• Organizacion de rh
    ORGANIZACIÓN DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS ORGANIZACION La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego organon que significa instrumento; otra se refiere se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra mas que se refier...
    3929 Palabras 16 Páginas
  • Caso solucion
    Caso Nº 1 Empresa Bemus. 1. ¿Qué clase de Desarrollo Gerencial necesita esta empresa? En el caso de la Empresa Bemus, se observa un modelo gerencial en el que la posibilidad de recibir plazas de tipo gerencial es mínima o nula, debido al crecimiento rápido de la empresa, lo cual evita qu...
    886 Palabras 4 Páginas
  • Manual de organizacion
    TITULO DE EMPRESA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Revisó Aprobó Fecha de elaboración Dirección General Presidencia ENERO, 2009 Lic. C. P. Fecha de actualización ÍNDICE TITULO No. página I. ORGANIZACIÓN GENERAL. ORGANIGRAMA II. ORGANIZACIÓN DESCRIPCIONES 2.1...
    21180 Palabras 85 Páginas
  • Organizacion de la producción
    Contaduría y Administración INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES Cuestionario ASESOR:Ing. Héctor Martínez Lara ALUMNO: Victoriano Díaz Márquez MATRICULA: 220930 Domingo 22 de Noviembre de 200 1. ¿Qué entiende por ciencia? La ciencia fundamentalmente es un modo de producc...
    5026 Palabras 21 Páginas
  • Conflictos de competencia
    ANTECEDENTES: Los llamados conflictos de competencia judicial se inician históricamente de manera paralela a los conflictos legislativos, que hemos dominado. Durante el mismo siglo XIII, jacobus balduini afirmo que en materia contractual, si se trata de una costumbre relativa al proce...
    691 Palabras 3 Páginas
  • "La solucion de problemas, la creatividad y la metacognicion como habilidades del pensamiento y su utilidad en la esacuela secundaria".
    "LA SOLUCION DE PROBLEMAS, LA CREATIVIDAD Y LA METACOGNICION COMO HABILIDADES DEL PENSAMIENTO Y SU UTILIDAD EN LA ESCUELA SECUNDARIA". La escuela secundaria es una de los niveles de educación básica que por sus características demandan una atención plena al momento de llevar a cabo la activid...
    874 Palabras 4 Páginas
  • Conflictos laborales
    LOS CONFLICTOS LABORALES CONCEPTO DE CONFLICTO Guillermo Cabanellas dice que “La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas”. En la fracción XX del apartado “A” del Art. 123 Constitucional se menciona también como sinónimo a “las diferencias... (entre e...
    1642 Palabras 7 Páginas
  • Conflictos
    NATURALEZA DE LAS DIFERENCIAS Las personas pueden discrepar en uno o más de estos 4 tipos de problemas: * Hechos * Metas * Métodos * Valores. A veces, un desacuerdo ocurre porque los individuos tienen definiciones diferentes del problema, conocen solo algunos fragmentos de la...
    4531 Palabras 19 Páginas
  • Adopcion de las ifrs para pymes ¿una verdadera solucion para el futuro de ellas?
    ADOPCION DE LAS IFRS PARA PYMES ¿UNA VERDADERA SOLUCION PARA EL FUTURO DE ELLAS? La importancia del tema de la adopción de las Pymes ha generado bastante debate a nivel mundial debido a que estas empresas ocupan la mayoría de empresas en el mundo. Estas están en peligro si se adoptan normas q...
    2536 Palabras 11 Páginas
  • Resolucion de conflictos en la escuela
    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ESCUELA ESTRATEGIAS DE RESOLUCION ANTE CONFLICTOS, DE LOS ESTUDIANTES DE 1104 EN EL CEDID COLEGIO GUILLERMO CANO ISAZA RESUMEN Un conflicto es una situación en la que dos o más personas se encuentran en desacuerdo con respecto a sus intereses, situación q...
    1818 Palabras 8 Páginas
  • Conflictos y culturas al final del milenio
    Titulo: Conflictos y Culturas al Final del Milenio Autor: Eloísa Nos Aldás Paginas: 116 1.- El futuro desde las perspectivas de futuros pasados. El capitulo nos habla de la forma en la que ha cambiado la perspectiva de concebir el futuro como algo cíclico y cambiarlo a lineal y del pensamiento ac...
    3123 Palabras 13 Páginas
  • Manual de organizacion social
    Índice: Introducción: 1 Definición: 2 Estructura del manual de organización: 3 Conclusiones: 23 Bibliografía: 24 Introducción: Los manuales de organización son utilizados por las organizaciones para dar a conocer la estructura de la misma como es el nombre sus políticas...
    4587 Palabras 19 Páginas
  • Conflictos jurídicos y economicos
    Conflictos jurídicos y económicos Los jueces de todos los tiempos y pueblos han conocido y resuelto las diputaciones que se suscitan entre los hombres para determinar si existen el derecho reclamado y la obligación incumplida. Los conflictos colectivos más graves que los anteriores en función d...
    702 Palabras 3 Páginas
  • Etica y conflictos en la familia
    ETICA Y CONFLICTOS EN LA FAMILIA La convivencia, el compartir en un hogar, el amor, el cuidado son palabras que generalmente se asocian con la familia. Más sin embargo es eso y más, ya que la familia constituye un grupo social con sus propios valores, normas y conflictos. Cuando una familia se...
    1094 Palabras 5 Páginas
  • Manual de organizacion
    ÍNDICE PAG INTRODUCCIÓN 3 PRÓLOGO 4 ANTECEDENTES 5 MISIÓN 7 VISIÓN 8 VALORES 8 OBJETIVOS GENERALES 9 POLÍTICAS GENERALES DE LA EMPRESA 10 FUNDAMENTO LEGAL 12 ESTRUCTURA ORGÁNICA 13 ORGANIGRAMA 14 FUNCION...
    7516 Palabras 31 Páginas
  • Teoria de la organizacion
    Teoría de la organización INDICE Introducción 3 Alcance 4 Objetivo 4 LA NATURALEZA DE LAS ORGANIZACIONES. 5 1.1. La organización como objeto de estudio. 5 1.2. Las metas organizacionales. 7 1.3. La estructura organizacional: complejidad y formalización. 7 1.4. La Distribuci...
    29361 Palabras 118 Páginas
  • Tsoblej como organizacion social dentro de la universidad autonoma de chiapas campus iii
    Universidad autónoma de Chiapas Facultad de Ciencias Sociales Campus III Ciclo escolar agosto-diciembre 2009 Ensayo: “Tsoblej como organización social estudiantil formada dentro de la Universidad Autónoma de Chiapas, Facultad de Ciencias Sociales Campus III” Mtra: María de la Luz Gar...
    1972 Palabras 8 Páginas
  • Conflictos de trabajo
    CONFLICTO DE TRABAJO CONFLICTOS OBRERO-PATRONALES CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO a.- conflictos colectivos de naturaleza jurídica.- se originan por la interpretación e incumplimiento de disposiciones pactadas, por los sujetos colectivos y su resolución tiene por objeto obligar...
    472 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo manejo de conflictos
    Carrera: Comercio Internacional Grupo: 701 Materia: Administración Gerencial Tema: Ensayo final manejo de conflictos Miércoles 25 de Noviembre de 2009. Introducción Este ensayo trata de la Herramienta manejo de conflictos, atreves de este ensayo se encontrara la respuesta a la duda ¿es el manej...
    999 Palabras 4 Páginas
  • La comunicación y conflictos bélicos
    La comunicación y conflictos bélicos La guerra como medio para poder sanear conflictos sociales y políticos se vale de otros medios, de los cueles esta la comunicación, la difusión de información moldeada para poder obtener aceptación e indicar que es el último recurso razonable ante e...
    1056 Palabras 5 Páginas