEY MENA MENA COD: 26292179 TUTOR: ARIEL PINEDA NAVARRO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA –UNAD- CCAV SHAGUN CORDOBA 27 MARZO DE 2014 1. Ensayo: Elaborar un ensayo único que articule los diferentes...
    948 Palabras 4 Páginas
  • Trabajo de sociología
    b Un iversidad A iertay N aciona aD l istancia U ND A SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD: TRABAJO COLABORATIVO Nº1 TUTOR: DR. ARIEL PINEDA NAVARRO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES GRUPO: 102056_12 MARZO 2010 ierta Un iversidad...
    3134 Palabras 13 Páginas
  • Guias quimica
    Apreciados estudiantes, ¡bienvenidos al Foro de Trabajo colaborativo 3! Este espacio les permitirá fortalecer el proceso de interacción entre los compañeros de su Grupo Colaborativo, teniendo como base la lectura, análisis y discusión de la Unidad 3 de nuestro módulo, derivando del debate suscitado...
    661 Palabras 3 Páginas
  • comportamiento organizacional
    manera en que se realiza el trabajo se basa en comportamientos. Es sabido por todos que las maneras en que se labora es diferente para toda organización, sea esta una empresa de servicios o una de facturación, ya que cada una se amolda estas funciones a la forma de trabajar, y que cumpla con las expectativas...
    3241 Palabras 13 Páginas
  • psicologia organizacional
    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL TRABAJO COLABORATIVO ACTIVIDAD 1 Tutor(a): Lyliam del Rosario Gómez Silva Astrid Charris Nieto c.c 22.477.215 GRUPO 102054_298 Bogotá D.C., Marzo de 2013 INTRODUCCION Al realizar el siguiente trabajo mostraremos...
    2404 Palabras 10 Páginas
  • Selección De Personal Para Las Organizaciones
    TRABAJO FINAL DE APLICACIÓN PRESENTADO POR YEIS ANDRES MEZA COA JAIME CASTEÑEDA FREDY YEPEZ PROFESORA: NOHORA PUENTES LOPEZ INSTITUCION UNIVERSITARIA CEIPA CONTEXTUALIZACION EMPRESARIAL NODO BARRANQUILLA JULIO DE 2012 INTRODUCCION En el entorno organizacional juega...
    3424 Palabras 14 Páginas
  • comportamiento organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Es un campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos y las estructuras tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento de la eficacia de la organización (ROBBINS, S. 1999)...
    4327 Palabras 18 Páginas
  • Ninguno
    Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología. Definición de organización Una Organización es un grupo social que está compuesto por personas adecuadas a la naturaleza...
    1098 Palabras 5 Páginas
  • Ramo
    Comportamiento organizacional En general la conducta es previsible y el estudio sistemático del comportamiento es un medio para hacer pronósticos razonablemente atinados. Se habla de estudios sistemático al hacer referencia al examen de relaciones en el intento por atribuir causas y efectos y basar...
    1374 Palabras 6 Páginas
  • Trabajo Salud Ocupacional
    | |  |2. |Sustancias en forma gaseosa que normalmente se encuentran en estado liquido o solido y que pueden ser tomadas a su estado original mediante ...
    1800 Palabras 8 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    plenamente integrada en garantizar que su comportamiento organizacional genere un clima favorable en su productividad y en el  logro de objetivos y metas, para ello ,la gerencia, su recurso humano debe haber desarrollado  una cultura organizacional original, en donde cada miembro está plenamente identificado...
    2546 Palabras 11 Páginas