• Solucion De Conflictos
    SOLUCION DE CONFLICTOS MARY CASTRO SUPERLANO EVERLEDY ESPITIA SANTANDER STEFFANY NAVISOY ALMEIDA INSTITUTO TECNICO DEL PUTUMAYO ASISTENTE DE GERENCIA ATENCION AL CLIENTE PUERTO ASIS 2012 SOLUCION DE CONFLICTOS MARY CASTRO SUPERLANO EVERLEDY ESPITIA SANTANDER STEFFANY NAVISOY ALMEIDA ...
    1843 Palabras 8 Páginas
  • Solucion De Conflicto
    RESOLUCION DE CONFLICTO Si ustedes fueran Maricarmen, · ¿Cómo resolverían este conflicto? Suspendería provisionalmente a la mucama para hacer un análisis y una evaluación de dicho problema ya que no es la primera vez que se presenta un caso similar en el cual ella esta involucrada, por su parte...
    811 Palabras 4 Páginas
  • Solucion De Conflictos
    LA SOLUCION DE CONFLICTOS El Departamento de Recursos Humanos es vital ya que sirve de mediador para permitir que el empresario y el empleado mantengan una relación laboral eficaz, ordenada y sobre todo dentro del marco legal para beneficio de ambas partes. Para que fluya una buena solución de...
    350 Palabras 2 Páginas
  • Solucion de conflictos
    Solución de Conflictos La solución de conflictos se basa en la creatividad, innovación de ideas y capacidad que tiene un niño para enfrentarse a problemas que se le puedan presentar día a día, pueden ser desde parte del juego hasta inventar algo. Naturalmente desde adultos hasta los niños todos los...
    581 Palabras 3 Páginas
  • Solucion De Conflictos
    SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. I. ¿QUÉ ES UN CONFLICTO? Un conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando...
    3168 Palabras 13 Páginas
  • Solucion De Conflictos
    EL CONFLICTO Es una situación que se da al interior de las organizaciones cuando los objetivos, las metas, los métodos o comportamientos de dos o más partes entran en contraposición a nivel individual, a nivel grupal o a nivel organizacional. El conflicto está directamente relacionado con el clima...
    3759 Palabras 16 Páginas
  • Solucion de conflictos
     TRABAJO MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS AMIGABLE COMPOSICIÓN. POR: CATALINA BERRIO GONZALEZ. VERONICA SUAREZ PALACIO. SARA PEREZ LOPERA. STEFHANY MONTOYA CARVAJAL. SANTIAGO PATIÑO VELASQUEZ. FELIPE BEDOYA ROLDAN. DOCENTE: MARTA ORTIZ. INSTITUCIÓN...
    765 Palabras 4 Páginas
  • solucion de conflictos
    carácter reactivo; Se basa generalmente en realizar una intervención puntual cuando se ha detectado el problema. Este proceso termina cuando se soluciona el conflicto. El orientador es el máximo responsable y actúa como guía del proceso procurando que el orientado se conozca a sí mismo y se auto-oriente...
    2497 Palabras 10 Páginas
  • Solucion de conflictos
    SOLUCIÓN DE CONFLICTOS RESUMEN Referentes: ENTELMAN, Remo F. Teoría de Conflictos. Hacia un nuevo paradigma. Editorial Gedisa. 2002: Barcelona. 221 págs. Sociología de las instituciones jurídicas: las funciones sociales del derecho. 141- 169 págs. CEAL-UCV. Proyecto: Formando a los Ciudadanos...
    2195 Palabras 9 Páginas
  • Solucion De Conflictos
    documento analizaremos los conflictos que existen dentro de las organizaciones y como son sus soluciones, si existe una buena comunicación dentro y fuera de estas mismas, así como sus ventajas y desventajas que nosotras como equipo observamos. La ciencia en resolución de conflictos, es una a disciplina...
    3181 Palabras 13 Páginas
  • Solución de conflictos
    SOLUCIÓN DE CONFLICTO CONFLICTO Es la tensión que un individuo mantiene al estar sometido a dos o más fuerzas que se excluyen mutuamente. El conflicto puede aparecer a distintos niveles: a nivel verbal (por ejemplo, un individuo que desea decir la verdad pero tiene miedo de ofender); a nivel...
    1055 Palabras 5 Páginas
  • Solución De Conflictos
    Maestra: María de los Ángeles Montiel Carrasco Alumna: Janeth Guadalupe García Luna Materia: Solución de conflictos Lic. Educación Introducción: El conflicto forma parte de la naturaleza humana. Se da tanto en las relaciones interpersonales, como en las relaciones internacionales. No...
    951 Palabras 4 Páginas
  • Solución Conflicto
    es la mejor manera de resolver conflictos y por qué? Para poder resolver conflictos debemos aceptar estos como algo normal que se da en el día a día y afrontarlos de forma asertiva nos ayudara a sentirnos bien y a mejorar nuestras relaciones. En cambio, si los conflictos no se afrontan o se manejan mal...
    599 Palabras 3 Páginas
  • Solución de conflictos.
    Materia: Solución de Conflictos. Nombre de la alumna: Rivera Carolina Nombre de la Maestra: Laura Mercedes Uribe. Mexicali B.C. Mayo del 2013. Introducción: A continuación se presentara un control de lectura de la semana número dos de la metería solución de conflictos...
    792 Palabras 4 Páginas
  • Solucion de Conflictos
    Métodos alternativos para la solución de conflictos Durante esta época, en la que la globalización es la tendencia mundial, los conflictos entre personas, empresas, organizaciones, se han vuelto una constante dentro de todos los ámbitos de la convivencia humana, por lo que el resolver todas estas vicisitudes...
    429 Palabras 2 Páginas
  • Solución De Conflictos
    seguridad y la confianza en uno mismo. 10. Ira Aprender a dominar el enojo, no discutir, ni alzar la voz a nadie, solucionar con el diálogo y no con la violencia cualquier conflicto. 2. Cite 10 factores externos que afectan la creatividad y cómo manejarlos. • Prejuicios • Desorden • Información...
    2188 Palabras 9 Páginas
  • Solución De Conflictos
    | Solución de conflictos | Resumen de aportación semana 1 | | [Escribir el nombre del autor] | 12/05/2012 | | | Zihuatanejo de azueta a 12 de mayo del 2012 INTRODUCCIÓN En el desarrollo de este trabajo de esta semana se tiene la finalidad que el alumno comprenda y pueda lograr...
    1737 Palabras 7 Páginas
  • Solucion de conflictos.
    JURIDICAS Y SOCIALES. RESOLUCION ALTERNATIVAS DE CONFLICTOS. SOLUCION DE CONFLICTOS, GLOBALIZACION Y APERTURA, UN PARADIGMA PARA EL ABOGADO DEL SIGLO XXI LIC. RUSSED YESID BARRERA SANTOS EL MANTO PARADIGAMITCO DE LA TRANSFORMACION DE CONFLICTOS. Para el gremio de los abogados no es nada nuevo...
    3725 Palabras 15 Páginas
  • Solucion de conflictos
    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Proyecto Ludoteca Grupo de Jóvenes Nov-2013 ASOCIACIóN Identificando el conflicto ¿Qué es un conflicto? Un problema entre dos partes que tienen opiniones, posiciones, necesidades o deseos opuestos la una de la otra. Diferencia entre solucionar un conflicto y castigar ...
    1442 Palabras 6 Páginas
  • Solucion De Conflictos
    Unes Universidad Nacional Experimental de la Seguridad. MEDIOS NO VIOLENTOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PROF. IRALIS RODRIGUEZ. Discente: HIDALGO CARDENAS C.I 15855228 ...
    339 Palabras 2 Páginas