• Unidad 1 recursos humanos cucea
    administración de recursos humanos Principales funciones que cumple el departamento de Administración de Recursos Humanos son 4, y sus respectivas subfunciones: 1. Función: Empleo. Objetivo: Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación...
    1625 Palabras 7 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    funciones que cumple el departamento de Administración de Recursos Humanos son 4, y sus respectivas subfunciones: 1. Función: Empleo. Objetivo: Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación de recursos humanos. Subfuncion: Reclutamiento...
    1440 Palabras 6 Páginas
  • Seleccion De Recursos Humanos
    departamentos. Las principales funciones que cumple el departamento de Administración de Recursos Humanos son 4, y sus respectivas subfunciones: 1.- Función: Empleo Objetivo: Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación d Recursos Humanos...
    1591 Palabras 7 Páginas
  • Yosmary
    DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Dada la importancia que la Administración de Recursos Humanos tiene para la organización existen diversos conceptos que tratan de explicar en que consiste, a continuación se enuncian algunas definiciones: * Víctor M. Rodríguez: Es un...
    1762 Palabras 8 Páginas
  • Admon de cap humano
    PROPÓSITOS El propósito fundamental de la Administración de Recursos Humanos es proporcionar a las organizaciones una fuerza laboral eficiente. La Administración de Recursos humanos alcanza sus propósitos mediante la satisfacción de sus objetivos, para poder alcanzar esta meta, los objetivos de...
    1725 Palabras 7 Páginas
  • Recursos Humanoa
    cumple el departamento de Administración de Recursos Humanos: FUNCIÓN: Empleo OBJETIVO: Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación de Recursos Humanos. SUBFUNCIONES: Reclutamiento. OBJETIVO: Buscar y atraer solicitantes capaces para...
    2082 Palabras 9 Páginas
  • la administracion de personal
    control. A continuación se enuncian las principales funciones que cumple el departamento de Administración de Recursos Humanos: •función: empleo Objetivo: lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación de recursos humanos. •subfunciones...
    2035 Palabras 9 Páginas
  • Funciones en la admon en los rh
    FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS El departamento de Administración de Recursos Humanos cumple con diversas funciones dentro de la organización dependiendo de su tamaño y complejidad. El objetivo de las funciones consiste en desarrollar y administrar políticas, programas y...
    454 Palabras 2 Páginas
  • Objetivos De La Administracion
    colectividad.  A continuación se enuncian las principales funciones que cumple el departamento de Administración de Recursos Humanos:  Función: Empleo.  Objetivo: Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación de recursos humanosSubfunciones...
    1659 Palabras 7 Páginas
  • Trabajo Completo
    departamento de Administración de Recursos Humanos: FUNCIÓN: Empleo OBJETIVO: Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación de Recursos Humanos. SUBFUNCIONES: Reclutamiento. OBJETIVO: Buscar y atraer solicitantes capaces para cubrir las vacantes que...
    2016 Palabras 9 Páginas
  • Administracion de rrhh
    Definicion de RRHH Joaquín Rodríguez Valencia define la Administración de Recursos Humanos como la planeación, organización, dirección y control de los procesosde dotación, remuneración, capacitación, evaluación del desempeño, negociación del contrato colectivo y guía de los Recursos Humanos...
    3718 Palabras 15 Páginas
  • informatica
    institución donde la función de Recursos Humanos opere, pueden existir otros grupos que desempeñen distintas responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la administración de la nómina de los empleados, el manejo de las relaciones con sindicatos, etc. Para poder ejecutar la estrategia...
    3062 Palabras 13 Páginas
  • La función de la administración de los recursos humanos
    Colegio de estudios de Posgrado De la Ciudad de México Materia: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Profesor: Aida María García Hernández Alumnas: Norma Elvia Espinosa Cruz Sandra Almendarez Prado Tema: La función de la administración de...
    3889 Palabras 16 Páginas
  • recursos humanos
    que la organización empiece a perderlos o que se reduzcan los niveles de desempeño y satisfacción. 1.4 Funciones y subfunciones de la administración de Factor Humano El departamento de recursos humanos cumple con diversas funciones dentro de la organización dependiendo de su tamaño y complejidad...
    4163 Palabras 17 Páginas
  • Recursos Humanos
    cumple el departamento de Administración de Recursos Humanos: • FUNCIÓN: Empleo OBJETIVO: Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación de Recursos Humanos. • SUBFUNCIONES: Reclutamiento. OBJETIVO: Buscar y atraer solicitantes...
    3037 Palabras 13 Páginas
  • administracion de los recursos humanos
    física de su inteligencia de sus conocimientos y experiencia, depende el logro de los objetivos de la empresa y el adecuado manejo de los demás elementos de esta. 4. SUBFUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS El departamento de Administración de Recursos Humanos cumple con...
    4543 Palabras 19 Páginas
  • Administracion De Personal
    Administración de Recursos Humanos: Función: Empleo. Objetivo: Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación de recursos humanos. Subfunciones: Reclutamiento. Objetivo: Buscar y atraer solicitantes capaces para cubrir las vacantes que se...
    1469 Palabras 6 Páginas
  • Recursos Humanos
    Definición: En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a...
    1836 Palabras 8 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboración. 2.- DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Dada la importancia que la Administración de Recursos Humanos tiene para la organización existen diversos conceptos que tratan de explicar en que consiste, a...
    3067 Palabras 13 Páginas
  • Administraccion
    DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Dada la importancia que la Administración de Recursos Humanos[->0] tiene para la organización existen diversos conceptos que tratan de explicar en que consiste, a continuación se enuncian algunas definiciones: Víctor M. Rodríguez: Es un conjunto de...
    4189 Palabras 17 Páginas